So sammeln Sie Berufserfahrung, wenn Sie noch Student sind
Verschiedenes / / July 17, 2023
Praktika, Wettbewerbe und eigene Projekte – parallel zum Studium an der Hochschule können Sie Ihre Fähigkeiten in der Praxis verfeinern.
So sammeln Sie die nötige Erfahrung
1. Holen Sie sich ein Praktikum
Oftmals kombinieren Studierende ihr Studium mit der Tätigkeit eines Kellners, Verkäufers oder Verkaufsleiters. Mit dieser Option können Sie zusätzliches Geld verdienen. Wenn Sie jedoch nach Erhalt Ihres Diploms in Ihrem Fachgebiet arbeiten möchten, ist es besser, sofort nach offenen Stellen in diesem Bereich zu suchen. Manchmal sind Unternehmen bereit, Neulinge ohne Erfahrung einzustellen, weil sie einen Mitarbeiter für sich „entwickeln“ wollen. Es kann einfacher sein, einem Anfänger spezifische Arbeitsansätze zu vermitteln, als einen bereits etablierten Profi neu zu erlernen.
Einige Unternehmen bieten Praktika an, bei denen das Lernen unter der Aufsicht eines erfahrenen Mitarbeiters erfolgt. Sie kann dauern von 1 bis 6 Monaten. Für diese Zeit mit Dir muss abschließen befristeter Arbeitsvertrag. Geben Sie an, wie lange Sie am Arbeitsplatz bleiben müssen. Oftmals vereinbart das Unternehmen Teilzeit und flexible Arbeitszeiten. Aber es gibt Ausnahmen. Wenn ein Praktikum eine Vollzeitbeschäftigung erfordert, kann es schwierig sein, es mit dem Studium zu vereinbaren.
Darüber hinaus lohnt es sich, sich mit dem Praktikumsprogramm vertraut zu machen – darin sollte angegeben sein, was Ihnen beigebracht wird und welcher Mitarbeiter dafür verantwortlich ist. Es ist wichtig, dass Ihre Aufgaben zu Ihren beruflichen Zielen passen. Wenn Sie bei der Arbeit Dokumente ausdrucken und Kaffee mitbringen müssen, wird das Praktikum wahrscheinlich keinen Nutzen bringen.
2. Nehmen Sie an Wettbewerben teil
Manchmal veranstalten Unternehmen Wettbewerbe und Hackathons, um talentierte Nachwuchskräfte zu finden und sie zur Arbeit einzuladen. Daran können nicht nur Programmierer, sondern auch Designer, Manager, Analysten und Vertreter anderer Berufsgruppen teilnehmen. Mehrere Tage lang arbeiten Teams an der gleichen Aufgabe: Sie können beispielsweise ein Programm für die Buchhaltung schreiben Finanzen, entwickeln Sie eine Anwendung zur Entwicklung von Ökogewohnheiten oder suchen Sie nach einer Lösung, die den Bergbau erleichtert Öl.
Wettbewerbe helfen übrigens auch dabei, Soft Skills zu trainieren, zum Beispiel Teamarbeit. Schließlich arbeiten oft mehrere Personen an derselben Aufgabe. Auch wenn Ihre Idee nicht gewinnt, kann die Teilnahme in der Zusammenfassung vermerkt werden.
3. Starten Sie Ihr Projekt
Sie können Ihr Hobby zu einer Einnahmequelle machen. Auch wenn Sie nach dem Studium eine Anstellung in Ihrem Fachgebiet anstreben und Ihr Hobby nichts damit zu tun hat, zeigt Ihnen die Erfahrung im Unternehmertum, dass Sie ein verantwortungsbewusster und fleißiger Mensch sind. Und Sie können ein Projekt umsetzen, das mit dem zukünftigen Beruf korreliert. Nehmen wir an, ein Englischlehrer kann Online-Kurse für Kinder eröffnen und ein Programmierer kann Anwendungen und Websites entwickeln. Ihr Unternehmen ermöglicht es Ihnen, die Fähigkeiten des Teammanagements, der Delegation und der Zeitplanung zu trainieren. Sie können auch andere Unternehmer treffen, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen.
Arbeiten Sie an Ihrem Projekt Kann und an der Universität. Ab dem 1. September starten 100 russische Universitäten den Studiengang „Teaching by Service“. Das Bildungsprogramm umfasst Stunden, in denen die Studierenden Gemeinschaftsprojekte in ihrem Fachgebiet erstellen und diese als Diplom verteidigen können. Die Technik wurde bereits in verschiedenen Bereichen erprobt – von der sozialen und psychologischen Arbeit über das Ingenieurwesen bis hin zu IT und Medizin.
4. Nutzen Sie Dating
Verwandte oder Freunde werden oft die ersten Kunden von unerfahrenen Spezialisten. Sie können beispielsweise ein Logo für die Firma Ihres Onkels entwerfen oder dem Kind eines Nachbarn Mathematik beibringen. Schreiben Sie gerne in sozialen Netzwerken, dass Sie auf der Suche nach einem Nebenjob sind.
Sie können an Fachkonferenzen oder ähnlichen Hackathons teilnehmen und dort mit Menschen aus Ihrem Fachgebiet kommunizieren. Es ist möglich, dass einer der neuen Bekannten in einem Unternehmen arbeitet, in dem Praktikanten gesucht werden, und Sie weiterempfehlen wird.
Was ist vor einem Treffen mit dem Arbeitgeber zu tun?
Wenn Sie auf der Suche nach einem Praktikum sind, müssen Sie sich vorbereiten. Unternehmen können Dutzende von Kandidaten gleichzeitig in Betracht ziehen, sodass Ihnen ein grober Lebenslauf oder mangelnde Initiative in einem Vorstellungsgespräch keinen Gefallen tut.
1. Arbeiten Sie an Ihrem Lebenslauf
Geben Sie darin Ihre Ausbildung, Kurse und Schulungen an, die der gewünschten Position entsprechen. Wenn Sie beispielsweise als Anwalt arbeiten möchten, beachten Sie, dass Sie ein spezielles Englisch-Sprachprogramm absolviert haben und Dokumente mit juristischen Fachbegriffen übersetzen können. Ein Tischler- oder Schneide- und Nähkurs ist jedoch nicht erforderlich.
Vergessen Sie nicht, Ihre Kontakte hinzuzufügen: Telefonnummer, E-Mail und Instant Messenger oder soziale Netzwerke. Es ist besser, lustige Spitznamen in Konten durch einen echten Vor- und Nachnamen zu ersetzen, damit die Personalabteilung Sie leichter identifizieren kann. Seien Sie prägnant: Idealerweise sollte ein Lebenslauf auf eine Seite passen.
2. Machen Sie sich bereit für den Test
In der Regel handelt es sich hierbei um eine kleine Aufgabe, ähnlich denen, mit denen Sie sich bei der Arbeit befassen müssen. Dies wird Ihnen helfen, den Bereich kennenzulernen, in dem Sie arbeiten möchten, und zu verstehen, was der Arbeitgeber von Ihnen erwartet. Und selbst wenn Sie nicht zur Arbeit eingeladen werden, können Sie die erledigte Aufgabe in Ihr Portfolio aufnehmen. Um zu verstehen, womit Sie es zu tun haben, versuchen Sie, Bewertungen von bestehenden Mitarbeitern zu finden: In solchen Geschichten finden Sie Beschreibungen von Vorstellungsgesprächen und Testaufgaben.
Bitten Sie uns gerne um Feedback. Unternehmen schreiben selten auf, was im Test falsch war, und lehnen den Kandidaten lieber einfach ab. Wenn Sie jedoch direkt fragen, besteht die Möglichkeit, eine detailliertere Antwort zu erhalten und zu verstehen, welche Fähigkeiten verbessert werden müssen.
Sie sollten ablehnen, wenn die Aufgabe mehrere Tage in Anspruch nimmt oder sich auf das eigentliche Produkt des Unternehmens bezieht. Der Zweck des Tests besteht darin, Ihre Fähigkeiten unter Beweis zu stellen, Sie sollten jedoch keine Arbeiten für Mitarbeiter umsonst ausführen.
3. Üben Sie das Vorstellungsgespräch
Wenn Sie einen Freund haben, der in einem für Sie interessanten Fachgebiet arbeitet, fragen Sie ihn, welche Fragen bei einem Vorstellungsgespräch am häufigsten gestellt werden. Überlegen Sie sich Ihre Antworten im Voraus. Ein Personalvermittler wird Sie beispielsweise wahrscheinlich bitten, sich selbst zu beschreiben, Ihre Stärken und Schwächen darzulegen und zu erklären, warum Sie für dieses Unternehmen arbeiten möchten. Informieren Sie sich vor dem Treffen über die Aktivitäten des Unternehmens und heben Sie hervor, was Ihnen gefallen hat. Nehmen wir an, Sie können markieren, dass Sie das Produkt eines Unternehmens verwendet oder dessen Social-Media-Konten abonniert haben.
In manchen Bereichen müssen Sie ein technisches Vorstellungsgespräch absolvieren – dieser Ansatz wird häufig von IT-Unternehmen praktiziert. Nutzen Sie zur Vorbereitung spezielle Dienste, bei denen Sie Codierungsaufgaben lösen und sogar Aufzeichnungen echter Interviews ansehen können.
4. Bestimmen Sie Ihr Wunschgehalt
Nicht alle Arbeitgeber sind bereit, eine Person ohne echte Erfahrung einzustellen, und daher ist es unwahrscheinlich, dass sie sofort viel Geld anbieten. Dies bedeutet jedoch nicht, dass Sie solche Stellenangebote sofort ablehnen sollten. Denken Sie darüber nach, was das Unternehmen Ihnen zusätzlich zum Geld bieten wird: Möglicherweise besteht die Möglichkeit, von Fachleuten mit langjähriger Erfahrung zu lernen. Studieren Sie außerdem die offenen Stellen und schätzen Sie die durchschnittlichen Gehälter auf dem Markt für Kandidaten ohne Berufserfahrung. Wenn Sie gebeten werden, die Kosten Ihrer Arbeit unabhängig zu schätzen, ist es einfacher, den genauen Betrag zu benennen.