„Professioneller Direktor“ – Kurs 349.000 Rubel. von der MSU, Ausbildung 24 Wochen. (6 Monate), Datum: 21. Oktober 2023.
Verschiedenes / / December 07, 2023
Das Programm richtet sich an Aktionäre, Vorsitzende und Mitglieder von Verwaltungsräten, Vertreter staatlicher und regionaler Behörden in Verwaltungsräten sowie Unternehmen Sekretäre, Direktoren für Unternehmensführung, leitendes Management von Unternehmen und Personalreserven, Spezialisten, die Kompetenzen für die Tätigkeit in Vorständen erwerben möchten Regisseure.
Ergebnisse der Beherrschung des Programms
Fachliche Kompetenzen
Mitarbeit im Vorstand und in spezialisierten Vorstandsausschüssen
Fähigkeiten zur Analyse der Finanzberichterstattung
Mitarbeit im Vorstand und in spezialisierten Vorstandsausschüssen
Entwicklung von Kommunikationsfähigkeiten
Einfluss und Führung, Kompetenzentwicklung des Ausschussvorsitzenden, Vorstandsvorsitzenden
Kenntnisse über Corporate-Governance-Grundsätze und -Trends
Fähigkeit, den Grad der Unternehmensführung in der Praxis zu beurteilen und ihre Entwicklung zu steuern
Fähigkeit, Anforderungen an Risikomanagement-, interne Kontroll- und Revisionssysteme zu formulieren
Notwendige Kenntnisse zum Aufbau effektiver Risikomanagement-, interner Kontroll- und Revisionssysteme
Erstes Treffen
Entwicklung der Corporate-Governance-Praxis
Agenda
- Grundsätze der Unternehmensführung
- Modelle der Unternehmensführung, Trends in ihrer Entwicklung im „digitalen Zeitalter“
- Grundlagen der gesetzlichen Regelung der Unternehmensführung
- Bildung eines effektiven Vorstands
- Organisation der Arbeit des Rates und der Ausschüsse
- Bewertung der Risiken der Unternehmensführung und Entwicklung eines Plans für deren Entwicklung
Lass uns lernen
Planen und organisieren Sie die Arbeit des Vorstands und der Ausschüsse
Bewerten Sie den Entwicklungsstand und die Risiken der Unternehmensführung
Entwickeln Sie einen Corporate-Governance-Entwicklungsplan
Sitzung zwei
Personal- und Vergütungsausschuss
Agenda
- Unternehmenskultur: Gestaltung, Bewertung und Veränderung
- Monetäre und nichtmonetäre Motivation der Direktoren
- Nachfolge und Bewertung von Direktoren
- Konflikt- und Beziehungsmanagement
- Soft Skills und emotionale Intelligenz
- Führung und Einfluss
Lass uns lernen
Führen Sie eine Analyse der Personalpolitik durch
Verwalten Sie Änderungen auf Vorstandsebene
Bestimmen Sie, welche Verhaltensstrategien Sie bei Konflikten anwenden sollten
Bewerten Sie die Unternehmenskultur
Verwalten Sie Ihre eigenen und die Emotionen anderer
Erhöhen Sie Ihren Einfluss
Sitzung drei
Prüfungsausschuss: Wirtschaft und Finanzen
Agenda
- Regelungen zum Ausschuss
- Finanzberichte
- Strategische und aktuelle Planung
- Konflikt- und Beziehungsmanagement
- Treffen mit dem externen Prüfer und Prüfungsausschuss
- Beurteilung der Unabhängigkeit von Direktoren
- Die Finanzanalyse
Lass uns lernen
Finanzberichte lesen und verstehen
Finanzberichte analysieren
Organisieren Sie den Prozess der langfristigen und aktuellen Planung
Verwalten Sie die Liquidität und Stabilität des Unternehmens
Verstehen Sie, wie Finanzmärkte funktionieren
Sitzung vier
Strategische Entwicklung des Unternehmens
Agenda
- Strategische Weitsicht
- Wie organisiert man ein effektives strategisches Management in einem Unternehmen?
- Bewertung und Auswahl der Strategie
- Entwicklung wichtiger Leistungsindikatoren
Lass uns lernen
Organisieren und führen Sie strategische Sitzungen und Prognosen durch
Organisieren Sie den strategischen Managementprozess
Führen Sie eine strategische Analyse des externen und internen Umfelds durch
Entwickeln Sie einen strategischen Entwicklungsplan
Erhöhen Sie Ihren Einfluss
Sitzung fünf
Prüfungsausschuss: Interne Kontrolle, interne Revision, Risikomanagement
Agenda
- Internes Kontrollsystem
- Interner Revisionsdienst
- Risikomanagementkultur
- Einhaltung
Lass uns lernen
Implementieren Sie eine interne Revisionsfunktion
Unterscheiden Sie zwischen interner Revision und interner Kontrolle
Pflegen Sie das Risikomanagement
Bekämpfen Sie Betrug
Vermeiden Sie Verschwendung und steigern Sie die Effizienz