MANAGEMENT - Top-Manager - Kurs 250.000 Rubel. von RANEPA, Ausbildung 1 Studienjahr, Datum: 2. Dezember 2023.
Verschiedenes / / December 05, 2023
Die Präsidentenakademie ist der Begründer der Wirtschaftsausbildung in Russland. Das erste Unternehmen in Russland, das 1999 betriebswirtschaftliche Bildungsprogramme für Unternehmer eröffnete
Die meisten MBA- und EMBA-Ausbildungsprogramme bei RANEPA sind von renommierten Verbänden auf der ganzen Welt akkreditiert Unterstützt von führenden ausländischen Universitäten, darunter Harvard, Kingston und Stanford University Duke et al. Die Kursteilnehmer erhalten zwei Diplome – von RANEPA und von einer der renommierten europäischen oder amerikanischen Universitäten.
Die EMBA-Programme von RANEPA wurden als einzige in Russland in das internationale Business Week-Ranking aufgenommen und gehören laut Eduniversal zu den fünf Spitzenreitern in Osteuropa.
Absolventen der Wirtschaftspädagogikprogramme der Präsidentenakademie bekleiden heute leitende Positionen in großen russischen und ausländischen Unternehmen. darunter Aeroflot - Russian International Airlines, Gazprom, Alfa-Bank, Vneshtorgbank, Norilsk Nickel, Vnesheconombank, Sberbank Russische Föderation, Lukoil, Zentralbank der Russischen Föderation, RAO ES, General Electric, Citibank, Volvo, Ernst and Young, Hewlett Packard, Microsoft, IBM, PricewaterhouseCoopers usw.
Programme
- Master of Business Administration
- Executive Master of Business Administration
- Doktor der Betriebswirtschaftslehre
- Professionelle Umschulungsprogramme
- Fortgeschrittene Schulungsprogramme
- Videovorträge
Wie lässt sich die optimale Kombination verschiedener Lohnbestandteile ermitteln? Wie baut und nutzt man ein Benotungssystem, wie entwickelt man ein Bonussystem abhängig von der Erreichung von Key Performance Indicators (KPIs)? Wie entwickelt man ein System mit Zusatzleistungen? Wie baut man ein wirksames Vergütungssystem in einer Organisation auf und welche Informationen sollten unter Wahrung der Vertraulichkeit in die Vergütungsordnung aufgenommen werden? Antworten auf all diese Fragen erhalten Sie nach Abschluss des Kurses „Aufbau eines effektiven Vergütungssystems“.
Fortbildungsprogramm. Während der Schulung werden wichtige Methoden und Technologien zur Datenerfassung und -analyse überprüft und der Zugriff auf Ergebnisse in Echtzeit ermöglicht Treffen fundierter Managemententscheidungen, Suchen, Motivieren und Halten von Mitarbeitern verschiedener Generationen, Kommunikation innerhalb des Unternehmens und nach außen und vieles mehr andere.