Warum brauchen Sie einen GPC-Vertrag und wie erstellen Sie ihn richtig?
Recht Bildungsprogramm / / January 05, 2021
Was ist eine GPC-Vereinbarung?
Ein Zivilvertrag ist eine Vereinbarung, nach der einmalige Dienstleistungen erbracht oder einmalige Arbeiten ausgeführt werden. Darüber hinaus wird nicht die Arbeit selbst bezahlt, sondern ein ganz bestimmtes Ergebnis. Der Kunde akzeptiert dies durch Unterzeichnung des entsprechenden Gesetzes. GPC-Vereinbarung ist der allgemeine Name für Vereinbarungen, die dem Bürgerlichen Gesetzbuch unterliegen. Zum Beispiel kann es sein:
- Vertragsvereinbarung - wenn das Ergebnis der Arbeit eine physische Verkörperung aufweist und auf den Kunden übertragen werden kann. Zum Beispiel ein Auftrag zur Herstellung eines Stuhls.
- Vertrag über die Erbringung von Dienstleistungen gegen Entschädigung - wenn das Ergebnis keine physische Verkörperung aufweist. Dies umfasst Bildungs-, Beratungs- und andere Dienstleistungen.
- Beförderungsvertrag - wenn die Fracht, Passagiere oder das Gepäck mit irgendeiner Art von Beförderung befördert werden.
GPC-Verträge sind geeignet, um die Beziehung zwischen dem Kunden und Freiberuflern oder Freiberuflern zu dokumentieren. Mit diesen Worten sind am häufigsten Programmierer, Texter oder Designer vertreten. Gleiches gilt jedoch für Bauherren, Möbelhersteller und andere Fachleute. Hier geht es nicht um den Beschäftigungssektor, sondern um die Unregelmäßigkeit der Arbeit und die Tatsache, dass Arbeiten ausgeführt oder Dienstleistungen erbracht werden.
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Wie unterscheidet sich ein GPC-Vertrag von einem Arbeitsvertrag?
Es ist wichtig, die GPC-Vereinbarung nicht mit zu verwechseln Arbeit. Im zweiten Fall ist die Beziehung bereits im Arbeitsgesetzbuch geregelt. Es gibt also viele Unterschiede:
- Ein Arbeitsvertrag schafft ein Paar von "Arbeitgeber - Arbeitnehmer", und letzterer ist immer eine Einzelperson. Im Rahmen einer GPC-Vereinbarung können sowohl der Kunde als auch der Auftragnehmer einen beliebigen Status haben.
- Der Arbeitnehmer erhält für seine Arbeit ein Gehalt. Der Auftragnehmer wird für das Ergebnis bezahlt.
- Der Arbeitgeber ist verpflichtet, dem Arbeitnehmer Werkzeuge und einen Arbeitsplatz zur Verfügung zu stellen, der Kunde des Auftragnehmers nicht.
- Der Arbeitnehmer hat soziale Garantien wie bezahlten Krankenurlaub und Jahresgarantie Ferientut der Künstler nicht.
- Der Mitarbeiter ist im Bundesland mit einem Eintrag im Arbeitsbuch registriert. Mit dem Auftragnehmer wird nur ein Vertrag geschlossen.
- Der Arbeitgeber hat das Recht zu regeln, wann, wo und wie viel der Arbeitnehmer arbeiten soll. Der Auftragnehmer kann selbst entscheiden.
Wenn der Auftragnehmer eine natürliche Person ist, zahlt der Kunde für SteuernBei der Berechnung, Quellensteuer und Übertragung der Einkommensteuer auf das Budget in Bezug auf Zahlungen an Einzelpersonen (nicht als Einzelunternehmer registriert) im Rahmen zivilrechtlicher Verträge sowie Zahlungen Versicherungsprämien für ihn Einkommensteuer sowie VersicherungsprämienRF Tax Code Artikel 420 an die Pensionskasse und die MHI-Kasse. Der Arbeitgeber überträgt darüber hinaus Beiträge an das FSSBundesgesetz "Über die obligatorische Sozialversicherung gegen Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten" vom 24.07.1998 N 125-FZ.
Wenn die Bestimmungen der GPC-Vereinbarung den Bestimmungen der Arbeitsvereinbarung ähneln, kann die erste Vereinbarung erneut qualifiziert werdenArbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation Artikel 19.1. in dieser Sekunde. Eine solche Entscheidung kann von der staatlichen Arbeitsaufsichtsbehörde getroffen werden, um die Rechte des Arbeitnehmers zu schützen. Daher ist es wichtig, in der GPC-Vereinbarung keine Sprache zuzulassen, die dies begründen würde.
Wenn beispielsweise in einer Vereinbarung mit einem Buchhalter festgelegt ist, dass er bis zu einem bestimmten Datum einen vierteljährlichen Bericht vorlegen muss, handelt es sich um eine GPC-Vereinbarung. Wenn geschrieben steht, dass er wochentags von 8 bis 17 Uhr arbeiten muss, jeden Tag ins Büro kommt und Anspruch auf monatliche Vergütung hat, ist dies einem normalen Arbeitsverhältnis sehr ähnlich.
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So schließen Sie eine GPC-Vereinbarung ab
Wenn beide Parteien der Transaktion Einzelpersonen sind und der Zahlungsbetrag 10 nicht überschreitetBürgerliches Gesetzbuch der Russischen Föderation Artikel 161. Einfache schriftliche Transaktionen tausend Rubel, dann können sie ohne Dokumente mündlich zustimmenBürgerliches Gesetzbuch der Russischen Föderation Artikel 159. Mündliche Transaktionen. Der Rest muss eine Vereinbarung in einfacher schriftlicher Form erstellen.
Wie bereits erwähnt, ist eine GPC-Vereinbarung ein generischer Name. So können Sie einen Arbeitsvertrag, kostenpflichtige Dienstleistungen, Transport, Lagerung usw. abschließen. Hier gibt es jedoch keine strengen Anforderungen, so dass Sie den Vertrag technisch beliebig abrufen können (im Rahmen des gesunden Menschenverstandes). Viel wichtiger ist, was darin enthalten sein wird.
Gegenstand des Vertrages
Es schreibt vor, was und in welchem Umfang der Darsteller tun soll und welches Ergebnis sich daraus ergibt. Zum Beispiel:
In Übereinstimmung mit dieser Vereinbarung verpflichtet sich der Auftragnehmer, dem Kunden Beratungsleistungen zu erbringen für die Reinigung des an das Gebäude angrenzenden Bereichs an der angegebenen Adresse, und der Kunde verpflichtet sich, diese bereitzustellen Dienstleistungen.
Frist
Es ist wichtig, die Endzeit nicht nur des Endes, sondern auch des Beginns der Arbeit anzugeben. Wenn Sie möchten, können Sie Zwischenstufen und Ergebnisse in den Vertrag eingeben. Beispielsweise schließt ein Designer eine Vereinbarung ab, um den Site-Header einmal pro Saison zu aktualisieren. Er will jedoch nicht ein Jahr auf Geld warten. In diesem Fall kann er vierteljährlich eine Zahlung erhalten - nach Abschluss der Arbeiten.
Die Dienstleistungen werden vom Auftragnehmer auf der Grundlage der per E-Mail gesendeten Anträge des Kunden erbracht. Startzeit für die Leistungserbringung: 7:00 Uhr des Tages nach Eingang des Antrags. Frist für die Erbringung der Dienstleistungen: 17:00 Uhr des Tages nach Eingang des Antrags.
Die Reihenfolge der Lieferung und Abnahme der geleisteten Arbeit
Es reicht nicht aus, dass der Auftragnehmer seine Arbeit erledigt - der Auftragnehmer muss sie akzeptieren. Es ist wichtig, im Vertrag anzugeben, wie und wann er dies tun muss. Auf der Grundlage der Ergebnisse unterzeichnet er einen Akt der Annahme der geleisteten Arbeit oder der erbrachten Dienstleistungen. Dieses Dokument bestätigt, dass der Auftragnehmer seinen Teil der Transaktion erfüllt hat.
Es kommt also vor, dass der Kunde die Annahme von Arbeiten verzögert, nur um nicht zu bezahlen. Daher ist es wichtig, den Zeitrahmen festzulegen, in dem er dies tun muss.
Arbeitskosten und Zahlungsverfahren
Wie viel, wann und wie muss der Kunde den Auftragnehmer bezahlen. Wenn der Vertrag beispielsweise mehrere unabhängige Dienstleistungen beinhaltet, können diese bei jeder Ausführung bezahlt werden. Oder der Auftragnehmer erhält den vollen Betrag, wenn das Projekt abgeschlossen ist. So stimmen Sie zu.
Die Fähigkeit, Dritte anzuziehen
Der Kunde kann dem Auftragnehmer gestatten oder untersagen, einen Teil der Arbeit an eine andere Person zu delegieren. Zum Beispiel stellte er ein Stuckateur mit den besten Empfehlungen und möchte, dass nur er seine Wände berührt. In diesem Fall ist es logisch, die Möglichkeit der Gewinnung von Dritten zu verbieten.
Bedingungen für die Überprüfung und Verbesserung
Der schlechteste Kunde der Welt ist jemand, der nicht weiß, was er will. Er kann das Mandat nicht formulieren und sagt dann zu einer vorgeschlagenen Option: "Ich weiß nicht, das ist es überhaupt nicht." Um diese Vermutung zu beenden, müssen Sie festlegen, wie oft der Darsteller Änderungen vornehmen wird.
Haftung der Parteien
Ein wichtiger Punkt, der zum Schutz beider Parteien der Transaktion beiträgt, wenn zum Zeitpunkt der Vertragsunterzeichnung alles sorgfältig durchdacht ist. Beispielsweise kann der Kunde eine Geldstrafe für die Nichteinhaltung der Frist aufgrund eines Verschuldens des Auftragnehmers vorsehen. Und er wird ihm mit Sanktionen für zu lange Akzeptanz der Arbeit antworten.
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So kündigen Sie eine GPC-Vereinbarung
Dies kann jederzeit im gegenseitigen Einvernehmen der Parteien erfolgen. Sie müssen die Entscheidung in einer separaten Vereinbarung formalisierenBürgerliches Gesetzbuch der Russischen Föderation Artikel 452. Wenn eine Vereinbarung nicht funktioniert hat, ist dieses Problem behoben Gericht.
Abhängig von der Art der Vereinbarung können andere Bedingungen für die Beendigung der Zusammenarbeit bestehen. Zum Beispiel hat der Kunde das Recht zu kündigenBürgerliches Gesetzbuch der Russischen Föderation Artikel 717 Vertragsvereinbarung, wenn sie den Auftragnehmer für die durchgeführten Arbeiten und (oder) die ihm entstandenen Kosten bezahlt. Mit einem Vertrag für die BereitstellungBürgerliches Gesetzbuch der Russischen Föderation Artikel 782 Dienstleistungen kann jede Partei der Transaktion sie nach Entschädigung für Schäden an der zweiten Partei beenden.
Darüber hinaus können Sie die Bedingungen für die Änderung des Vertrags im Dokument selbst festlegen. Dadurch wird Ihre Beziehung zur anderen Partei vorhersehbarer.
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