Jobs: Hoffnung Mereschenko, CEO Performance-Agentur Adventum
Arbeitsplätze / / December 27, 2019
Hoffnung Mereschenko
Mehr als 10 Jahre Erfahrung im Internet-Marketing. Arbeitete in der Firma SpyLOG betreute er Projekte „Ashmanov und Partner.“ Dann wurde er Direktor an der Arbeit mit Kunden in Adventum und vier Jahren führte vor der Agentur.
Was tun Sie in Ihrer Arbeit?
Ich betreue Performance-Marketing-Agentur Adventum. Ich bin zu einem höheren Grad der Ausrichtung der Strategie, Marketing und Management-Team engagiert. Aber tauchen auch in die ungewöhnliche Probleme unserer Kunden. Deshalb „in den Feldern“ oft bin ich.
Performance-Marketing - ein umfassendes digitales Marketing, dass im Gegensatz zu dem traditionellen, vor allem auf dem Ergebnis konzentriert, nämlich eine Erhöhung der Gewinne der Kunden des Geschäfts. Dieses Marketing-Modell erfordert weitergehende Zusammenarbeit auf allen Fronten Förderung: personalisierte Arbeit mit den Nutzern, eine komplexe Strategie und Verhalten bilden Online-Analytik. Performance-Marketing-macht es möglich, die Kosten der einzelnen Maßnahmen der Käufer zu berechnen (Anwendung finden Sie auf der Website, Call, Bestellung).
Wer ist Ihr Beruf?
Ich habe einen Abschluss in Rechtswissenschaften. Sie ist Absolventin der Russischen Staatlichen Sozial University. Von Beruf und habe ich nicht gearbeitet, aber das Gesetz zu wissen, hilft viel im Leben.
Je höher die Position, desto wichtiger ist richtig, wo man Platz Kommas zu verstehen, dass „Begnadigung nicht ausführen kann“ wurde von Rechtsnormen festgelegt.
Ich bin für die akademische Ausbildung: es ist eine Person lernt entwickelt auswendig zu lernen, zu verstehen und zu organisieren Informationen, zu denken und zu arbeiten gut.
Doch in unserer akademischen Ausbildung ist nicht genug, um Praxis und angewandte Themen. Auf dem Markt gibt es viele Theoretiker mit Ideen aus der Realität des Lebens abgelöst. Meiner Meinung nach, sollten praktische Übungen aktiv das dritte Jahr in Kraft. Dies würde Unternehmen helfen, sich eine Personalreserve vorge wachsen und Studenten - Erfahrungen zu sammeln.
Was sind Ihre Stärken und Schwächen?
Stärken:
- die Fähigkeit von gut strukturierten Informationen, denkt, strategisch die Aktionen und Konsequenzen ein paar Schritte voraus berechnen zu sehen.
- Ich mag mit Leuten zu arbeiten, trainieren und entwickeln sie ihre Kenntnisse und Fähigkeiten zu übertragen.
Meine Schwäche ist, dass es manchmal zu gut ist. In einigen Situationen müssen Sie härter und mit betriebswirtschaftlichen Fragen im Umgang verwerfen Emotionen.
Wie funktioniert Ihr Arbeitsplatz?
Ich bin eine junge Mutter, so dass ich zwei Jobs habe: im Büro und zu Hause. Mit der Geburt seiner Tochter, ihre Ausbildung mit Arbeit zu verbinden, hatte ich viel den Zeitplan neu zu erstellen.
Im Büro - ein separater kleiner Raum, der das Büro des Direktor wahrscheinlich nicht sehr ähnlich ist. Auf der einen Seite ist die Landschaft von Berlin dargestellt, auf der anderen Seite - einen Garten.
Meine Bürotür ist immer offen. Wenn ich nicht im Büro bin, Mitarbeiter nutzen es Verhandlungen oder, wenn jemand geht, Arbeit in der Einsamkeit zu führen.
Home Mein Arbeitsplatz - es ist mit einer Isolierung Loggia mit einem Tisch und einem Computer.
Ich nehme oft nach Hause mühsam zurück: Tabellen, Abbildungen und so weiter. Häuser haben einen zweiten Monitor, wie mit großen Mengen an Daten auf einem einzigen Monitor, hart zu arbeiten, vor allem wenn man mehrere Tabellen vergleichen mag. Die Zeit im Büro verbracht, versuchen Sie Ideen, Strategien und Pläne zu verwenden, um zu diskutieren. 90% der Zeit im Büro nimmt echte Kommunikation mit Kollegen.
Wie Karriere und Mutterschaft verbinden?
Meine Mutterschaft geht fast auf den Job. Wenn das erste Kind geboren, war ich in Karenz Jahr, und die jüngere Tochter in ihren Armen kam ins Büro, wenn sie nur ein Monat war.
Nach meiner Erfahrung, solange das Kind ein Jahr alt ist, können Sie immer noch Team-Management und die Kommunikation mit Kunden mit dem Gehen, Füttern und Schlafen kombinieren. Zum Beispiel wichtige Themen in der E-Mail Adresse, Anrufe über Skype zu führen. Einige der Aufgaben delegiert an Untergebene, I, und in diesem Jahr habe ich ein starkes Management-Team gewachsen. Wie sie sagen, ein guter Führer - arbeitet man mit dem Geschäft, ohne sie genauso gut mit ihm.
Je älter das Kind, haben die mehr auf eine starke Basis zu verlassen, ohne in irgendeiner Weise. Da Kinder 1-2 Jahren gibt es kein Konzept der „Mutter antwortet auf den Brief.“ Sie benötigen ständig eine Menge Aufmerksamkeit und Mühe, ist es notwendig, die Lösung vieler Arbeits Aufgaben Untergebenen zu delegieren.
Die Häuser sind sehr hilfreich Mann, Großmutter und älteren Sohn. Ich war sehr glücklich mit Kollegen und Familie.
Welche Geräte und Software verwenden Sie?
Mein Leben wird von Android und Windows dominiert. Ich habe viele Jahre das Asus Laptop, aus irgendeinem Grund, den er neubivaem.
Wenn wir über Handys sprechen, desto früher jedes Jahr das iPhone aktualisiert. Aber das iPhone 6 und die Batterie habe meine Enttäuschung worden. Daher wird, nachdem der Sohn und Ehemann ging auf Xiaomi. In den ersten drei Monaten des normalen Flugbetriebes. Gemäß der Job-Funktion es sogar noch besser als das iPhone.
Ich habe keine Zeit, um die mobile Anwendung Trends zu testen. Ist das Set alle Arten von Spielzeug sind meine kleine Tochter spielen.
Die Tatsache, dass ein Kind auf dem Handy-Spiele süchtig - es ist kein Problem, sondern eine Realität. Jetzt wachsen alle Kinder in einer digitalen Welt. Die Hauptsache - geschickt daraus extrahieren.
Es gibt viele Spiele, die Erinnerung und Phantasie zu entwickeln. Durch interaktive und bunt, sind sie immer beliebter als die üblichen Spielsachen. Aber natürlich müssen Sie die Zeit, die Kinder mit Kommunikations-Gadgets begrenzen.
In unserer Familie ist es streng begrenzt, wenn wir überall gehen wir in einem Flugzeug fliegen, und Sie müssen das Kind ablenken, gestatte ich maximal 20-30 Minuten zu spielen, wenn zu Hause - 10-15 Minuten pro Tag. Dann war ich klug Bücher, Aufkleber und anderes Spielzeug.
Mail-Client - Mozilla Thunderbird, weil es eine große Speicherkapazität hat. Auf Ihrem Handy - Neun.
Als elektronischen Scheduler «Google. Kalender“, mit einem Laptop synchronisiert. aktiv nutzt die Anwendung „öffentliche Dienste“, wirklich wie. Alle Leistungen, von der Steuer auf das elektronische Tagebuch, das sehr wichtig für mich ist, in digitaler Form, das ist toll.
Boten aus aktiv Telegramm mit, vor allem auf Business-Themen. Auf dem zweiten Platz - WhatsApp, denn das ist, wo die Eltern, die Kinder und Lehrer der Schule sitzen, in denen lernt mein Kind.
Nun, wo tun, ohne Facebook, Instagram und YouTube.
Gibt es einen Ort in Ihrem Papier zu arbeiten?
Ja, ich liebe das Papier von Hand zu schreiben. Dies hilft, die Informationen und Gedanken zu strukturieren.
Neben Notebook und Tagebuch, verwenden oft ein A4-Blatt für Präsentationen und andere Aufgaben vorzubereiten. Sie sind bequem Diagramme zu zeichnen, tun Berechnungen.
Wie organisieren Sie Ihre Zeit?
Hier können Sie sich auf der Rückseite gehen: Während mich zu organisieren. Jeder Tag entscheiden wir viele Aufgaben.
Ambition Kraft in sehr kurzer Zeit eine große Anzahl von Lösungen, um viele Leute zu treffen. Daher ist es notwendig, Zeit für Geselligkeit mit Familie und Kindern zu verlassen.
Ich habe keine harte Zeit Scheduler verwenden. Vielmehr eine interne Selbstorganisation. Aufgaben zu lösen, werden im Tagebuch aufgezeichnet, vychorkivaya als Ausführung.
Mit mikrozadachami versucht sofort zu sortieren, zu vermeiden, wurden gerettet, und dann nicht abgelenkt werden. Aber so viel wie ich geplant hatte, gibt es oft drängende Fragen hier und jetzt zu lösen, und alle Schichten planen. Solche unvorhersehbaren Agenturgeschäft.
Jahr Kombinieren des Mutterschutz und die Arbeit dazu beigetragen, einen Durchbruch in der Frage der Übertragung von Befugnissen zu machen. Schnell lernte geht von einer Situation zu lassen und das TOR an den Ausgang geben maximale Ergebnisse zu erzielen.
Was ist Ihre tägliche Routine?
Ich ausgesprochen Eule und glaube nicht, dass die Eule in eine Lerche umgewandelt werden kann. Produktives Kopf kann ab 11 Uhr beginnen arbeiten. Aber zu Hause am Morgen an einem Wochentag ist es noch eine lange Zeit, die Sie liegen müssen - Kinder.
Wenn am Morgen im Fitnessstudio trainieren, dann komme ich um 6.30 Uhr auf. Wenn es notwendig ist, das Kind in der Schule zu sammeln, dann um 7:00 Uhr. Wenn Sie müssen weder das eine nicht tun noch das andere, komme ich um 8:30 auf.
Am Morgen, ich bin sicher, Post zu entziffern, die Probleme beleuchtet, dass Notwendigkeit, Zeit in der Stille „zu denken“. Ferner in der Regel das Essen im Büro oder in einer Besprechung. Wenn mehrere Sitzungen versuchen, sie für 1-2 Tage zu planen, und dehnen sich nicht auf eine Woche auf andere Tage stabil im Büro zu sein.
Das Problem, dass ich in diesem Jahr lösen will - freie Abende. Ich möchte lernen, wie man den Job vor 21 beenden: 00-22: 00 Uhr.
Ich gehe ins Bett, in der Regel nach Mitternacht. Schließlich, zusätzlich zu arbeiten, gibt es noch die Hausarbeit. Nun ist die Schule solcher Lasten, dass der Abend mit dem Unterricht des Kindes zu tun hat.
Zu schlafen, genug für mich 6 Stunden. Mit zunehmendem Alter der Körper braucht weniger Zeit, sich zu erholen. I und 12 Stunden Als Kind waren wenige, und meine Großmutter würde mit der Lerche aufstehen und sich wohl fühlen. Natürlich mit einem konstanten Mangel an Schlaf Effizienz sinkt, so 1-2 Tage in der Woche, ich erlaube mir, länger zu schlafen.
Wie die Zeit im Stau passieren?
Ich liebe es zu fahren. Für viele ist es anstrengend, aber für mich das Gegenteil: ich hinter dem Steuer zu entspannen. In diesem Fall nicht viel ich Laufwerk und bricht die Regeln nicht.
Die Staus und Warteschlangen:
- Ich nenne diejenigen, mit denen Sie nicht gesprochen haben (meist Verwandte);
- Sticks auf Facebook, Instagram, lesen Sie die Nachrichten über das, was in der Welt und Digital-Kugel geschieht;
- Ich denke, über die aktuellen Probleme, Pläne, bringe ich diese Gedanken in einer Notiz, um sich am Arbeitsplatz bereits wieder zu kommen.
Was platzieren Sport in Ihrem Leben nimmt?
Sport begann vor einem Jahr zu üben, vor allem wegen der Probleme mit dem Rücken. Sie verstärkt nach der Geburt ihres zweiten Kindes: Schwangerschaft und die Konstante eines Kindes in den Händen des betroffenen Wirbelsäulen Zustand trägt.
Jetzt bin ich drei Mal pro Woche, die ich auf Sitzungen mit einem Trainer in die Turnhalle gehen, als selbst ich in der Regel nicht die Übung beenden bedauern, entspannen und er tut es nicht. Plus seine Liebe zu CrossFit macht unsere Lektionen extrem nicht langweilig.
Sport hat mir geholfen, die Muskulatur zu stärken. Nach einem Jahr der Ausbildung über Schmerzen im Rücken, erinnere ich mich nicht. Darüber hinaus hat der Körper als Ganzes viel fitter und gesünder. Je mehr Sport, weniger Erkältungen.
Layfhakerstvo of Hope Mereschenko
Ich habe immer gerne Bücher zu lesen und von Kunst- und Geschäft Literatur. Layfhakera Leser können das folgende Buch empfehlen.
- «TED Talk. Worte der Welt verändern: die ersten offiziellen Leitfaden für die öffentlichen Raum„Chris Anderson. Ein ausgezeichneter Führer für jedermann, wie schön, interessant und spannend führen in der Öffentlichkeit lernen will.
- «Arbeit mit Einwänden. 200 Empfänge für Verkäufe kalte Anrufe und persönliche Treffen„Dmitry Tkachenko. In dem Buch viele nützliche Tipps, wie man in schwierigen Situationen verhalten, wenn ein potenzieller Kunde oder Käufer Sie schlägt fehl, und wie trotz dieser, um erfolgreich zu sein.
- «Das Geschäft in der Lotus-Position. Wie kombinieren Arbeit und spirituelle Suche„Rizwan Virk. Ein wunderbares Buch, wie man lernen, bewusst mit mir und der Welt in Harmonie zu leben, die geistige Selbstentwicklung mit der Wirtschaft und Karriere zu verbinden.
- «Boss: peerless oder nutzlos“ Raymond Immelmann. Business-Roman, der erzählt, wie das Unternehmen wichtige Beziehung zwischen den Menschen ist und wie ein florierendes Unternehmen zu bauen, wo alle Mitarbeiter gemeinsame Ziele und Träume teilen.
- „Die Mitarbeiter des Lebens. Treue Lehren aus Southwest Airlines »Lorena Grabs Westen. Geschichte von Southwest Airlines Company, aus dem Sie die Prinzipien der Schaffung einer solchen interessanten lernen können Unternehmenskultur, in der alle Mitarbeiter über ihre Arbeit und das Gefühl von einer großen Leidenschaft Familie.
Was ist Ihr Lebensmotto?
Credo ist mit den Prinzipien, Stereotyp, Werten, Berufung, Zeit und Raum verbunden. Aber das Leben ist immer etwas Wechsel und deshalb wird es immer neue Prinzipien des Lebens und das Leben Credo verwandeln.
In dieser Phase meines Lebens habe ich mehrere.
- Seien Sie sich in jeder Situation.
- Erleben Sie die Gegenwart und die Zukunft. Nicht reflektierend auf „und wenn ich anders gemacht hätte, dann ...“. Alles, was bereits in der Vergangenheit geschehen ist, und ändern Sie es niemand kann. Sie müssen nur die richtigen Schlüsse ziehen und sich nicht um sie zu vergessen.
- Liebe, was Sie tun und tun, was Sie lieben.