Jobs: Interview mit Lisa Surganova, Chefredakteur von "kinopoisk"

„Jetzt“, kinopoisk „- viel mehr als nur Encyclopedia“ - die Entwicklung und Erfolge

- Sag mir, was der Chefredakteur der populären Dienste auf dem Film?

- Meine Arbeit kann in drei Teile unterteilt werden. Erste - Arbeiten mit der Redaktion. Diese redaktionelle Strategie, mit neuen Formaten und Arbeitsbereichen, Zuweisung von Aufgaben kommen, deren Umsetzung überwachen, stellen Sie die richtig Leute, Budgetierung. Solche kreativen mad-Mix und Verwaltungsarbeit durchsetzt mit Psychologen arbeiten.

Die zweite - die Interaktion mit dem Rest des Teams „kinopoisk“ (Produkt, Design, Entwicklung, Marketing) und Ausrichtung entsprechend geändertenen Aufgaben mit der Strategie des gesamten Service. Wir sind nicht ganz die üblichen Medien, als Teil einer größeren Ressource. Und wir denken ständig darüber, wie Redakteure alle Leistungen profitieren: die Aufmerksamkeit der Menschen auf die verschiedenen gewinnen Filme, sie zu ermutigen, unsere Tickets zu kaufen, oder einen Film in unserem Online-Kino, die Arbeit an dem Bild sehen "Kinopoisk".

Schließlich wird die Kommunikation mit der Filmindustrie von Pressemitteilungen in der Mail an Telefongespräche mit PR-Managern und Produzenten, Vereinbarungen für Interviews und gemeinsame Aktivitäten zu planen. Selbst wenn jemand nur brauchen, um Ihre Seite zu „kinopoisk“ zu verbessern, sind sie auch sehr oft zu mir kommen.

- „kinopoisk“ feierte vor kurzem seinen 15. Geburtstag. Wie Sie bemerkt Jahrestag?

- 15 Jahre für uns ein großes Ereignis, so dass wir den Geburtstag von doppelt so viel gefeiert. Zuerst hatten wir ein internes Ereignis - das Fest für die Mitarbeiter. Wir wurden in Gruppen aufgeteilt, nahmen sie einen kurzen Trailer für den berühmten Film von Top 250 "kinopoisk"Und dann sehen sie auf dem großen Bildschirm. Für die besten Arbeiten präsentiert Auszeichnungen. Es war sehr lustig und inspirierend, weil viele von uns zuerst zu kommen versucht und ihr eigenes kleines Kino zu machen.

Eine Woche später, organisierten wir eine Party für unsere Partner und Freunde: die Schauspieler, Produzenten, Regisseure, Verleiher und andere Vertreter der Filmindustrie. Zusammen mit dem Musiker Wasja seine scharf wir ein Konzert im Central House Architekten taten, wo verschiedene Akteure - von Gosha Kutsenko Julia Alexandrova - ihre Lieblingssongs aus dem Film durchgeführt. Und doch wir den Preis ausgezeichnet beste Filme, Serien, Schauspieler und Regisseure seit 15 Jahren.

- Mehr als 15 Jahre Leben hat sich dramatisch verändert. Sagen Sie uns, was es am Anfang war und was ist es heute?

- „kinopoisk“ begann als Basis für einen Film im Jahr 2003: eine Seite mit Seiten von Filmen und Menschen, eine Sammlung von verschiedenen Listen. Jetzt ist es viel mehr als nur eine Enzyklopädie.

„Kinopoisk“ heute - die Seite des Films, in dem Sie alles tun können, dass Sie interessiert sind: herausfinden, Informationen über den Film in der Datenbank, lesen Sie die Nachrichten oder Interview in unseren Medien, um ein Ticket zu kaufen Theater, Einen Film oder TV-Show online, lassen eine Überprüfung und / oder die Filmmusik zu setzen.

- Und wenn wir über Ihre Leistungen als Chefredakteur sprechen? Was hat sich in den letzten zwei Jahren verändert?

- Wahrscheinlich das Wichtigste, was wir getan haben - Blick breiteres Publikum auf die Tatsache, dass „kinopoisk“ seine eigenen Medien hat. Wenn Sie bereits wussten davon in den wichtigsten Vertretern der Industrie, die wichtig war, einige Nachrichten zu platzieren oder Interview oder hardcore Benutzer der Website, aber jetzt regelmäßig höre ich Feedback von Menschen, nicht auf den im Zusammenhang Kino. Zum Beispiel: „Sie erhielten einen kühlen Artikel“, „ich Ihr cooles Video nachgeschlagen“, „Ich wusste nicht einmal, dass die Website ist, die Materialien auf dem Film, und jetzt sehe, wie viele von ihnen.“

Ich bin nicht aus der Welt des Films, Journalismus, und für mich war es wichtig, die Aufmerksamkeit auf den Dienst zu ziehen das anderes, ein neues Publikum. Deshalb haben wir versucht, ständig seine Hand an verschiedenen neuen Formaten, die starken Autoren schreiben für uns genannt - aus Filmkritiker auf die sozialen und politischen Journalisten bekannt, einigten sich auf den Austausch von Materialien in soziale Netzwerke mit verschiedenen Ausgaben - auf dem „Medusa“ auf „Arzamas“.

Schließlich haben wir das Design und die Navigation in den Medien verändert. Frühere Nachrichten in verschiedenen Teilen der Website verstreut waren, Stolpern auf sie war einfach nicht. Jetzt können sie schnell im Kopf und, was sehr wichtig ist, auf den Seiten von Filmen und Personen zu finden. Und das Design der Materialien selbst, haben wir mehr modern und sauber gemacht, von den Seiten aller unnötigen Elemente entfernt. Um das Ideal ist noch weit weg, aber meiner Meinung nach, hat unsere Artikel jetzt viel mehr Spaß lesen werden.

Auch ich bin sehr stolz auf unsere Kanal auf YouTube.

Wir perepridumali Ansatz für Video und machen Bildungs- und Unterhaltungskanal, wie das Kino zu sehen und zu verstehen.

Als Basis haben wir die beliebte Western-Genre videoesse. In kleinen Video - in der Regel 5 bis 20 Minuten - Blogger Filmkritiker und Kino zerlegt in Bezug auf die Richtung, Drehbuch, Kamera und buchstäblich Modal erklären, dass der Autor wollte dieser oder jener Film sagen, und warum so wichtig geworden. Warum schauen wir uns die Namen der Helden aus dieser Perspektive, wie unsere Wahrnehmung der Filminstallation auswirkt, warum Sie diese Farbpalette gewählt haben und so weiter. Alles ist einfach und kostengünstig erzählt.

Das Eintauchen in die Sprache des Kinos, die, so scheint es mir, ist heute schmerzlich vermisst. Dies ist eine Alternative zu vielen YouTube-Kritiker, die Hauptrezeption, die der Spott des Films war. Während der Zeit, dass wir es tun, hat der Kanal 30 bis 160 Tausend Abonnenten gewachsen und wächst immer schneller. Natürlich ist dies nicht Millionen, aber jedes Video ist sehr positiv begrüßt.

Sie sind auf die Tatsache, dass das Internet in der Regel „auf der Mitte, die Hälfte“, und viele HayterUnd positive Bewertungen. Hier wird jedes Video eine Reihe von Leuten zu gewinnen, einige drei dizlayka und viele lobende Kommentare.

„Ich habe die Idee unterstützen, dass die Mitarbeiter mit den Dingen kommen und danach tun“ - die Arbeit des Teams und die Qualitäten eines guten Journalisten

- Es kann ein wenig mehr im Team sein: wie Sie interagieren mit dem Personal, welche Qualitäten sollten einen Kandidaten haben, den Teil des „kinopoisk“ zu werden Träume?

- Wir haben eine kleine Auflage, ein wenig mehr als 10 Personen. Deshalb sind wir alle ziemlich eng kommunizieren. Nun, ich treffen sich regelmäßig mit Personen, ihre Projekte, Aufgaben zu diskutieren, zusammen wir kommen mit, was verbessert werden kann.

Meiner Meinung nach ist eine der wichtigsten Eigenschaften für diejenigen, die Arbeit in der „kinopoisk“ oder will uns verbinden - eine Liebe zum Kino. Und dies gilt nicht nur für die Redaktion.

Professionelle Qualität, natürlich auch wichtig. Aber wir nehmen die Menschen oft ohne viel Erfahrung und helfen ihnen wachsen. Ich selbst, in einer gewissen Sinne Art von Person, weil es das „kinopoisk“ kam ohne jegliche Erfahrung in Redaktion zu verwalten.

Bei Menschen schätzt ich immer die Initiative, Organisation und Autonomie. Ich unterstütze die Idee, dass die Mitarbeiter mit den Dingen kommen, dass sie es tun wollen, und sie tun. Aber nur so, dass sie es alle organisieren, nicht auf jemandes Schultern verlagert.

Ich mag auch mit Menschen zu arbeiten, die dauerhaft wollen evolveKeine Angst, etwas Neues, keine Angst vor der Verantwortung zu versuchen. Und ich versuche, ihre Mitarbeiter Chancen für eine solche Entwicklung zu geben.

- Wo haben Sie gearbeitet, bevor „kinopoisk“?

- Nach Abschluss des Studiums arbeitete ich seit fast drei Jahren in der Lenta.ru und war dort mit der ganzen Mannschaft, wenn Galya Timchenko gefeuert. Dann nahm er das Geschäft des Journalismus up - in Forbes und RBC. Überall habe ich über die Medien, und manchmal einen Film.

- Haben Sie studieren Journalistik an?

- Nein. Ehrlich gesagt, ich bin nicht einmal in dem Journalismus gehen wird, auch wenn es unter meinen Freunden in den Geisteswissenschaften sehr verbreitet ist. Ich ging zu einem Übersetzer für Englisch und Spanisch an den MSU, aber nach dem Abschluss, noch irgendwie in den Medien landete. Wahrscheinlich, weil zu dieser Zeit war es die einfachste und naheliegendste Option. Und dann bedeckt.

- Wie denken Sie, Sie eine akademische Ausbildung für diejenigen brauchen, die in dieser Branche arbeiten wollen? Und im Allgemeinen - ist es notwendig?

- Ich habe noch nie eine einzige positive Bewertung für Journalistenausbildung gehört. Zumindest in der Form, in der es zur Zeit in Russland existiert. Ich habe viele Freunde, die aus Journalismus absolviert, und keiner von ihnen glaubte, dass es der bestimmende Faktor in seinem Leben war und Karriere und ohne sie konnte er kein Journalist geworden. Im Gegenteil, ich kenne eine Menge von sehr starken Journalisten, die keine journalistischen oder sogar jede höhere Bildung.

- Dass es ein Talent sein sollte, ein Wunsch, ein Journalist zu sein?

Ich in der Regel immer für etwas Arbeit an der Liebe. Wenn Sie etwas tun wollen, werden Sie einen Weg finden. Wenn Sie immer einen Journalisten träumen, werden Sie Menschen interviewen, die sich mit Themen kommen, um Notizen zu schreiben und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Publikationen, nach und nach Erfahrungen zu sammeln. Die Verfügbarkeit von Bildung ist hier nicht so wichtig.

Journalismus - ein Beruf. Alle der wichtigsten Fähigkeiten und Kenntnisse, die Sie noch zu Beginn der Arbeit wird nur erhalten. Aber das Talent, ist natürlich auch wichtig.

- Können Sie einige Eigenschaften eines guten Journalisten nennen?

- im weitesten Sinne - communicability. Zu verstehen, wie die richtigen Leute zu Ihnen finden, wie man die Fragen sie beantwortet erreichen und wie Sie sicherstellen, zu tun, dass sie mit dir reden begonnen. Oft, um eine vertrauensvolle Beziehung mit der Quelle zu bauen, erfordert es viel Zeit und Geduld. Sie haben ein bisschen einen Psychologen sein, ein wenig Diplomat. Und bereit sein, in verschiedenen Sprachen zu sprechen.

Zweitens - die Fähigkeit und Hartnäckigkeit zu suchen. Schauen Sie nicht nur im Internet, sondern zu verstehen, wo die Informationen unzugänglich zu finden. Geben Sie nicht auf, wenn Sie gerade nicht finden können, versuchen Sie verschiedene Optionen.

Eine weitere wichtige Qualität - Ehrlichkeit. Ich weiß nicht wirklich, wie wenn Journalisten von jemand anderem, um vertreten sind Informationen zu erhalten, oder in irgendeiner Weise täuschen auch ihre Quellen.

Mehr Journalisten der Menschen nicht verletzen können, sie verletzen oder zu provozieren bewusst. Kürzlich hörte ich die Geschichte, wie ein Bund Kanal Reporter meine Mutter krankes Kind zu Tränen gebracht, bestimmte Emotionen im Publikum auslösen. Es sollte nicht sein.

„Unsere Aufgabe - eine interessante Ausgabe des Films ein breiteres Publikum zugänglich zu machen“ - die Schwierigkeiten und Pläne

- Gehen Sie zurück zum „kinopoisk“ Lassen Sie uns. Sagen Sie uns welche Schwierigkeiten, denen sie begegnen, und wie zu lösen?

Die wichtigsten beruflichen Schwierigkeiten - nicht nur von mir, sondern von der ganzen Mannschaft - aufgrund der Tatsache, dass „kinopoisk“ - eine große Ressource mit vielen Problemen und einer langen Geschichte.

Konnte die Website im Jahr 2015 eine starke psychologische Auswirkungen auf Benutzer und das Personal neu zu starten. Nachdem es ist alles der Veränderung sehr vorsichtig.

Wir haben gelernt, mit Sicherheit eine Lehre aus dieser: jetzt der Ansatz glatt zu ändern, so dass Benutzer zu sehen, was wir tun und warum, kommunizieren wir mit ihnen regelmäßig auf unserem Blog, reagieren auf Kommentare, auf die einschließlich wütend.

Wenn wir das Design Abschnitt von Medien aktualisiert, natürlich besorgt waren wir, wie die Menschen es wahrnehmen. und Detail sagte Benutzer, warum wir es tun, das Angebot das neue Design zu testen. Ja, viele Menschen haben es mit Bajonetten bereits vertraut uns mit den Worten genommen „ändern Sie nichts!“. Aber es gab eine Menge Kommentare, „Cool, es ist an der Zeit, wir freuen uns, dass Sie ändern sich, und sind bereit, an diese zu übernehmen.“ Für uns war es eine angenehme Überraschung.

Es ist offensichtlich, dass „kinopoisk‚ändern müssen, moderner werden. Gerade jetzt diese Veränderungen auftreten viel leiser und reibungslos.

- Was sind Ihre Pläne für die Entwicklung von „kinopoisk“?

- Wir werden auch weiterhin das Design für den gesamten Dienst zu aktualisieren, hat mehr komfortabel und modern geworden. Die Medien werden mit Formaten und neuen Autoren experimentieren: Unsere Aufgabe ist es - einen Film über eine interessante Ausgabe für das allgemeine, nicht kinomanskoy Publikum zu machen.

Das Online-Film-Theater, planen wir, die Bibliothek von Filmen und TV-Shows, mit besonderem Augenmerk auf der Exklusivität, das Publikum anzieht zu erweitern. Schon jetzt haben wir „Castle Rock“, „Die Entdeckung der Hexen“ und „Manifest“ - und so exklusive Projekte werden mehr und mehr sein. By the way, haben wir vereinbart, vor kurzem mit dem „Amediatekoy“, zu kooperieren, was bedeutet, dass im Frühjahr unserer Nutzer in der Lage sein wird, zu sehen "Game of Thrones"Right on" kinopoisk“.

Wenn wir über die ehrgeizigere Pläne zu sprechen, ist es Personalisierung (wir so genau wie möglich wollen für die Menschen Filme empfehlen, die sie interessieren) und dichte Haufen von verschiedenen Teilen des Lebens miteinander. Also, in einem aktualisierten Design haben wir eine Medienkarte mit speziellen Tasten hinzugefügt: einem Nutzer, den Artikel zu lesen, kann direkt in dem Film erwartet platziert wird, gehen Sie zu dem Kauf von Tickets oder es zu sehen online. Wir wollen, dass die Benutzer bei uns so viel Zeit zu verbringen, ohne irgendwo anders zu gehen.

„Die meiste Zeit bewege ich mich zwischen den Sitzungen mit einem Laptop und einem Notebook“ - über Zeitmanagement, Arbeitsplatz und Hobbys

- Wie ordnen Sie Ihre Zeit bei so und so eine Reihe von Aufgaben? Unter Verwendung von Techniken mendzhementa Zeit?

- Damit habe ich alles ziemlich schlecht. Nur ernsthafte Zeitmanagement, die in meinem Leben erschien - ein Kind.

Wenn, bevor ich bei der Arbeit bis 11.10 Uhr sitzen konnte, jetzt muss ich oft verlassen die Krankenschwester zu lassen, was bedeutet, dass in der 08.07 Uhr I des Büros müssen raus.

Arbeit von zu Hause Auch ist es nicht funktioniert: ein kleines Kind erfordert Sorgfalt und Aufmerksamkeit, und mit diesem kleinen kompatibel am Computer sitzen. Also habe ich keine Methoden, aber es ist eine natürliche Begrenzung (lacht).

- Was ist Freizeit? Wie es zu verbringen? Gibt es irgendwelche Hobbys?

- Mit diesen lustigen passiert ist. Wenn ich daran denke, wo man Arbeit nach ein paar Jahren in der Wirtschaftspresse zu gehen, wurde mir klar, dass ich, wie alles wirklich Kino bezogen werden: jetzt sehen, diskutieren, Interview Menschen, es zu schaffen. Und ich dachte: „Das war cool Arbeit in den Filmen, zu einem Hobby Ihrer Arbeit werden.“ Und so geschah es. Und jetzt, wenn die bedingte freie Zeit (in der Regel kann natürlich nicht für solche Leute mit kleinen Kindern fragen!) Ich einige TV-Serien zu sehen, kann sich trösten mit der Tatsache, dass es für den Job notwendig ist. Auf der anderen Seite, ich fühle mich immer, dass ich keine Zeit, um alles zu sehen, die notwendig wären.

So, jetzt von diesem Hobby war ich nur Fußball. Ich spiele Girlpower - ein weiblicher Fußballverein, die meine Freunde gemacht und wer wird fünf Jahre alt, im nächsten Jahr machen.

Warum Fußball - Spaß?

• Zum einen ist es ein regelmäßiger Sport. Immer toll, auch im Winter an der frischen Luft herumlaufen. Und es ist ein Mannschaftssport, Glücksspiel, so dass es ideal für Menschen, die, wie ich, ziemlich in der Turnhalle zu tun, langweilig.
• Zweitens ist es eine große Gehirn Neustart. Es ist unmöglich, über die Arbeit oder einige Probleme zu spielen und zu denken.
• Drittens ist es einfach nur Spaß. Wir haben ein tolles Team und einen großartigen Trainer. Girlpower sehr verschieden von Fußballabschnitten oder Kreisen mit dem sowjetischen Geist, in dem Sie auf dem Ergebnis zu trainieren. Es sind alle spielen im Spaß: Sie tun es schlecht oder gut - Sie sind aus der Mannschaft nicht hinausgeworfen.

- Wie funktioniert Ihr Arbeitsplatz?

- Die meisten der Zeit, die ich bewegt, ist nicht besonders zwischen den Sitzungen mit einem Laptop und einem Notebook und einem Desktop gebunden. Daher ist es keine Arbeitsstücke hat, die alle das wichtigste ist immer bei mir.

Der Rest - für Komfort und angenehme Erinnerungen. Abzeichen mit Konferenzen und Festivals, Tickets für die Premiere des Cannes Festival, Postkarten von Kollegen, Fotos von Lieblingsschauspielern, Katze, brachten aus Japan Kollege, der Hund von „Insel Dog“, wurde von der Firma „Wolga“ zu anderen Kollegen aus Berlin und Paddington Bär präsentierten gebracht in dem zweiten Walz freigegeben werden Film. Über dem Tisch hängt ein Plakat Lieblingsfilme: „Hotel“ Grand Budapest „“ und „Ecstasy“.

Layfhakerstvo von Lisa Surganova

Kino

Zum 15. Jahrestag haben wir mit den Redakteuren gemacht Material: Jeder Mitarbeiter über die 10 beliebtesten Filme geschrieben hat. Ich denke, es ist superspisok mit Filmen für jeden Geschmack: Sie nur für ihn gehen können und alles sehen, dass noch nicht gesehen haben. Ich habe beschlossen, mir eine Herausforderung in den Neujahrsferien zu geben.

Bücher

Das Buch nur konnte ich ein für sich selbst kaufen, nicht für meine Tochter auf der letzten Messe «Non / fiction», - «Zeit zerstoßenes Eis„Katerina Gordeeva und Chulpan Khamatova. Auf der einen Seite ist dies eine Geschichte (manchmal sehr persönlich) über das Leben unserer beiden schönen Zeitgenossen in Form des Dialogs dargestellt, Monologe. Auf der anderen - es ist ein Buch darüber, wie heute fühlt sich „Perestroika-Generation“, die Fernsehjournalismus und Handeln geschieht Beruf und schließlich vor allem - wie die soziale Organisation in Russland zu bauen und wie sich der Fonds und hat den „give entwickelt Leben. " Und was Freude, Trauer, Opfer und Kompromisse warten auf diejenigen, die sich entschieden haben, um sein Leben zu widmen Wohltätigkeit.

Seifen

Im Herbst dieses Jahres im Allgemeinen reich an steilen Serie - sowohl russische als auch ausländische. Mit großer Freude habe ich mich für neue Projekte aus den „TV-3“ und „TNT-Premier»: «Anruf DiCaprio!“ Und ‚gewöhnliche Frau‘. Hervorragende Schauspieler, mutige Themen - mehr Jahre in den russischen Kinos waren nicht etwas so frisch.

Von den ausländischen eines der beliebtesten - „American vandalen“ mokyumentari von Netflix über zwei Jugendliche, die auf investigativen Journalismus süchtig sind. In ihrer Schule Platz absolut idiotisch und obszöne Dinge: unbekannt Unentschieden Penisse an den Autos von Lehrern, und sie sind absolut ernste Gesichter versuchen, herauszufinden, wer es getan hat. Sehr lustig.

Nun, einfach die beste TV-Serie - "guter Kampf" "The Good Wife" über eine Anwaltskanzlei in Chicago, sowie seine Spin-off Sehr witzig und aktuell: die Autoren ständig kommen mit Szenen und Witze über Trump, Abhören, soziale Netzwerke und dergleichen. eine Sammlung von sehr interessanten professionellen und ethischen Fallstudien Mehr: wie zu verhandeln, Um die Menschen der Richtigkeit oder Entscheidungen in umstrittenen Situationen zu überzeugen, mit Worten und Präzedenzfällen oder Schutz Schuldigen zu spielen.

Podcasts und Online-Vorlesungen

Podcasts ich ein wenig zu hören, ich bin kein großer Fan von ihnen. Manchmal höre ich Podcasts meine Freunde aus dem „Medusa“. Vor allem aber ich wie die Vorlesung „Arzamas“. Jedes Mal, wenn mein Mann und ich waren irgendwo weit weg mit dem Auto los und schließen sie mit großer Freude verbringen Sie ein paar Stunden in der Diskussion über die Kunst, Geschichte und Literatur.