Was Sie brauchen jeden Tag zu tun, ein Top-Manager zu werden
Arbeit Und Studium / / December 25, 2019
Es geht nicht um Glück oder einzigartige Fähigkeiten. Ohne die richtige Herangehensweise an die Arbeit, Business-Kommunikation und Zeitmanagement zu einem Top-Manager einfach nicht sein.
Maxim Lapin
CFO der Börse Moskau, Lehrer Changellenge Winterschule.
Ich werde oft gefragt, wie ein Top-Manager des Unternehmens zu werden, einen universellen Rat zu bekommen erwarten. Aber in einer hohen Position kann einfach Art und Weise nicht kommen - das ist das Ergebnis der täglichen Arbeit an sich selbst und Ihre Gewohnheiten. Ich habe eine ganze Reihe von Karriere Gewohnheiten, oder, wie ich sage, üben. Für jeden von ihnen sind voll von Beulen und Lehren aus jahrelanger Erfahrung gelernt. Ich möchte die fünf, meiner Meinung nach teilen, die wichtigsten.
1. Halten Sie Ihr Business-Kalender als Programm
Es ist unmöglich, alle Aufgaben in einem Ansatz zu vervollständigen und noch Zeit hat, und immer. Aber die Zeit-Management mit Hilfe des Kalenders kann die Situation verbessern. Führen Sie die Aufgaben, die Sie benötigen Zeitplan, der ein klarer Algorithmus ist. Damit ist der Kalender eher wie ein Programm: Wenn die Schlitz Aufgabe wird es ausgeführt werden.
Füllen Sie Ihren Kalender besser auf drei Prinzipien:
- Jedes Projekt muss Ladung festgelegt werden, für jede Sitzung der Tagesordnung abzufassen ist.
- Regelmäßige langfristige Ziele sollten (zB strategische Sitzung einmal im Jahr zu sammeln) in den Kalender im Voraus erfolgen.
- Jeder Mitarbeiter oder Abteilung ist verantwortlich für eine bestimmte Funktion im Workflow muss für eine Woche nach vorne Schlitz freigelegt werden, die das Problem allmählich lösen hilft.
Mit diesem Zeitplan noch eine Minute Ihrer Zeit nicht verschwendet wird, wird kein Mittagessen passiert nicht ohne ein nützliches Treffen.
2. Verwenden ultranetvorkerov Technologie
Ultranetvorker - wer auch immer um baute ein Netzwerk von Tausende von Kontakten. Die Kommunikation mit solchen Leuten nützlich, weil durch sie immer auf die richtige Person zur Zeit gehen kann.
Es lohnt sich Aufmerksamkeit zu, wie ultranetvorkery Gewinn und Ihre Kontaktdatenbank filtern:
- Ständig erweitert in jeder Hinsicht Netzwerk von Kontakten. Dies kann durch persönliche Gespräche, Telefonate, E-Mail und sogar soziale Netzwerke erfolgen. Eine proaktive Zugriff auf gezielte Kontakte vervollständigt unbedingt den Satz am Ende der Sitzung: „Wer hat dich zu treffen empfehlen Sie? Wer kann in diesem Bereich „ultranetvorkera Aufgabe beraten - um sicherzustellen, dass jeder Kontakt ein paar mehr Potenzial gemacht.
- Sortieren der Kontaktdatenbank nach Priorität, konzentrieren sich auf die Wahl, was wert ist, und was - zu verschieben. Auf diese Weise können Sie die Auswirkungen erhöhen und die emotionale Stärke zu bewahren zu kommunizieren.
- Bleiben Sie in Kontakt mit Nicht-Zielabschnitt der Kontaktbasis sowieso. Nicht alle Kontakte nützlich sein, jetzt, aber kann helfen, in der Zukunft kühlen. Dies macht es jederzeit möglich, „Pull“ Kontakt als eine Karte aus einem Kartenspiel, und beginnt, sie zu pumpen nicht als „cool“ sowie „warm“.
Im Anschluss an diese Prinzipien ist es möglich, den Freundeskreis deutlich zu erweitern, nicht zu viel Zeit auf unproduktive Kommunikation zu verbringen.
3. Ist langfristiger Entwicklungsplan
Es ist wichtig, ein Ziel zu setzen gemalt Schritt für Schritt planenBestehend aus den erforderlichen Fähigkeiten und die erzielten Ergebnisse. Es ist nicht nur vorwärts zu gehen motiviert, sondern auch die Installation fragt Sie Erfolg haben. Wir können über die so genannte selbst erfüllende Erwartungen nicht vergessen - unbewusst Werkzeug arbeitet Ihr Geist zu helfen, Ihre Ziele zu erreichen. Folgen Sie träumen leichter, wenn jeden Tag beobachten ihre Fortschritte auf dem Weg zu ihm.
4. Werfen Sie einen Blick auf das Problem aus verschiedenen Winkeln
Es ist wichtig, zu entwickeln, emotionale Intelligenz - die Fähigkeit, ihre Reaktionen zu erkennen und zu verwalten, sowie um die Emotionen anderer Menschen zu erkennen und auf sie einwirken. Sie müssen sich das Problem durch die Augen der anderen sehen können, weil jeder Mensch seine eigene Geschichte und seine Erfahrung hat, kann von Ihnen anders sein. In diesem Fall können wir nicht sagen, dass der Mann nicht stimmt, weil die einzig richtige Antwort gibt es nicht. Diese Fähigkeit wird dazu beitragen, unnötige Konflikte zu vermeiden und kann neue Perspektiven für sich erschließen.
5. Erfahren Sie, wie einen Schlag nehmen
Punch - so werden nicht verwirrt, wenn etwas schief geht, wie Sie wollen. Diese Fähigkeit trägt die drei Schlüsselkomponenten:
- Die Erkenntnis, dass früher oder später die Umstände sind stärker als Sie.
- Die Fähigkeit, mit Stress umgehen und die Kontrolle Emotionen.
- Disziplin - die Fähigkeit, durch die Kraft des Willens komplex oder unangenehme Aufgaben zu erfüllen.
Ohne die Fähigkeit, Not zu ertragen ein Top-Manager des Unternehmens zu werden, ist nicht möglich, weil der Karriereweg Sie sehr wettbewerbsfähig und Stress-Situationen finden, die nicht vermieden werden können.
Wenn Sie etwas erreichen wollen, müssen Sie bestimmte Dinge immer und immer wieder, lang und schwer wiederholen, um die erforderliche Qualität. Und dann werden Sie sicher, dass Ihre Ziele erreicht. Erfolg, einschließlich einer Karriere - es ist nicht Glück oder außergewöhnliches Talent und Routine, Gewohnheiten, Disziplin und optimales Zeitmanagement.
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