Der komplette Führer zu einem Remote-Arbeit, basiert auf persönlichen Erfahrungen

Im Juli hielt Tilda WebinarSpeziell für die Praxis der Remote-Arbeit. Dieses Material enthält die wichtigsten Punkte davon: eine Remote-Arbeit suchen den Workflow und bleiben beliebte Person zu organisieren. Tilda Mitarbeiter teilten auch persönliche Erfahrungen, wie sie in Bali leben verwaltet und effektiv mit den Arbeitsaufgaben zu bewältigen.

1. Formatiert Remote-Arbeit

Es gibt drei Optionen für Remote-Betrieb: kontinuierlich, teilweise und freelancing. erzählen Sie kurz darüber, wie sie sich unterscheiden.

frei

Häufige Anfänger falsche Vorstellung, dass der einzig mögliche Weg zur Arbeit der Ferne - das frei. Aber das ist nur ein Szenario: Sie die Kunden auf den spezialisierten Ressourcen finden können und die Arbeit mit ihm einer einmaligen Gebühr - um das Projekt abzuschließen und neben aussehen.

Constant Remote-Arbeit

Dieses Format, wenn Sie einen Vollzeit-Job im herkömmlichen Sinne: Sie offiziell im Unternehmen beschäftigt ist und jeder Monat erhält ein Gehalt. Aber gehen Sie nicht in das Büro und die Arbeit von überall auf der Welt.

Teilweise Remote-Arbeit

Dieses gemischte Format Sie arbeiten im Büro, aber die Führung erlaubt eine bestimmte Anzahl von Stunden pro Woche oder ein Monat zu Hause aus arbeiten. So können Sie Ihren eigenen Zeitplan und verwenden Sie die verfügbaren Slots im alleinigen Ermessen planen.

2. Wo für die Fern Arbeit suchen

Die Arbeitgeber haben lange verstanden, dass Sie nicht Ihre Suche auf nur Moskau begrenzen sollte. So können sie nicht nur auf das Gehalt sparen (seien wir ehrlich, zahlen einige Arbeitgeber aus diesem Grund Aufmerksamkeit auf udalonku), sondern auch große Projekte Fachleute zu gewinnen, die bereits die Decke in seinem Haus erreicht haben Stadt. Hier sind einige Optionen, bei denen für die Fern Arbeit zu suchen.

Traditionelle Standorte mit offenen Stellen

auf HeadHunter, Superjob und andere Ressourcen, die Vorschläge für das Büropersonal veröffentlicht, gibt es freie Stellen für udalonschikov. Und es gibt viel mehr, als Sie denken.

Auf Websites für Freiberufler

Mit Diensten wie Freelance.ru, Fern Ok, Odesk Sie können versuchen, Arbeit zu projizieren, wenn nicht zuvor remote gearbeitet. Vielleicht sind die einzelnen Aufträge - das ist genau das, was Sie versuchen müssen ein solches Format der Arbeit vorzustellen und zu entscheiden, es Ihnen passt oder nicht.

In sozialen Netzwerken

Und in „VKontakte“, und Facebook hat eine große Gruppe für einen Job suchen. Ich kann community „Jobs für gute Leute“ empfehlen (VK, FB), Wo die meisten der Vorschläge Fernbedienung oder teilweise Remote-Arbeit beinhaltet. Es gibt Jobs in Moskau, St. Petersburg und anderen Städten. Gelegentlich veröffentlicht Angebote von ausländischen Firmen.

Die Kanäle Telegramm

Zum Beispiel gibt es einen Kanal Paul Fedorov "Normungsarbeit“Veröffentlicht, die die Vakanz für SMM-Spezialisten, Redakteure, Texter, Vermarkter. In erster Linie geht der Schwerpunkt auf udalonschikov. Oder den Kanal "Bounty Hunting: Vakanz für Remote-Arbeit„: 50 000 Abonnenten und regelmäßige Ankündigungen der offenen Stellen in den guten Unternehmen.

3. Wie eine Remote-Arbeit bekommen

Vacancy fachliche Unterstützung Tilda schickte mir ein. Als ich an den Anforderungen an, dann fragte ich mich, ob ich qualifizieren kann. Also, welchen Rat kann ich von mir geben, haben Sie keine Angst zu reagieren, um den Job, die Ihrer Meinung nach auch für Sie ist kompliziert. Die Arbeitgeber sind in den Anforderungen der maximalen allgemein beschrieben und gesiebt unsicher Menschen.

Das Einstellungsverfahren ist wie folgt: I in die offene Position HeadHunter reagiert und die Testaufgabe empfangen. Es wurde auf 30 Minuten berechnet, aber es hat mir 50. Nach dem Test war das Interview Bühne. Wir einigten uns auf einem geeigneten Zeitpunkt und rief bei Skype.

Also habe ich in Tilda und begann von zu Hause aus zu arbeiten. Keine Komplikationen aufgetreten sind: Ich übte eine halbe Verschiebungen, ihr eigenes Ding zu tun, und setzte sich dann wieder an die Arbeit. Es war cool, weil ich auf dem Weg zur Arbeit und zurück zwei Stunden pro Tag verbringen verwendet.

Drei Leben Hacking, zu helfen, eine Remote-Arbeit finden

1. Finden Sie heraus, ob Sie zu einem Remote-Format Ihrer aktuellen Arbeit gehen können. Dies ist die einfachste und bequemste Option. Sprechen Sie mit Ihren Vorgesetzten und erklärt ihm die Situation: Sie müssen nicht jeden Tag eine Stunde oder zwei auf dem Weg ins Büro zu verbringen, so dass die einzige Option, die zu Ihnen paßt - es udalonka. Wenn diese Option möglich ist, zu verhandeln, wie der Übergang stattfinden wird. Wenn nicht - man denke eher wie innerhalb des Unternehmens zu entwickeln.

2. Schreiben Sie an die Arbeitgeber direkt. Oft kommt es vor, dass ein Unternehmen, in dem Sie arbeiten möchten, gibt es keine offene Stellen auf der Website. Versuchen Sie, einen Brief mit einem Vorschlag zu schreiben und eine Beschreibung, wie Sie hilfreich sein können. Eine hohe Wahrscheinlichkeit, dass das Unternehmen bereit ist, mit udalonschikami unter bestimmten Bedingungen zu arbeiten. Selbst wenn Ihre Richtung keine offenen Stellen, zögern Sie nicht, ihre Dienste anbieten zu können.

3. Wer passt zu Jobs mit der Arbeit im Büro. Angenommen, Sie bei HeadHunter oder Superjob Position erreicht, die deutlich die Arbeit im Büro, in einer U-Bahn-Station geschrieben. Respond und einen Brief an die detaillierte Beschreibung Ihrer Berufserfahrung senden, können Sie nützlich sein, und warum denken Sie, was Sie den Job bekommen müssen. Aber angeben, dass die Live-in Kursk und erfolgreich Ferne arbeiten. Selbst große Unternehmen konzentrieren sich auf das Schreiben, wenn der Spezialist wirklich verdient.

4. Eigenschaften von Bali

Ich arbeitete fern von Rostov-on-Don, aber wollte versuchen, leben im Ausland. Also, als ich erfuhr, dass Ivan nach Bali geht, entschied ich mich für ihn zu gehen - wenn es eine auskennt, gelassener in einem fremden Land. Davor, ging ich nicht weder in der Türkei noch in Ägypten, ich war nicht in dem nahen Ausland - für mich ist es die erste große Reise.

Über das, was wie unsere Zeit sah: auf der Insel des Lebens nicht mit dem Leben in der Stadt verglichen werden. Nun schaue ich das Fenster, und dann Betonplatten, Fertighäuser. Und es um die ungewöhnlich schöne Aussicht: das Meer auf der einen Seite, auf der anderen - das Meer, die dritte - Berge, Wälder, Reisfelder.

Es scheint, dass kein Arbeitsplatz verändert, und Sie selbst ändern. Umwelt beeinflusst Sie stark. Angenehm dort zu arbeiten, auch wenn die Bedingungen schlechter sind als in der Stadt. Zum Beispiel in Bali, habe ich nicht einen besonderen Job: zu Hause arbeitet für einen Couchtisch oder in ein Cafe gegangen.

Wir hatten einen Vorteil - Zeitzonen. Wir konnten früh aufstehen, gehen irgendwo oder surfen zu gehen, und um 11 Uhr Ortszeit, setzte sich an die Arbeit - um 6 Uhr Moskau. Das heißt, wir hatten 4-5 Stunden am Morgen und 4 Stunden während der Pause zum Ausruhen und die Insel zu erkunden.

Mit dem Internet in Bali ist schlimmer als in Russland. Also, wenn es ein Problem mit der Verbindung ist, gingen wir zu Warung - ein kleines Cafe, wo es kostenloses WLAN. Und natürlich, Wir haben immer mit dem mobilen Internet, aber es ist recht teuer: 600-1 500 Rubel für 30 GB Internet, die nicht immer Es funktioniert.

Als ich bei der Arbeit in Krasnoyarsk müde war, kaufte ich Karten auf Bali Herberge nahm für den ersten Monat und ging zu einem Land, über das er vor nichts wußte. Alle Fragen wurden bereits an Ort und Stelle gelöst. Hier sind einige Tipps, könnte nützlich für diejenigen, die unsere Erfahrung wiederholen möchten.

Wie ein Visum nach Indonesien bekommen

Für bis zu einem Monat Visum ist nicht zu tun, notwendig. Wenn Sie möchten, für ein paar Monate bleiben, genug, um ein Visum am Flughafen bei der Ankunft zu zahlen. Es kostet $ 35 und bietet die Möglichkeit, auf der Insel zu 2 Monaten zu bleiben, ohne das Land zu verlassen. Das einzige, was zu tun - nach dem ersten Monat, das Visum zu verlängern. Es ist auch im Wert von 35 $, wenn Sie sich selbst machen, und $ 50, wenn die Ladung Büro.

Nach dem Ende des Visums müssen Sie das Land und wiederholen Sie den Vorgang für den anschließenden Aufenthalt verlassen. In Malaysia, können Sie ein soziales Visum für 6 Monate ab sofort (muss ein Brief von einem Wohnsitz in Indonesien sein, kann über eine Agentur durchgeführt werden). Dieses Visum kann direkt auf Bali verlängert werden, aber man kann das Land nicht verlassen - verbrennen.

Wo kann man besser eine Wohnung zu mieten und wie viel es kostet

Übernachtungskosten sind nicht höher als in Russland, aber die Qualität ist besser. Mittlere Variante werden etwa drei Millionen indonesische Rupiah kosten - etwa 13 000 Rubel pro Monat. Das Gasthaus, im Wesentlichen ein kleines Hotel. Wir lebten in einem Zimmer mit Klimaanlage, großen Betten und allen Annehmlichkeiten. Küche geteilt durch 5 Zimmer. In der Nähe der Bar, Schwimmbad, Parkplätze für Fahrräder. Ist mit Wi-Fi und Reinigung einmal pro Woche.

Reisen auf der Insel

Überraschenderweise aber in Bali gibt keine öffentlichen Verkehrsmittel. Daher hier der Fahrradverleih ist das obligatorische Geschäft, sowie Suche nach einer Wohnung. Die Preise reichen von 600 Tausend Rupien pro Monat bis zu 2 Millionen Euro. Der Rubel ist 2 500-8 500 pro Monat. 2 500 Rubel erhalten Sie ein Moped um die Insel herum zu erhalten, und für 8500 - take off Kawasaki Ninja und die Geschwindigkeit genießen.

Wie viel kostet eine Mahlzeit in Bali

Die Preise für lokale und Touristen können durch eine Bestellung abweichen. Zum Beispiel Kokos kostet 40 Rubel - und es kann ein Getränk und etwas zu essen hat. Servieren Sie Reis mit Huhn - 60 Rubel. Das heißt, für 150 Rubel kann ein gutes Abendessen und ein Getränk frischen Saft, wenn Sie wissen, wo. Ich habe, so dass der Preis für die gleichen Gerichte erfüllt zehnmal erhöht, wenn Sie im Restaurant essen, nicht im Café, wo sie auf dem lokalen ernähren.

Brauche ich eine Krankenversicherung benötigen

Erforderlich. Ich brauchte es nicht, aber mein Freund Hilfe Ärzte zweimal wegen Vergiftung und Zahnschmerzen benötigt. Wird die Versicherung nicht der Fall war, hätte er 80-100000 zu zahlen. Die medizinische Versorgung ist sehr teuer.

5. Wie die Arbeit zu organisieren, um nicht Kunden und Kollegen zu scheitern

Für die Kommunikation mit Kollegen Chat-Telegramm verwendet wird, ist es bequem zu teilen alles. In regelmäßigen Abständen prüfen wir und andere Dienstleistungen, wie zum Beispiel der Plattform Zeitplan zu ändern - versuchen, die am besten geeigneten zu finden.

Wir versuchen auch zu Treffen mit Kollegen, wenn schneiden in einigen Städten. Tilda Teil des Teams persönlich zu kommunizieren, und wir versuchen, Video-Chats aufrufen. Zum Beispiel am Freitag verbringen wir Hangout, wo alle Support-Mitarbeiter das Problem in einer Woche zu diskutieren und zu sagen, dass Sie hinzufügen möchten, was zu suchen.

Wenn das Team einen Anfänger kommt, wir brauchen nicht zu erklären, dass wir eine Remote-Arbeit haben - wird klar, im Laufe Interview. Wir, die wiederum helfen, ihn zu allmählich in Schwung geben. Wir haben leider nur „für“, wenn der Neuling Fragen stellen, und feiern wir haben in ihren Aufgaben. Wir helfen und laden nicht die komplexen Probleme im Backend, bis er die Highlights gemeistert.

Spezialist, der Ferne starten will arbeiten, können drei einfache Ratschläge geben.

• Markieren Sie den Bereich, in seiner Wohnung, wo Sie arbeiten. Sie niemandem gehen auf eine Pistole Schuss den ganzen Tag lassen. Wenn nicht abstragirueshsya, werden Sie den ganzen Tag ziehen, und in der Regel nicht arbeiten.
• Ich bereue nicht, das Geld auf einen guten Stuhl und Schreibtisch.
• gehen laufen, schwimmen, in die Turnhalle, spielen Fußball, Basketball, Praxis Yoga. Wählen Sie alles, aber sicher sein, in der körperlichen Tätigkeit zu engagieren.

Grundsätzlich Kommunikation haben wir gehen im Telegramm auf. Aber wir verwenden auch andere Aufgabe-Manager Trello. Dort registrieren wir unsere Wünsche, Aufgaben, Bugs. Und wenn die Probleme gelöst sind, das Hinzufügen neuer.

Manchmal gibt es nicht-triviale Aufgaben wie, wenn Benutzer auf Möglichkeiten gefragt, die wir noch gar nicht gedacht. Wir schauen auf die Reaktion der Benutzer: wenn 30 bis 40 die gleiche Abfrage wird, sollten Sie peredaom sie an die Entwickler.

Wir haben eine kleine Hierarchie aufgebaut: Wir kommunizieren mit den Nutzern zeigen Anfragen und Bugs, peredaom ihre Frontend- oder Backend-Profis. Wenn eine gute Antwort, die ich brauche Hilfe mit dem Entwickler, es dann zu einem speziellen Chat schicken.

Build-Prozess war sehr einfach. Ich arbeitete die Ferne in Moskau, und jetzt - in Tiflis. Alle Arbeits Kommunikation hat im Telegramm, sein Komplement Trello und Google Docs konzentriert. Es stellte sich heraus, alles kann remote erfolgen.

Aber es gibt seine eigenen Besonderheiten: auf einer Remote-Arbeit, sie verloren SchlafSo kann ich wache um 0.00 Uhr auf und um 04.00 Uhr schlafen gehen. Daher können Kollegen bei 03.00 schreiben. Aber ich habe nicht eine sofortige Reaktion erfordern. Wenn sie einen anderen Modus haben, haben sie nur den Job, wenn es bequem ist. so oft stellt sich heraus, dass, wenn ich aufwache, ich habe bereits die Ergebnisse gesendet.

Um Prozesse zu bauen, wenn die Arbeit mit Remote-Mitarbeiter müssen nicht, etwas zu tun ungewöhnlich: nur um ihnen zu erklären, wie die Dinge laufen. Jede angemessene Person in der Lage, Telearbeit zu leisten. Und wenn Sie nicht können, dann wird er nicht im Büro bewältigen. Bleiben gefordert Spezialisten auf udalonke, müssen Sie das gleiches wie im Normalbetrieb tun: tun, um ihre Arbeit gut, verbunden und in der Lage sein, mit Menschen zu kommunizieren.

6. Wie im Büro arbeiten und fühlen sich nicht vom Leben getrennt

Einer der häufigsten Probleme, mit denen udalonschikov vertraut viele meiner Kollegen, und ich selbst habe es einmal erlebt - es ist eine Art von Isolation von der Welt. Persönlich habe ich zwei Möglichkeiten, um Hilfe mit ihr umgehen. Der erste Weg - ich Ausreden erfinden künstlich des Hauses raus. Auch wenn ich nicht alles im Laden brauche, habe ich herausgefunden, was zu kaufen, noch einmal 10 bis 15 Minuten zu Fuß. Und der zweite Weg - ist Reise.

Als ich im Büro arbeitete, plauderte alles, redet, und am Ende des Tages genug, um Sie zu kommunizieren. Der Remote-Betrieb ist es nicht so - es Mangel an Kommunikation. Daher würde Ich mag reden gehen, gehen. In meiner Freizeit kommuniziere ich mit Familie und Freunden.

Reise Neustart und Hilfe mit der Tatsache fertig zu werden, dass die meiste Zeit zu Hause verbringen.

Vergesellschaftung nicht abgesagt, ich treffe mit meinen Freunden. Aber ich habe auch noch zwei Leben Hacking. Einmal in der Woche gehe ich in Coworking Cafés zur Arbeit oder für den ganzen Tag. Das ist keine große Sache in Russland ist leicht, einen Platz mit gutem Internet zu finden. Die zweite Sache, die ich belebt - Extremsportarten. Zwei oder drei Mal pro Woche, ich tue etwas Ähnliches. Wakeboarden, Skifahren, Surfen, Bungee-Jumping... Nach einer solchen Aktivität, als ob Sie nicht für ein Jahr und wieder von vorn beginnen gearbeitet haben. Erst mit der Erfahrung, die angesammelt hat.

Wenn wir das Büro und Remote-Arbeit, Büro für mich vergleichen, ist immer noch vorzuziehen. Aber das Geheimnis ist, dass Sie nicht zu lange an einem Ort arbeiten können. Büro besser durch die Tatsache, dass es ein besonderer Ort, wo die Menschen zur Arbeit kommen - es liegt in seiner Unterwäsche auf der Couch nicht. Aber auch wenn Sie zu lange im Büro sitzen, wird die Produktivität verringert. Also, wenn freelancing, ich habe ständig aus in Cafés, Bibliotheken, Coworking.

7. Was wird gefordert Spezialist

Ich habe zwei Ratschläge aus eigener Erfahrung und die Erfahrung meiner Kollegen zu Hilfe bleiben gefragt. Sowohl der Board basiert auf der Tatsache, dass jeder Fern Mitarbeiter aus Sicht der großen Unternehmen versteckt und namhafte HR-Spezialisten.

Steigen Sie an öffentlichen Veranstaltungen aus

Zumindest von Zeit zu Zeit, alle sechs Monate oder ein Jahr, machen Sie einen Ausflug zu einer großen Konferenz in Moskau oder St. Petersburg. Dies ist eine Gelegenheit pozadavat Fragen an Kollegen und Experten, etwas Neues lernen, Leute zu treffen. Es wird in ihrem Bereich an Bedeutung gewonnen.

Spricht über seine Arbeit

Alle haben etwas zu sagen. Teilen Sie interessante Dinge aus seiner Erfahrung in einem Blog, soziale Netzwerke, Telegramm-Kanal oder auf YouTube. Wenn Sie die SMM tun, sagen Sie uns, wie Sie die neue Mechanik in sozialen Netzwerken zu verwenden. Bitte geben Sie uns über die neuen Ansätze für die Infografik, wenn Sie ein Designer sind. Oder zeigen etwas passiert interessant in Ihrer Arbeit. Teilen Sie es den Menschen um Sie herum, und Anhänger sehen können, können Sie hilfreich sein. Und wenn sie ein Bedürfnis Mitarbeiter mit den gleichen Fähigkeiten mieten entsteht, werden sie sie erinnern. Selbst wenn sie in Moskau sind, und Sie sind in Novosibirsk.

Ich habe Ferne für ein Jahr zu arbeiten, und, meiner Meinung nach, ist das Beste, was einem Menschen passieren kann. Aber diese Erkenntnis kam auf einmal nicht.

Am Anfang war es schwer, wenn ich lernen musste, wie man von der wechseln in dem Zustand: „Ich bin zu Hause Ruhe“ „aber ich arbeite.“ Ich hatte keine Arbeit und Sofa so durch, dass nur Lüge besitzt. Freunde gaben Ratschläge zum Selbstorganisation: den Arbeitsbereich auszustatten, eine klare Unterscheidung zu ziehen Arbeiterzirkeln zu haben, und auch in Arbeitskleidung zu ändern. Sehr gute Ratschläge, die ich nicht genutzt. Es stellte sich heraus, die am effektivsten für mich - machen Sie eine Liste von Aufgaben sie und ausgemerzt auszuführen.

Fehlte Sozialisation. Im Büro zwischen der Ausführung der Aufgaben können Sie mit Kollegen chatten, Witzen, spielt und am Abend geht in der Bar. Big openspeys dieser Verfügung - viele Kollegen, viele Freunde. Und wenn Sie aus der Ferne arbeiten, kann die Pause zwischen den Aufgaben der maximal in die Küche zu braten Pasteten gehen.

Wenn wir die Ergebnisse der Remote-und Büroarbeit vergleichen, dann aus dem Büro persönliche Effektivität oben. Etwas, das ein Plus an Sozialisation war, drehte mich um und minus, wenn Sie distract Kollegen lachen und Überschwemmungen im Chat, um die Wahrscheinlichkeit von konzentrierter Arbeitswalze auf Null. Deshalb, bevor die meisten Aufgaben habe ich zu Hause tun, wenn niemand sagt und nicht stört.

siehe auch

• Wie man richtig Remote-Teams verwalten →
• 21 ausländische Webseiten, wo Sie Remote-Job oder freier finden →
• 10 gemeinsame Mythen über Remote-Arbeit →