Mein Chef - Idiot! Traumatischer persönliche Erfahrung

Wenn Sie ein gutes Arbeitsteam und einen fairen Chef haben - es ist ein Anlass zur Freude. Viele Menschen tragen viel weniger, und sie sind gezwungen, die idiotischen Mätzchen und dumme Entscheidungen ihrer Führer zu ertragen. Hier sind 15 Beispiele der zeitgenössischen Wirklichkeit.

1. Invasion der Privatsphäre

Ich hatte einen Chef, der fragte mich ständig auf allen unbequemen Fragen: Wenn ich ein Kind haben, wenn ich heirate, ob es Zeit ist, um die Kinder zu denken? Und sie mich ständig schrie. Ich glaube, dass die Informationen als besser wahrgenommen werden.

2. Sucht zu bestellen

Letzter Job waren wir nicht auf dem Tisch, ohne persönliche Gegenstände zu behalten. Es war unmöglich, alle Fotos von Kindern zu bringen oder Kalendern oder besitzt sogar einen Stift - nur corporate. Und doch war es unmöglich, das Bild auf dem Monitor Desktop zu ändern - es das Firmenlogo trägt. Und im Auge zu behalten all dies stellte der Chef Individuum. Es wäre komisch, wenn es nicht so traurig wäre.

3. Erpressungs für soziale Netzwerke

Mein Chef nutzte den Fernzugriff auf einem Arbeitscomputer in den Dialogen in Social-Media-Beiträge gefunden, in dem ich an das Management beschwerten, und erpresst mir dies. Ich musste zurücktreten.

4. Entlassungsplan

Mein Chef wollte mich nicht verlassen. Daher komme ich mit vielen verschiedenen Gründen, die mich stoppen könnte. Zum Beispiel sagte er, dass Entlassungen sind nur dienstags und donnerstags. Es war Montag, aber diese Aussage schrieb ich zwei Wochen lang! Ich weigerte mich, eine endgültige Lösung zu geben, keine Hilfe gegeben hat, aber ziemlich schnell uchotku auf dem Computer deaktiviert, so dass ich nur in einem Stuhl den ganzen Tag saß. Früher dachte ich, dass, wenn ich das Gehalt erhöht, würde ich übernachtet habe. Aber jetzt ganz sicher, was das Richtige zu tun, aus diesem Irrenhaus zu entkommen.

5. Punkte statt Prämien

Management entschieden igrofitsirovat Workflow. Jetzt alle Quests wir, und für Übererfüllung statt KPI Boni Spielpunkte und Erhöhung. Am Ende haben wir versprochen, einen großen Preis, aber ich werde wahrscheinlich nicht diese Mission zu Ende gehen.

6. Meine Schwester - Ihre Probleme

Die Gastgeberin Kabine hat eine Schwester. Sie läuft uns oft für Maniküren und weigert sich zu zahlen. Sie können nicht loswerden, und Lohn für ihren Chef ist nicht zu. Wir verbringen sie auf ihre eigene Zeit, Verbrauchsmaterialien und kostenlos.

7. Abgehängte Kaffee in Russisch

An letzter Stelle der Arbeit (ein kleines Café in meiner Stadt), waren wir mindestens drei Tassen Kaffee pro Tag für mich selbst zu kaufen gezwungen und ihr Wert wird vom Gehalt abgezogen.

8. Entlassungs wegen palmistry

Eines Tages kam der Regisseur kam mit der Nachricht: sie in Kursen chiromantists eingetragen sind. Ich sage Glück auf dem Arm zu allen Mädchen, und sagte zu mir: „Oh, Sie werden bald in Karenz gehen weg! Entlassen eine Minute wir bekommen Sie im Voraus! „Und ich bin nicht einmal verheiratet. Hier haben.

9. Sachleistung

Im vergangenen Monat haben wir gesammelt und vor der Tatsache stellen: Wird das Gehalt Waren ausgestellt werden, verkaufen sie wieder, was Sie wollen. Nachdem das gesamte Personal für die Entlassung zu beantragen, die Entscheidung geändert und nur die Löhne senken.

10. Überprüfen Sie für die Treue

Unser Chef hat eine Überraschung für 23. Februar vorbereitet: Wandern in den Bergen. Weil er sich weigerte zu Feuer in seinem Start müssen die Menschen nicht, die mit ihnen nicht bereit sind, zu arbeiten durch Feuer und Wasser zu gehen. Hier ist ein Team-Building.

11. Ich lese es nicht? Elfmeter!

Wir machen jeden Monat auf Lese Bücher in englischer Sprache zu melden. Es ist klar, dass die Lehrer sollten ihre Qualifikationen zu verbessern. Aber für den Mangel an der Anzahl der Bücher schreiben wir erklärend und Strafen bekommen.

12. Das japanische System

Unser Führer wurde durch die Erfahrung der japanischen Kollegen inspiriert und jetzt betrachteten wir kommen spät später als eine Stunde vor dem offiziellen Beginn des Arbeitstages. Zu verlassen, bevor der Chef auch unmöglich ist, sitzt er bis 12 Nächte.

13. kreative Aufgaben

Boss fragt Bastelei Handwerk für sein Kind in der Schule. Natürlich kann die Last auf die Hauptarbeitsaufgaben und kostenlos.

14. beschämend Jeans

Wir haben noch nie eine Kleiderordnung haben. Aber ein Tag der Leiter der Einheit plötzlich entschieden, dass die Kleiderordnung noch benötigt wird, ging von Büro zu Büro und sagte jedem, der in Jeans gekleidet war, eine Schande, nach Hause zu gehen. In diesem Fall sollte der Schuldige gewesen sein vorge gelten für eine eintägige Urlaub auf eigene Kosten. Wenn der Boden sehr verlassen war, erkannte Madame ihren Fehler und rief mich mit einer Anfrage an das Büro zurückzukehren. Allerdings ohne zu bezahlen - denn offiziell war ich im Urlaub. Natürlich kehrte ich nicht nie.

15. extreme Umschulung

Wir haben eine neue Technik der extremen offenbar Potenzial der Mitarbeiter eingeführt. Jeden Monat stellen wir ändern sich wöchentlich Beiträge. Nach Ansicht des Managements soll dies unsere Ergebnisse verbessern, aber es stellt sich heraus, nur zu mehr Verwirrung.

---

Wenn der Chef nicht glücklich war - bleibt entweder zurücktreten oder weiter leiden. Aber es gibt eine dritte Option: Sie können ein Experte in diesem worden, für die guten Führer stehen Schlange. Zum Beispiel kann ein Web-Entwickler oder Testingenieur. Und tut es nicht so schwierig, wie Sie denken.

Im Dienst „Yandex. Workshop „wird Kurse für diejenigen, die den digitalen Beruf beherrschen wollen gelöscht. Jetzt gibt es Programme Back-End-Entwicklung, Frontend, Web-Design, Daten Wissenschaft, Produkttests und Analysedaten. Zum Beispiel für vier Monate, werden Sie den Test-Design lernen, und besitzen alle notwendigen Werkzeuge, um den Tester zu bedienen. Für die sechs Monate lernen, um Daten zu sammeln und zu analysieren. Und für die ersten neun wird ein Web-Entwickler werden, der weiß, wie man mit komplexen Websites mit Datenbanken zu interagieren.

Wählen Sie einen neuen Beruf

Ob Ihre gewählten Beruf zu sehen, können Sie den einleitenden Teil des Kurses passieren kostenlos geeignet ist, die von 10 oder 20 Stunden Ausbildung und die Schaffung eines praktischen Projekts besteht. Wenn Sie sich entscheiden, weiter zu studieren, dann am Ende des Kurses „Yandex. Workshop „wird dazu beitragen, einen guten Lebenslauf schreiben und für ein Interview vorbereiten - die Servicespezialisten den Markt studiert haben und wissen, wo ihre Absolventen auf den Posten des Junior gerne nehmen. Und Sie werden nie an den Kriegen von Büro zu nehmen und zu idiotisch Chef Bemerkungen zu hören.