10 nicht offensichtliche Fakten über die menschliche Natur

1. Unser Selbstbild ist verzerrt

Es scheint, als ob unsere innere Welt wie ein offenes Buch ist. Man muss sich nur zurück schauen zu, wie wissen Sie, alles über mich, Vorlieben und Abneigungen, Hoffnungen und Ängste - dass sie, wie die Handfläche. Populär, aber im Grunde falsche Meinung. In der Tat, unsere Versuche, mehr oder weniger genau zu beurteilen, sich wie in einem Nebel wandern.

Psychologe Emily Pronin (Emily Pronin), im menschlichen Selbstwahrnehmung und Entscheidungsfindung spezialisiert, AnrufeDie Introspection Illusion und Probleme des freien Willens, Schauspieler-Beobachter Unterschiede und Bias-Korrektur Dieses Phänomen ist eine Illusion der Introspektion. Unser Selbstbild als Ergebnis verzerrt es nicht immer mit den Aktionen nicht übereinstimmt.

Zum Beispiel können Sie sich mitfühlend und großzügig, betrachten, sondern von einem Obdachlosen bei kaltem Wetter passieren.

Pronin sagte, dass der Grund für diese Verzerrung ist einfach: Wir wollen nicht gemein sein, arrogant und heuchlerisch, daher glauben, dass dies nicht über uns. In diesem Fall mich und andere schätzen wir anders. Wir sind nicht schwer zu merken, wie voreingenommen und unfair gegenüber unseren Kollegen bezieht sich auf eine andere Person, aber wir denken nie darüber, dass sich vielleicht auch selbst neu. Wir wollen gut sein, vom Standpunkt der Moral, glaube nicht, dass wir auch vorgespannt werden können.

2. Die Motive unseres Handelns oft unerklärliche

Erforschung der Selbstwahrnehmung einer Person, ist es notwendig, achten Sie nicht nur auf die sinnvolle Antworten auf Fragen über sich selbst, sondern auch auf die unbewussten Tendenzen - Impulse entstehen intuitiv. Für die Messung von Neigungen gelten TestHat der Implizite Assoziationstest (IAT) Wirklich Rassenvorurteile messen? wahrscheinlich nicht auf versteckten Psychologen Anthony Greenwald Association (Anthony Greenwald).

Der Test basiert auf sofortige Reaktion, ein Kinderspiel, so dass er die verborgene Seite der Persönlichkeit offenbart. Eine Person muss die Zuordnung zwischen Wörtern und Begriffen so schnell wie möglich durchführen, indem Sie auf den Button klicken. So können Sie herausfinden, zum Beispiel, der hält sich für einen Mann: introvertierte oder extrovertiert.

Test gut Vereinigung definiert Angst versteckt, Kontaktfreudigkeit, Impulsivität - die Qualitäten, die schwer zu kontrollieren sind. Aber es funktioniert nicht immer. Der Test misst nicht solche Eigenschaften wie Ehrlichkeit und Offenheit für neue Möglichkeiten. Wir haben uns bewusst wählen, erklären Sie uns die Wahrheit oder Lüge, suchen bei der Arbeit zu erhöhen oder still sitzen.

3. Unser Verhalten sagt den Menschen mehr, als es scheint

Unsere Lieben sehen uns besser als sie selbst. Psychologist Simin Wazir (Simine Vazire) gibtAndere Manchmal kennen uns besser als wir uns selbst kennen zwei Dinge, die uns helfen, schnell auf den Kern zu erhalten.

Erstens dieses Verhalten. Zum Beispiel sprechen gesellige Menschen viel und sind für ein Unternehmen suchen, und unsicher, wenn ihre Augen sprechen abzuwenden. Zweitens können viele von uns sagen, ist streng positive oder negative Eigenschaften, die mehr als jede andere Einfluss auf unser Handeln. So sind der Geist und Kreativität immer wünschenswerte Eigenschaften betrachtet, und Unehrlichkeit und Egoismus - nicht vorhanden ist.

Wir können nicht immer kontrollieren ihr Verhalten und ihre Reaktionen wie Gesichtsausdruck, unstete Augen oder Gesten. Während die andere ist gut sichtbar.

Als Ergebnis bemerken wir oft keinen Eindruck auf andere, damit Sie sich auf die Meinungen von Freunden und Familie verlassen haben.

4. Manchmal müssen Sie gehen von dem Gedanken lassen, um sie kennen zu lernen

Halten Sie ein Tagebuch, Selbstreflexion, die Kommunikation mit Menschen - bekannten Methoden der Selbsterkenntnis, aber sie tun nicht immer Hilfe. Manchmal braucht man genau das Gegenteil zu tun - geht von Gedanken zu lassen, distanziert. bewusst Meditation Es hilft, sich selbst zu kennen, das verzerrte Denken zu brechen und das Ego zu schützen. Es lehrt uns, nicht auf den Gedanken zu konzentrieren und sie nur von uns ohne sie berühren schweben lassen. So können Sie die Klarheit des Geistes gewinnen, weil Gedanken - nur ein Gedanke, nicht eine absolute Wahrheit.

Durch diese Methode können wir unsere unbewusste Motivationen verstehen. Psychologe Oliver Shulteys (Oliver Schultheiss) bewiesenZiel Imagery: die Lücke zwischen impliziten Motiven und Explizite Ziele BridgingDass unser emotionales Wohlbefinden verbessert, wenn die bewussten und unbewussten Motivationen zusammenfallen. Wir setzen oft ehrgeizige Ziele, nicht zu wissen, ob wir sie brauchen. Zum Beispiel können wir an einem Job hart arbeiten, die in Geld und Macht bringt, obwohl unbewusst andere wollen.

Um zu verstehen, selbst, können Sie auf die Phantasie zurückgreifen. Stellen Sie so detailliert wie möglich, was passiert, wenn Ihr aktueller Traum wahr werden. Sie werden glücklicher oder nicht sein? Oft setzen wir uns sehr ehrgeizige Ziele, ohne alle Schritte berücksichtigt, die getan werden müssen, die gewünschte zu erreichen.

5. Wir scheinen besser vorstellen, als es tatsächlich ist

Vertraut mit der Wirkung von Dunning - Kruger? Das ist die Essenz davon: Je weniger kompetent Leute sind, desto höher ist ihre Meinung von mir selbst. Es ist logisch, weil wir oft wählen, um ihre eigenen Unzulänglichkeiten zu ignorieren.

David Dunning (David Dunning) und Justin Kruger (Justin Kruger) gefragtKapitel fünf - Der Dunning-Kruger-Effekt: Auf eigene Ignoranz der eigenen unwissend Menschen einige kognitiven Aufgaben lösen und ihre Ergebnisse zu bewerten. Ein Viertel der Teilnehmer konnte die Aufgabe, aber stark übertrieben seine Fähigkeiten.

Wenn wir sie realistisch bewertet, wäre es uns von dem zusätzlichen Aufwand und Scham gespeichert. Aber es scheint, dass ein hohes Selbstwertgefühl wichtige Vorteile.

Psychologen Shelley Taylor (Shelley Taylor) und Jonathan Brown (Jonathon Brown) glaubenPositive Illusionen und Well-Being Revisited Separieren von Fakten und FiktionenDass Menschen, die in der Welt durch eine rosarote Brille sehen, emotional fühle mich viel besser und effizienter zu arbeiten. Im Gegenteil, sind zu realistisch in ihrem Selbstwertgefühl vor allem Menschen, die an Depressionen leiden.

Verschönerung Fähigkeiten helfen wir nicht in den Höhen und Tiefen des täglichen Lebens verloren gehen.

6. Wer quält sich leidet oft Rückschläge

Obwohl die meisten Menschen zu gute Meinung von sich selbst sind, leiden einige von der entgegengesetzten Verzerrung: sie schmälern, sich und ihre Leistungen. Am häufigsten wird ein Gefühl der Wertlosigkeit zu Kindesmissbrauch zusammen. Als Ergebnis eines solchen Haltung führt zu Misstrauen, Verzweiflung und Selbstmordgedanken.

Es ist logisch, anzunehmen, dass Menschen mit geringem Selbstwertgefühl würden in Ihrer Adresse Worten der Ermutigung zu hören freuen. Aber, wie gefundenVon ‚I Do‘ zu ‚Wer?‘ Psychologe William Swann (William Swann), wollen diffident Bestätigung ihrer Bedeutungslosigkeit erhalten. Swann studiert Leben in Ehe und festgestellt, dass in Lob seiner zweiten Hälfte müssen diejenigen, die bereits eine Beziehung alles selbst haben in Ordnung waren. Menschen mit geringem Selbstwertgefühl waren glücklich, die Ehe, wenn der Partner, um ihre Mängel hingewiesen wird. In dieser Studie gründete er SwannSelbstprüfung Theorie seine Theorie der Selbstprüfung:

Wir wollen um uns herum so viel zu sehen, wie wir es tun.

Menschen mit niedrigem Selbstachtung manchmal provoziert sogar Menschen Demütigung: absichtlich Arbeit versagen, speziell klettert unter heißer Hand. Dies ist nicht Masochismus, und das Streben nach Harmonie, wenn wir alle um so sehen, wie wir denken, wir sind, dann ist die Welt in Ordnung ist.

7. Wir betrügen uns selbst, und nicht bewusst sind, diese

Unsere Neigung zur Selbsttäuschung kommt aus dem Wunsch, zu beeindrucken andere. Zu klingen überzeugend zu liegen, müssen wir sicher von der Richtigkeit seiner Worte sein - vor allem sollten wir uns täuschen.

Viele Menschen irgendwie schämen seine Stimme und es vorziehen, nicht auf dem Album zu hören. Diese Funktion profitiertAromen von Selbsttäuschung: Ontology und Epidemiologie Psychologen Ruben Gur (Ruben Gur) und Harold Sakeym (Harold Sackeim). Sie führten ein Experiment Probanden gebeten, den Ton aus einer Vielzahl von Stimmen zu hören, unter denen ihre eigenen war, und zu sagen, ob sie selbst hören. Anerkennung variierte in Abhängigkeit von der Klarheit des Sound-Audio und Lautstärke des Hintergrundrauschens. Dann korreliert die Wissenschaftler die Worte der Menschen mit ihrem Gehirn zu arbeiten. Anhörung der Stimme eines Mannes, sendet das Gehirn Signale „Das bin ich!“ Auch wenn die Studienteilnehmer nicht ansprachen. Darüber hinaus sind Menschen mit niedrigem Selbstwertgefühl weniger wahrscheinlich, dass seine Stimme in der Aufnahme erraten haben.

Wir betrügen uns selbst besser aussehen wollen. Wenn die Schüler einen Test nehmen das Niveau ihres Wissens, um zu bestimmen, gibt es keinen Sinn abschreiben. Genauigkeit des Ergebnisses ist wichtig, dass sie nicht etwas in ihrer Ausbildung zu verpassen. Aber Studenten wollen nicht fallen, so Peep Antworten oder um mehr Zeit bitten.

8. Wir sind zuversichtlich, dass unser wahres „Ich“ gut

Viele Menschen glauben, dass sie einen festen inneren Kern haben - das wahre „Ich“. Es ist unveränderlich, und es manifestiert sich die wirklichen moralischen Werte. Präferenzen können sich ändern, aber die wirkliche „I“ - nie.

Schlegel Rebecca (Rebecca Schlegel) und Hicks Joshua (Joshua Hicks) von der University of Texas gefundenGefühl, wie Sie wissen, wer Sie sind: Empfundene wahre Selbsterkenntnis und Sinn im LebenWie das Aussehen eines Mannes auf seine wahre „Selbst“ wirkt sich auf die Befriedigung von sich. Wissenschaftler gebeten, eine Gruppe von Menschen, ein Tagebuch zu führen, die alltäglichen Dinge und ihre Erfahrungen der Aufnahme. Die Probanden fühlten sich gelöst, wenn etwas fragwürdig vom Standpunkt der Moral zu tun: unehrlich oder egoistisch.

Der Glaube, dass die wahren ‚Ich‘ moralisch positiv, erklärt, warum Menschen mit ihrem persönlichen Erfolg „I“ zu verbinden, und den Mangel - nein. Wir tun dies, um das Selbstwertgefühl zu steigern. Psychologen Anne Wilson (Anne Wilson) und Michael Ross (Michael Ross) bewiesenVon chump zu champ: Volk Beurteilungen ihres früheren und gegenwärtigen SelbstDass wir dazu neigen, zu zuschreiben negativen Eigenschaften sich Vergangenheit und nicht die Gegenwart.

Können Sie ohne Glauben leben im wahren „Ich“? Shtrominger Psychologin Nina (Nina Strohminger) und ihre Kollegen durchgeführtDer Tod und das Selbst Umfrage unter den Tibetern und buddhistischen Mönchen, die Nicht-Existenz „I“ predigen. Sie fanden heraus, dass die kleineren die tibetischen Mönche in einem stabilen inneren Selbst glauben, je mehr sie Angst vor dem Tod.

9. Unsichere Menschen handeln moralisch

Selbstzweifel ist nicht immer ein Nachteil. Menschen, die ihre positiven Eigenschaften zweifeln neigen dazu, ihre Anwesenheit zu beweisen. Zum Beispiel diejenigen, die seine Großzügigkeit zweifeln, sind eher Geld für wohltätige Zwecke zu spenden. Diese Reaktion kann negative Kommentare verursachen.

Wenn Sie einen Mitarbeiter sagen, dass er wenig gearbeitet, wollte er das Gegenteil beweisen.

Psychologe Dracaena Prelek (Drazen Prelec) erklärtSelbst Signalisierung und diagnostischer Nutzen in der täglichen Entscheidung making1 Dieses Phänomen ist dies: Wir sind nicht wichtiger als die Handlung selbst, sind aber was sagt es über uns. Menschen Diät fortsetzen, auch nachdem in sie verlieren das Interesse, weil ich will nicht erscheinen gewollt schwach.

Wer sich großzügig, intelligent und gesellig hält, versucht nicht, es zu beweisen. Aber ein Übermaß an den Glauben an sich selbst erhöht, die Kluft zwischen der imaginären und realen: selbstbewusste Menschen oft nicht bemerken, dass sie weit von dem Bild sind, die in seinem Kopf entsteht.

10. Wenn wir uns überlegen, flexibel sein, können Sie es besser machen

Darstellung einer Person, die es ihr Verhalten auswirkt. Psychologist Carol Dweck (Carol Dweck) gefundenDass, wenn wir einige charakteristische Variabilität ist wahrscheinlich Arbeit auf sie mehr in Betracht ziehen. Umgekehrt, wenn wir sind zuversichtlich, dass unser IQ oder Willenskraft - etwas unveränderlich, dann werden wir nicht versuchen, diese Indikatoren zu verbessern.

Dweck hat herausgefunden, dass Menschen sich ändern nicht in der Lage zu prüfen, neigen, schlecht wahrgenommen Versagen. Sie sehen sie als Beweis seiner Grenzen. Im Gegenteil, Menschen, die das Talent glauben können im Laufe der Zeit, perceive Fehler als Chance entwickelt werden, um etwas beim nächsten Mal besser zu machen. Daher empfiehlt Dweck auf Selbstverbesserung zu setzen.

In Momenten des Zweifels, denken Sie daran, dass wir noch viel zu lernen, und Freude in diesem.

siehe auch

• 55 Fragen zu helfen, mehr über sich selbst erfahren →
• 26 Fehler Denken, weil wir nicht alles verstehen →
• Wie für die 12 Monate vollständig mich besser ändern und werden als Sie →