Häufige Fehler bei der Umsetzung des GTD (№3)
Produktivität Motivation / / December 19, 2019
Wir können vielleicht nicht irgendeine Stufe des GTD-Systems als die wichtigsten zuzuordnen. Aber ich weiß, dass in der Phase der Verarbeitung unendliche Anzahl von Fehlern erreicht wird, oft kleiner, aber keinen Raum verlassen dem System vollständig zu vertrauen. Wie immer im Falle der Selbstorganisation der meisten dieser Fehler sind menschlich, psychologischen Wurzeln.
So ist die Liste der Fehler:
- Starten Sie von Anfang an (zum Beispiel - erspähte ein paar netten oder wichtigen Brief)
- Achten Sie auf die benachbarten Buchstaben
- Ausfall bei jeder Aktion mit einem Brief zu halten, die zur erneuten Prüfung führen.
- Schlechtes Speichersystem anstehende Aufgaben und Referenzmaterialien.
In diesem Artikel werde ich mehr auf dem dritten Fehler konzentrieren. Oft, wenn dies oder dass es unter Berücksichtigung ist einleitende Abneigung mit dieser besonderen Aufgabe zu kommunizieren und das Gehirn schlägt helfend eine Lücke in der GDT, die verwendet werden können - aufzuschieben Aktion.
Aber ganz abgesehen von jeder Aufgabe, müssen Sie vollständig erkennen, dass sie wollen, müssen Sie verstehen, dass das Problem wirklich nicht mit dem verbunden ist, aktuelle Projekte und Ziele, sonst riskieren Sie keine Ziele im schlimmsten Szenario Entwicklung zu erreichen, oder wieder zurück zur Arbeit gehen unangenehm und wieder.
Hier können wir den beliebten Slogan erinnern «einen Frosch essen», die mit dem unangenehmen Geschäft beschäftigen Anrufe in Zunächst einmal, die den Rest des Tages in Freude verbringen, weil es nichts ist schlimmer, nicht kann passieren.
Ich bin über dieses Konzept vorsichtig und bin nicht sicher, dass dies definitiv der richtige Weg zu priorisieren. Aber das ist, was ich in den folgenden Artikeln schreiben.