Wir geben die Preise für das beste Buch über Layfhakere Kommentare!

Jede Woche Layfhakere - Verteilung. Fallen unter die Verteilung von Smart-Kommentatoren und Bücher aus dem Verlag „Mann, Ivanov und Ferber“. Wir geben die Ergebnisse der letzten Woche.

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Einmal in der Woche ein Kommentator und ein Buch wird sich finden, mit Hilfe der glorreichen Ausgabe, einen genaueren Blick, die das glückliche Paar bestimmen.

Gibt die Ergebnisse der letzten Woche ↓

Nach den Ergebnissen der Woche Gewinner war scharf Kommentar zum Artikel

Der Punkt ist in der Tat nicht auf alle „nicht wie jeder andere“ und sich zu fragen, warum? und ob Sie brauchen, dies zu tun?

Für mich ich sagen: Web-Programmierer, Studio Personal. Studio in St. Petersburg. Sie können natürlich Ihre zwei Cent in Anschlag St. Petersburg um 8 Uhr und 18 Uhr hinzufügen, aber warum? Denn es ist die Arbeit im Büro Präsenz durchgeführt ist, ist nicht erforderlich. Darüber hinaus, auch in der Stadt die Gegenwart ist nicht unbedingt. Daher Arbeit zu Hause, entweder direkt oder in einem kleinen Dorf in der Region Mogilev, oder einfach, weil die Stadt wie in Kiew ist. Der Verkehr ist nicht beteiligt. In seinem Heimatdorf sogar eine wenig Wirtschaft nimmt als die einzige Person, die in lokalen Speichern kauft, ist nicht in der Schuld :)

Wie viele Personen? Wie viele Büroangestellte, deren Anwesenheit im Büro, es milde auszudrücken, ist nicht notwendig? Und wenn nötig, ist es nicht notwendig, 9-18. Wenn all diese Leute zu Hause bleiben, die sind noch schlimmer werden? Megacitys werden ein wenig freier sein, um diese Menschen zu zahlen für einen abnehmbaren Wohnung haben nicht zu drücken, in Marmeladen, hören über „in großer Zahl kommen“ (obwohl in der Fairness, die ich in seiner Ansprache bin das nie gehört). Wo wird es neue Staus? Unternehmen müssen weniger Bürofläche, weniger Geräte am Arbeitsplatz verbracht wird, wird es möglich sein, die Anzahl der Manager von Zuckerbrot und Peitsche zu reduzieren.

Sie sind wahrscheinlich eher über genau die Unfähigkeit, ihre Zeit zu verwalten, wenn eine Person der Freiheit bekommt und kommt zu dem Schluss, dass, wenn man nicht die Arbeit im Büro, kann man nicht arbeiten überhaupt? So Remote-Arbeit rasstavalyaet alles an seinem Platz. Wenn ein Mitarbeiter ausgewertet auf der geleistete Arbeit, nicht durch gebügelt frische weißen Schnürsenkel und Krawatte, die Unternehmen gewinnen in der Qualität der Produkte am Ende. Und die Nachfrage sind Menschen, die wissen, wie sich selbst zu kontrollieren, sich selbst regieren. Dies ist keine Umleitung von „Herde“, es ist nur die Nachfrage nach anderen Arten von Menschen: nicht das „Büro Plankton“, und in der Lage zu arbeiten.

Autor - Ales Ogranovich - Holen Sie sich ein Buch über die Konzentration zu verbessern, Ablenkungen zu stoppen und die wirklich wichtigen Dinge zu machen - "18 Minuten„Peter Bregman. Herzlichen Glückwunsch und glücklich!

Fühlen Sie sich frei ihre Meinung zu äußern, nehmen an Diskussionen teil und erhalten Geschenke.

Der Gewinner der Woche des neuen Jahres wird das Buch bekommen "Nehmen Sie oder geben„Adam Grant, bietet eine nachhaltige Wirkung auf den Leser.