In der Bibliothek der Fern Mitarbeiter: Bücher, die lesenswert sind

Mitarbeiter, die aus dem Büro arbeiten weg, für die zahlreichen Schwierigkeiten warten: wie ihren Arbeitstag zu organisieren und am Arbeitsplatz, als Heilmittel des Mangel an Kommunikation mit Kollegen, als die Zeit, die Aufgabe rechtzeitig abzuschließen und vieles mehr was. Unsere Auswahl der Bücher für Remote-Mitarbeiter werden Sie Lösungen für diese Probleme finden helfen.

Wir haben nicht mehr als 12 Stunden und Kopf zu arbeiten.

Dieses Buch ist nicht nur über Remote-Arbeit, sondern auch über Zeitmanagement, persönliche Effektivität und die Balance zwischen Arbeit und Privatleben. Sie lernen, wie ein optimalen Zeitplan erstellen, die Sie mit den meisten arbeiten helfen Produktivität, lernt die „tägliche Arbeit“ und eine Liste der Fälle in einem Jahr zu identifizieren und bestimmter Tag.

Sicherlich sind Sie mit den Autoren dieses Buches vertraut. Dies sind die Leute, die die weltbekannte Firma 37signals gegründet. IT-Profis wissen, David Hansson Haynemayera mehr und als Schöpfer des Frameworks Ruby on Rails.

Das Buch «Rework: Geschäft ohne Vorurteile“ für Manager von Unternehmen in dem Staat nützlich sein, die gelöscht worden Mitarbeiter, gewöhnliche Remote-Mitarbeiter und diejenigen, die von 8.00 bis 17.00 Uhr müde von der täglichen Büro Sklaverei sind. Das ist wirklich ein Buch über einen anderen Job, von dem erfahren Sie, wie Pläne und Satz strategischen Ziele zu machen, wie zu Hause arbeiten ist wesentlich effizienter als im Büro, wie man verlernen ahmen Top-End-Unternehmen und damit die Nummer eins worden in seinem Bereich.

Frist - gefürchtete Wort für jeden Mitarbeiter. Aber wenn Sie aus der Ferne arbeiten und Ihre eigene Zeit organisieren, ist das Problem des Jobs auf Zeit des Setzens wird noch dringlicher. «Termin. Roman über Projektmanagement „- ist ein echtes Lehrbuch über Management von Arbeitsaufgaben in Form eines Science-Fiction-Romans geschrieben. Das Buch ist nicht nur nützlich und leicht zu lesen, aber auch sehr spannend.

In der Tat, mit seinen Gedanken allein zu sein - einer der wichtigsten Vorteile der Remote-Arbeit. Allein zu arbeiten, weg vom Büro summende Schwarm, bleiben Sie in der Zone seiner maximalen Effizienz. Und wirklich Ergebnisse zu erzielen, der Mann, der bei der Arbeit vergeblich auf mich gewartet!

Dieses Buch - ein wahrer Schatz für einen Remote-Mitarbeiter. Sie werden über die verschiedenen Dienste erfahren, dass Hilfe, die Sie mit Kollegen in Kontakt zu bleiben und erhalten intra Informationen ohne Unterbrechung. Informationen darüber, wie Sie Ihren persönlichen Arbeitsbereich und Zeit, um konsequent und zeitnah führt alle Arbeitsaufgaben zu organisieren. Nützlich, wird dieses Buch Führer sein, ob absichtlich über Mitarbeiter zur Arbeit ermöglichen Ferne: Sie erfahren, wie der Überblick über die Menge der Arbeit zu halten, dass führt jedes Teammitglied.

Vor etwa fünf Jahren haben wir gesagt, dass die rasche Entwicklung der digitalen Technologie hat unser Leben verändert. Heute können wir sagen, dass die rasante Entwicklung der digitalen Technologie unser Leben in jeder Minute ändert. Sie sollten immer im Auge behalten, denn heute, was nur die Idee ist, und eine unbekannte Start-up kann eine Woche ein globaler Trend sein.

Lesen Sie dieses Buch sollte jeder, deren Arbeit oder Hobby zu den „Zahlen“ bezogen. Gerade in der Lage sein zu verstehen, was du gehst und was in der Zukunft zu erwarten.

Wenn Sie nicht im Büro arbeiten weg, ist die Frage der Selbstorganisation eines der dringendsten. Und wenn Sie auch eine kreative Person, die unter einer Vielzahl von kreativer Krise ist, und haben Ihre Muse ist oft der Fall, ungeplanter Zeit ab, Selbstorganisation und tut schlaff.

Designer, Künstler und Blogger John Frank, in seinem Buch wird Ihnen sagen, wie er sich und seine Muse mit ihr zugleich zu begrenzen.

Als Kind hörte ich viel über den Künstler - eine ungeordnete Person. Eine solche seine Natur ist er im Laufe des Tages schläft, Arbeit in der Nacht, ruinieren Ihre Gesundheit, für den Großen zu verbrennen. Es zog „geistige Werte“ Spießer nur in solchen Unsinn wie Sauberkeit, Ordnung und Geld interessiert - unter seiner Würde.

Jan Frank

Wenn Sie von der monotonen Büroarbeit müde sind, sich selbst wollte der Chef werden und ein talentiertes Team von Fachleuten auf der ganzen Welt versammeln, ist dieses Buch für Sie.

Creation Mike Mikalovitsa gefüllt nicht nur Stil manifestiert sich in der Motivierung „all you can“, sondern auch konkrete Handlungs.

Stellen Sie sich vor, dass das Leben Büro Plankton mit Ihnen für eine lange Zeit satt, aber ein Freiberufler oder Remote-Mitarbeiter zu werden, man kann immer noch nicht entscheiden. Wie loswerden der Zweifel bekommen und lassen ihre Träume wahr werden? Antworten suchen, um Buch von Richard Branson.

Viele - wenn nicht sogar die meisten - immer wieder live mit einem Auge auf anderen. Vor allem ist es wichtig, die denken, Eltern, Verwandte, Kollegen, Vorgesetzten, der Gesellschaft. Sie suchen nach Stabilität, um sicherzustellen, dass keine Fehler machen, nicht ein Ziel von Spott sein. Das Leben geht, und sobald die gewünschte Stabilität verwandelt sich in eine Routine, von dem nicht mehr leben wollen! Als ob es gibt Menschen, die immer alles haben und sofort nach rechts abbiegt. Als ob in einer Welt, durch das Gesetz der Entropie ausgeschlossen, auch möglich, jede Stabilität!

Richard Branson

Arbeiten von zu Hause, ist es sehr schwierig, die Ablenkungen zu ignorieren: auf Ihrem Lieblings-Sofa, dass beckons so; auf Social-Networking-Site, die ungelesenen Nachrichten locken; so dass die Zeit beschlossen, dump sich alle Vorwürfe der Welt Nachbarn durch die Wand, oder Haustier, das zerrt an der Leine und die Zähne aussehen: „Meister, welche Art von Arbeit im Sommer, gehen sie Wandern Sie!“.

Nach dem Buch von Peter Bregman Lesen Sie lernen zu konzentrieren, was wirklich wichtig ist, werden Sie aufhören, die erste in der Liste der besten zu sein procrastinators des Planeten, und wenn Sie nicht den Deal seines Lebens gefunden, die gegebenen Tipps, die Sie in die Richtung zu helfen, in dem Sie sollten bewegen.

In dem Buch werden Sie Geschichten von acht Mitarbeitern des Unternehmens Best Buy, die auf dem ROWE System betreiben finden (ein System, in dem die Arbeit auf dem Ergebnis konzentriert). Nach der Lektüre des Buches, werden Sie verstehen, wie das Geschäftsmodell zu ändern und was die Arbeitsbedingungen sind optimal für sie. überprüfen Sie die Rolle der Sitzungen in ihrer Arbeit und finden Sie heraus, was die Regeln jetzt „im Geschäft zu spielen.“

Bonus: lesen in Layfhakere Fern Mitarbeiter

• Wie man Arbeit von zu Hause: kleine Tricks und Tipps gewürzt

• 5 praktische Ratschläge, wie zu Hause arbeiten und kein Gemüse wird

• 8 Wege zur Arbeit von zu Hause aus, als ob es hinter dem Chef stehend

• Tipps für diejenigen, die zu Hause arbeiten und wollen produktiv bleiben

• Wie zu Hause aus arbeiten, bleibt immer im Fokus

• 40 Möglichkeiten, produktiv überall zu sein

• Stanford University: Arbeit zu Hause effektiver!

• Tipps „Mann, Ivanov und Ferber“, wie ein komfortables Home-Office arrangieren

• Wie nach Kambodscha und arbeitet von dort zu bewegen: eine persönliche Erfahrung

• Zukünftige Arbeiten sind bereits hier

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