25 nützliche Bücher über Geschäft für Anfänger

1. «Nacharbeit. Geschäft ohne Vorurteile, „Jason Fried und David Hansson

Über die Autoren: Jason Fried und David Haynemayer - erfolgreiche Unternehmer. 37signals Gründer des Unternehmens, die in der Software-Entwicklung ist. Ihre Anwendungen sind 3,5 Millionen Menschen.

Über das Buch. Beschreibt, wie Ihr Unternehmen von Grund auf neu erstellen. Dank ihnen können Sie Ihr Wissen im Bereich des Geschäfts- oder Branchenstruktur wird eine neue, noch unbekannte Welt entdecken.

Das Buch wird nicht nur die Erstellung eines neuen Projektes auf der Suche Team begeistern, sondern meinen Horizont erweitern. Und auch sagen, wie das Geschäft von einem Hobby zu einem profitablen Geschäft wachsen kann.

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2. „Der Zweck. Der Prozess der kontinuierlichen Verbesserung, „Eliyahu Goldratt

Über den Autor: Eliyahu Goldratt - Physiker, der Schöpfer der Theorie der Einschränkungen und Kontrolltechniken. Ein anerkannter Experte in der Unternehmensführung, der Autor mehrerer Bestseller-Bücher.

Über das Buch. Es liegt im Geschäft Genre des Romans geschrieben, wo Best Practices in die Kunstszene verwoben ist. Die Hauptfigur - der Direktor der Anlage, die alle Stromproduktion gibt, sondern Kunden wurden zu verlieren. Business schlägt fehl, und der Held trifft auf einen Physiker, der ihn auf die Situation zu betrachten hilft anders und erkennen ihre Ziele.

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3. „Delivering Happiness. Von Null auf eine Milliarde: die Geschichte der Schaffung des ausstehenden aus erster Hand des Unternehmens „, Tony Hsieh

Über den Autor: Tony Hsieh - ein berühmter amerikanischer Geschäftsmann und Internet-Unternehmer. Direktor des Zappos.com lukrativen Markt.

Über das Buch. Helle Lebensgeschichte von Tony Hals, die ein Unternehmer in seiner Kindheit wurde. Man gezüchtete Würmer und sie an Freunde zu verkaufen. Jedes Jahr seine unternehmerischen Fähigkeiten entwickelt. Als Ergebnis wuchs Shay und schuf seine eigene Aktiengesellschaft, die für $ 1,2 Milliarden von Amazon gekauft.

Dieses Buch ist wie ein erfolgreiches Geschäft Projekt auszuführen, Rechnung mit der ganzen Zeit in Anspruch zu nehmen und sie schrauben nicht so.

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4. „Die ersten 90 Tage. Erfolgsstrategien für neue Mitarbeiter auf allen Ebenen „, Michael Watkins

Über den Autor: Michael Watkins - Harvard Business School Professor und Autor mehrerer Werke über die Geschichte und Entwicklung von Führungskräften.

Über das Buch. Geeignet für Anfänger im Bereich der Verwaltung. Es wird helfen, zu verstehen, wie die Struktur des Unternehmens, wer und was er nicht verfügbar ist, was die Beziehung zwischen den Mitarbeitern.

Der Autor erzählt, wie man lernt, Ihre Ziele zu erreichen, ein Team aufzubauen und den Respekt seiner Kollegen zu verdienen. Er wird auch am häufigsten mit der falschen Einstellung im Team, und der Leiter der unglücklichen Wahl mit einem Verständnis für die finanziellen Verluste des Unternehmens führen. Und auch erklären, wie alles zu vermeiden.

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5. „Generaldirektor. 17 positive Management-Regeln in Russisch, „Vladimir Mozhenkov

Über den Autor: Vladimir Mozhenkov - CEO und Mitinhaber des Ausstellungsraumes „Audi Zentrum Taganka“, Dozenten und Business-Lautsprecher. Erfolgreich auf dem russischen Markt, die Marke „Audi“. Es lehrt uns, ein Führer zu sein und Dinge selbst in die Hand zu nehmen.

Über das Buch. Im 90 Geschäft abgestürzt Vladimir Mozhenkova fast, und im Jahr 2006 führte er den „Audi“ in der Spitze auf dem russischen Markt. In diesem Buch, das er listet 17 Gene, die jeden Führer haben sollten. Eine luzide wird erläutert, wie mit Kunden und Konkurrenten, Prioritäten zu setzen und Build-Strategie befassen.

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6. „Der Mensch entscheidend. Wie die Zukunft der Organisation zu bauen, wo Entscheidungen jeden „Dennis Bakke gemacht

Über den Autor: Dennis Bakke - der Gründer und ehemaliger Präsident des globalen Energieversorger AES. Jetzt leitet er das größte Netzwerk von Charter-Schulen in den USA Schulen vorstellen.

Über das Buch. An der Harvard Business School, versteht Dennis Bakke, dass die Entscheidungsfindung hilft zu entwickeln. Üblicherweise wird nur die Führer der Unternehmen haben das Recht zu wählen.

Aber Sie können weit voraus ein Geschäft zu fördern, wenn erlaubt, wichtige Entscheidungen weniger Link zu machen. Bakke wandte diese Methode in seinen beiden Start-ups und den Jackpot.

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7. „Öffnen der Organisation der Zukunft“, Frederic Laloux

Über den Autor: Frederic Laloux - ehemalige Partner von McKinsey & Company und Inhaber eines MBA-Abschluss. Er berät jetzt Führer zu einem neuen Modell der Organisation zu bewegen, fertig.

Über das Buch. Im ersten Teil des Buchs spiegelt der Autor die aktuelle Krise in der hierarchischen Führungsstruktur auf. er spricht über konkrete Beispiele von Organisationen für eine neue Ordnung im zweiten Teil, wenn Aufgaben gleichmäßig verteilt sind, im Gegensatz zu den klassischen Pyramidenstrukturen.

Im dritten Teil spricht der Autor über die spezifischen Maßnahmen, die Unternehmen an das neue Management-Modell zu kommen, helfen. Um dies zu tun, antwortet er auf bestimmte Fragen. Zum Beispiel, wie Sitzungen zu leiten, so dass sie die Teilnehmer produktiv und aufzumuntern waren.

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8. „Verwenden Sie das m nicht * Daker. Und was tun, wenn sie um dich herum sind, „Robert Sutton

Über den Autor: Robert Sutton - amerikanischer Professor, der das Verhalten der Führungskräfte und Manager studiert. Er lehrt Management und Engineering an der Stanford University.

Über das Buch. Hier sprechen wir über Möglichkeiten, um Kontakt mit den destruktiven Menschen. Der letzte Autor gibt eine sehr klare Definition. Der größte Teil des Textes widmet sich, wie die Zahl der Unternehmen in der gleichen Kategorie zu reduzieren.

Alle Empfehlungen laufen auf eine Regel, im Titel formuliert. Der Autor gibt praktische Ratschläge, wie die Brüste im Geschäft zu vermeiden: solche Leute nicht zu Gewinn zu ermöglichen neue Mitarbeiter, behandeln sie als inkompetent Mitarbeiter und sich nicht unhöflich sein zu lassen andere.

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9. „Und das Geschäft Botanik 1 + 2. Die erstaunliche Geschichte des Gründers des „Dodo Pizza“ Fedor Ovchinnikov aus dem Scheitern einer Million „Maxim Kotin

Über den Autor: Maxim Kotin - russischer Journalist, der Autor des business bestseller und Gewinner des "Business Book - 2008" in der "Business History".

Über das Buch. Die Geschichte, wie eine Person ohne besondere Ausbildung gewagt sein eigenes Unternehmen zu schaffen. Das erste Buch ist über das Scheitern seines frühen Geschäfts - die Buchhandlung in Syktyvkar, und den zweiten - „Dodo Pizza“ den Erfolg des Netzwerks

So Ovchinnikov offen zeigt Daten über Ihr Unternehmen - Umsatzzahlen, Gewinn und Verlust. Er teilt seine Erfahrungen und gibt konkrete Ratschläge angehende Unternehmer: Schließen Sie das Rad nicht neu erfinden - genau das gleiche tun und alles, aber viel besser. Glauben Sie an dem Erfolg des Unternehmens, ein gutes Team zusammenstellen und so weiter.

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10. „Die fünfte Disziplin. Die Kunst und Praxis der lernenden Organisation „Peter Senge

Über den Autor: Peter Senge - amerikanische Wissenschaftler, Theoretiker im Bereich der organisatorischen Lernpraktiken.

Über das Buch. Sein Zweck - ein System Fähigkeit der Führungskräfte zu bilden. Konsistenz in der Arbeit der Organisation und ist die sehr fünfte Disziplin, die der Autor schreibt. Das Buch eindeutig ein universelles Verzeichnis werden, die als während der Arbeit oder Studium erforderlich zugegriffen werden kann.

Neben Managern wird das Buch von Interesse sein, die Schüler des Bildungsprogramms „Management“ und „Human Resource Management“, wie gibt theoretische und praktische Fähigkeiten, um in der Arbeit auf dem entsprechenden Positionen.

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11. „Wie werde ich ein Geschäftsmann“, Oleg Tinkoff

Über den Autor: Oleg Tinkoff - der Unternehmer, der es geschaffen erfolgreiche Start-ups in fünf verschiedenen Branchen zu schaffen. Gründer und Vorsitzender des Board of Directors von "Tinkoff Jordanland."

Über das Buch. Es wird nützlich sein, wie wir bereits ihre Unternehmer begonnen haben, und diejenigen, die lange träumt von einem starren Zeitplan zum Abschied haben und starten Sie Ihren ersten Business-Plan zu schreiben.

Autor gibt Schritt für Schritt Anweisungen, um seine erste Investition zu erzählen, und die erste Million Gewinn. In dem Buch erklärt er, wie sich selbst zu fördern, motivieren das Team, Freunde mit moderner Technik zu sein. Und das alles - am Beispiel der persönlichen Erfahrung und Selbstironie Aktien.

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12. „Die Arbeit macht Spaß. Das Geschäftsmodell der Zukunft „, Dennis Bakke

Über den Autor: Dennis Bakke - der Gründer und ehemaliger Präsident des signifikant bei AES Stromversorger Markt.

Über das Buch. „Die beste Arbeit - es ist ein Hobby“, - wie oft haben wir diese Worte hören, aber sie in der Praxis umgesetzt werden, ist immer nicht. wenn das Wort Büro viele zittern die Knie, und es gibt nur negative Emotionen.

Allerdings hat der Autor beschlossen, die Stereotypen zu brechen und versuchen, zu beweisen, dass auch die Routine Spaß machen kann. In dem Buch bietet er ein neues Konzept der Unternehmenskultur, in der jedes Talent der Mitarbeiter gibt es einen Ort. „Die Menschen werden am Arbeitsplatz glücklicher sein - desto effektiver wird es funktionieren“ - der Leitspruch des Buchs.

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13. „45 Manager Tattoos. Regeln des russischen Führers „Maxim Batyrev (Kampf)

Über den Autor: Maxim Batyrev - ein Mann, der wie kein anderer weiß, was es bedeutet, vertikal den ganzen Weg zu gehen. Beginnend mit einem gewöhnlichen Mitarbeiter, wurde er oft als „das meistes Geld,“ Russische Führungskräfte. Und seine Erfahrung hat wirklich den größten Nutzen für alle, die erfolgreich sein wollen.

Über das Buch. Wie der Name schon sagt, ist es sofort „Abdrücke“ und bleibt mit Ihnen, wenn nicht für das Leben, dann sicherlich für eine lange Zeit. Der Autor beschreibt alle Aspekte der Management-Aktivitäten in russische Besonderheiten Rechnung zu tragen und die persönliche Erfahrung, die jeden interessierten Leser von Nutzen sein wird.

„Durch die Dornen zu den Sternen, aber immer interessant“ - die als ein Buch geschrieben von unserem Landsmann beschrieben werden können.

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14. „Von gut zu groß. Warum Machen Sie einige Unternehmen den Sprung und andere nicht „von Jim Collins

Über den Autor: Jim Collins - Analyst und Unternehmensberater mit langjähriger Erfahrung in der Studie über die Besonderheiten von Start-ups und der Entwicklung von Projektaktivitäten. Er arbeitete in der Top-Beratungsunternehmen der Welt, die Mitglieder der „Big Four“.

Über das Buch. Basiert auf den Erfolgsbeispiele, sobald die Non-Profit-Unternehmen. Trotz des wissenschaftlichen Ansatz, die der Autor in Arbeit geführt und im Leben, ist das Buch in einfacher Sprache geschrieben und kann ohne einen Glossar zu bewältigen.

Warum jemand Glück und jemand kann nicht erfolgreich sein? Collins bietet verschiedene Theorien zu diesem Thema, und als Bonus, beschreibt Werkzeuge, um Hilfe bei der Krise zu bewältigen.

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15. „Blue Ocean Strategy. Wie zu finden oder einen Markt frei von den anderen Spielern, „Chan Kim und Renée Moborn erstellen

Über die Autoren: Chuck Kim und Renee Moborn - Forscher am Institut für blaue Ozean-Strategie. Im normalen Geschäftsverlauf der Analyse unterzog sich mehr als ein Unternehmen, später erfolgreich zu werden.

Über das Buch. Es ist nicht von einer Arbeitsschema dargestellt „Von Null bis zur Perfektion.“ Hier steht, einen wichtigen Faktor - Wettbewerb, mit der ungewöhnlichen Seite diskutiert. Werfen Sie einen Blick und Sie sehen es als etwas anderes, Datenressourcen verwenden Sie ausfüllen müssen. Die Autoren garantieren, dass der „blaue Ozean“ lebt viel einfacher.

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16. „Durov Code. Die wahre Geschichte von „VKontakte“ und seinem Schöpfer, „Nikolai Kononov

Über den Autor: Nikolai Kononov - russischer Schriftsteller und Journalist, Bestseller-Autor des Führers des Weltmarkt.

Über das Buch. Informationsraum ständig erweitert. Und das neue Wirtschaftswunder in Bezug auf unternehmerische Initiative, waren digitale Projekte, die eine bedeutende Nische im Geschäftsraum erfaßt haben.

Dieses Phänomen Pavel Durov und ist der Autor des Beispielprojekts betrachtet. Hier verrät er die Geheimnisse des Erfolgs von „VKontakte“.

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17. „Das Leben ist wie ein Start. Erstellen Sie eine Karriere nach den Gesetzen des Silicon Valley“, Reid Hoffman und Ben Kasnocha

Über die Autoren: Reid Hoffman - Gründer und Leiter von LinkedIn, ein Venture Capitalist und ein brillanter Investor. Ben Kasnocha gründete seine Firma in 12 Jahren, und 18 wurde als eines der vielversprechendsten jungen Unternehmer von Amerika anerkannt.

Über das Buch. Er vergleicht die Möglichkeiten und Perspektiven eines Startups und das Individuum. Der Hauptunterschied in dem Mechanismus der Wirkung zwischen ihnen. Die Autoren auch Beispiele für erfolgreiche Projekte im Silicon Valley ausmachen - ist ein hervorragendes Google, PayPal, Yahoo.

Das Buch bietet dem Leser Workloads, die in den Bau ihrer eigenen Karriere angewendet werden können.

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18. „Time Drive. Wie die Zeit haben, zu leben und zu arbeiten“, Gleb Archangel

Über den Autor: Gleb Erzengel - der wichtigste inländische Experte für Zeitmanagement, den Gründer und Leiter von „Zeitmanagement“.

Über das Buch. Ideen, Bühnen und Plan für die Entwicklung des Projekts - die wichtigen Elemente eines erfolgreichen Start. Allerdings können ohne praktische Fähigkeiten nicht. Und das Buch, zusätzlich zu den grundlegenden Konzepten, bietet echte Fähigkeiten der Selbstverwaltung, ohne die es schwierig ist, ein erfolgreicher Manager zu werden.

Es bespricht alles: Arbeit im Laufe der Zeit in Bezug auf eigene Leistung Erhöhung des Volumen von Aufgaben und Verantwortlichkeiten zu erhöhen. Die perfekte Anleitung zur Selbstentwicklung.

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19. "Geschäft ohne einen Guru," Vlad Merck

Über den Autor: Vlad Merck - ein angehender Unternehmer, Blogger.

Über das Buch. In diesem Buch wird niemand auf den rechten Weg geleitet werden und zu ändern Köpfe mit Geschichten über ihre eigenen Systeme Geschäft. Es ist eher ein Mini-Führer und Begleiter, nicht ein Mentor. Dieser Text kann der Rest der Opposition Geschäft funktioniert genannt werden.

Der Autor glaubt, dass alles, was in unseren Händen. Er ist ein freundlicher teilt seine Gedanken über die Rolle von Unternehmen in der modernen Welt und seine eigene Meinung über die Umsetzung verschiedener Projekte. Das Buch ist geschrieben mit Ironie und Humor und spielerisch verständlicher Sprache.

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20. „Make up your mind! Die Ladung auf die Schaffung der großen Twitter »Gründer Biz Stone

Über den Autor: Biz Stone - Mitbegründer und Creative Director von Twitter.

Über das Buch. „Haben Sie keine Angst, Risiken zu übernehmen“ - der Slogan des Autors. Tatsächlich sind viele globale Projekte einfach durch den zweiten Impuls Inspiration geschaffen. Die Autoren konnten nicht erwarten, einen solchen Erfolg.

Somit kann jede Idee, die im Kopf entstanden ist, kann so effektiv wie möglich in Bezug auf Gewinn. Als ein Beispiel - die Schaffung von Twitter oder Facebook.

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21. "Strategien müssen auch eine Strategie", Martin Reeves, Sinha Dzhanmedzhaya und Haanes Knut

Über die Autoren: Martin Reeves, Sinha Dzhanmedzhaya und Haanes Knut - Partner der BCG, Autoren der Bücher über das strategische Management.

Über das Buch. Leitfaden für Anfänger und haben bereits begonnen: Wie maximale Geschäftsziele zu erreichen, die entsprechende Strategie in Bezug auf die Vielfalt und Unberechenbarkeit der Wahl.

In dem Buch - gesichert nur durch die Tatsachen der Empfehlungen bis streng nach, welche die Autoren argumentieren, ist es möglich, ein erfolgreicher Geschäftsmann zu werden.

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22. „Business as ein Spiel. Rake der russischen Wirtschaft und unerwartete Entscheidungen „, Sergei Abdulmanov Dmitry Kibkalo und Dmitry Borisov

Über die Autoren: Sergey Abdulmanov Dmitry Kibkalo, Dmitry Borisov - Führungskräfte des Unternehmens "Mosigra". Das Filialnetz von Brettspielen hat sich zu einem der größten in Russland.

Über das Buch. Die Macher von „Mosigra“ sagen Sie uns, wie Sie Ihr Geschäft begann und was die Harke gekommen war. Robust wichtige Tipps und Geschichten in einfacher Sprache geschrieben.

Keine lange Reflexion - auf dem Rat von jeder Seite. Das Buch lehrt ein Geschäft von Grund auf, um Schnäppchen, assign Gehälter zu Freunden zu erstellen und nehmen Sie nicht das Geld anderer Leute.

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23. „Fuck it! Beris und es tun!“, Richard Branson

Über den Autor: Richard Branson - der Gründer der Gesellschaft Virgin Group, die aus verschiedenen Bereichen zusammen Unternehmen bringen, aus dem Luftverkehr zu Radio und Fernsehen. Der Status Unternehmer hat $ 5 Milliarden.

Über das Buch. Endlose Optimist Richard Branson ist nicht still sitzen. Im Laufe seines Lebens ist es etwas geschaffen und wird dies auch weiterhin tun, manchmal das Publikum zu schockieren. Dieses Buch - ein Manifest der Freude vor dem Risiko und die Motivation zu handeln.

Branson argumentiert, dass es nur notwendig ist, über ihre Ängste und Unzulänglichkeiten der Ausbildung, Fähigkeiten, Selbstvertrauen zu vergessen - zum Teufel mit ihm! Sie müssen nur beginnen, und alles wird sich herausstellen.

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24. „Wie vier Stunden pro Woche arbeiten“, Tim Ferriss

Über den Autor: Tim Ferriss - amerikanischer Geschäftsmann. Leitet Workshops für angehende Unternehmer. Der Autor mehrerer erfolgreicher Bücher über Geschäft.

Über das Buch. Tim Ferriss spricht von einer Generation von „neuen Reichen“ - Menschen, die über den Zeitplan von 8.00 bis 17.00 Uhr vergessen haben. Und zahlen weniger Zeitarbeit und mehr - Reisen und das Leben selbst.

Das Buch motiviert zu horten und Renten im Alter vergessen und beginnen den heutigen Tag zu leben. Schließlich können Sie Ihr Unternehmen aus jedem Land und zu jeder Zeit verwalten, ohne sich selbst Routine zu foltern.

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25. "Die Kunden für das Leben", Carl Sewell und Paul Brown

Über die Autoren: Carl Sewell - der Besitzer der größten Autohaus Firma US verwalten seinen Umsatz um die 25-fache zu erhöhen. Schreiben Sie einen Bestseller er den amerikanischen Schriftsteller und Drehbuchautor Paul Brown half.

Über das Buch. Erfolgreiche Geschäftsfrau gibt Anweisungen für die Unternehmer zu starten: Wie treue Kunden und enorme Umsatzsteigerung zu erhalten. Der Schwerpunkt macht er sich auf die Integrität und Qualität der Arbeit.

Am Beispiel seines Unternehmens auch Sewell erläutert, wie die einfachen emotionalen Verbindungen und Veränderungen verwenden bessere Kommunikation immer mit den Kunden in dem Unternehmen.

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