15 Bücher für diejenigen, die ein Dream-Team und Erfolg im Geschäft erstellen möchten
Bücher / / December 19, 2019
Layfhaker und die Veröffentlichung von „Bombora“ für Sie die besten Bücher darüber, wie sie ihre Geschäfte führen und darin erfolgreich zu sein. Suche nach ihnen online und im Buchhandel mit der Bezeichnung „Select Layfhakera“. Sie arbeiten nur Tipps und wahre Geschichten von Unternehmern.
1. „Eaters der Zeit. Wie wird man unnötige Arbeit selbst und die Mitarbeiter zu befreien „, Alexander Friedman
Dieses Buch wird als „die Bibel eines Managers“ genannt. Autor, Business-Coach und Experte für regelmäßiges Management bestehen darauf, dass, um effektiv ein Team zu führen, müssen Sie zuerst mich selbst kontrollieren lernen. Und um die Ergebnisse zu erhöhen, ist es nicht notwendig, „heroische Manager“ zu sein, und machen Sie sich und Ihre Mitarbeiter arbeiten härter und härter.
Ist viel effektiver zu nüchterner die Ressourcen beurteilen Sie Ihren eigenen Führungsstil zu analysieren, zu verstehen, ihre Stärken und Schwächen. Und offenbaren hronofagi - organisatorische Fehler, die Sie und Ihr Team machen
Zeitverschwendung und tun zusätzliche Arbeit. Das Buch ist nützlich, um Führungskräfte auf allen Ebenen.kaufen
2. „Strong. Geschäftsregeln für Netflix », Patty McCord
Netflix - strimingovy Riese, der hat mehrNetflix - Statistik & Fakten 150 Millionen Abonnenten weltweit. Die ehemalige HR-Direktor der Unternehmens - Patty McCord - erzählt, wie sie ein starkes Team zu schaffen verwaltet, basierend auf dem Prinzip der absoluten Ehrlichkeit. Mit realen Fällen, lehrt es für talentierte Mitarbeiter zu suchen und bewahren Sie sie nicht nur eine hohe Bezahlung, aber interessante Arbeit.
McCord sagt, dass das Management-Modell, das in dem XX Jahrhundert in der XXI nicht mehr Arbeit wirksam war. Sie glaubt, dass die Mitarbeiter offen seine Meinung zu jedem Thema äußern sollten, seinen Daumen nach untenUnd Ideen teilen. Und Manager wiederum ist „offener Zugang zu mir selbst,“ Fragen, Diskussionen und Debatten zu fördern. Es ist diese Unternehmenskultur nach dem Autor des Buches, führt zu einer höheren Produktivität und Gewinne.
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3. «Alibaba. Die Geschichte der Welt des Kletterns „Duncan Clark
Alibaba - ein globaler Marktplatz, die für das Jahr machenalibaba Statistiken der Kauf von mehr als 600 Millionen Menschen. Jack Ma, der Gründer des Unternehmens Alibaba Group, vereint AliExpress.com, Taobao.com, Alipay und andere Plattformen, gilt als einer der mysteriösesten Geschäftsleute in der Welt.
Autor des Buches - sein enger Freund. Er schrieb eine Insider-Geschichte darüber, wie das Unternehmen erstellt wurde und wie es ein führender Anbieter von Online reteyla worden ist. Und in dieser Geschichte, die er nicht nur Tatsachen vortragen, sondern lädt auch die Leser von Energie teilt mit ihnen die Prinzipien von Jack Ma. Erfolgsgeschichten skeptisch sein, aber Unternehmen, die auf dem Internet-Handel bezogen, wird dieses Buch interessante Ideen und einen großen Teil der Inspiration.
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4. „Verkaufsabteilung des Capture-Markt“, Mikhail Grebenyuk
Das erste Buch ist nützlich für Manager, die eine Abteilung erstellen möchten Vertrieb und wirkungsvoll. Aber es kann nützlich und Linie Mitarbeiter, Lieferanten sein, die ihre Leistung zu verbessern. Der Autor wurde die Schaffung Turnkey-Anlagen Vertrieb und in Empfehlungen stützt sich auf die echte russische Erfahrung.
Es erzählt, wie ein kommerzielles Modell, Vertrauen aufzubauen, um mit Kunden zu wählen und ihm einen individuellen Ansatz zu entwickeln. Eine weitere Aktien Ideen, um die Umwandlung und bereit Skripte für kalte und warme Anrufe zu verbessern. Zusätzlich ist in dem Buch gibt es praktische Aufgaben, die den Leser nervös machen können, aber auf jeden Fall seine Verkäufe Fähigkeiten erhöhen wird.
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5. „Bezahlen Sie sich zuerst. Schalten Sie Ihr Unternehmen in eine Maschine, die Geld produziert, „Mike Mikalovits
Sobald der Autor ging von fast bankrott, und dies ließ ihn seine Ansichten über die Führung des Unternehmens zu überarbeiten. Er erkannte, dass ein erfolgreiches Unternehmen nicht nur in Geld bringt - es sollte vorhersehbare Einnahmen sein. Deshalb erstellt Mikalovits Mike ein System, das kleine Unternehmen erhalten aus der Schulden helfen, regelmäßiges Einkommen erhalten und es vermehren.
Das Buch beschreibt einen Schritt für Schritt Plan mit einer Vielzahl von realen Beispielen. Es wird die Unternehmen zu vermeiden Konkurs helfen und ein Geschäft aufbauen, das wird Geld verdienenAnstatt Stress.
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6. „Sincere Service. Wie motivieren Mitarbeiter des Kunden zu machen, ist mehr als genug. Selbst wenn der Chef nicht sucht, „Maxim Nedyakin
Kunden entscheiden sich die Unternehmen, die aufrichtig, aber nicht nach den Regeln wollen ihnen helfen. Dies kann aber nicht strenge Richtlinien, Bußgelder und Diktatur erreicht werden. Sincerity - das ist nicht über Scripte und Regeln, und über die Beziehung zwischen den Menschen. Der Autor, ein Experte für den Bau von Service-Organisationen, spricht darüber, wie ein wirklich kundenorientiertes Unternehmen zu schaffen.
Er teilt sich die Grundregeln für qualitativ hochwertigen Service zu schaffen, sagt über die Werkzeuge zur Verbesserung und hilft, die dringendsten Probleme und Herausforderungen zu lösen. Buch - ein Must-Have für jeden, die Kunden-Service entwickelt: die Manager der verschiedenen Ebenen, Manager, die mit Kunden, Dienstleistern und Business-Coaches direkt kommunizieren.
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7. „CA. Wie Sie Ihre Zielgruppe und zu einem Magneten für sie, „Tom Vanderbilt finden
Klar zu definieren, ihre Zielgruppe fast den ersten Rat, give Wirtschaftsschule und Berater. Immerhin ein Verständnis davon, wer Sie Ihr Produkt verkaufen wird es effektiv tun. Der Autor ist nicht nur darüber reden, wie ihre Zielgruppe zu definieren. Auf der Grundlage der Forschungsdaten, erzählt sie, wie den Geschmack von potenziellen Kunden zu antizipieren und ihnen sogar steuern.
Dieses Wissen wird die Unternehmern helfen, ihr Produkt unter den Kundenpräferenzen und so viele Schritte einzustellen, um seine Konkurrenten zu umgehen.
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8. „Verkauft Schuhe. Die Geschichte von Nike, erzählt von seinem Gründer, „Phil Knight
Es gibt keine detaillierten Anleitungen und Schritt für Schritt Plan, wie ein Unternehmen mit einem Jahresumsatz von 30 Milliarden $ erstellen. Auf den Seiten des Buchs, Phil Knight „, der Mann hinter dem Scheck Nike», teilt einfach seine Geschichte - ehrlich und sehr inspirierend.
Zu Beginn des Weges der Autor und die Hauptfigur konnte nicht zusammenkratzen das Geld für Adidas Laufschuhe und nahm seinen Vater 50 $ japanische Schuhe zu handeln. Und das Ende Sie bereits wissen: Nike hat die berühmte Marke Welt geworden. Leser sagen, dass das Buch ihres Handbuch worden ist, wie Sie Ihr Geschäft aufzubauen. Aber Phil Knight sagt nicht nur das - er über das Leben spricht, Familie und Reisen. Und er tut es offenIronisch und freundlich.
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9. „Die Arten von Führern. Bestimmen Sie einen Ansatz zu finden, seinen „Archie Brown zu erreichen
Der Historiker und Politologe, analysiert University of Oxford Professor Archie Brown den Charakter die prominentesten politischen Führer - darunter Joseph Stalin, Winston Churchill, Mao Zedong und andere.
Er gründete seine eigene Typologie -, dass die Leser auf, was Köpfe des Typs analysieren sie sind. Und doch ihre Stärken und Schwächen zu erkennen und zu vermeiden Fehler bei der Verwaltung versuchen, die einmal zugelassen Demokraten, Diktatoren und Revolutionäre.
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10. „Wie funktioniert Google», Eric Schmidt, Jonathan Rosenberg
Google - eines der erfolgreichsten Technologieunternehmen. Sein Wert von mehr als 50 Mrd. $, und in Niederlassungen in der ganzen Welt arbeitet mehr als 45 000 Menschen. früher Top-Manager von Google reden über das, was Prinzipien ermöglichten das Unternehmen erfolgreich, wie die Aufgabe der traditionellen Management-Modelle zu sein und eine komfortable Arbeitsumgebung zu schaffen.
Sie teilen die Geheimnisse, wie Talente zu gewinnen und zu halten, wie eine starke Unternehmenskultur zu schaffen, wie wichtige Entscheidungen zu treffen. Das Buch kann nützlich für Unternehmer sein, die erfolgreich sein wollen oder einfach nur eine Dosis von Motivation und Inspiration zu bekommen.
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11. „Sechs Durchbruch Ausbildung Disziplinen. Wie die Ausbildung und Entwicklung in den Geschäftsergebnissen verwandeln „, Roy W. H. Pollock, Andrew Mackay. Jefferson W. Calhoun Docht
Der Erfolg des Unternehmens wird bestimmt weitgehend die Fähigkeit der Mitarbeiter, neues Wissen zu erwerben. Daher fragen Führer ständig wie eine Rückkehr auf die Ausbildung zu bekommen und nicht haben, um Geld für nichts ausgeben. Die Autoren bauen ein ganzes System, das Unternehmen einen neuen Blick auf die Corporate Training aufnehmen können. Machen Sie es nicht nur eine Pflicht, und der Wert und Assistenten in spezifischen Probleme zu lösen.
Richtlinien und Fallstudien, die die Leser hier finden helfen effektiv, um das Lernen - die Ergebnisse wurden verbessert, und das Unternehmen wuchs. Das Buch kann nützlich für Unternehmer, Führungskräfte, Mitarbeiter sein HR-Abteilungen und Corporate Training.
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12. „Wachstumstreiber. Als mittelständisches Unternehmen ein Riese, „Nikolay Molchanov zu werden
Unternehmensberater Nikolay Molchanov interessant, einfach und ohne Wasser spricht darüber, wie das Geschäft zu skalieren, Erhöhung der Einnahmen, Einführung neuer Produkte und neue Märkte gewinnen.
Das Buch ist klar strukturiert, in einfacher Sprache geschrieben, enthält es viele Diagramme und Beispiele. Keine leeren Schimpfen - nur zugänglich und verständlich Werkzeuge in einem Schritt für Schritt Plan vereinigt. Es hilft Unternehmern die Positionierung Ihres Produkts einzustellen, den Verkaufstrichter und nehmen Sie die Unternehmen auf die nächste Ebene einzurichten.
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13. „Wie Coca-Cola hat die Welt. 101 erfolgreiche Fälle der internationalen Marke „Giles Lurie
Ein inspirierendes Buch für Unternehmer und diejenigen, die nur planen ein Unternehmen zu gründen. Der Autor hat die Geschichte von vielen erfolgreichen Marken gesammelt - wie Chanel Nummer 5, KFC, Coca-Cola und andere. Geschichten prägnant und spannend von ihnen vorgelegten zu lernen, wie „Louboutin“ erscheinen als Ihre Pinterest, das Geheimnis des Erfolges von Coca-Cola und anderen Riesen erfunden. Am Ende jedes Kapitels gibt es eine kurze Zusammenfassung und Hausaufgaben, die die Strategie für die Zukunft der Inbetriebnahme wird prüfen, oder die Schwächen in den bestehenden beseitigen.
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14. „Design Thinking. Alle Werkzeuge in einem Buch, „Oliver Kempkens
Auf wie es verwendet wird, um mit den Problemen fertig zu werden, festzustellen, ob er in der Lage sein wird zu den gewünschten Ergebnissen zu kommen. Design Thinking - Verfahren zur Lösung von Geschäftsproblemen basierend auf Kreativität, ist es von vielen internationalen und russischen Unternehmen. Es ermöglicht Ihnen, coole innovative Produkte zu schaffen, die Probleme in der Theorie nicht lösen, aber in der Praxis - mit Hilfe von Modellen und Testiterationen.
Das Buch bietet einen umfassenden Überblick über die Werkzeuge für die Anwendung von Design Denken in der Wirtschaft. Der Autor erzählt, wie generieren IdeenZur Durchführung der Wettbewerbsanalyse, organisiert Brainstorming und Prototyping von zukünftigem Produkt. Darüber hinaus bietet Spiele und Übungen für die Entwicklung von Kreativität. Das Buch ist nützlich, um Unternehmer, Projektmanager, Teamleiter und alle, die ein erfolgreiches Produkt zu erstellen und zu starten.
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15. "Leaders isst zuletzt: wie ein Dream-Team zu schaffen", Simon Synek
Damit Mitarbeiter bei der Arbeit eine gute Leistung, sollte er sich sicher fühlen - so sagt der Autor, Business-Coach und Referent Simon Synek. Diese Idee basiert auf der menschlichen Physiologie gespeicherten Daten, deren Hormonstatus, wenn er Stress, Es kann nicht das Problem der intellektuellen und kreativen lösen.
Um einen Personal „Kreis der Sicherheit“ zu schaffen, hat der Kopf, „die letzten haben“, die Mitarbeiter zu zeigen, dass er mehr über sie als über sich selbst kümmert. Das Buch erzählt, wie ein Team in einem warmen zu bauen, vertrauensvolle und produktive Atmosphäre, und erklärt, warum viele Chefs nicht gelingen.
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