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„Master of Business Administration (höchste Führungsebene)
Verschiedenes / / December 09, 2023
Das Programm richtet sich an Gewinner des Wettbewerbs „Leaders of Russia“ und andere Führungskräfte der neuen Generation mit herausragenden Führungsqualitäten: Manager und Gründer russischer und internationaler Unternehmen, Regierungsbeamte, Leiter gemeinnütziger Organisationen, Personalbeteiligte Reserven
1) mindestens 5 Jahre wirtschaftswissenschaftliche/leitende Erfahrung, bestätigt durch Dokumente
2) ein Motivationsaufsatz, der ein hohes Maß an beruflichen Leistungen und Führungspotenzial nachweist (Gewinner des Wettbewerbs „Führer Russlands“ sind von der Einreichung eines Aufsatzes befreit)
Für die nächste Generation von Führungskräften, die herausragende Führungsqualitäten wünschen:
STÄRKEN DES PROGRAMMS
BLENDED-LEARNING:
praktisches Format, das Fernunterricht mit Präsenzveranstaltungen kombiniert
VERNETZUNGSMÖGLICHKEITEN:
hochrangige Experten und erfolgreiche Klassenkameraden
PRAKTISCHE AUSRICHTUNG DES PROGRAMMS:
Diskussion der Besonderheiten der russischen Wirtschaft und Wirtschaft anhand konkreter Beispiele
Dekan der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der Moskauer Staatlichen Universität, benannt nach M. IN. Lomonosov, Mitglied des Präsidiums des Expertenrats der Regierung der Russischen Föderation, Doktor der Wirtschaftswissenschaften, Professor.
Alexander Aleksandrovich Auzan, Professor und Dekan der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der Moskauer Staatlichen Universität, benannt nach M. IN. Lomonossow. Autor von 14 Büchern und mehr als 130 wissenschaftlichen Arbeiten. Zu seinen Forschungsinteressen zählen Institutionen und der Einfluss der Kultur auf die Wirtschaft.
A.A. Auzan ist Experte auf dem Gebiet der strategischen Entwicklung des Landes und der Unternehmen. Er ist Mitglied des Präsidiums des Expertenrats der Regierung der Russischen Föderation, Mitglied des Präsidiums des Expertenbeirats des Vorsitzenden der Rechnungskammer der Russischen Föderation und einer der Autoren der Strategie 2020. Auch ein. A. Auzan ist Mitglied des Vorstands von RVC, Severstal und VEB Ventures.
MODUL 1
WIRTSCHAFTLICHES GESCHÄFTSUMFELD
Das Modul widmet sich den Besonderheiten verschiedener Sektoren der russischen Wirtschaft und Bereichen der Regulierung der Regierungspolitik.
In persönlichen Expertengesprächen und Webinaren diskutieren Studierende über Industriepolitik, Steuerregulierung, Wettbewerbsentwicklung sowie die Rolle und Funktionen von Finanzregulierungsbehörden. Referenten aus Regierungsbehörden
Behörden und Expertenstrukturen.
Der Online-Teil des Moduls widmet sich einer vertieften Analyse der Haushaltspolitik und der Antimonopolregulierung.
MODUL 2
DIGITALE WIRTSCHAFT
Das Modul widmet sich der Digitalisierung traditioneller Branchen und Unternehmen sowie der Entstehung neuer Marktnischen im Zusammenhang mit der Entwicklung der Informationstechnologie.
Expertengespräche (persönlich und online) widmen sich den Erfahrungen und Möglichkeiten der Integration verschiedener neuer Technologien: Digitaler Zwilling, Big Data, VR, 5G und das Internet der Dinge. Die Redner kommen von Technologieunternehmen mit Erfahrung in der Führung der digitalen Transformation.
MODUL 3
Strategisches Management und Unternehmensführung
Das Online-Modul widmet sich der Entwicklung von Kompetenzen im Zusammenhang mit der Unternehmensführung: strategisches Management, Markenmanagement, strategisches Finanzmanagement. Trainingsformen: Webinare, Videovorträge, Planspiele, Fallstudien.
MODUL 4
PERSÖNLICHE EFFEKTIVITÄT UND PERSONALVERWALTUNG
Das Modul widmet sich der Entwicklung persönlicher Leistungsfähigkeit und Personalführung. Die Online-Schulung konzentriert sich auf die Implementierung der besten HR-Praktiken im Unternehmen, die Präsenzsitzung besteht aus Expertenvorträgen zu spezifischen Themen Aspekte des Personalmanagements (Arbeitsrecht, Arbeitgebermarke) sowie Meisterkurse zur Entwicklung der eigenen Soft Skills Hörer
MODUL 5
PROJEKTARBEIT UND WORKSHOP „FÜHRUNG DURCH MENTORING“
Die Kunden der Projekte sind große russische Unternehmen, Regionen und internationale gemeinnützige Organisationen
Die Studierenden werden in Minigruppen (4-6 Personen) eingeteilt und arbeiten unter Anleitung eines wissenschaftlichen Beraters der Moskauer Staatsuniversität an einem Projekt.
Zur Gruppe gehören Studierende der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der Moskauer Staatlichen Universität, die technische Arbeiten ausführen. Studierende des Programms bilden innerhalb des Projektteams ein System des Wissensmanagements und des Mentorings.
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