Psychologische Beratung: Persönlichkeitsentwicklung, Zeitmanagement und Zielerreichung – Kurs 51.200 RUB. von der Moskauer Schule für Praktische Psychologie, Ausbildung 550 ac. Stunden, Datum: 20. November 2023.
Verschiedenes / / December 07, 2023
Kurz zum Wichtigen
Im Rahmen des psychologischen Beratungskurses erlernen Sie die Zielsetzungsmethode, die Ihnen hilft:
- Inspirieren Sie eine Person, ihre eigenen Ressourcen zu nutzen und an sich selbst zu glauben, damit sie ihre eigenen Entscheidungen treffen kann.
- Entdecken Sie verschiedene Optionen, um dem Kunden zu helfen, das gewünschte Ziel zu erreichen.
- Konzentrieren Sie sich darauf, Probleme zu lösen, anstatt Probleme zu finden.
Das richtige Zeitmanagement trägt dazu bei, die Gesamteffizienz des Lebens zu steigern und die menschliche Produktivität zu steigern. Dadurch können Sie Ihre Zeit und Aktivitäten effektiver verwalten, Bewusstsein und systematisches Denken entwickeln. Darüber hinaus hilft das Setzen von Zielen, Sinn und Zweck im Leben zu finden, und lindert Ängste und Befürchtungen, was zu einer besseren psychischen Verfassung eines Menschen beiträgt.
Das Setzen von Zielen ist der erste Schritt zur Lösung persönlicher Probleme während der Therapie. Ohne das Setzen von Zielen ist es unmöglich, bei der Lösung eines Problems voranzukommen. Durch die Definition eines Endziels und eines Aktionsplans können Klient und Therapeut zusammenarbeiten, um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen. Durch die Festlegung spezifischer Ziele kann sich der Klient effektiver auf seine Bedürfnisse und Probleme konzentrieren, was wiederum zu einer erfolgreicheren Therapie führt.
Eine Zeitmanagementberatung kann dem Kunden helfen, Zeit zu sparen und die Effizienz zu steigern kann zu einer höheren Arbeitszufriedenheit und einer besseren Work-Life-Balance führen Leben.
Untersuchungen zeigen, dass Menschen, die sich Ziele setzen und auf diese hinarbeiten, beruflich und privat erfolgreicher sind.
Sie lernen, mit Abfragen zu arbeiten wie:
Stress, Burnout und Depression
Selbstwertgefühl, Selbstvertrauen
Entscheidungsfindung und Motivation
Aufschub, mangelnde Motivation, Probleme mit der Selbstkontrolle
Ängste, Ängste
Erfahren Sie mehr über die Besonderheiten der Arbeit mit Anfragen:
Zwangsstörung
Hysterisch
Paranoid
Schizoid
Narzisstischer Persönlichkeitstyp
Erfahren Sie mehr über die Nuancen der Arbeit
Widerstand des Kunden
Bei Angststörungen
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KurseProfessioneller Psychologe, Redner, Kandidat der psychologischen Wissenschaften, Kunsttherapeut, zertifizierter NLP-Praktiker, Moderator psychologischer Spiele.
Trainingsprogramm 550 Stunden.
ALLGEMEINE BERUFSDISZIPLINEN
Psychologische Beratung
Modulthemen:
Ziele und Zielsetzungen der psychologischen Beratung
Arten der psychologischen Hilfe
Organisation psychologischer Beratung
Phasen der psychologischen Beratung
Ethische Grundsätze der psychologischen Beratung
Anforderungen an einen beratenden Psychologen
Fähigkeiten eines Psychologen-Beraters
Grundkenntnisse eines psychologischen Beraters
Komplexe Beratungskompetenzen
Besondere Beratungskompetenzen
Methoden der psychologischen Beratung
Testen in der psychologischen Beratung
Grundfragen der psychologischen Beratung
Arten von Kunden
Angststörungen
Grundfragen der psychologischen Beratung
Zwangsstörung; hysterischer, paranoider, schizoider, narzisstischer Persönlichkeitstyp
Grundfragen der psychologischen Beratung
Umgang mit Trauer und weinenden Klienten
Theorien der psychologischen Beratung
Widerstand des Kunden
Beurteilung der Wirksamkeit psychologischer Beratung.
Das Modul endet mit einer praktischen Arbeit.
Psychologie der Persönlichkeit
Modulthemen:
Persönlichkeitspsychologie als Zweig des psychologischen Wissens
Individuum, Persönlichkeit, Individualität
Strukturelle und systematische Ansätze zur Beschreibung der Persönlichkeit in der Psychologie
Persönliche Entwicklung
Persönlichkeit als Subjekt des eigenen Lebensweges
Psychische Gesundheit des Einzelnen
Persönlichkeit im Konflikt
Persönliches Selbstbewusstsein.
Das Modul endet mit einer praktischen Arbeit.
Zeiteinteilung
Modulthemen:
Das Wesen und der Inhalt des Zeitmanagements
Zeit in der Tätigkeit eines Managers und Grundsätze seiner effektiven Nutzung
Methoden zur Erfassung der Zeitnutzung eines Managers
Zeitmanagement als wichtiges Instrument der Organisationsentwicklung
Arten des Zeitmanagements
Über Prioritäten entscheiden
Planung der persönlichen Arbeit des Managers
Delegation von Befugnissen
Methoden zur Rationalisierung der Zeit eines modernen Managers, ihre Eigenschaften und ihre Rolle bei der Steigerung der Effizienz der Organisation.
Umgang mit Konflikten, Stress und Zeit
Modulthemen:
Das Phänomen des Konflikts
Konfliktverwaltung
Beispiele typischer Konflikte
Das Phänomen Stress
Stressbewältigung
Stressmechanismus
Zeiteinteilung
Das Phänomen Konflikt, Stress und Zeit
Übungen, die helfen, Verspannungen im Körper bei Stress zu lösen.
SPEZIALISIERTE DISZIPLINEN
Grundlegendes Konzept
Modulthemen:
Grundlegende Begriffe und Definitionen
Grundlage für die Zielsetzung
Zugänge zum Leben
Proaktivität und Lebenseinstellung
Negative Überzeugungen transformieren
Einfluss- und Besorgniskreis.
Das Modul endet mit einer praktischen Arbeit.
Ziel als Sinn der Aktivität
Modulthemen:
Visualisierung von Zielen
Schlüsselbereiche des Lebens
Möglichkeiten zur Konsolidierung strategischer Ziele
Wichtige Lebensbereiche
Aktuelle Priorität
Die Bedeutung des Ziels.
Das Modul endet mit einer praktischen Arbeit.
Planung
Modulthemen:
Zeiteinteilung
Grundlegendes Konzept
Zeitbank
Zeitverteilung
Elemente des Zeitmanagements.
Das Modul endet mit einer praktischen Arbeit.
Wertrichtlinien
Modulthemen:
Zielkontrollmodell
Psychophysiologische Grundlage
Arten höherer Nervenaktivität
Werte
Wertorientierungen
Ausgewogenheit der Bedürfnisse.
Das Modul endet mit einer praktischen Arbeit.
Bedürfnisse im Leben und Beruf
Modulthemen:
Karrierebedarf
E. Shane. 9 Karriereanker
Bedürfnisse im Leben.
Das Modul endet mit einer praktischen Arbeit.
So entdecken Sie Ihre Fähigkeiten
Modulthemen:
Selbstachtung
Motivationsfragen
Methode der 16 Assoziationen K. Schiffsjunge.
Arbeiten mit dem Goldenen Schatten.
Das Modul endet mit einer praktischen Arbeit.
Emotionen als Handlungsressource
Modulthemen:
Emotionen
Theorien
Rad R. Plutchikai, G. Kellermann.
Wörterbuch der Emotionen
Negative Emotionen
Arbeitsalgorithmus
Emotionen als Handlungsressource.
Das Modul endet mit einer praktischen Arbeit.
Einstellungen und Überzeugungen
Modulthemen:
Kognitive Psychologie
Rationales Denken
Beispiele für kognitive Fehler
Einstellungen. Überzeugungen
Eine Methode, mit einschränkenden Überzeugungen zu arbeiten.
Das Modul endet mit einer praktischen Arbeit.
Motivation
Modulthemen:
Aktivitätsdefinitionen
Intrinsische Motivation
Extrinsische Motivation
Selbstverwirklichungstheorie A. Maslow.
Theorie der Bedürfnisse D. McClelland.
Willenssphäre und Willensqualitäten.
Das Modul endet mit einer praktischen Arbeit.
Entscheidungen im Einklang von Seele und Geist
Modulthemen:
Konflikttheorien
Intrapersonaler Konflikt
Arten von Konflikten
Konfliktprävention.
Das Modul endet mit einer praktischen Arbeit.