26/01/2022
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Leiter der digitalen Transformation CDTO – kostenloser Kurs der IT Academy, Schulung, Datum: 30. November 2023.
Verschiedenes / / December 03, 2023
Ein praxisorientiertes Programm mit „menschlichem Antlitz“, diesen Gedanken haben die Mentoren in die inhaltliche Entwicklung unseres Programms einfließen lassen. An dem Programm nehmen Mentoren, Geschäftsinhaber und Führungskräfte sowie eingeladene Redner aus verschiedenen Branchen teil. Wer wird Fälle im Prisma teilen: Geschäft, Führung, Arbeiten mit Teams, Änderungsmanagement, Markt, Möglichkeiten.
Praxisorientiertes Programm
Die Teilnehmer sind Experten und Coaches, die über echte Erfahrung in der Durchführung transformativer Veränderungen in Unternehmen verfügen und sich mit der Wirtschaft nicht aus Büchern auskennen.
Die betrachteten Fälle sind an die russische Realität gebunden und werden auf der Grundlage der Erfahrungen der russischen Wirtschaft entwickelt. Auch internationale Erfahrungen werden berücksichtigt.
PROGRAMM ÜBER PERSONENFÜHRENDE IN DER DIGITALEN TRANSFORMATION
Im Programm geht es um menschliche Führungskräfte in der digitalen Transformation, nicht um Bits und Bytes.
Unterschied zu vielen Technologieprogrammen zur digitalen Transformation: Technologien werden als Werkzeuge der Transformation betrachtet und nicht als deren Ziel.
Gleichzeitig vermittelt das Studium einen für jedermann zugänglichen Überblick über moderne digitale Technologien
Betriebswirt ohne Fachrichtung IT.
M
Maria Schewtschenko
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KursSTELLVERTRETER CEO QIWI Plc, Vorstandsvorsitzender der Qiwi Bank, Mitglied des Aufsichtsrats von Tochka JSC, Vorstandsvorsitzender von Factoring PLUS LLC, Vorsitzender des Fintech-Ausschusses des Verbands der Banken Russlands
Schulungsmodule
Strategie
ONLINE-COWORKING
Strategie zur digitalen Transformation
Grundlagen des digitalen Geschäfts
Selbsteinschätzung der digitalen Reife
DISKUSSIONSKLUB
Industrie 4.0: von der Automatisierung zur digitalen Transformation. Die Rolle von CDTO in der digitalen Transformation. CDTO-Beruf: Erwartung vs. Realität.
Richtige Transformation = „richtige“ Denkweise + „richtiges“ Skillset (richtiges Skillset) + „richtiges“ Toolset (richtiges Toolset)
PROJEKTBÜRO
Projektinitiierung: Digitale Transformationsstrategie
Unternehmensmission und Zweck der digitalen Transformation.
Werkzeuge zur Beurteilung der aktuellen Situation und zur Entwicklung einer Strategie.
Das Ergebnis Das Bestehen jedes Moduls ist ein gemeinsam mit dem Mentor vorbereiteter Abschnitt Strategischer Plan Digitale Transformation Ihres Unternehmens.
TECHNOLOGIEN
ONLINE-COWORKING
Strategie zur digitalen Transformation
Grundlagen des digitalen Geschäfts
Selbsteinschätzung der digitalen Reife
DISKUSSIONSKLUB
Industrie 4.0: von der Automatisierung zur digitalen Transformation. Die Rolle von CDTO in der digitalen Transformation. CDTO-Beruf: Erwartung vs. Realität.
Richtige Transformation = „richtige“ Denkweise + „richtiges“ Skillset (richtiges Skillset) + „richtiges“ Toolset (richtiges Toolset)
PROJEKTBÜRO
Projektinitiierung: Digitale Transformationsstrategie
Unternehmensmission und Zweck der digitalen Transformation.
Werkzeuge zur Beurteilung der aktuellen Situation und zur Entwicklung einer Strategie.
FÜHRUNG
ONLINE-COWORKING
Digitale Kultur und Personalmanagement im Veränderungsprozess
Bildung eines „digitalen“ Teams
Kreatives Denken. Kultur der Innovation.
Veränderungen bewältigen und mit Widerständen umgehen.
Emotionaler Intellekt
DISKUSSIONSKLUB
Transformationsleiter – Herausforderungen und wie man sie bewältigt.
Konfliktmanagement – Best Practices
Stressbewältigung
So verhindern Sie, dass Kultur eine Strategie zum Frühstück isst
PROJEKTBÜRO
Letzte Vorbereitung auf die Verteidigung – inkl. Üben von Fähigkeiten zur erfolgreichen Präsentation von Strategien vor verschiedenen Zielgruppen
Erstellung eines Plans für die notwendigen organisatorischen Veränderungen für eine erfolgreiche Transformation
Projektschutz
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