Personalleiter: Personalmanagementsystem in der Organisation. Fortbildung - Kurs 63.900 RUB. von der Moskauer Business School, Ausbildung 40 akademische Stunden, Datum: 4. Dezember 2023.
Verschiedenes / / December 03, 2023
Spezialist im Bereich Unternehmenssicherheit und wirtschaftliches Risikomanagement.
Berufserfahrung
2013 – heute V. — Erbringung von Beratungsleistungen im Bereich Unternehmenssicherheit, Risikomanagement, Vermögensschutz und Compliance
2004–2013 – Föderaler Sicherheitsdienst Russlands, Leiter der Rechtsabteilung
1985–2013 – Militärdienst in militärischen Positionen im KGB der UdSSR, FAPSI, FSO Russlands, Oberst der Justiz
Fachliche Kompetenzen
Aufbau des Unternehmenssicherheitssystems eines Unternehmens
Management rechtlicher Risiken, HR-Risiken, Sicherheit der Fernarbeit
Organisation des Funktionierens des Sicherheitssystems des Unternehmens
Steigerung der Effizienz des Unternehmenssicherheitssystems des Unternehmens
Geschäftsgeheimnis eines Unternehmens, wirksame Möglichkeiten, es zu schützen
Verhinderung illegaler Handlungen von Mitarbeitern. Motivation und Loyalität der Mitarbeiter
Vertrauliche Unternehmensunterlagen
Wettbewerbsintelligenz, Bewertung der Zuverlässigkeit von Gegenparteien
Wirtschaftliches Risikomanagement, Business Intelligence, Betrug, feindliche Übernahme
Technische Sicherheit des Unternehmens. Schutz von Informationsleckkanälen, IT-Sicherheit, Engineering und technische Sicherheit
Rechtlicher Unternehmensschutz, Steuerprüfungen, GR-Management
Anti-Terrorismus-Sicherheit von Objekten, Audit, organisatorische Maßnahmen
Kunden
Russische Pensionskasse, Moskauer Regierung, Russian Helicopters (Rostec State Corporation), RT-komplektimpeks LLC (Rostec), UEC-Saturn PJSC (Rostec State Corporation), VKO Almaz-Antey, JSC NovaWind (GK Rosatom), Zentrum für den Betrieb bodengestützter Weltrauminfrastrukturanlagen (GC Roscosmos), VNIIEM (GC Roscosmos), PJSC Gazprom, PJSC NK Rosneft, PJSC Transneft, PJSC Novatek, OJSC Lukoil Overseas, LLC Lukoil-Perm, Transoil LLC, Norilsk Nickel PJSC, Ural Mining and Metallurgical Company PJSC, Bashkir Soda Company PJSC, Sterlitamak Soda Plant OJSC, KAMAZ PJSC, JSC „Maschinenbauwerk Brjansk“, PJSC „Ural Mining and Metallurgical Company“, LLC „Udokan Copper“, Süßwarenfabrik „Sladunitsa“, AFK „Sistema“, IFC „Binvest“, Investmentfonds „Solid“, Verwaltungsgesellschaft Metalloinvest, Urals Capital Financial and Industrial Group, Armadillo, Biotek, BTB (Safe Business Technologies), Belagro, Phosagro Group, Severnoe Domodedovo JSC, Aeroflot PJSC, FM Group Logistic“, PJSC „MTS“, PJSC „Megafon“, GC „Systematics“, LLC „Net By Net“, OJSC „Nizhpharm“, GC „Biotek“, LLC „Medipal“, AE „Elevel“, Inventive Retail Group, JSC „Yulmart“ „, GC „JTI“, GC „Sicher Business-Technologien“ und andere
Lehrtätigkeiten
Moskauer Staatsuniversität (Higher School of Business), Kurs „Unternehmenssicherheit“
Russische Akademie für Volkswirtschaft und öffentliche Verwaltung unter dem Präsidenten der Russischen Föderation, MBA-Programme
Staatliche Universität für Management, MBA-Programme
Allrussische Akademie für Außenhandel, MBA-Programme
Universität für Staats- und Kommunalverwaltung, Leiter der Abteilung Sicherheit
Autor von Seminaren zu Fragen der Unternehmenssicherheit in Schulungszentren und Business Schools FinCont, Academy Informationssysteme, Russische Schule für Management, Zentrum für berufliche Entwicklung „Profi Career“, Russische Stiftung für Bildung Programme „Wirtschaft und Management“, Akademie für Fortbildung, Institut für Wirtschaft, Management und soziale Beziehungen, Sicherheit 360 und andere
Reden und Veröffentlichungen
Veröffentlichungen zu den Themen Sicherheit und Informationsschutz im Verlag „Arsin“
Methodische Handbücher „Praktischer Leitfaden zur Informationssicherheit von Geschäftsaktivitäten“, „Praktische Empfehlungen zur Unternehmenssicherheit“ (unter dem Pseudonym Kazakov N. N.)
Artikel „Praktische Empfehlungen zur Vermeidung und Lösung von Interessenkonflikten“ in der Zeitschrift Security Director (2021)
Methoden zur Durchführung eines umfassenden Sicherheitsaudits wurden erstellt und implementiert; Methoden zur Schaffung von Mechanismen zur Prävention und Bekämpfung von Korruption in Unternehmen (Anti-Korruptions-Compliance), Unternehmenssicherheitsstandards
Ausbildung
1992–1997 – FSB-Akademie
1985–1989 – Höhere militärisch-politische Grenzschule des KGB der UdSSR
Kandidat der Psychologie, Spezialist für Personalmanagement, Coach-Berater, Business-Trainer. Laut der Bewertung des unabhängigen Informationsportals Business Seminar gehört er zu den zehn besten Business-Trainern in Russland.
Berufserfahrung
2009 – heute V. — Natalia Samukina Training School LLC, Gründerin, Generaldirektorin
2004 – Akademie für Volkswirtschaft der Regierung der Russischen Föderation, außerordentlicher Professor
2002–2008 – ConocoPhillips, Unternehmenstrainer
1997–2002 – Moskauer Humanitäres Institut, benannt nach E. R. Dashkova, Leiterin der Abteilung Personalmanagement
1995–1998 – Graduiertenschule für Bankpsychologie am Levi Center, Direktor
1980–2008 – Psychologisches Institut der Russischen Akademie für Pädagogik, leitender Forscher
Fachliche Kompetenzen
Personalmanagement
Entwicklung von Systemen der immateriellen Motivation des Personals
Persönliche Beurteilung
Entwicklung eines Unternehmenskodex und eines betrieblichen Zeitmanagements für das Unternehmen
Ausbildung von Unternehmens-, Führungs- und Fachkompetenzen
Aktives Verkaufstraining
Coaching von Spitzenfunktionären
Kunden
JSC „Russian Product“, Werbeagentur „Astrodesign“, Mosgortrans, World of Books, Miel-Real Estate, Russian Fur, Service 11 Business Aviation, Verein „Guild“ Hersteller von Holzfenstern“, Shell Oil Company, NPO FoMos, STM, Seven Days Publishing House, Elektronmash, Mary Kay, Gillette, DHL, Terra Sport, American Ölkonzern ConocoPhillips, RTSoft, Reiseunternehmen United Tourist Enterprises, International Trade Center (WTC), Computer Training Center „Spezialist“ an der MSTU benannt nach. N. E. Bauman, MegaFon OJSC, Tankstellen Tatneft OJSC, Russian Railways OJSC, Alfa-Bank, GUTA Bank, Vneshtorgbank, Sberbank of Russia
Lehrtätigkeiten
2008 – heute V. — „Präsident“ des Instituts an der Akademie für Volkswirtschaft der Regierung der Russischen Föderation, Dozent des Kurses „Strategisches Personalmanagement“
2004 – heute V. — Führende Business Schools, Dozent der Kurse „Personalmanagement“, „Zeitmanagement“, „Personalbeurteilung“, „Immaterielle Motivation des Personals“, „Schulung und Entwicklung des Personals“, „Assessment Center“
2004 – Akademie für Volkswirtschaft der Regierung der Russischen Föderation, Dozent des MBA-Kurses „Management Consulting“
2004 — Russische Staatliche Universität für Geisteswissenschaften, Dozent des Kurses „Organisationsverhalten“
Aufführungen, Veröffentlichungen und Erfolge
Autor der Bücher „Büroschlachten auf Russisch. Überleben. Um Fuß zu fassen. Win“, „Wirtschaftspsychologie“, „Extrempsychologie“, „Psychologie des Optimismus“, „Karriere ohne Stress“, „Krisenmanagement eines Unternehmens“. Wie kann man vermeiden, die Fehler anderer Menschen zu wiederholen und die eigenen zu korrigieren?“, „Personalmanagement: Russische Erfahrung“, „Coaching ist Ihr Leitfaden in der Geschäftswelt“
Autor von Artikeln zum Thema Personalmanagement in Zeitschriften und Zeitungen „Karriere“, „Personalmanagement“, „Personalangelegenheiten“, „Motivation und Vergütung“, „Geld und Kredit“, „Elitepersonal“, „Komsomolskaja Prawda“, „Pharmazeutisches Bulletin“, „Argumente und Fakten“
Teilnehmer an Radio- und Fernsehsendungen mit Wirtschaftsthemen „Moscow Speaks“, „City FM“
Ausbildung
1991 - Psychologisches Institut der Russischen Akademie für Pädagogik, Doktoratsstudium
1984–1989 – Psychologisches Institut der Russischen Akademie für Pädagogik, Aufbaustudium
1970–1976 – Staatliche Universität Jaroslawl, Fakultät für Psychologie
Fall „Audit des Personalmanagementsystems“
Fallbeispiel „Modell der Leistungsindikatoren des Personalmanagementsystems“
Fall „Organisationsstruktur des Personalmanagementdienstes“
Fallbeispiel „HR-Strategie“
Workshop „Entwicklung eines Kompetenzmodells, Auswahl und Anpassung von Bewertungstechnologien für ein Unternehmen“
Workshop - Fallbeispiel „Kreative Lösungen zur Entwicklung ideeller Motivation des Personals“
Tag 5
Anforderungen an die Sicherheit des Personals und aktuelle Gesetzesänderungen. Personenschutz während eines militärischen Sondereinsatzes
Workshop „Erstellen eines schrittweisen Aktionsalgorithmus für die Versetzung eines Mitarbeiters in die Fernarbeit unter Berücksichtigung der Unternehmenssicherheit“