HR-Analyse – Kurs 41.844 RUB. von der Eduson Academy, Ausbildung 30 akademische Stunden, Datum 30. November 2023.
Verschiedenes / / December 03, 2023
Online-Akademie gefragter Berufe von den besten Experten
Wissen - die stabilste Weltwährung, nutzen Sie die Möglichkeiten und studieren Sie bei Eduson.
Interaktiver Unterricht
Webinare und lange Vorträge gehören der Vergangenheit an: Wir bieten spielbasiertes Training – Simulatoren, Fälle und Szenarien
Die besten Lehrer
Das Ergebnis wurde von Experten führender globaler und russischer Unternehmen geleitet: Mail.ru, Yandex, RBC, X5 Retail Group und anderen sowie Professoren aus Harvard und Stanford
Praktische Fähigkeiten
Keine Floskeln – nur Wissen, das Ihnen bei der Jobsuche oder beim Aufstieg auf der Karriereleiter auf jeden Fall nützlich sein wird
Karriereaussichten
Wir bekämpfen das „Imposter-Syndrom“ und erreichen ein neues Niveau – unsere Absolventen bekommen Jobs in führenden Unternehmen
Gemeinsam mit den Führungskräften
Wir wissen genau, wen Personalmanager der größten Unternehmen der Welt suchen, weil wir seit 2013 mit ihnen zusammenarbeiten: Gazprom, Sberbank, Russische Eisenbahnen und andere.
Spezialisierungen: Angewandte Mathematik, Analytik, Programmierung, Data Science, Computer Vision, künstliche Intelligenz
Berufserfahrung (mehr als 6 Jahre Erfahrung in Business und Analytics):
- IT-Lebenslauf – CEO, Gründer
- Apothekenzentrum – Geschäftsführer
- Aurum – Datenwissenschaftler (Computer Vision)
- Invitro (Regionen) – Datenwissenschaftler
Ausbildung:
IATE NRNU MEPhI, Angewandte Mathematik
Erfolge:
- Gründer und Hauptentwickler einer Plattform zur Vorbereitung auf technische Vorstellungsgespräche und zur Entwicklung von IT-Lebenslauffähigkeiten
- Entwicklung der analytischen Infrastruktur des Unternehmens in einer Apothekenkette: Datenerfassung, Berichtsautomatisierung, Visualisierung, automatische Berichterstattung
- Bei Aurum war er an der Erstellung eines Webdienstes zur Erkennung von Personen bei öffentlichen Veranstaltungen beteiligt. Leitete ein Projekt zur Identifizierung von Mitarbeitern in Unternehmen mithilfe künstlicher Intelligenz
- Beschäftigt sich mit der wissenschaftlichen Entwicklung von Algorithmen und Methoden der Datenverarbeitung: Klassifizierung, Interpolation, Zeitreihenverarbeitung, neuronale Netze. Veröffentlicht regelmäßig in zitierten Publikationen und nimmt an wissenschaftlichen Konferenzen teil
Gründer der Agentur yourpartner.agency CMO Ghetto Studio EX-Leiter Digital MAXIMUM Education Ausbildung und Karriere: Finanzuniversität unter der Regierung der Russischen Föderation, Fakultät für Wirtschaftsinformatik. Arbeitete 5 Jahre lang bei MAXIMUM Education.
Berufserfahrung (mehr als 9 Jahre Projektarbeitserfahrung):
- 20 umgesetzte Webprojekte von der Kosmetik bis zum IT-Bereich;
- Arbeiten Sie mit MS Word, Excel, PowerPoint und Outlook auf der Ebene der Bearbeitung gedruckter und elektronischer Publikationen, Materialien für Konferenzen und Websites
Ausbildung:
STI NUST MISIS, Master-Abschluss in „Metallurgie“;
MPGU, Masterstudiengang „Fremdsprachendidaktik im Hochschulbereich“
1. Interaktion zwischen HR und Business
Verstehen Sie genau, wie sich HR-Prozesse auf die Geschäftsleistung auswirken
2. Excel + Google Sheets
Erhöhen Sie Ihr Kompetenzniveau auf Fortgeschritten. Sie verwenden Makros und Pivot-Tabellen. Sie können Dashboards erstellen
3. Einführung in HR Analytics
Verstehen Sie die Kennzahlen der HR-Analyse: die Wirksamkeit von Schulungen, Rekrutierung, Mitarbeitermotivation usw.
4. Automatisierung von HR-Prozessen
Lernen Sie Tools und Techniken kennen, die Ihnen bei der Automatisierung von Routineprozessen helfen
5. SQL zum Abrufen von Daten
Verstehen Sie, warum Datenbanken im Geschäftsleben wichtig sind. Lernen Sie, sie zu erstellen, Operatoren zu verwenden und HR-Diagramme zu analysieren
6. Power BI zur Datenanalyse und Visualisierung
Sie verstehen die Arbeit in Power BI, sind in der Lage, Daten zu verarbeiten, zu analysieren und zu visualisieren
7. Präsentationsfähigkeiten: So präsentieren Sie die Ergebnisse Ihrer Analyse richtig
Studieren Sie Power Point und lernen Sie, wie Sie die Ergebnisse Ihrer Arbeit dem Management richtig und klar präsentieren.
8. Abschlussprojekt
Fallstudie zur HR-Prozessanalyse
Nach Abschluss aller Lektionen und praktischen Fälle des Kurses erhalten Sie ein offizielles Diplom, das Sie in Ihrem Lebenslauf angeben können.
Um den Umsatz des Unternehmens zu steigern, setzen viele Unternehmer auf Vertriebsleiter. Aber wie findet man sie? Wie kann man einen guten Verkäufer von Dutzenden anderen Kandidaten unterscheiden? Welche Kompetenzen sollte ein potenziell erfolgreicher Spezialist mitbringen und wie kann man diese im Vorstellungsgespräch ermitteln?
4,4
Ein grundlegender Online-Kurs im HR-Management, in dem Sie alle HR-Funktionen beherrschen: von der Einstellung von Mitarbeitern bis zur Entwicklung der Unternehmenskultur. Sie verfügen über alle Fähigkeiten, um sich zum HR-Direktor oder HR-Business-Partner zu entwickeln.
4,6