1C: Gehälter und Personalmanagement: ein Handbuch für Buchhalter und Personalreferenten - Kurs 9360 Rubel. ab Sachbearbeiter, Ausbildung 20 Stunden, Datum 30. November 2023.
Verschiedenes / / December 03, 2023
Ohne 1C - nirgendwo. Und jetzt, da die Aufgabenbereiche von Personalverantwortlichen und Buchhaltern zunehmend gemischt sind, ist es für beide Berufe wichtig, unterschiedliche Programmkonfigurationen zu verstehen. Darüber hinaus haben der Personalverantwortliche und der Gehaltsbuchhalter ein gemeinsames Ergebnis ihrer Arbeit: korrekt berechnete und pünktlich ausgezahlte Löhne.
Dieser Kurs ist eine vollständige Anleitung zu ZUP und wie man mit Personalproblemen ohne Bußgelder umgeht.
Dank dieses Tutorials können sowohl unerfahrene als auch erfahrene Personalreferenten sowie Lohnbuchhalter ihre Arbeit schnell und fehlerfrei erledigen.
Durch die Ausbildung zum Mitarbeiter im Programm „1C: Gehalts- und Personalmanagement“ beherrschen Sie den gesamten Zyklus vollständig – von der Erstellung primärer Buchhaltungsunterlagen bis hin zur Berichterstattung.
Wie das Training funktioniert
- Sehen Sie sich die Lektionen an und studieren Sie das Thema. Sie lesen Notizen, verstehen Beispiele und erledigen praktische Aufgaben.
- Materialien herunterladen. Die Autoren des Kurses bereiten ein „Handout“ vor, das Sie selbst herunterladen und in Ihrer Arbeit verwenden können.
- Lassen Sie sich testen. Sie können Ihr Wissen nach jeder Lektion unbegrenzt oft testen.
- Sie erhalten ein Zertifikat. Zeigen Sie dem Arbeitgeber, dass Sie mit dem Thema vertraut sind.
Was Sie lernen werden:
Arbeiten Sie mit allen Arten von Personalveranstaltungen in 1C: ZUP
Lohnbuchhalter erlernen die Führung von Personalakten und die Dokumentation von Personalvereinbarungen und können so diesen Aufgabenbereich bündeln
Personalverantwortliche erfahren, wie Zahlungen an Mitarbeiter anhand der von ihnen eingegebenen Daten berechnet werden.
Für wen ist dieser Kurs geeignet:
Buchhalter. F 1C: Haben die Buchhaltungsabteilungen das Problem geklärt? Dann brauchen Sie es unbedingt im ZUP. Auch wenn Sie bisher nur über eine Konfiguration verfügen, müssen Sie über die Fähigkeiten verfügen, in mehreren zu arbeiten. Der Kurs eignet sich nicht nur als Handbuch für die Arbeit im Programm, sondern auch als Nachschlagewerk für grundlegende Personalfragen.
Personalverantwortliche. Mittlerweile ist ZUP eines der wichtigsten Arbeitsinstrumente von HR-Mitarbeitern. Planen Sie noch, mit dem Programm zu arbeiten? Dieser Kurs ist definitiv das Richtige für Sie. Aber auch für diejenigen, die bereits in 1C: ZUP gearbeitet haben, ist es wichtig, es durchzugehen, um das gesamte Wissen zu dieser Konfiguration zu strukturieren.
1. Einführung
Worum geht es in diesem Kurs?
2. Grundeinstellungen
Programmfunktionalität einrichten
Verfahren zur Schnittstelleneinrichtung
Navigation und persönliche Einstellungen einrichten
Eingabe der Registrierungsdaten der Organisation
Einrichten und Erstellen von Verzeichnissen
3. Führung von Personalakten
Registrierung der Besetzungstabelle
Eingabe personenbezogener Daten von Einzelpersonen in das Programm
Rekrutierung
Personaltätigkeiten: Einstellung eines Teilzeitbeschäftigten, Versetzung, Entlassung
Urlaubsplanung, Anmeldung und Bereitstellung
Stundenzettel
Militärische Registrierung
Erfassung der arbeitsfreien Zeit
Elektronische Arbeitsbücher
4. Gehälter und andere Abrechnungen mit Personal
Gehalt für die erste Monatshälfte (Vorschuss)
Berechnung von Gehältern und Erstellung von Gehaltsabrechnungen
Bargeldlose Gehaltsüberweisung
Zahlung und Registrierung anderer Zahlungen, mit Ausnahme des Monatslohns
Leistungen der Sozialversicherungskasse
Einrichten monatlicher und einmaliger Abzüge
Ansammlung sonstiger Einkünfte, Auszahlung von Prämien, finanzielle Unterstützung, GPC
5. Berichte
Verwalten Sie Berichte und Benachrichtigungen
Abstimmungen, Zertifikate und benutzerdefinierte Berichte