Führungskräfte der neuen Zeit: Situative Führung und emotionale Intelligenz. Fortbildung - Kurs 56.900 RUB. von der Moskauer Business School, Ausbildung 32 ac. Stunden, Datum: 18. Dezember 2023.
Verschiedenes / / December 03, 2023
Berufserfahrung
Erfahrung im Bereich Personalschulung und -entwicklung – mehr als 24 Jahre, davon Führungserfahrung in großen Finanz-, Versicherungs- und Beratungsunternehmen – mehr als 10 Jahre
Leitete die Direktion für Geschäftsentwicklung, die Personalabteilung und das Schulungszentrum
Sie leitete die Leitung der Programme „Führung und persönliche Leistungsfähigkeit“ im Rahmen des Bundes-Krisenbekämpfungsprogramms
Fachliche Kompetenzen
Optimierung und Beschreibung von Geschäftsprozessen und Neuorganisation der Organisationsstruktur mit anschließender Entwicklung und Umsetzung von Programmen zur Beurteilung, Entwicklung und Schulung des Personals im Rahmen des Programms „Personalreserve“.
Konzeption und Bau von betrieblichen Schulungszentren von Grund auf
Konzeption und Umsetzung einer systemischen Personalbeurteilung mittels 360-Grad-Methoden und einem Assessment Center, inkl Beschreibung der Kompetenzen auf allen Ebenen und in den Bereichen Finanzen, Versicherungen und Telekommunikation Unternehmen
Standardisierung der Callcenter-Arbeit, einschließlich der Entwicklung von Standards, Schulung von Bedienern und Leitern von Gruppen und Abteilungen, Überwachungs- und Motivationsprogrammen (immaterieller Teil) sowie eine Beschreibung der Geschäftsprozesse zur Staffelung eingehender Anrufe, um die Zeit der Interaktion mit dem Teilnehmer zu verkürzen und die Qualität zu verbessern Kundendienst
Aufbau eines Vertriebssystems im Finanz-, Telekommunikations- und Versicherungsgeschäft im Rahmen aktiver Expansionsprogramme in die Regionen
Kunden
Investmentgesellschaften: Sberbank, Alfa-Bank, BSGV, GE Money Bank, Trust Bank, ING Bank Eurasia, Home Bank Credit, AccessBank, Zentralbank der Republik Aserbaidschan, B&N Bank, RosEvroBank, MDM Bank, Bank of Baku, BCS, Absolut Bank
Telekommunikationsunternehmen: OJSC VimpelCom, OJSC Mobile TeleSystems, Rostelecom, Rostelecom MMT, Svyazinvest, Azerfon, Azercel, Svyaznoy
Industrie, Produktion: JSC GSKB Almaz-Antey, Donskoy Tabak, Wimm-Bill-Dann, Savushkin Product, Santa Bremor, TechnoNikol, Sweet Life, Selena Vostok, Spetskabel, Kirov-Energomash
Ressourcen: Produktion, Verarbeitung, Vertrieb: United Metallurgical Company, Surgutneftegaz, Salavtnefteorgsites, Intertekhelektro, OGK-1, SSK, Lukoil, Rosatom, Gazprom, Gazpromneft, Norilskgazprom, Tyumenneftegaz, Razgulay
Vertrieb: Petrol Plus, Lenta, Green Leaf, AgroSnab, Silk Road, Colin’s, Tekhnosila, JET GROUP Business Aviation, Supra, Scarlett, Rusloto, Toyota, Mercedes, Audi, Autoworld, Bella Tours, Autoplanet, Real Prestige, Algai, Gtfko, Arval, Wolga-Dnepr
Bau, Immobilien: MEBE CONSTRUCTION, Smineks, DonStroy, MIRAX, Knight Frank
Pharma- und Medizinunternehmen (Vertrieb, Produktion, Behandlung): Hoffman La Roche, Gallen, Roentgensnab, Alcon, Nobelbiocare
Informationstechnologie, Beratung: Diasoft, Web Media Services, Siemens, IBS, Begun, IT-Beratung, APC, Intel, Delta Management, Superjob
Versicherung: Rosgosstrakh-stolitsa, NSK „Rekon“, Erste Versicherungsgesellschaft
Medien, Medien: DTV Viasat, Pronto Moskau, STS, RBC, Gazprom Media, ABB
Unterhaltung und Sport: Planet Fitness, Swissôtel
Regierungsbehörden und Bildungseinrichtungen: Föderaler Steuerdienst der Russischen Föderation, MESI, MGIMO, FOCUS HUMANITARIAN UNTERSTÜTZUNG Ein Mitglied des Aga Khan Development Network, Ministerium für Wohnungswesen und kommunale Dienstleistungen, Bildungsministerium der Republik Aserbaidschan
Lehrtätigkeiten
Lehrt Programme in Management und Führung sowie eine Reihe von Kursen im Rahmen des MBA-Programms an der Moscow Business School
Lehrt Langzeitprogramme an Unternehmensuniversitäten großer Finanz-, Industrie- und Telekommunikationsunternehmen
Er unterrichtet Zweithochschul- und MBA-Programme an der Synergy Business School der nach G. benannten Russischen Akademie für Wirtschaft. IN. Plechanow
Übt Coaching mit Spitzenbeamten und Topmanagern großer russischer Unternehmen zu effektiver Unternehmensführung und Fähigkeiten zum öffentlichen Reden
Reden und Veröffentlichungen
Vollmitglied der International Customer Service Association (Toronto Chapter)
Autor von Artikeln und Veröffentlichungen in den Publikationen „Secret of the Company“, „Elite Personnel“, „Human Resources Management“, „HR Digest“ und anderen
Autorenprogramme „Strategisches und operatives Management“, „Personalmanagement“, „Effektive Kommunikation (Verhandlungen und Präsentationen)“, „Entwicklung von Führungspotenzialen“ und viele andere
Autor von Büchern zum Thema Führung „Führungspotenzial und -macht in einer Organisation“, „Organisation effektiver Teamarbeit“
Schulungsprogramme wurden in mehr als 40 Städten in Russland, der Ukraine, Weißrussland, Kasachstan, Tadschikistan, Usbekistan, Aserbaidschan, der Türkei, Griechenland und Rumänien durchgeführt
Ausbildung
Nach ihr benannt ist die Belarussische Staatliche Universität. IN. UND. Lenin, Philologe
Nach ihr benannt ist die Belarussische Staatliche Universität. IN. UND. Lenina, Psychologin
Zertifizierter Master of Situational Leadership und Myers-Briggs Type Indicator
Status: Certified Trainer University of Pennsylvania PennState (Praktikum 2009)
Mitglied der ICF International Coach Federation
Kandidat der Pädagogischen Wissenschaften
Meister des Sports Russlands im Gesellschaftstanz, internationaler Klassentänzer, zweifacher Gewinner der Meisterschaft Mira, dreimalige russische Vizemeisterin, Spezialistin auf dem Gebiet der Wiederherstellung der Mobilität mithilfe von Tanz Ladungen
Berufserfahrung
2021 – heute V. — CDPO „Universum“, stellvertretender Direktor, Experte für Unternehmensprogramme
2019–2020 – Arthur Murray Dance School, leitender Trainer-Berater
2009–2019 – Bühnenmanager
Fachliche Kompetenzen
Kontakt zum eigenen Körper und Bewusstsein für körperliche Zwänge
Dem natürlichen Rhythmus einer Person folgen
Entwicklungsbewegung
Rehabilitation durch körperliche Übungen
Arbeiten mit Energieniveaus in einer Gruppe
Arbeiten mit Gruppendynamik
Kunden
Bildungsministerium der Stadt Jekaterinburg, Verein „Öffentlich aktive Schulen“, JSC „Kuzbassenergo“, LLC „Russian Parmesan“, Schule Unternehmen „Synergy“, APL, OJSC Kuzbassugleobogashchenie, Siberian Generating Company, Jekaterinburg Teacher's House, Kulturpalast „Metallurg“, OJSC „Ural Mining and Metallurgical Company“, Zahnklinik „Doctor Streltsov“, IEC „Expo Ekaterinburg“, Arthur Murray Dance School und andere
Lehrtätigkeiten
Seit 2009 Dozent für offene und betriebliche Programme zur Rehabilitation durch körperliche Aktivität
Reden und Veröffentlichungen
Organisator, Moderator und Redner professioneller Bildungskonferenzen und -foren
Experte des Kunstclusters „Tavrida“ des Bundesprojekts „Jugend Russlands“ (mit Unterstützung der Bundesagentur für Jugendangelegenheiten)
Experte des Allrussischen Intensivkurses „Gebiet der Bildungsinnovationen „Transkription““
Führender Experte im Rahmen des Bundesprogramms zur Fortbildung von Direktoren weiterführender Schulen in Russland
Ausbildung
2022 – heute V. — Schule für Film und Fernsehen „Industrie“, benannt nach S.F. Bondarchuk, zweiter Regisseur
2022 – Synergy Business School, MBA, Führungskraft in einer modernen Organisation
2009–2018 – Jekaterinburger Akademie für zeitgenössische Kunst, Kulturmanagement
Gesetze der Neurophysiologie, Psychologie, Anatomie, Physik und Mathematik im menschlichen Verhalten in Veränderungssituationen
Leistung der Mitarbeiter (des Teams). Muster des Anstiegs und Abfalls der Energie
Workshop - Fall „Schulung von Fähigkeiten zur Ermittlung der Motivation von Untergebenen und zur Auswahl von Motivationsfaktoren für jeden einzelnen Mitarbeiter und für die Gruppe als Ganzes.“ Analyse und Durchführung von Tests“
Persönlichkeitstypologie. Eine moderne Interpretation eines Klassikers
Situatives Verhalten einer Führungskraft. So minimieren Sie Fehler im Projektteammanagement
Ende des Programms. Persönliche Erfolgskarten
Workshop „Erstellung eines persönlichen Plans zur Entwicklung emotionaler Intelligenzbereiche“
Zwischenmenschlicher Bereich. Fähigkeit, mit anderen Menschen auszukommen
Workshop - Übung „Das Verhalten anderer Menschen verstehen. Analyse und Prüfung“
Workshop - Übung „Verhaltenskompetenzen im Coaching mit einem Untergebenen trainieren“
Fertigstellung. Diskussion der Ergebnisse. Persönliche Entwicklungspläne