Effektive schriftliche Kommunikation – Kurs 15.990 RUB. vom Spezialisten, Ausbildung 16 ac. h., Datum: 20. Mai 2023.
Verschiedenes / / December 03, 2023
Praktischer Lehrer, zertifizierter Spezialist im Bereich Personalmanagement, Mitglied der Nationalen Union der Personalbeamten Russlands. Dozent für Kurse zu Personalmanagement und Soft Skills (Selbstmanagement). Erfahrener HR-Spezialist, HR-Direktor, Karrierecoach, Spezialist für effektive Kommunikation und Analyse von Geschäftsprozessen unter Berücksichtigung der mit dem Personal verbundenen Risiken. Mehr als 10 Jahre Erfahrung im Personalmanagement, mehr als 20 Jahre Unterrichtstätigkeit in Selbstentwicklung und Psychologie.
Irina Aleksandrovna schloss ihr Studium an der Staatlichen Universität St. Petersburg mit einem Abschluss in psychologischer und sozialer Arbeit und einem Graduiertenstudium in der Fachrichtung „Persönlichkeitspsychologie“ ab.
Arbeitet als HR-Business-Partner in mehreren kleinen und mittelständischen Unternehmen. Entwickelt und implementiert Transformationsprozesse in den HR-Diensten von Organisationen, einschließlich der Entwicklung lokaler Regelungen HR-Aktivitäten, systematisiert Geschäftsprozesse im Zusammenhang mit Menschen, entwickelt Anpassungs-, Motivations- und Schulungsprogramme Mitarbeiter. Wendet einen integrierten Ansatz zur Lösung von Personalmanagementproblemen an: Suche und Auswahl von Kandidaten, Beschreibung funktionale Verantwortlichkeiten von Schlüsselmitarbeitern, Durchführung von Strategie- und Coaching-Sitzungen für Manager.
Irina Aleksandrovna ist Autorin zahlreicher Veröffentlichungen in den Bereichen Organisation der Aktivitäten des Personaldienstes, Karriereberatung und Bindung emotionales Wohlbefinden von Führungskräften, Aufbau konstruktiver Kommunikation in Arbeitsbeziehungen, auch unter Berücksichtigung freiberuflicher Tätigkeiten Situationen. Tritt regelmäßig als Redner auf Konferenzen und Foren auf (EdKrunch Ural, II-Forum „Die Zukunft beginnt heute“). Im Jahr 2018 gewann den nach ihm benannten Allrussischen Wettbewerb. L.S. Vygotsky (Rybakov-Stiftung).
Irina Aleksandrovna ist Entwicklerin der Schulungsprogramme „Personalsicherheit“, „Effektive schriftliche Kommunikation“, „Arbeit und Spiel – Gamification für HR“, „Gegenmaßnahmen“. Manipulation“, „Konfliktmanagement“, „Sicheres Verhalten in einer Gefahrensituation“, „Prävention von emotionalem Burnout“, „Verhandeln mit Terroristen während einer Geiselnahme“ usw. Auch auf Bundesebene wenden sie sich hilfesuchend an sie: 2019 entwickelte sie gemeinsam mit der Uraler Föderalen Universität (UrFU, Jekaterinburg) Online-Kurs „Persönliche Sicherheit“ für die Bundesplattform „Offene Bildung“.
In ihren Kursen lernen Studierende, ihre Aktivitäten und die Arbeit einer Abteilung oder eines Unternehmens systematisch zu betrachten. Sie erhalten außerdem Algorithmen zur Überwindung psychischer Barrieren und persönlicher Einschränkungen, was ihre Lebensqualität verbessert. Die Studierenden erwerben Kommunikationsfähigkeiten, die ihnen helfen, in jedem Beruf und Tätigkeitsbereich erfolgreich zu sein. Nach Abschluss der Ausbildung unter der Leitung von Irina Alexandrowna lernen Sie, wie Sie Ihre Karriere und Ihr Leben aufbauen und damit umgehen können Emotionen überwinden und Ängste überwinden, wie man effektiv Ziele setzt und verhandelt, wie man sich selbst und andere motiviert und viel viel mehr.
Dozent von Kursen zu agilen Ansätzen im Projektmanagement. Lehrt die Implementierung des Scrum (Agile)-Frameworks sowie Product Owner und Scrum Master. Derzeitiger Product Owner, Business Coach und Berater. Praktizierender Manager von Projektportfolios in der Bau- und IT-Branche mit einem Gesamtwert von 46 Millionen Euro, Mitglied von PMI und Freiwilliger der Design Association in Russland.
Absolvent der Nationalen Forschungsuniversität, Moskauer Institut für Stahl und Legierungen (NUST MISiS), mit Spezialisierung auf Mikroelektronik und Festkörperelektronik. Seit mehr als 10 Jahren arbeitet und leitet er erfolgreich die Erstellung technologisch komplexer Informations- und Analysesysteme an mehreren Standorten in Russland, Kasachstan und Weißrussland. Kennt die Kehrseite der Arbeit sowohl von Seiten des Künstlers als auch von Seiten des Kunden. Sie bekleidete die Positionen als Konstrukteurin, Projektleiterin und Vertriebsleiterin beim Abschluss großer Transaktionen in der Baubranche (von 5 bis 36 Millionen Euro). Derzeit ist er Gründer des Projektmanagementunternehmens KeyDevelop.ru. Entwickelt Managementmethoden für ein einzelnes Projekt, erstellt Schulungsprogramme und Empfehlungen für den Übergang russischer Unternehmen zu flexiblen Managementansätzen.
Anna Alekseevna – praktische Lehrerin. Anhand von Beispielen aus eigener Erfahrung vermittelt der Lehrer, wie man mit Risiken und Ressourcen umgeht und starke Teams bildet. Sie lernen, verantwortungsvolle Entscheidungen zu treffen, Aktivitäten im Team zu organisieren, Lieferanten und Auftragnehmer auszuwählen und Großprojekte umzusetzen. Anna Alekseevna verfügt über umfangreiche Erfahrung im öffentlichen Reden, ist ständiges Mitglied des Rednerclubs und unterrichtet in unserem Zentrum Kurse für öffentliches Reden. Die Studierenden ihrer Kurse hinterlassen nur positive Bewertungen über sie und kontaktieren Anna weiterhin Alekseevna teilte auch nach ihrem Abschluss ihre Erfolge bei der praktischen Anwendung dessen, was sie erhalten hatte Wissen.
Mitarbeit an internationalen Projekten mit flexiblen Ansätzen:
Teilnahme an Projekten mit traditionellen Ansätzen des Projektmanagements:
Praktischer Lehrer: Texter, Redenschreiber, Content-Vermarkter, Spezialist und Berater im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation, Autor und Moderator Programme zur Wortarbeit, Präsentationsrede, Einsatz von Storytelling im Verkauf, Motivation, Mitarbeiterschulung, Konfliktmanagement.
Bei der Arbeit mit Text kombiniert er Ingenieurwissenschaften (MSTU im. N. E. Bauman), Marketing (MIM LINK) und philologischer Ansatz (Master-Abschluss in Rhetorik und Sprachwissenschaft, benannt nach der Moskauer Staatlichen Pädagogischen Universität. V.I.Lenin). Mathematische Genauigkeit der Beurteilung, praktische Anwendbarkeit des Wissens und grenzenlose Liebe zu Worten sind die Visitenkarte dieses Lehrers.
Tatyana Artemyevnas Gepäck umfasst den Weg einer Führungskraft, Freiberuflerin und Geschäftsinhaberin. Leitung des Schulungszentrums (TC GC „ATOL“), Einführung der eigenen Marke (MAGMATIC), mehr als 300 Artikel, Diagramme, Präsentationen, Geschichten, Texte für Reden, Beratungen für die IT-Branche, Bankenbranche, Kinderwarenmarkt, Handel, Dienstleistungen und Ausbildung.
Lehrerfahrung seit 2003. 14 Originalprogramme und Schulungen, Entwicklung von Lehrmaterialien, Tests, Fachpublikationen. Interessengebiete: Kommunikationstheorie, Wahrnehmungspsychologie, Sprachanalyse, antike Rhetorik.
Im Unterricht liegt der Schwerpunkt auf der Entwicklung praktischer Kompetenzen und deren Einbindung in die berufliche Tätigkeit der Studierenden. In Rezensionen bemerken die Zuhörer stets nicht nur den Informationsreichtum und die Struktur des Materials, sondern auch die besonders herzliche, freundliche Atmosphäre, den Humor und die Fülle an Fällen und Geschichten aus der Praxis.
Modul 1. Schriftliche Kommunikationsstrategie. Traditionen – neue Technologien. (2 AC. H.)
Modul 2. Grundprinzipien der schriftlichen Kommunikation. (4 AC. H.)
Modul 3. Briefe schreiben und formatieren. (6 AC. H.)
Modul 4. Bericht als Form der schriftlichen Kommunikation. (2 AC. H.)
Modul 5. Interne Dokumente des Unternehmens – Dokumentenfluss. (2 AC. H.)
Die großen Informationsströme, mit denen moderne Unternehmen arbeiten, machen es erforderlich, alle wichtigen Kommunikationen schriftlich durchzuführen. Allerdings beeinträchtigt die Unfähigkeit, den Gesprächspartner zu sehen und sofort auf seine Fragen zu antworten, die Wirksamkeit des Dialogs. In einem schlecht geschriebenen Brief geht leicht das Wesentliche verloren, was beim Adressaten zu Missverständnissen führt. Und eine falsch konstruierte Argumentation bei der Lösung eines Konflikts kann eine Beziehung völlig ruinieren.
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