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IT-Typ, der nicht programmiert. 5 gute Gründe, Projektmanager zu werden
Verschiedenes / / August 22, 2023
Grund Nr. 1. Projektmanager werden gut bezahlt
Während im Internet Witze wie „Wie lange kann ein Entwickler ohne Gehaltserhöhung leben“ kursieren, lächeln Projektmanager rätselhaft. Das Gehalt eines Programmierers variiert je nach Sprache und Sprache beginnt ab 48 Tausend Rubel. Beginnen Sie Projekte vom ersten Arbeitstag an Mai Rechnen Sie mit 65.000. Und ihre durchschnittliche Vergütung beträgt 140.000 Rubel.
Lera Fimina
Projektmanager bei Yandex Practicum, Mentor des Kurses "Projektmanager“, ein Dozent im Studiengang „Business Analyst“.
In der Regel führt die Führungskraft alle sechs Monate ein Treffen mit jedem Teammitglied durch, bei dem die Arbeitsergebnisse besprochen und Wachstumspunkte festgelegt werden. Ein solches Gespräch erwartet den Projektmanager. Parallel dazu wird seine Arbeit vom Team bewertet. Auf dieser Grundlage werden Ziele für die nächsten sechs Monate festgelegt. Die Lohnerhöhung hängt von ihrer Leistung ab.
Wenn Sie bereitwillig zusätzliche Aufgaben übernehmen und neue Fähigkeiten erweitern, lassen schöne Zahlen auf der Gehaltsabrechnung nicht lange auf sich warten.
Pawel Pirogow
Senior-KursleiterProjektmanager» im Yandex-Praktikum.
Ich bin seit 10 Jahren Projektmanager. In dieser Zeit haben sich die Löhne versechsfacht. Es gibt keine magische Pille: Sie müssen sich kontinuierlich beruflich weiterentwickeln und selbst lernen.
Sowohl eine Person mit IT-Hintergrund als auch ein Absolvent einer philologischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät können ein Projekt von Grund auf neu starten. Yandex Practicum hat einen Kurs „Projektmanager“, wobei der Beruf je nach gewähltem Programm in 6 oder 9 Monaten erlernt werden kann. Beide Optionen eignen sich für diejenigen, die noch nie als Führungskraft gearbeitet und keine Teams geführt haben. Im neunmonatigen Programm gibt es zusätzlich zum Grundprogramm zusätzliche Zeit für die Weiterentwicklung von Soft Skills: Verhandeln, Organisieren von Meetings, Suche nach neuen Mitarbeitern. Kursmentoren sind erfahrene Führungskräfte, die alle von ihnen vermittelten Werkzeuge in der Praxis getestet haben.
Um mehr zu lernenGrund Nummer 2. Dies ist ein IT-Beruf, für den keine Programmierung erforderlich ist
Variablen, bedingte Anweisungen und Syntax sind Wörter, die ein Projektmanager ständig hört. Aber er muss sie nicht mit den Händen bearbeiten. Dazu gibt es Programmierer, die lediglich Aufgaben stellen und Fristen setzen müssen. Wichtiger ist es, die Architektur des Projekts zu verstehen – zu verstehen, wie Softwarekomponenten miteinander interagieren. Dies hilft, Notsituationen zu vermeiden. Nehmen wir an, ein Team entwickelt ein Kundenkonto für einen Online-Shop. Es integriert ein externes Zahlungssystem, dessen Betrieb nicht von Ihren Mitarbeitern abhängt. Das Projekt muss einen Notfallplan für den Fall von Ausfällen bereitstellen und die Verantwortlichkeiten im Voraus verteilen.
Pawel Pirogow
Das Projektleiterteam besteht aus Experten, auch technischen, die wissen, was zu tun ist und wie. Seine Aufgabe ist es, sie zu verwalten, ein guter Kommunikator und Organisator zu sein.
Obwohl der Projektmanager keinen Code schreibt, muss er verstehen, wie er die Arbeitsbelastung des Teams richtig berechnet und Fristen plant. Für einen Anfänger kann dies schwierig sein, daher ist es besser, Rücksprache mit dem Teamleiter und den Entwicklern zu halten.
Lera Fimina
Sie können die Planning Poker-Methode verwenden. Das gesamte Team versammelt sich und jeder Mitarbeiter sagt, wie viel Zeit er für die Bearbeitung einer bestimmten Aufgabe benötigen wird. Sie haben beispielsweise vier Programmierer. Zwei Leute glauben, dass sie es in 4 Stunden schaffen, einer in einer Stunde und einer in 8. Der Manager muss mit denen sprechen, die die Höchst- und Mindestpunktzahl vergeben haben. Es kann sich herausstellen, dass andere Mitarbeiter wichtige Details nicht berücksichtigt haben. So berechnen Sie die durchschnittliche Zeit pro Aufgabe.
Grund Nummer 3. Manager interagieren mit talentierten Menschen
Künstlerische Designer, die mit Aufklebern und Screenshots von Figma kommunizieren. Entwickler reden in einer Mischung aus Russisch und Englisch miteinander und bieten an, „einen Hotfix auszuwählen“. Tester, die genau wissen, was ein Feature und was ein Bug ist. Das Projektleiterteam besteht aus vielen interessanten Spezialisten mit unterschiedlichen Kompetenzen im digitalen Bereich. Dank eines so vielfältigen Umfelds wird die Arbeit im Projekt nie langweilig.
Lera Fimina
Zu Beginn meiner Karriere wusste ich nicht viel über 3D-Modellierung. Was ist beispielsweise der Unterschied zwischen der Entwicklung von High-Poly- und Low-Poly-Modellen und wie viel Zeit dauert das Rendern? Um das Team zu leiten, Kundenfragen zu beantworten und Fehler vorherzusehen, musste ich mich in diesen Bereich vertiefen.
Durch die Kommunikation mit Mitarbeitern verschiedener Abteilungen können Sie nicht nur Arbeitsfähigkeiten erwerben. Zur IT kommen oft Menschen, die sich bereits in anderen Bereichen versucht haben – vom Kellner bis zum Arzt. Dies bedeutet, dass sie Erfahrungen austauschen können, die für diese Bereiche einzigartig sind.
Pawel Pirogow
Wenn jetzt alle um die Welt gereist sind, können Sie viel Neues und Interessantes über das Leben in verschiedenen Städten und über die Besonderheiten anderer Länder erfahren. Es ist großartig, den Horizont zu erweitern.
Grund Nummer 4. Mit diesem Beruf können Sie in verschiedenen Bereichen der IT tätig sein
Projekt- und Personalmanagementfähigkeiten sind sehr vielseitig. Wenn Sie Ihre Prozesse beim Erstellen einer mobilen App optimieren können, wird Ihnen der Umstieg auf die Webentwicklung leicht fallen. Die Möglichkeit, bequeme Fristen festzulegen und dem Team alles Notwendige für die Arbeit zur Verfügung zu stellen, wird sich in jedem Bereich als nützlich erweisen, egal ob Sie Projekte für eine Bank oder in den Medien durchführen. Ein Beruf ermöglicht es Ihnen, sich auf einen Bereich zu konzentrieren oder sich in mehreren zu versuchen – Sie werden der Routine bestimmt nicht überdrüssig.
Lera Fimina
Jetzt leite ich Projekte in den Kursen „Spezialist für Datenwissenschaft“ und „Datenanalyst“ im Yandex Practicum. Zuvor war sie im Bereich der XR-Technologien – Augmented und Virtual Reality – tätig. Die Ansätze zur Führung des Teams sind gleich geblieben, nur der Bereich, in dem man tauchen muss, hat sich geändert. Früher habe ich darüber nachgedacht, wie man ein AR-Projekt umsetzt, welche Besonderheiten und Trends es in dieser Branche gibt. Was sind nun die Phasen bei der Erstellung von Online-Kursen und wie führt man sie richtig durch?
Grund Nummer 5. Dies ist eine Gelegenheit, Diplomatie und Kommunikation voranzutreiben
Ein Projektmanager muss entweder ein Psychologe, ein Verhandlungsführer oder ein Übersetzer vom Kunden zum Entwurf sein können – und umgekehrt. Er manövriert zwischen den Anforderungen des Kunden und den Fähigkeiten des Teams, damit alle zufrieden sind.
Lera Fimina
Es gibt kreative Leute, denen es wichtig ist, zu inspirieren und die richtigen Worte zu wählen. Und es gibt Menschen, zu denen es sich lohnt, nur mit Zahlen und Einzelheiten zu kommen. Der Projektmanager muss einen Ansatz für jedes Teammitglied finden. Bei der Arbeit wird auf jeden Fall viel kommuniziert, man muss die Probleme verstehen und lernen, „Rätsel“ zusammenzusetzen, damit alles funktioniert.
Die Arbeit eines Projektmanagers ist die ständige Entwicklung von Empathie, der Fähigkeit, unterschiedliche Standpunkte zu berücksichtigen und Kompromisse zu finden.
Pawel Pirogow
Konflikte sind natürlich. Das ist weder gut noch schlecht. Sie weisen nur auf Probleme hin, und wenn die Ursachen beseitigt werden, wird die Arbeit einfacher. Es ist wichtig, dass sich das Projekt auf den Kern des Problems konzentriert und nicht auf die Menschen, zwischen denen es ein Missverständnis gab. Das Schwierigste an der Arbeit ist, gefeuert zu werden. Und das Interessanteste ist, die Einheit des Teams zu beobachten. Es ist toll, wenn es Menschen gibt, auf die man sich verlassen kann, und zwar Ihre Mitarbeiter.
Im Jahr 2021 schrieb HeadHunter, dass die Nachfrage nach Projektmanagern auf dem Arbeitsmarkt noch viele Jahre lang nicht sinken wird. Die Prognose erwies sich als richtig: im Jahr 2023 auf dem Portal platziert mehr als 17.000 offene Stellen für Projekte. Und damit angehende Manager schneller ihr erstes Angebot erhalten, verfügt Yandex Practicum über ein Karrierecenter. Dank seiner Experten haben 69 % der Absolventen des Praktikums finden neue Arbeit. Wenn auch Sie entschlossen sind, dies zu tun, stehen die Chancen gut, dass Ihnen das gelingt. Übrigens in der RubrikManagement» Hier finden Sie Materialien zu Mentoring, Einheitsökonomie, Finanzmanagement und anderen Fähigkeiten, die für eine Führungskraft nützlich sind. Jeder Praktikumskurs beginnt mit kostenlosen Unterrichtsstunden. Auf ihnen werden Sie versuchen, die Probleme zu lösen, auf die Sie während der Ausbildung stoßen, und Sie werden verstehen, ob Ihnen der Beruf gefällt oder nicht.
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