6 Gründe, Ihr Wissen zu teilen, wenn Sie ein IT-Experte sind
Verschiedenes / / August 24, 2022
1. Gehen Sie über die üblichen Aufgaben hinaus
Früher oder später wird jeder Spezialist mit einer Routine konfrontiert. Natürlich taucht in der IT oft etwas Neues auf, aber die Essenz der Arbeit eines Programmierers bleibt gleich – Code zu schreiben. Neulingen zu helfen ist eine großartige Möglichkeit, auf etwas völlig Neues umzusteigen. Schließlich ist der Mentor nicht nur für seinen Teil des Codes verantwortlich, sondern motiviert auch zum Lernen, sucht nach Antworten auf Fragen und analysiert auch mal Fälle, denen er in der Praxis nicht begegnet ist.
Eine weitere Möglichkeit sind Code-Reviews. Durch die Überprüfung der Arbeit lernen Sie, die Aufgabe mit den Augen des Ausführenden zu betrachten, Fehler zu erkennen und die Lösungslogik eines anderen zu verstehen. Dieser Ansatz ist nicht nur für Studierende, sondern auch für den Gutachter selbst sinnvoll. Es hilft, die über die Jahre entwickelten Strategien zu überarbeiten und nicht standardisierte Ansätze in eigenen Projekten anzuwenden.
Wenn ein Spezialist seine Erfahrungen teilt, verbessert er seine Fähigkeiten und gewinnt an Gewicht in der Fachwelt. Wissen kann übertragen werden Yandex-Praktikum — ein Online-Schulungsdienst für digitale Berufe. Nun sucht das Praktikum Mentoren und Gutachter in Programmierung und Datenanalyse.
Aufgabe des Mentors ist es, in Webinaren Fragen der Studierenden zu beantworten und komplexe Aufgabenstellungen zu analysieren. Das Team sucht Entwickler und Tester mit zwei- bis dreijähriger Praxiserfahrung. Lehrpläne müssen Sie übrigens nicht erstellen, diese wurden bereits von Servicespezialisten entwickelt. Und vor Arbeitsbeginn durchlaufen alle Mentoren ein kostenloses Training.
Um mehr zu lernen2. Erweitern Sie Ihren sozialen Kreis
Manchmal können Anfänger das Problem aus einem unerwarteten Blickwinkel betrachten und eine nicht standardmäßige Lösung anbieten. Ganz gleich, ob Sie ein gelegentlicher Mitarbeiter sind oder von Ihrem eigenen Startup träumen, Mentoring kann Ihnen helfen, talentierte Entwickler zu finden und zu fördern.
Oftmals kommen Menschen nicht von der Schule, sondern haben bereits in einem anderen Bereich Karriere gemacht. Unter den Studenten können Sie Marketingspezialisten, Lehrer, Ingenieure und Verkäufer treffen. Gleichzeitig schaffen Unternehmen digitale Produkte für Medizin, Ökologie, E-Commerce und Bildung. Daher kann die Bekanntschaft mit Fachleuten aus diesen Bereichen den Grundstein für interessante kommerzielle Projekte legen.
Valeria Daniltschenko
Mentorin im Lehrgang „Projektmanager“.
In meinem Kurs war ein Mädchen, das 10 Jahre als Managerin gearbeitet hat, aber nicht in der IT. Sie reagierte negativ auf einige Materialien und sagte: "Das weiß ich bereits." Aber gleichzeitig war sie sich nicht sicher, ob sie einen Job finden würde. Ich war überrascht, dass sich eine Person mit so viel Erfahrung um ihre Kompetenz sorgt. Ich musste ihr erklären, dass sie eigentlich eine coole Spezialistin war, die nur ein bisschen Technik aufpumpen musste. Am Ende hat sie übrigens ziemlich schnell einen neuen Platz gefunden.
3. Einkommen hinzufügen
Auch wenn man mit dem Gehalt im Hauptberuf zufrieden ist, ist das Geld nicht überflüssig. Bezahlt werden in der Regel Vorträge auf Konferenzen, Schulungen für Neueinsteiger oder Code-Reviews. Die Vergütung richtet sich nach der Höhe der Arbeitsbelastung – bei einer Teilzeitbeschäftigung können Sie selbst bestimmen, wie viel Unterrichtsmaterial Sie bereit sind aufzunehmen und wie viel Sie verdienen möchten. Besonders schön ist, dass viele Vorträge und Webinare remote abgehalten werden, sodass Sie sich keine freien Stunden für unterwegs erarbeiten müssen. Zudem kann in schwierigen Zeiten die Nebenbeschäftigung zur Haupteinnahmequelle werden.
4. Erstellen Sie eine persönliche Marke
Für einen Fachmann, der sein Einkommen steigern und unter Kollegen bekannt sein möchte, ist eine persönliche Marke wichtig. Und es ist ziemlich schwierig, den öffentlichen Bereich zu betreten, wenn sich die ganze Arbeit nur auf Codezeilen konzentriert. Mentoring ermöglicht es, an Konferenzen teilzunehmen, bei Webinaren und Meetups zu sprechen, Veröffentlichungen in den Medien zu kommentieren und die Medien als Experte. Wenn Sie die Bedürfnisse eines breiten Publikums verstehen, können Sie einen Blog starten, um Branchenprobleme zu diskutieren, nützliche Tipps und praktische Fälle auszutauschen.
Durch die Entwicklung einer persönlichen Marke kann ein Programmierer mit der Veröffentlichung seiner eigenen Informationsprodukte beginnen und als Berater arbeiten. Und mit der Zeit sogar komplett in die Wissenschaft gehen oder ein Startup gründen.
Jan Anisimow
Mentor im Data Science-Kurs.
Die Teilnahme an Webinaren und Konferenzen ist großartiges Networking. Ich habe viele Bekanntschaften im Offline-Umfeld gemacht. Es kommt sogar jemand mit Fragen zum Mentoring. Und auch die Jobsuche ist einfacher geworden – Know-how eilt einem voraus.
5. Aktualisieren Sie Ihr Wissen
Selbst Profis vergessen manchmal grundlegende Dinge, wenn sie längere Zeit nicht benutzt werden. Darunter leiden vor allem Entwickler, die an der gleichen Art von Projekten beteiligt sind. Arbeitet ein Spezialist beispielsweise seit mehreren Jahren im Bereich Lieferdienste, wird ihm der Umstieg auf die Erstellung eines Online-Kinos oder einer Gesundheitsanwendung nicht leicht fallen.
Der Mentor wächst mit den Studierenden. Er muss Technologie beherrschen und sich immer über Branchentrends im Klaren sein. Indem Sie Anfängern Aufgaben erklären, können Sie Ihr eigenes Wissen vertiefen und strukturieren.
6. Charisma aufpumpen
Die Anforderungen an eine Fachkraft in Unternehmen beschränken sich nicht nur auf technische Kenntnisse. Wichtig sind auch die Fähigkeit zur umweltgerechten Kommunikation mit Kollegen, Eigeninitiative und die Fähigkeit, aus schwierigen Situationen einen Ausweg zu finden. Der Wissensaustausch hilft dabei, Ihre eigenen Führungsqualitäten zu testen und zu verstehen, ob Sie sich zu einem Teamleiter entwickeln möchten oder ob Sie sich eher als Spezialist fühlen. Wenn Sie einen Anfängercode aufschlüsseln, ist es wichtig, die richtigen Worte zu finden, die nicht als Kritik aufgefasst werden und Sie zum Lernen anregen. Die Möglichkeit, Änderungen korrekt vorzuschlagen, ist praktisch, wenn Sie an einem Projekt arbeiten.
Konstantin Jarushkin
Code-Reviewer für die Kurse „Python/Python+-Entwickler“.
Dank des Code-Reviews habe ich gelernt, mich auf das Ergebnis der Arbeit zu konzentrieren und nicht auf die Person. Ich habe herausgefunden, wie ich Kommentare umweltfreundlich schreiben kann, damit ein Kollege sie positiv aufnimmt und nicht Trübsal bläst. Die wichtigste Fähigkeit, die mit der Arbeit als Gutachter einhergeht, ist die Fähigkeit, für das Team nicht „giftig“ zu sein. Ich vergesse nicht, dass ich selbst einmal Anfänger war, also verlange ich nicht viel von anderen Leuten.
Mentoring lehrt Sie, komplexe Dinge in einfachen Worten zu erklären, und diese Fähigkeit ist in jedem Job nützlich. Sie können sich in einer neuen Rolle ausprobieren Yandex-Praktikum — Das Projektteam braucht Mentoren und Gutachter für Programmierung und Datenanalyse.
Codeüberprüfung in Yandex-Praktikum — eine großartige Gelegenheit für praktizierende Programmierer, Erfahrungen im Mentoring zu sammeln, wenn Sie bei der Arbeit ein Mentor für Praktikanten und Junioren sein müssen. Und Sie können auch Branchenkollegen kennenlernen – Gutachter haben einen allgemeinen Chat, in dem sie Erfahrungen austauschen und schwierige Momente in der Arbeit der Studenten klären.
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