Sie suchen nach Fehlern und verdienen gut daran: Warum Sie über eine Karriere als Tester nachdenken sollten
Verschiedenes / / May 04, 2022
Was machen Tester?
Indem sie die Aktionen normaler Benutzer nachahmen, führen diese Spezialisten Crashtests für Spiele und Anwendungen durch, suchen nach Fehlern auf Websites und Webdiensten und finden Probleme beim Betrieb von Unternehmenssystemen. Beispielsweise hat ein Tester festgestellt, dass das ihm anvertraute Programm nicht geschlossen wird - Sie müssen den Fehler beschreiben und die Ursache finden. Manchmal liegt das Problem im Code, was bedeutet, dass die Entwickler die Situation korrigieren müssen. Und wenn das Kreuz in der Ecke des Bildschirms einfach nicht gedrückt wird, liegt das schon in der Verantwortung des Layouters oder Webdesigners.
Die Bandbreite der Bug-Suche ist riesig, dennoch lohnt sich ein nüchterner Blick auf die anstehenden Aufgaben: Obwohl es viel Interessantes in der Arbeit geben wird, kann man manchmal den „Groundhog Day“-Effekt einfangen. Wenn Sie ein neues Spiel testen, müssen Sie feststellen, ob es ein Gleichgewicht zwischen Schwierigkeit und Durchgängigkeit beibehält - und das ist interessant, Schließlich müssen Sie die gesamte Handlung studieren, Ihre Gefühle festigen und einen detaillierten Kommentar zur Grafik abgeben und Mechanik. Aber manchmal müssen Sie in einem Test desselben Spiels nur dutzende Male in dieselbe Schlucht springen, um herauszufinden, ob die Figur auf dem Bildschirm feststeckt und wenn ja, in welchem Winkel. Aufgaben dieser Art werden auch in Tests von Websites und Anwendungen zu finden sein.
Je größer das Produkt, desto größer der Betrachtungshorizont. Davon können Sie sich schon während der Ausbildung überzeugen. Auf KursTestingenieur» von Skillbox nehmen Studenten an Beta-Tests von Produkten namhafter Plattformpartner teil. Diese Erfahrung ermöglicht es Ihnen, den Bereich der beruflichen Aufgaben sofort einzuschätzen, und kann in Zukunft zu einer auffälligen Linie in Ihrem Lebenslauf werden.
Wer kann ein guter Tester werden?
Auch denen, die mit Code und verbotenem Programmieren nicht befreundet sind, wird das Testen schon während der schulischen Berufsorientierung den Weg in die IT ebnen. Philologen, Übersetzer, Vertreter kreativer Berufe, Verkäufer – jeder kann Tester werden. Spezialisten des technischen Supports werden sich besonders wohl fühlen – Ideen über die Schwierigkeiten des Anwenderalltags werden zu einer guten Unterstützung bei ihrer Arbeit.
Kenntnisse in höherer Mathematik und Informatik sind nicht erforderlich. In den ersten Phasen reicht es aus, fertige Vorlagen zu beherrschen und Produkte nach bewährten Szenarien manuell zu überprüfen. Tatsächlich müssen Sie einfache Punkte befolgen, zum Beispiel: „Öffnen Sie die Seite“ – „Drücken Sie die Schaltfläche“ – „Scrollen Sie durch die Site“ – „Beschreiben Sie den Fehler gemäß dem Layout“. Erfahrene Spezialisten wachsen damit heran, Testskripte und automatisierte Testalgorithmen selbstständig zu kompilieren, aber in diesem Fall muss man sich noch mit dem Code anfreunden.
Brunnen Skillbox sowohl für komplette Berufsanfänger als auch für Einsteiger-Tester geeignet. Der Erste von Grund auf lernt alle notwendigen Fähigkeiten, unabhängig von der Vorbildung. Wer bereits über Berufserfahrung verfügt, vertieft sein Wissen durch praktische Aufgaben, vertieft sich unter Anleitung von Mentoren in die Materie und kann grundlegende Programmierkenntnisse erweitern. Online lernen ist eine gute Möglichkeit, sich an diszipliniertes Remote-Arbeiten zu gewöhnen. Für Tester ist dies eine relevante Fähigkeit: Der Beruf eignet sich für diejenigen, die von zu Hause aus arbeiten möchten, sodass Bewerber aus den Regionen auf Angebote von Moskauer Unternehmen zählen können. Auch die Vereinbarkeit von Beruf und Studium wird für Studenten kein Problem sein: Freiberufliche Tätigkeiten mit flexibler Zeiteinteilung sind für Tester nicht kontraindiziert.
Ich möchte Tester werden!
Was und wie viel lernen
Mit Skillbox-Kurs es wird genau ein Jahr dauern, um den Beruf zu beherrschen. Gleichzeitig müssen Sie nicht auf die ersten Studiengebühren sparen – die Plattform übernimmt die Kosten für die ersten sechs Monate des Programms. Ab dem vierten Monat können Sie Karriere machen und den Kurs bezahlen, indem Sie an Tests verdienen - es ist möglich, die Ausbildung zurückzuzahlen, bevor sie abgeschlossen ist.
Zu den Anforderungen an die Hard Skills von Testern können die folgenden Punkte gehören: API-Kenntnisse, Jira- und Chrome-DevTools, Kenntnisse der SQL-Sprache, ein grundlegendes Verständnis von HTML-, HTTP- und CSS-Funktionen. Es ist auch notwendig, die Testdokumentation und die Testmethoden zu verstehen. Zu Beginn geht es auch um Soft Skills: Solche Spezialisten müssen mit dem Team interagieren können, Fragen nicht scheuen und auf Details achten. Auch hier wird auf Unabhängigkeit und Verantwortung Wert gelegt, denn die Eindrücke der Nutzer von einem Spiel oder einer Website hängen maßgeblich von der Gewissenhaftigkeit der Tester ab.
Programm "Testingenieur» von Skillbox helfen Ihnen, die Kenntnisse und Fähigkeiten zu erwerben, die Sie für den Berufseinstieg benötigen. Auf die Teilnehmer warten 485 Videolektionen und 87 praktische Aufgaben. Die Schüler lernen, wie man in Task-Trackern und Symbolleisten für Webentwickler arbeitet, mobile Anwendungen testet, Benutzer Schnittstellen und Websites, schreiben Fehlerberichte, wenden Testdesigntechniken sowie Testfall- und Checklistenvorlagen an und verstehen Methoden Automatisierung.
Während des Kurses verteidigen zukünftige Tester drei Abschlussprojekte: Testen eines Online-Portals, einer Website und einer mobilen Anwendung. Skillbox-Programme sind praxisorientiert, sodass die Schüler vom ersten Tag an nach Fehlern auf Websites suchen.
Beginne zu lernen
Ist es schwierig, als Tester einen Job zu finden?
An Stellenangeboten mangelt es auf dem Markt nicht: Es gibt mehr als 4 000Stellenangebote für Tester / HeadHunter Vorschläge, und nicht weniger 500Stellenangebote für Tester für Spezialisten ohne Erfahrung / HeadHunter davon für Bewerber ohne Erfahrung geeignet.
Der Tester ist ein vielseitiger Beruf: Bug Hunter werden überall dort benötigt, wo Benutzerinteraktion impliziert ist. Solche Spezialisten werden von Unternehmern eingestellt, die Waren über persönliche Websites und große Aggregator-Plattformen und Marken verkaufen, die Anwendungen oder Spieldienste produzieren. Erwartet werden Tester auch im Bankensektor, bei Telekommunikations- und Transportunternehmen, Online-Publikationen und Lieferdiensten.
Es ist leicht, sich in Hunderten von Stellenangeboten zu verirren, aber mit der Unterstützung des Career Centers Skillbox Es wird einfacher sein, die perfekte Option zu wählen und Ihren Traumjob zu bekommen. Individuelle Beratungsgespräche mit den Studierenden werden von HR-Spezialisten geführt, die dabei helfen, einen Lebenslauf und ein Anschreiben zu schreiben, ein Portfolio zu erstellen und einen Karriereplan zu erstellen. Und die Kursteilnehmer haben auch Zugang zu Stellenangeboten von Partnerunternehmen, darunter viele bekannte Marken - studentische Kandidaten Skillbox Sie überlegen zuerst.
Wie viel werden tester bezahlt
Berufseinsteiger können mit einem durchschnittlichen Gehalt von 50 000Stellenangebote für Tester für Spezialisten ohne Erfahrung / HeadHunter Rubel, der obere Balken bei solchen Stellenangeboten steigt auf 100.000. Für Spezialisten mit 1–3 Jahren Erfahrung sind wir bereit, bis zu anzubieten 160 000 RubelStellenangebote für Tester für Spezialisten mit Erfahrung von 1 bis 3 Jahren / HeadHunter. Und Tester mit drei Jahren Erfahrung lassen sich von Angeboten nicht überraschen 200–250 000Stellenangebote für Tester für Spezialisten mit 3 bis 6 Jahren Erfahrung / HeadHunter Rubel und mehr.
Mit Kurs von Skillbox Sie können bis zum Ende der Ausbildung in die mittlere Ebene aufsteigen und mutig ein Gehalt von 65.000 verlangen. Scheuen Sie sich nicht und unterschätzen Sie nicht den Preis: Auch im Job ist Selbstbewusstsein ein wichtiger Faktor. Die Karriereberatung durch die HR-Spezialisten von Skillbox hilft Ihnen, Zweifel zu überwinden und auf ein würdiges Angebot zu reagieren.
Welche beruflichen Perspektiven eröffnet das Testen?
Neben dem direkten vertikalen Wachstum vom Junior zum Senior können sich Tester auch in horizontaler Richtung entwickeln. Auf der mittleren Ebene können Sie beispielsweise von manuellen Tests zu automatisierten Tests oder Lasttests wechseln. Dadurch wird die Gehaltsobergrenze angehoben VorschlägeJobs im Lasttest / HeadHunter bis zu 300-400 Tausend Rubel. Aber auf die Kenntnis einer Programmiersprache kommt man in diesem Stadium nicht verzichten. Im Kurs "Testingenieur» Aus der Skillbox können Schüler Java, JavaScript oder Python zur Auswahl lernen. Einem Tester, der sich mit den Grundlagen der Programmierung auskennt, wird es nicht schwer fallen, sich mit der Zeit zum Entwickler umzuschulen.
Wenn Sie nicht programmieren möchten, gibt es auch beim manuellen Testen attraktive Möglichkeiten. Beispielsweise besteht die Möglichkeit, ein Team von Testern zu leiten. Die Erfahrung in diesem Bereich ermöglicht es Ihnen, das Produkt gleichzeitig mit den Augen des Teams und der Kunden zu sehen – eine wichtige Fähigkeit für Projektmanager, in deren Reihen Sie sich bequem bewegen können. Und die Praxis des Testens von UX- und UI-Schnittstellen wird sich als nützlich erweisen, wenn Sie sich entscheiden, ins Design einzusteigen. Erweitern Sie Ihren beruflichen Horizont Bonusprogramme Studiengang Prüfingenieur. Sie können Ihren Lebenslauf mit Zehnfingersystem, Weblayout oder einem Englischkurs für IT-Experten aufwerten.
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