Warum ist es in Ordnung, ein Kindermädchen einzustellen und wie man ein gutes findet?
Tipps Avitonomika / / January 02, 2021
Warum braucht deine Familie ein Kindermädchen?
Ein qualifizierter hilft Ihrem Kind, Kontakte zu knüpfen, dem Kind die für die Entwicklung erforderlichen Fähigkeiten zu vermitteln, z. B. das Lesen beizubringen oder mit ihm Übungen für Feinmotorik zu trainieren. Und für Sie werden Stunden für Arbeit, Lernen und nur für sich selbst frei.
Hören Sie niemandem zu, der Sie für die Nutzung solcher Dienste beurteilt: Dies macht Sie nicht zu einem schlechten Elternteil. Sie stellen Ihr Kind nicht unter die volle Obhut eines Kindermädchens. Sie wird nur helfen, ihn im Auge zu behalten, zu erziehen und zu unterhalten, während Sie mit anderen wichtigen Dingen beschäftigt sind. Denken Sie daran, ein Kindermädchen wird ein Kind niemals durch Liebe, Wärme und Aufmerksamkeit ersetzen, die nur in einer Familie empfangen werden können.
Wie man den perfekten Assistenten auswählt
1. Anforderungen auflisten
Listen Sie die Qualitäten und Fähigkeiten auf, die Ihnen als Kindermädchen und ihre Verantwortung in Ihrem Zuhause wichtig sind.
Ein Kindermädchen kann sein:
- Partner für Spiele: kommt für ein paar Stunden, um das Kind zu unterhalten;
- Erzieher: sitzt den ganzen Tag mit dem Kind zusammen, um zu spielen, zu unterrichten und sich zu entwickeln;
- Au Pair: kümmert sich um das Kind, bereitet Essen zu und erledigt verschiedene Hausarbeiten.
Ein Kindermädchen kann einem Kind nicht nur grundlegende, sondern auch zusätzliche Fähigkeiten beibringen, mit denen es sich selbst gut auskennt, beispielsweise Englisch.
Es kann eine Herausforderung sein, ein Kindermädchen zu finden, das all diese Eigenschaften erfüllt - besonders wenn es viele gibt. Daher ist es besser, die Anforderungen in der Liste nach Wichtigkeit zu ordnen: Es wird möglich sein, in der Auswahlphase nicht sehr wichtige Qualitäten oder Fähigkeiten abzulehnen.
Sie können in professionellen Agenturen, auf Empfehlung von Freunden oder bei Diensten mit Anzeigen nach einem Kindermädchen suchen.
2. Habe ein kurzes Telefongespräch
Rufen Sie vor einem persönlichen Treffen potenzielle Kandidaten an, stellen Sie einige wichtige Fragen und finden Sie heraus:
- Alter;
- möglicher Zeitplan;
- Erfahrung und Empfehlungen;
- eigene Kinder haben;
- Bereitschaft zur körperlichen Aktivität;
- Staatsbürgerschaft und die Notwendigkeit, in das Heimatland zu reisen;
- Bereitschaft, am Wochenende zu überarbeiten, mit einem kranken Kind zu sitzen und über Nacht zu bleiben (optional).
Wenn das Telefoninterview erfolgreich war, vereinbaren Sie ein persönliches Treffen.
3. Machen Sie eine Liste mit Interviewfragen
Während des Interviews müssen Sie erneut grundlegende Fragen zu Erfahrung, Qualifikation und Arbeitsbedingungen stellen. Bereiten Sie auch Fallfragen vor, in denen Sie die Situation beschreiben, und überprüfen Sie, wie das Kindermädchen darauf reagieren wird.
Wir haben eine grobe Liste zusammengestellt, was Sie brauchen, um Ihr Kindermädchen zu fragen. Es ist nicht notwendig, alles zu fragen: Konzentrieren Sie sich auf Ihre Bedürfnisse und Ziele, streichen Sie mutig unnötige Punkte durch.
- Welche Erfahrungen haben Sie mit der Betreuung und Erziehung von Kindern, Fremden und gegebenenfalls Ihrer eigenen?
- Erzählen Sie uns von Ihrer bisherigen Arbeit. Warum hast du sie verlassen? Haben Sie Empfehlungsschreiben? Kann ich Ihre ehemaligen Arbeitgeber anrufen?
- Erzählen Sie uns von Ihren Kindern, falls vorhanden. Wie alt sind sie? Wenn Kindergärtner oder Schulkinder, wo bleiben sie, während Sie arbeiten?
- Hast du schlechte Gewohnheiten? Wie oft wirst du krank?
- Wie lange planen Sie mit uns zu arbeiten?
- Können Sie nach vorheriger Absprache lange bleiben?
- Welche Entscheidungen treffen Sie selbst und was - nur mit unserer Erlaubnis?
- Kannst du ein Auto fahren?
- Bist du bereit für dieses Wochenende zu arbeiten? In die Natur gehen oder mit uns Urlaub machen?
- Was möchten Sie über mein Kind wissen?
- Wie wirst du deinen Tag verbringen, welche Spiele wirst du spielen?
- Wie reagieren Sie, wenn ein Kind auf der Straße hysterisch wird?
- In welcher Situation ist es akzeptabel, ein Kind zu verprügeln?
- Was werden Sie tun, wenn Ihr Kind krank wird? Können Sie bei Vergiftungen oder Verletzungen Erste Hilfe leisten?
- Vertraust du das Kind unseren Verwandten oder Freunden an, die uns besuchten?
- Wenn das Kind weint, wenn ich gehe, wie werden Sie es beruhigen?
- Mit welcher Methode entwickeln Sie Ihr Kind?
- Welche Art von Kinderliedern und -spielen kennen Sie?
- Welche Bücher über Eltern- und Kinderpsychologie haben Sie gelesen und in die Praxis umgesetzt? Warum genau sie?
- Haben Sie Fähigkeiten, die Sie Ihrem Baby beibringen können: Sprachen, Musik, Malen?
- Können Sie zusätzliche Aufgaben erledigen: Reinigen, Kochen, Waschen?
Es ist wichtig, eine These über die Antworten des Kindermädchens und Ihre Reaktion darauf aufzuschreiben, damit Sie nach dem Interview die Kandidaten neu bewerten können.
4. Achten Sie auf das Babysitting-Verhalten
An der Art und Weise, wie sich das Kindermädchen während des Interviews verhält, können Sie verstehen, ob es für Sie geeignet ist und wie kompetent sie ist. Beachten Sie diese Zeichen:
- Ausdrucksfähigkeit: Wenn das Kindermädchen nicht gut und klar spricht, ist es unwahrscheinlich, dass ihre Teilnahme zur Entwicklung des Kindes beiträgt.
- Pünktlichkeit: zu spät zu einem Interview zu kommen ist ein Weckruf;
- Ausweichmanöver: Wenn das Kindermädchen nichts zu verbergen hat, wird sie alle einfachen Fragen beantworten;
- Interesse: Es ist unwahrscheinlich, dass ein passives Kindermädchen an einem Kind interessiert ist.
- übermäßiger Fokus auf Bezahlung;
- Mangel an Takt und Höflichkeit;
- verächtliche Bewertungen früherer Arbeitgeber;
- wenig Kenntnis der Spezialität;
- Keine Fragen zur Arbeit.
Finde ein Kindermädchen
5. Überprüfen Sie die Dokumente und die Hilfe
Das Kindermädchen muss einen Reisepass, Empfehlungen von früheren Arbeitsplätzen, ein medizinisches Buch und eine Bescheinigung ohne Vorstrafen haben. Aber die Berufsausbildung für ein Kindermädchen ist optional, obwohl es großartig ist, wenn es so ist. Wenn Sie ein Kindermädchen für ein Kleinkind suchen, suchen Sie nach Kandidaten mit einem medizinischen Abschluss für ältere Kinder - mit pädagogischem Hintergrund.
Finden Sie die Staatsbürgerschaft des Kindermädchens heraus: Wenn es nicht aus Russland stammt, müssen Sie überprüfen, ob es ein Visum und eine Arbeitserlaubnis benötigt. Die Hauptsache ist die mögliche Aufenthaltsdauer in der Russischen Föderation: Es wird sehr unangenehm sein, wenn das Kindermädchen einen Job bei Ihnen bekommt, und nach drei Monaten, wenn sich das Kind an sie gewöhnt, wird es gezwungen sein, zu gehen.
6. Stellen Sie Ihr Kind dem Kindermädchen vor
Sie können ihn zum Interview mitnehmen oder unmittelbar danach vorstellen. Achten Sie darauf, wie das Kind auf das Kindermädchen reagiert, ob es sich zusammen wohlfühlt und ob es für einander psycho-emotional ist.
7. Unterzeichnen Sie einen Arbeitsvertrag
Schließlich ist eine Kinderpflegerin eine Angestellte, und Sie sind ihr Arbeitgeber. Dies ist ein wichtiges Dokument, wenn Sie für längere Zeit einen Assistenten einstellen. Dies stellt sicher, dass das Kindermädchen nicht von Ihnen getäuscht wird. Und Sie werden sicher wissen, dass das Kindermädchen nicht ohne Grund verschwinden und sich nicht weigern wird, ihre Pflichten zu erfüllen.
Im Vertrag angeben:
- Betriebsbedingungen: Arbeitstag, Urlaub und freie Tage;
- Aufgaben: dauerhaft und zusätzlich bezahlt;
- Gehalt: Größe, Form und Häufigkeit der Zahlungen;
- Kündigungsverfahren: Es ist ratsam, 14 Tage im Voraus eine Kündigungserklärung einzureichen, damit Sie die Möglichkeit haben, einen Ersatz zu finden.
8. Vereinbaren Sie einen Anpassungszeitraum
Die erste Woche oder zumindest einige Tage sollten mit dem Kindermädchen und dem Kind verbracht werden. Führen Sie zunächst ein Einstellungsgespräch: Erzählen Sie uns, wie Sie Ihr eigenes Kind großziehen und was Sie von einem Kindermädchen erwarten. Dann ist es für sie einfacher zu navigieren und sie wird Ihre Erwartungen erfüllen.
Zeigen Sie dem Kindermädchen dann, was Sie tun und wie Sie tagsüber mit Ihrem Kind spielen. Für einen Helfer ist es wichtig, dies zu sehen, um seine eigenen Grenzen in Bezug auf Ihr Kind zu verstehen.
Die letzte Phase der Anpassung: Sehen Sie sich an, wie sich das Kindermädchen mit dem Kind verhält, und folgen Sie seiner Reaktion. Geben Sie Ratschläge und korrigieren Sie, wenn Sie etwas nicht mögen.
9. Gehen Sie voran und erhalten Sie Feedback
Finden Sie heraus, ob alles zum Kindermädchen passt, haben Sie keine Angst, Fragen zu stellen und lösen Sie schwierige Situationen immer rechtzeitig, führen Sie nicht zu einem Konflikt. So wird Ihre Zusammenarbeit mit dem Kindermädchen bequem und lang sein.