10 der wichtigsten Tipps für Unternehmen, die jemals gegeben erfolgreich Geschäftsleute haben

1. Ingvar Kamprad, Gründer von IKEA

Die Hauptsache in der Wirtschaft - das ist Liebe. Wenn Sie die Sympathie der Menschen gewinnen, werden Sie nicht in der Lage sein, sie etwas zu verkaufen.

wo: Führend by Design: Ikea-Geschichte, 1999.

IKEA - eines der größten Netzwerke der Welt für den Verkauf von Möbeln und Haushaltswaren. Das Unternehmen würde nicht so ein Erfolg geworden, wenn nicht die Liebe der Kunden zu gewinnen. Vielleicht half dies ihre schwedische Fleischbällchen, frische Brötchen, Spaß Spielzeug und ungewöhnliche Produktnamen. Die IKEA keine aufdringlichen Verkäufer - Geschäft verkauft Produkte selbst. Dazu gibt es Verzeichnisse Halle in Form eines endlosen Labyrinth und gemütliche Innenräume, in denen sie bleiben wollen.

2. Oprah Winfrey, die erste schwarze Frau Milliardär in der Geschichte

Führen Sie eine Sache, denken Sie, Sie nicht tun können. Ausfallen. Versuchen Sie es nochmal. Das zweite Mal, erhalten Sie besser.

wo: 23 Führung Tipps von Oprah Winfrey, Forbes, 2013.

Jetzt Oprah Winfrey - einer der reichsten und einflussreichsten US-Frauen. Aber ihr Weg zum Erfolg - ist die Geschichte einer permanenten Adresse. TV-Moderator wurde in einer armen Familie geboren. Sie lebte ohne Eltern, eine Großmutter, und fast nie zur Schule gegangen. In 13 Jahren, empörte sich Oprah und von zu Hause weggelaufen. Im Alter von 14, gab sie ein Kind zur Welt und bald verloren.

Danach Oprah mir versprochen, mein Leben zu ändern, nahm er sein Studium und wurde zu einem der besten Studenten. Due Diligence und das Talent, sie an der Universität eingeschrieben und wurden die erste schwarze weibliche Moderatorin in Nashville, und dann ihr eigenes Programm geöffnet, „The Oprah Winfrey Show“. Nach dem Moderator, der Hauptsache - ich selbst zu sein und scheitern keine Angst.

3. Brian Tracy, ein globaler Experte in der Psychologie des Erfolgs

Die klügste unternehmerische Entscheidung - für qualifiziertes Personal einzustellen. Die richtig Leute in der Firma - das ist 95% des Erfolgs Ihres Unternehmens.

wo: Wie die besten Führungskräfte führen: Secrets Bewährte das Beste aus sich selbst und andere Erste 2009.

Wichtig im Unternehmen - ist das Personal. Dank ihnen, Ihr Geschäft. Deshalb wird, wenn die Einstellung nicht in Eile und eindeutig identifizieren, die Sie benötigen. Erstellen Sie günstige Arbeitsbedingungen: flexibel, komfortabel Büro, die Fähigkeit der Ferne zu arbeiten. Build Kommunikation im Unternehmen auf den Prinzipien der Offenheit und des gegenseitigen Respekts.

Einstellung ungeeigneter Mitarbeiter - eine kostspielige Angelegenheit Fehler. Typischerweise leiden Unternehmen eine lange Zeit, und ziehen Sie, bevor Sie solche Leute entlassen. Aber solange die Mitarbeiter funktionieren, bringt es keinen Vorteil oder Gewinn. Daher zu entlassen schnell und ohne Reue, sobald sich der Notwendigkeit bewusst, dies zu tun.

4. Donald Trump, Inhaber und Präsident der USA

Wenn Sie nicht die Menschen über ihren Erfolg berichten, werden sie wahrscheinlich nicht darüber wissen.

wo: Trump: Wie reich 2004 zu erhalten.

Trump ist nicht einmal in den Top hundert amerikanischen Forbes-Liste, aber es ist eines der besten bekanntesten Unternehmer der Welt. Es verdankt kein Geld und Talent zu schaffen infopovody. Trump drehte seinen Namen in eine Marke: seine Firma der Trump Organization genannt wird, er begann mit der Herstellung von Trinkwasser Trump Eis, Wasser Parfüm Donald Trump, Kreditkarte Visa Trump.

Der Unternehmer hat nie gescheut, laut Aussagen zu machen, im Fernsehen und verhalten sich wie ein Showman erscheinen. Seine Teilnahme an den Präsidentenrennen und Arbeit als Präsident der Vereinigten Staaten - ein weiteren Beweis dafür. Also zögern Sie nicht über sich selbst und ihr Geschäft zu sprechen: Teilen Sie Ihre Leistungen und Erfolge für alle und aktiv in sozialen Netzwerken.

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5. Richard Branson, Gründer der Virgin Group Corporation und einer der reichsten Männer auf dem Planeten

Ziel ist es für den Erfolg, aber ehrlich. Nie muhlyuyte und tun das nicht lassen Sie nicht schlafen.

wo: Schrauben Sie es, Lass es uns tun: Lektionen im Leben und Geschäft 2006.

Es ist möglich, billige Produkte zu produzieren, aber die Natur zu schaden. Sie können Mitarbeiter zwingen, Überstunden zu arbeiten, aber sie unglücklich zu machen. Sie können weniger Steuern betrügen und bezahlen, aber die Regierung zu täuschen. Unternehmer haben eine soziale Verantwortung, also müssen sie geschäftliche Integrität zu tun, und das Prinzip der „nicht schaden“.

Laut Branson, können Sie einen Gewinn machen, der Welt zu einem besseren Ort zu machen. So hat er sich selbst: seine Firma Virgin Group kämpft gegen die globale Erwärmung und den Anstieg der Kohlendioxidemissionen, spendet Geld für wohltätige Zwecke und Investitionen in Bildung. Und all dies nicht daran hindert, die Branson ein erfolgreiches Geschäft aufzubauen.

6. Bill Gates, ein US-amerikanischer Unternehmer, einer der Gründer von Microsoft

Stoppen Sie handeln, als ob Sie leben 500 Jahre verlassen haben.

wo: 24 inspirierende Zitate von Bill Gates, der 60 heute dreht, buisness Insider, 2015.

Vergeuden Sie nicht Ihre Zeit vergeblich. Jede Sekunde mit nichts ausgegeben zu tun - es verpassten Gelegenheiten. Setzen Sie sich Ziele, planen den Tag und immer versuchen, unsere Pläne, um die maximale zu erfüllen - diese Prinzipien von Bill Gates geführt wird.

Gates fiel für akademisches Versagen der Harvard University heraus, weil er keine Zeit Vorlesungen verbringen wollte. In den sechs Jahren zwischen 1978 und 1984, als er sein Geschäft gerade erst begonnen hatte, hatte er nur 15 Tage ab. Die ganze Zeit er im Büro für Arbeit verbracht und zu entkommen, ging ins Kino. Jedes Jahr Gates liest 50 Bücher - etwa einmal pro Woche. Entschlossenheit, harte Arbeit und Fleiß gemacht haben Tore den reichste Mann auf dem Planeten.

7. Jeff Bezos, amerikanische Unternehmer, Gründer von Amazon

Es gibt zwei Möglichkeiten, ein erfolgreiches Unternehmen aufzubauen. Erstens - sehr arbeiten, sehr viele Kunden davon zu überzeugen, teure Waren zu kaufen. Die zweite - sehr arbeiten, sehr viel, damit die Kunden Waren zu einem günstigen Preis zu kaufen. Beide arbeiten, aber wir bevorzugen die zweite.

wo: Jeff Bezos besitzt die Bahn in mehr als Sie denken, verdrahtet, 2011.

Amazon - die größte Unternehmen der Welt, die Waren und Dienstleistungen über das Internet verkauft. Auf dem Web-Service-Konto für fast die Hälfte der Einzelhandelsumsätze im Netz verpflichtet. Das Unternehmen ist so populär geworden durch die Strategie von Jeff Bezos: Er ist nicht auf kurzfristige Gewinn und investieren in die Entwicklung und Erfassung neuer Märkte zu jagen.

Um mit seinen Konkurrenten zu konkurrieren, hat Amazon einen kostenlosen Versand und reduzierten Preis eingeführt, wenn der Kunde das Produkt billiger gefunden. Diese Strategie Amazon Mindesteinnahmen gebracht, aber die Zahl der Kunden und bankrotten Konkurrenten zu erhöhen. Als Ergebnis seit 10 Jahren stieg Amazon Aktie fast 30-mal, und Jeff Bezos wurde in der modernen Geschichte der reichste Mann, vor Bill Gates.

8. Jeff Sutherland, ein US-amerikanischer Programmierer und CEO von Scrum

Vergessen Sie Visitenkarten. Positionen und Titel - ein leeres Etikett. Oh Sie sollten Ihr Unternehmen sprechen, sondern als das, was Sie selbst nennen.

wo: Scrum: The Art of Doing Zweimal die Arbeit in der Hälfte der Zeit, 2014.

Je höher die Stufe Chef, desto weniger er weiß, über die Feinheiten der Arbeit. Daher ist die Hauptaufgabe des Kopfes - zu der Hierarchie loszuwerden, die sich auf Mitarbeiter und bieten ihnen freie Hand. Das Team von begeisterten Profis, über die der Chefaufsehers steht, wird die Arbeit besser und schneller.

Die Hierarchie und die starre Struktur des Unternehmens und zumindest die Illusion von Kontrolle, aber in der Tat nicht funktionieren: Projekte verzögert, Fristen gebrochen sind, und die Mitarbeiter mit ihrer Arbeit unzufrieden sind und kann nicht Selbstverwirklichung.

9. Warren Buffett ist ein US-amerikanischen Unternehmer und Investor

Egal, wie Sie sind talentierte und hart arbeitende - einige Dinge, nehmen Sie nur Zeit.

wo: 11 Warren Buffett zitiert, dass Sie ein intelligenter Investor machen werde, yahoo Finance, 2018.

Der naheliegendste und wahre Weg, um Wohlstand - ihre Ersparnisse geduldig aufzubauen. Gelehrt von Warren Buffett - amerikanischen Investor, rangiert in der Forbes-Liste Drittel. Sein Vermögen, das er durch geschickte Investitionen und Flair verdient.

Um das zu erreichen langfristigen Erfolg, müssen Sie sparsam und geduldig sein. Zum Beispiel, keine Panik, wenn der Aktienpreis fällt, und verkaufen sie für Gewinn kurzfristig. Buffett wußte, dass dies aus eigener Erfahrung, als er seine erste Beteiligung gekauft und es bald zu einem kleinen Gewinn in 11 Jahren verkauft. Stahlwerte in ein paar Tagen mehr, und wenn er gewartet hatte, würde er fünfmal so viel verdient haben.

10. Brian Chesky, einer der Gründer von Airbnb

Leben und zu denken wie ein Kind Bedarf - mit Neugier und Staunen. Dies ist die wichtigste Eigenschaft, die verwendet werden kann. Und während ich noch jung bin, versuche ich immer zu schauen, was als ich die Menschen viel jünger macht.

wo: „100 größte Unternehmen Geist auf Versionen Forbes »2017.

Einfühlungsvermögen, Neugier und die Fähigkeit, Chancen in Schwierigkeiten zu sehen - eine der wichtigsten Eigenschaften von Brian Chesky. Er hat keine Angst in den Augen der anderen lächerlich zu sehen, ständig zu lernen und stürzt sich kopfüber in alles. Zum Beispiel, wie ein Kind, wenn Brian Hockey spielen begann, hat er nicht mit Ausrüstung Teil wollte auch während des Schlafes. Als er in der Malerei zu interessieren, kann die Uhr Bilder kopieren. Und wenn Cesky bereit für Action beim Sport in der Schule, kommt dann zum Stadion in der Nacht vor der Veranstaltung.

Nur leidenschaftliche Unternehmer interessieren Airbnb. Er lebte nur ein paar Monate in Mietwohnungen, den Service zu verbessern, traf sich mit den lokalen Behörden, die Gesetze zu ändern, und lernte ein Geschäft von Grund auf neu zu laufen. Jetzt bietet Airbnb Unterkunft in 65.000 Städten in 191 Ländern. Ein Service von mehr als 40 Millionen Menschen verwendet, und die Kapitalisierung des Unternehmens beläuft sich auf mehr als $ 25 Milliarden.