Blinmeyker und König-Programmierer: 10 Beispiele für kreative Arbeiten, bei denen etwas schief gelaufen ist

1. Vacancy-tale

Es scheint, dass einige Arbeitgeber nicht genug kreative Umsetzung haben. Um ihr literarisches Talent zu zeigen, erfinden eine Geschichte:

Andere Gedichte schreiben:

2. Ausschreibung der Stelle Sensei

Finden Sie einen Job ohne Erfahrung ist schwierig, und die Erfahrung nicht immer funktioniert. Einige Unternehmen suchen Mitarbeiter mit zu starkem Track Record:

3. Vacancy für Fans von "Game of Thrones"

Wenn Sie schon immer spielen, wie John Snow oder Jaime Lannister wollen, haben Sie eine Chance. Ein Unternehmen ist auf der Suche nach „der Lord Commander der nördlichen Länder“:

4. Ausschreibung der Stelle aufmerksam

Die Arbeitgeber sind in ihren Anzeigen Ostereier oft links, die Bewerber um das Interview genau das bekommen, helfen. Wir fanden drei Beispiele:

• Wenn Sie sorgfältig den Text der Arbeit lesen, rufen und ein Telefongespräch mit den Worten beginnen: „Ich habe eine musikalische willkommen.“
• Start Antwort mit den Worten „Halten Sie die Krabbe.“
• Wenn die Antwort auf die Auftragsanforderung das Anschreiben zu schreiben: „Nimm mich auf den Job, und ich werde Ihnen die Vorteile zeigen, mit mir zu arbeiten.“

5. Vakanz mit dem ursprünglichen Namen

Blinmeyker, König Software, Master von Industrierobotern. Es klingt mehr Spaß als ein Bäcker, Chefprogrammierer und Ingenieur.

6. Jobs für diejenigen, die einen professionellen Humor mögen

Ein gesunder Sinn für Humor - eine gute Qualität für den Antragsteller und den Arbeitgeber. Ein professionellen Witze ermitteln, wie gut ein potenzieller Mitarbeiter in dem Beruf geführt.

Sie zucken die Augen, als ihre Dinge festzulegen, vor allem, wenn zdesya, chuchut und Sie anrufen?

7. Ausschreibung der Stelle des Masochist

Einige Unternehmen träumen nicht erwerbstätig ist und Diener zu finden. Und die vorgeschriebenen Bedingungen angemessen:

„Schüler“ bedeutet in diesem Fall nur, dass Sie alles tun das gleiche wie ich, aber mehr als ich und besser als ich, und erhalten einen Pfennig, Krümel, Schläge und Erniedrigung. Entlassungs - unmittelbar nach sprach den „Vertrag“.

Und ja! Sie werden ohne Schlaf hart arbeiten und rozdyha bis nicht die erste Million zu verdienen. Mir.

8. Vacancy für Singles

So ihren Beruf lieben, sie sind bereit, bei der Arbeit zu heiraten? Hier haben Sie die entsprechende Option aus:

Die langfristige und langfristige Beziehungen und vertraut das Unternehmen die Beziehung zu einem verantwortlichen Mann zu legitimieren!

9. Jobs für diejenigen, die schön arbeiten wollen

Wenn Sie einen Mitarbeiter um jeden Preis im Laufe anziehen wollen, sind alle Arten von Boni. Corporate Rabatte, Kaffee, Kekse - das sind nichts Neues. Deshalb beschloss eines des Unternehmens, über die Funktionen Ihres Büro-Interieur zu sagen:

In unserem Büro, Orchideen auf den Tischen jedes Mädchen, Stühle aus echtem Leder und lila Wand. Und was auch immer Sie plötzlich von Tablet für Designer zu parfümierte Sprays benötigen für den Körper im Bad.

10. Ausschreibung der Stelle nur gut

Normalerweise spricht Job über das, was sollte der Antragsteller sein. Aber einige Arbeitgeber gehen in die andere Richtung und die Leute sagen, sie wollen nicht Unternehmen, um zu sehen:

• Duplicity, podlovitost, Intrigen und Neid - Züge nicht zu uns!
• Sie offensichtlich die andere Art und Weise, wenn Sie von konstanter Negativität ausgehen, und man sich das Leben durch die Brille der Trauer und Traurigkeit.

Kreativität im Job müssen Sie korrigieren. Behandeln Sie Ihre Mitarbeiter in Bezug auf potenzielle und spricht über die Arbeit ehrlich. Seien Sie kompetent Ankündigung wird helfen, unsere Lernprogramm. Bereiten Sie eine klare und interessante Aufgabe einfach online hh.ru. Es ist eine praktische Form zu füllen, in dem Sie gerade benötigen, um ihre Informationen hinzuzufügen. Darüber hinaus können Sie hh.ru:

• bewerten Konkurrenten;
• siehe Markt Wettbewerber;
• eine Visitenkarte des Unternehmens erstellen.

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