Manifest Freiberufler, oder Was ist der Unterschied zwischen Ihnen und dem „Big Boss“?

Designer Paul Jervis schrieb eine ausgezeichnete (wenn auch ein bisschen hart) Notiz in seinem Blog, die gelieferten Untertitel „Manifest für diejenigen, die für sich arbeiten.“ Wenn Sie auf einem Freiberufler beginnen entscheiden, rate ich Ihnen, es zu lesen (und einen weiteren Beitrag lesen, dass Sie verstehen helfen, ob Sie sollten ein Freiberufler sein oder die Arbeit an jemand Selbständige).

Beginnen wir mit der Tatsache, dass Sie - ein jenes einzigartigen assholes (ja, aus der Sicht der „großen Bosse“), der das Leben im Büro „Käfig Heime“ Arbeitsplätze entschieden hat, und plant einen Marsch durch die Reihen - für sie nicht. Haben Sie den Mut und Kühnheit, begeben sich auf eine Freestyle-Schwimmen haben - so wollen wir sehen, was Sie tun sollten, und dass - nein.

Sie unterscheiden sich von Menschen, deren Unternehmensbindung in eine Krawatte und Größe des Vergütungspaket gezogen. Sie können Ihren Erfolg bestimmen, ohne auf die des Quartalsberichts an die Aktionäre gebunden zu haben und der Gewinn öffentlich zugänglich angezeigt. Sie müssen nicht für die Rettung der Pandas oder Lamas in fernen Ländern, wo Ihr einziges Unternehmen plant, zu öffnen, eine Filiale opfern müssen. Und sicherlich haben Sie keinen Grund in sozialen Netzwerken zur Schau stellt, dass 2-mal pro Woche können Sie auch außerhalb des Büros arbeiten.

Sie - in Bezug auf die „großen Bosse“ im Gegensatz - Sie können Fehler machen, Um eine Entschuldigung für sie zu bieten und aus diesen Fehlern zu lernen, wenn man (nicht nur Angst um seine Position wollen und Schreib LPP).

Sie haben jedes Recht darauf zu achten, nicht nur um Kunden, Partner oder das Timing von Projekten - aber auch über sich selbst. So können Sie einen Spaziergang in der Mitte des Arbeitstages gehen, Yoga zu tun, oder mit einem Hobby kommen, dauert es mehrere Stunden jeden Tag (wenn Sie wissen nicht, wie dies nicht nur aus dem Amt Leben getan werden kann, sondern auch in der Gesellschaft bei der Arbeit - ich empfehle lesen „im Stil von Office funk“).

Sie - wie zum Top-Manager auf der Gehaltsliste gegen - voll Recht, ihren eigenen Ethik-Kodex und eine Reihe von Werten in der erstellenDas wird Sie nicht arbeiten lassen mit uninteressant oder unangenehmen Menschen, die Sie (denken Sie daran, wie oft der Manager „dynamic wachsenden Unternehmen „erträgt das Telefon und sendet eine laute Quelle, die soeben ausgegossen in Höflichkeiten).

Sie können für ihre Kunden alles tun, und damit „schlagen ihre Brüste“, um Menschen nicht unbedingt. Sie können auf einem vorgedachten Plan handeln, und kann nie haben „Quartalsziele“ aus dem Weg der Freiberufler. Sie müssen nicht die Krawatte in der Hitze anziehen und auf dem „dunklen Boden - Licht nach oben - schwarzen Schuhen“ zu jeder Zeit des Jahres. Sie in der Regel alle denkbaren Regeln verletzen dürfen, dass Kämpfer für die Bürokultur fast 50 Jahre seit dem Zweiten Weltkrieg gemarshallt.

Sie haben keine Individualität kontra: Solange die gesichtslose Niete Pressemitteilungen Unternehmen, das in diesem Quartal Planeten Verkauf von neuen Fernsehgeräten oder Computern "schließlich planen, um zu gewinnengrundlegend neu gefliest OS„Sie dürfen sie selbst sein und tun Sie Ihre Arbeit so, wie Sie für richtig halten.

Sie haben das Recht, das Geld zu verweigern und nicht per Scheck mit vielen Nullen, nachdem die Einheit verführenWenn Ihrer Meinung nach eine solche Überprüfung zu akzeptieren, oder geben Sie einen solchen Kontrakt - es ist „gegen die Regeln“, dass Sie sich gesetzt haben.

Reporting und Planung, Reporting und Ziele, die Sie bieten und setzen sich selbst und nicht den Verwaltungsrat oder einige „Big Boss“ an der Spitze.

Sie können unser Bestes in dem, in dem Sie gründlich verstehen, und in der Tat, was bis gestern hatte keine Idee auf und tun. Und während alle Aspekte Ihrer Fähigkeiten, können Sie offen Ihre potentiellen Kunden wissen, bevor Sie einen Vertrag unterschreiben. Du hast nicht die gesichtslose „Unternehmensethik.“ Binden

Sie können ein Geschäft schließen, eine parallel zu einem anderen starten, oder sogar eine völlig neue Tätigkeit übernehmen. Unternehmen verbringen auf ähnliche Prozesse der Jahre und sogar Jahrzehnte - Sie die Möglichkeit haben, so in den nächsten Wochen und Tage zu tun.

Sie können nicht in die rechtlichen und finanziellen Aspekte vertiefenDurch einen Anwalt und Buchhalter zu mieten. Und Sie haben nur ein Fachmann einige ihrer Probleme ihn weitergeben, anstatt die gesamte Abteilung Personal.

Sie können sorgfältig behandeln und zu dem, der dich anstellt und wem Sie mieten. Sie tun viel mehr Möglichkeiten für selektive und sorgfältige Auswahl, als die „Big Boss“, die einfach wegen der Art der Gesellschaft ist möglicherweise nicht in solche Details gehen.

Denken Sie daran, dass Sie - ein Geschäftsmann, nicht ein Unternehmen. Sie werden nie die Notwendigkeit, Arbeit als Arbeit „große Bosse“ im strengen und teuer haben Bindungen (übrigens, und teure Krawatte - „zu strahlen Vertrauen“ - Sie Arbeit nicht brauchen Platz).

Ausblick: Shutterstock