Da die letzten 7 Tage zu bringen, ihre LinkedIn in den Top 3% und eine Flut von Jobangeboten erhalten
Arbeit Und Studium / / December 25, 2019
Ihre Träume Arbeit selbst werden Sie nicht finden. Es sei denn, Sie machen es nicht erscheinen, dass sein ganzes Leben lang für 40 Tausend Rubel auf 40 Jahre Arbeit geträumt, 40 Kilometer von Moskau entfernt. Ich bin erst kürzlich von einem siebenmonatigen Reise durch Südostasien und begann seinen Lebenslauf zu fördern LinkedIn. Das ist, was es führte zu.
Remote-Arbeit in der kanadischen Firma, frei Zeitplan, mit dem Prozentsatz des jeweiligen Kunden und Umzug nach St. Petersburg.
Wie bekommt man das gleiche Ergebnis
Um einen berühmten Ausspruch paraphrasieren, können wir sagen, dass Sie nicht wählen LinkedIn (Sie einfach Ort wieder aufnehmen, wo immer möglich), aber LinkedIn kann auch jemand helfen wählen Sie.
Input: Wie Sie sehen können, ich hatte eine bestimmte Anzahl von Kontakten in LinkedIn, aber die Zusammenfassung war nicht sehr beliebt. Ich, wie viele von Ihnen, es einmal im Jahr aktualisiert.
In den nächsten sieben Tagen wird mein Profil in den Top 3% trat unter meinen 2560 Freunde Ranking und jeden Tag verbessert Position.
Jeden Tag erhalte ich fünf Jobangebote drei Vorschläge in der Teilnahme Start oder nehmen Sie das Projekt auf. Neue Chancen entdecken und sucht nach etwas Liebe und erhalten Einladungen zu dem Hackathon, Veranstaltungen, IT drängen.
Dies ist eine Geschichte, die in LinkedIn läuft, und was nicht. Und auch über die kleinen, aber sehr wirksame Tricks, um zu aufzufallen.
Ich stelle fest, nur, dass alle Spitzen ausschließlich auf das Erregen von Aufmerksamkeit auf Ihren Lebenslauf richten. Alle Aktionen für die Passage des Interviews oder Versuche, ihre Kompetenz zu beweisen, noch in Ihren Händen. Lassen Sie uns gehen!
Networking auf LinkedIn beginnt mit einer Zusammenfassung
Um zu erfahren, wie man einen Lebenslauf Verkauf besser zu schreiben, als ich sagen, dieser Artikel. Squeeze für die Faulen:
- Aufgabenzusammenfassung - reflektiert Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten, die wichtigsten für einen bestimmten Beruf. Zum Beispiel für den Vertrieb Beruf ist es wichtig, zu zeigen, wie und was Sie zu den Gewinnen des Unternehmens bringen. Für technische und IT-Profis ist sehr wichtig, die Produktentstehungs Fähigkeiten und die Fähigkeit zu verwenden verschiedene Technologien, um Marketing-Profis zu beschreiben - spiegelt die umgesetzten Projekte und so weiter.
- Artikulieren ihre Stärken wie folgt: "Ich habe X zu Y verglichen, weil Z tun ». Die meisten Leute schreiben in der Zusammenfassung so etwas wie "Ich schrieb eine Kolumne für die New York Times ». Es ist besser, um es anders zu sagen: „Ich habe 50 Spalten veröffentlicht, da die tief ein solcher Bereich für drei Jahre analysieren. Obwohl im Durchschnitt eingeladen Kolumnisten auf sechs Säulen veröffentlicht. " Ich möchte eine solche Qualität demonstrieren; hier ist die Geschichte, illustriert es; und das ist, wie diese Geschichte, diese Qualität zeigt. Und hier ist, wie diese Qualität, die Sie und Ihr Unternehmen Nutzen bringen.
- Kühle Zusammenfassung - diese Zusammenfassung in eine Erfolgsgeschichte aufgebaut. Darin, wie im Zusammenhang mit Ihrer Ausbildung zu sehen ist, Karriereweg, alle Arten von Schulungen und Zertifikate, persönliche Eigenschaften und Position, die Sie suchen. Alle Ihre Leistungen können in einen Vorteil für den Arbeitgeber gedreht werden. Außer, dass der Titel des CCM jammern und anderen die Schuld.
Dies sind die wichtigsten Punkte, auf die akzentuierte beim Schreiben Ihr Lebenslauf. In seiner Ausbildung verbrachte ich drei Tage und einen Tag - in der Übersetzung der Zusammenfassung ins Englische. Nachdem er nahm die Förderung und Vernetzung.
Aktive Förderung auf LinkedIn
Mit der aktiven Förderung sollte mehr oder weniger klar: Sie suchen nach interessanten Menschen für sich durch die Suche nach und ihnen eine Einladung schicken Ihr Netzwerk von Kontakten zu verbinden.
In diesem Fall, wenn für einen Job suchen, werden Sie nützliche Kontakte sein IT-Recruiter, HR, Talent Acquisition - das sind die Schlüsselwörter, die Sie in die Suche angetrieben werden. Und zu Ihren Kontakten hinzuzufügen.
Aber es gibt einen Trick. LinkedIn erlaubt keine großen Mengen Menschen über die Website zu laden, so dass nur iOS- oder Android-powered Anwendung gesetzt und kann die richtig Leute ohne Einschränkungen mit einem einzigen Klick + hinzufügen.
Was ist LinkedIn Rang und wie es wirkt sich auf die Übersichtsansicht
LinkedIn Rank - ist ein Indikator, der die Position Ihres CV in der Rangliste zeigt unter Ihren Freunden beeinflusst. Je höher die Punktzahl, desto mehr Übersicht finden Sie in den Suchergebnissen angezeigt, Aufmerksamkeit zu erregen und mehr Ansichten zu gewinnen.
Wieder einmal ich Screenshot für Klarheit duplizieren: Förderung und sieben Tage.
Zur Verbesserung der LinkedIn Rank, müssen Sie aktiv, um neue Freunde hinzufügen, verbessern Sie Ihre Fähigkeiten Endorse, collect Feedback von früheren Arbeitgebern, fill-Projekten und vieles mehr.
Als ich das tat:
- Ich suche Leute auf den Suchbegriffen: CEO, Vermarkter, Gründer, Mitbegründer, Investor, Wachstum Hacker, Wachstum, retentioneer usw.
- Er fügte hinzu, zu diesen Schlüsselwörtern Sankt Petersburg, Toronto, Bay, New York, Moskau usw.
- Fügt alle von ihnen gab mir über die App suchen (habe fünf Tage).
- Für alle, die meine Bitte an Freunde unterstützt, habe ich Endorse ihre Fähigkeiten (entziffern unten). 5% hat mir Endorse in der Antwort, und bestätigt damit meine Fähigkeiten.
- Abgeschlossen alles, was füllen könnte: collected Zeugnisse früherer Arbeitgeber, haben Bildung, steckte er seinen Artikel, rewrote Zusammenfassung.
- Ich treffe alle Leute, die mir Nachrichten geschrieben. Fünf Tage waren 35 Beiträge, von denen 10 Beiträgen mit offensichtlichem Interesse an mir, vier Nachrichten mit dem Vorschlag zu gehen InterviewOne - ein Startup zu verbinden. Weitere Nachrichten im Geist: „Ich 100.500 Verbindungen zu behandeln, wenn überhaupt.“
Bestätigt durch andere Fachkenntnisse
Ein weiteres Arbeitsgerät - tun Endorse andere Fachleute in ihrem Profil kommen. Endorse - es ist eine Bestätigung der Fähigkeiten und Kompetenzen der anderen Person auf LinkedIn.
Zum Beispiel wissen Sie, dass Maya wirklich in Management auskennt, Gastronomie und einigen anderen Disziplinen. Und bestätigt seine Fähigkeiten, indem Sie einfach in ihrem Profil auf dem Plus vor anklicken.
Fähigkeit erhöht, und als nächstes erscheint als ein Avatar ist Ihre soziale Beweise.
Ihre Aufgabe - einige Fähigkeiten jeder Person, die Sie an Ihre Freunde hinzufügen zu bestätigen. Nach meiner Erfahrung, 5% hin und her und das gleiche tun Endorse. Und das ist genau das, was wir brauchen.
Wenn Sie Ihre Fähigkeiten 10 Bestätigungen gewinnen und mehr, werden die Menschen weiterhin so ohne Ihre aktive Teilnahme tun. Hier ist das Ergebnis von sieben Tagen nach der aktiven Förderung.
Passive Förderung auf LinkedIn
Wir legen besonderen Wert auf sammari
Recruiter Sie auf eigene Faust zu finden, müssen Sie einen steilen sammari vorzubereiten. Sammari - das sind die ersten fünf Absätze Lebenslauf. Wenn es eingängig nicht geschrieben wird, wird auch weiterhin die HR-Manager (und in der Tat alle coolen Kinder) nicht sehen.
Ohne eine attraktive und interessante sammari alle Ihre aktive Beteiligung und bleibt leer sotryasyaniem LinkedIn, mindestens 10.000 Menschen, die Sie hinzufügen.
Dies ist der wichtigste Teil Ihrer Arbeit in Ihrem Profil!
Ich schrieb sammari auf folgendem Prinzip:
- Wer ich bin.
- Welche Werkzeuge kann ich nutzen, und dass ich es kann.
- Was ist zu erwarten (die Aufmerksamkeit auf meinen Lebenslauf, die die Arbeitgeber, mit einigen Vorschlägen zahlen sollte für mich meine Vorliebe zu handhaben,).
Der Rest des Profils ist zu wichtig, um es auch zu füllen sorgfältig: Add Fähigkeiten, Veröffentlichungen, Auszeichnungen und vieles mehr.
Sammari Tragstruktur, die Sie für sich selbst verwenden können:
- Kurz über mich. (Ich habe nicht schreiben, aber die meisten Leute schreiben in der „Who Am I“ eine kurze Beschreibung des Unternehmens, in dem sie arbeiten oder gearbeitet haben. Wenn das Unternehmen den Status als Coca-Cola, zieht es die Aufmerksamkeit auf ihr Profil. Viele nur kurz vorgestellt. Und dann schreibt über die Werkzeuge, die in der Arbeit verwendet werden, und so weiter.)
- Erfahrungen und Fähigkeiten.
- Persönlichen Eigenschaften.
- Welche Vorteile kann in das Unternehmen einbringen.
- Der Zweck eines Lebenslauf oder Erwartungen.
Ich liebe und verstehen Zahlen. Basiswerkzeuge - Excel, Google Docs, Skizze, «Yandex. Metric », SQL, LPgenerator. Ich kann den Code, bearbeiten vorstku (HTML, CSS) lesen, ich habe einen kritischen Blick auf die Dinge, die da die Arbeit eines Testers gebildet hatte.
Ich habe die Fähigkeit Einstellungen Retargeting „VKontakte“ und „Yandex. Direkt „auf 10 Tausend von Schlüsselwörtern. Ich kann SQL-Abfragen an die Datenbank, zu extrahieren schreiben, analysieren und diese Informationen benutzen, um die Kennzahlen des Projektes zu verbessern.
Haben Sie Erfahrung MailChimp Anpassung und Trigger-E-Mail-Newsletter. Lead-Generierung mit den Fähigkeiten: eine Zielseite erstellen oder multilending, Verkehr zu senden, verbringen A / B-Tests, Überwachung und Analyse der Ergebnisse. Ohne die Hilfe stecken Sie den Programmierer Analyst, Domain- und Hosting-Stimmung, ein einfaches Design machen, HTML- oder CSS-vorstku.
Ich arbeite an Qualität ohne Kontrolle von außen. Unabhängig ich mir die Aufgabe gestellt, auf die Bedürfnisse und Ziele des Projekts, wählen Sie Extras, schätzen Zeit und auf ihnen. Schnelle Lerner und neue Dinge lernen.
Haben Sie Erfahrung des Schreibens Spalten für Lifehacker, Siliconrus, Spark, Habrahabr und Medium. Ich kann mich gut genug, um in Russisch und Englisch, Übersetzung von technischen und journalistischen Texten zu schreiben. Ich spreche etwas Englisch.
Er erhielt eine technische Ausbildung. Ich habe fünf Jahre Erfahrung in der IT in verschiedenen Positionen: Freelancer (dies ist keine Position - ein Zustand des Geistes), QA, PM, Mentor Start-ups, blogger, Gründer und Leiter der Projekte.
Ich gehe davon aus, dass mein Profil Aufmerksamkeit auf Unternehmen zahlen, die einen Internet-Vermarkter / Hacker Wachstum / Analyst benötigen. Ich halte Positionen in St. Petersburg oder aus der Ferne. Bevorzugt werden Unternehmen mit weniger als 50 Personen oder Start-ups mit komplexen und interessanten Aufgaben, mit der Fähigkeit, greifbare und messbare Ergebnisse zu erzielen und neue Dinge zu lernen.
Keywords, oder wie in den Suchergebnissen zu erhalten
Es gibt Hunderte von Keywords, die Werber für die eine oder andere Spezialität suchen. Sie müssen alle Wörter aufzuschreiben und zu der Beschreibung Ihrer ersten Arbeit hinzufügen (es am unteren Rand des Lebenslauf ist), so dass sie durch drei Sternchen trennen.
Technischer khaki LinkedIn
Automatisieren Sie den Prozess als Freund hinzuzufügen
Wenn Sie auf eine Seite „Menschen, die Sie kennen“, können wir sehen, dass LinkedIn bietet Menschen, mit denen Sie mit dem Potenzial vertraut sind.
Massively hinzufügen Menschen Freunde Griffe - das ist eine sehr lange und langweilig ist. Also werde ich Ihnen sagen, wie Sie den Prozess automatisieren können und warum diese Methode nur eine gewisse Zeit funktioniert.
auf Seite Menschen Sie wissen vielleicht, Sie müssen die Bar für Entwickler nennen. Um dies zu tun, mit der rechten Maustaste und wählen Inspect Element. Dann gehen Sie auf die Registerkarte Konsole.
Der nächste Schritt - ist zu kopieren und diese finden Sie JavaScript-Code einfügen und drücken Sie die Eingabetaste. Das Skript wird automatisch gestartet, neue Freunde hinzufügen.
setInterval (function () {
var connectBtns = document.getElementsByClassName ( 'BT-request-geschwabbelt');
i für (var = 0; i
connectBtns [i] .click ()
}
}, 500);
Weniger dieser Methode ist, dass LinkedIn auf einer Seite des Benutzerverhalten zu verfolgen. Und wenn er das Verhalten bemerkt, die aus dem menschlichen anders, es qualifiziert sich als das Vorhandensein von Robotern und blockiert die Möglichkeit, Skripte zu verwenden. Also, was nach dem dritten Lauf des Skripts mir passiert ist.
Wir senden Ankündigungen und bieten Freunden auf LinkedIn
Angenommen, Sie haben die Ankündigung oder ein Angebot an alle unsere Freunde zu machen brauchen. Um dies zu tun, können Sie E-Mail von LinkedIn exportieren und auf der Grundlage der eingereichten tun.
Wie kommt man E-Mails von Linkedin
1. gehe zu Link, Wählen Sie CSV-Format, und klicken Sie auf Exportieren.
2. Öffnen Sie drive.google.com, wo Sie alle Ihre Google-Dokumente speichern und dann die exportierte Datei in einem Browser-Fenster ziehen.
3. Öffnen Sie es mit Google Spreadsheets, entfernen Sie alle zusätzlichen Spalten und speichern.
Wir empfehlen dringend, die Zielpersonen sorgfältig auszuwählen, zu senden diejenigen, die nicht an Spam, die möglicherweise Ihr Angebot interessant sein werden.
Zum Beispiel werden Sie alle Eigentümer und Gründer des Unternehmens Angebot zur Zusammenarbeit senden. Um dies zu tun, die Filter verwenden Sie die E-Mail entfernen nur der CEO des Unternehmens. Wählen Sie alle Spalten und wählen Sie Daten → Filter.
Dann, indem Sie auf das Klicken auf uns Filter gewünscht, wählen, welche Art von Ergebnissen, die wir entziehen wollen. Zum Beispiel möchte ich die E-Mail von dem Firmengründer von seiner Liste der Kontakte auf LinkedIn sehen. Um dies zu tun in der Spalte Job Titel I drücken auf das Symbol Bewässerung und die folgende tun.
Achten Sie besonders auf den Brief mit dem Vorschlag, in dem Sie über den Dienst stellen oder Ihre eigenen bieten. 20-30 Schreiben Sie verschiedene Titel die beste Option zu wählen; Bitten Sie einen Freund einen Brief und Korrektur von Fehlern zu subtrahieren.
Schreiben Sie einen Brief an eine Person, die sich auf ihn mit seinem Namen und zu erklären, wo Sie nahm ihm eine E-Mail.
Aber es ist eine schneller, wenn auch weniger „Vertrauen“ Art und Weise - einzurichten MailChimp-Mail und Ihren Vorschlag durch die gesamte Datenbank der verfügbaren Adressen zu einem Zeitpunkt zu senden.
Die Vorteile dieser Methode ist, dass Sie Statistiken haben werden: die Anzahl der gelieferten geöffnet, E-Mails lesen. Eine bezahlte Version wird in der Lage sein, mehr Verkehr zu teilen und A / B-Tests auf dem eingängige Schlagzeile Schreiben führen.
Wie kommt man E-Mails von Facebook
Angenommen, Sie gehen alle zu benachrichtigen, ihre Facebook-Freunde dass ein Lebenslauf auf LinkedIn erstellt oder begonnen, professionelle Dienstleistungen zu erbringen. Schreiben Sie persönliche Nachrichten an alle - es ist eine lange Zeit, und laden Sie sie schnell wie LinkedIn, wird nicht funktionieren.
Daher zunächst einmal registriert ein Postfach auf Yahoo.com.
Wenn Sie besuchen zuerst werden Sie gefragt, ob Sie Ihr Facebook-Konto verknüpfen möchten, und alle Kontakte exportieren. Zustimmen! Weiter gehen zu chrome: // settings / content, und schalten Sie JavaScript.
Yahoo gefragt, ob Sie es wirklich deaktivieren? Zustimmen.
Nachdem Sie JavaScript deaktivieren, können Sie alle Informationen in der Yahoo-Mail, einschließlich Adresse und E-Mail auswählen und kopieren. Kopieren Sie die gesamte Liste der E-Mail-Adressen und sie auf die zuvor erstellte Google-Tabelle ist wie bei LinkedIn.
Dies sind die grundlegenden Techniken und Tricks, die ich verwenden, wenn seinen Lebenslauf auf LinkedIn zu pumpen. Mit ihnen können Sie leicht mein Ergebnis wiederholen.
Die Ergebnisse der wöchentlichen LinkedIn-Rummel
Alle meine Bewegungen schließlich zu folgendem tatsächlichen Ergebnis geführt:
- 13 Interviews;
- Fünf Testaufgaben (Ausarbeitung einer Strategie der Produkt / Dienstleistung, Marketing-Lösung Fall voraus);
- vier Vorschläge Arbeit / Zusammenarbeit auf Bewährung zu beginnen;
- drei offizielles Job-Angebot (Angebot): kanadisches Unternehmen, St. Petersburg Firma und Inbetriebnahme von San Francisco; ein Ausfall (ging nicht).
Am Ende nahm ich das Angebot an dem Kanadier. Der Rest lehnte höflich ab. Wie vor zu einer Woche geht er nach St. Petersburg bewegt, aus der Ferne Mittag arbeiten, erhalten eine große Erfahrung und 2500 Dollar plus Zinsen.
Eine Woche verdiente das Unternehmen 14 000 Dollar, $ 4 800, trotz der Tatsache, dass die Ausgaben ich noch zu lernen und die neuen Methoden kennen.
Fazit: LinkedIn funktioniert wirklich!
Wenn Sie Schwierigkeiten haben, mit Jobsuche oder die Beteiligung an interessanten Kunden und Partner - Nun Darlehen an ihren Lebenslauf auf LinkedIn.
Lassen Sie meinen Rat und meine Erfahrung, die Sie genau den Job, von denen zu finden, helfen Sie geträumt haben.