Wie den Traumjob nach dem Studium zu bekommen: eine Führung für Studenten

Wenn es um Ihre Karriere zu kümmern?

Denken Sie darüber nach, wo und von wem Sie arbeiten werden, ist nicht auf der Abschlussfeier, und sogar auf den ersten Universitätskurse. Die Tatsache, dass der Besitz eines Diploms, auch rot, für sich genommen nicht, dieses Recht garantiert, nachdem Sie ein Jobangebot aufzufüllen. Universität Aufgabe - das notwendige Wissen über die gewählte Spezialität zu geben, und wo sie in die Praxis umzusetzen, die Chancen sind Sie für sich selbst suchen.

Um ihr Studium mit Vollzeit-Job zu kombinieren ist schwierig, vor allem, wenn die Lehrer streng den Verkehr steuern. In diesem Fall ist es sinnvoll Look für irreguläre Beschäftigung oder Ausbildung in der Zeit der Sommerferien.

Praktika - ein guter Weg, in der Praxis umzusetzen, das Wissen in der Universität erhalten. Sie finden sich in einem harten Gesellschaft diejenigen, die mit der internen Küche Beruf und entwickeln Qualität, die in der vorliegenden Arbeit nützlich sein wird: Verantwortung, Disziplin, Teamwork und lösen Probleme.

Auch wenn für das Praktikum werden Sie nicht zahlen müssen, in jedem Fall ist es eine lohnende Erfahrung. Besser während des Studiums, um herauszufinden, was die künftige Arbeit ist nicht nach seinem Geschmack, und Transfer auf eine andere Spezialität oder Abteilung, als das ganze Leben hassen heimlich ihre Spezialität.

Wo ein Praktikum suchen?

Hier sind einige Arbeitsmöglichkeiten. Aber denken Sie daran, dass es besser ist, im Voraus für ein Praktikum suchen: je näher sich von denen zu fliegen, die nicht erholen wird.

Universität Hilfe

Hat Ihre Universität ein bestimmten Partnerschaftsprogramme mit den Unternehmen hat, die zuständigen Experten benötigen. Die Schüler werden oft zu einem Praktikum in der Erwartung, eingeladen, die nach dem Abschluss kommen sie an der Arbeit in dieser Organisation. Informieren Sie sich über solche Angebote, können Sie nicht nur auf der Website der Universität, sondern auch in der Studenten-Community in sozialen Netzwerken.

Darüber hinaus arbeitet das Career Center in jeder Institution, in dem Arbeitgeber offene Stellen oder Anfragen an geschultem Fach platzieren. Als allgemeine Regel gilt, in dem Sie den Test und Berufsberatung zu verstehen, welche Art von Arbeit, die Sie nah passieren können.

Jeder Beruf kann entweder „vertikal“ (von den niedrigsten bis zur höchsten Position) entwickeln oder „horizontal“ (ein seltener Experte in der Branche). Es ist besser, dies zu verstehen, bevor Sie beginnen, um Arbeits Bemühungen auf dem richtigen Weg vom ersten Tag an zu konzentrieren. Oft selten, sind Experten geschätzt und oft mehr Task-Manager verdienen.

Jobsuche Seiten

gehen Sie auf jeder Website mit freien Stellen, wählen Sie den Abschnitt „Frühe Karriere“ und sehen, dass es interessante Dinge. Sie suchen einen Job zu Ihrem großen Zusammenhang. Teilzeit-Kurier, Kellner, Promoter oder Verkäufer im Salon der zellulären Kommunikation - nicht die beste Lösung. Ja, Sie werden Geld verdienen, aber kaum weit in Bezug auf die berufliche Entwicklung vorantreiben.

Viele nützliche Informationen über Arbeitgeber und spannende Karrieremöglichkeiten für Profis ohne Erfahrung finden Sie unter career.ru, fut.ru, changellenge.com.

Fall Meisterschaften

Dieses Ereignis, wo die Schüler in kleinen Teams (in der Regel drei bis fünf Personen) mit realen Aufgaben aus der Praxis der namhafte Unternehmen arbeiten. Zuvor vor diesen Wettbewerbe wurden in den besten Schulen des Geschäfts in Europa und Amerika, und etwa sieben Jahren wurden auf russische Studenten zur Verfügung gehalten.

Die Teilnehmer der Meisterschaft haben eine optimale Lösung für Business-Probleme zu finden, indem vorhandene theoretische Kenntnisse und Allgemeinwissen anwenden. In der Regel müssen die ersten Touren Korrespondenz Meisterschaften, die persönliche Anwesenheit von Ihrem Team in dem Halbfinale und Finale sein, so lange nicht vom Lernen abgelenkt werden muß.

Fall-Meisterschaften bieten die Gelegenheit, sich in zu testen, nützliche Kontakte zu knüpfen und die Chance zu bekommen, sich selbst zu beweisen, gut zu einem potenziellen Arbeitgeber. Zum Beispiel das Bergbauunternehmen "Nickel„Mit denen haben wir diese Karten geschrieben, wirkt zusammen mit Meisterschaften Metall Cup, Cup MISIS, Cup Technische und Case-In. Die Teilnahme an diesen Wettbewerben - es ist eine gute Linie in dem Lebenslauf und Erfahrung in Problemen Business-Lösung ist nützlich für Interviews und Arbeit.

Jobmesse

Oft Unternehmen selbst suchen talentierte Newcomer. Sie organisieren ein Treffen mit Studenten in Schulen und in Jobbörsen und Karriereforen teilnehmen. Eine solche Kommunikation in einem informellen Rahmen werden Sie von dem Maul des Pferdes viele nützliche Informationen geben, was nicht immer möglich ist, das Netz zu finden.

Jobmessen sind für Studenten überall statt. Von den beliebten Veranstaltungen - die Jobmesse für Studenten technischen Fach Technocareer und Karriere Forum „IT finden».

Praktikumsprogramm

Große Unternehmen sind bei der Einstellung von Young Professionals und Entwicklung interessiert. Der erste Schritt in dieser Richtung - die Praktikanten. Viele Unternehmen bieten Sommer-Programme für Studenten, um sich ganz auf die Arbeit widmen. Zukünftige Mitarbeiter prüft Unternehmen Personal, Prozesse und versteht, wie die Arbeit zu ihm passt. Das Unternehmen, das wiederum wertet die Ergebnisse aus und wählt geeignete Kandidaten im Hinblick auf eine zukünftige Beschäftigung.

Wenn Sie aus vergangenen Kursen lernen, können Sie ein bezahltes Praktikum zu finden - das ist, wie die eigentliche Arbeit nur für ein paar Monate. Sie tauchen Sie ein in das Leben des Unternehmens, werden Teil eines Teams von qualifizierten Spezialisten werden und eine einzigartige Erfahrung, nützlich für das Studium und für eine weitere Beschäftigung bekommen. Zum Beispiel ist eine solche Ausbildung bei „Norilsk Nickel“ - das Programm "Die Sieger des Nordens». Es ist für Studenten ab dem 3. Jahr ausgelegt. Das Unternehmen hat eine Menge von Fällen, in denen die Schüler für ein Praktikum kommen während des Studiums und nach dem Studium gemacht ausgezeichnete Karriere bereits als Mitglied der Gesellschaft.

Wie ein Praktikum in einem Unternehmen Traum zu bekommen?

Unternehmen entscheiden sie die Studierenden für Praktika in die gleichen Weise wie normale Mitarbeiter. Sie bewerben und alle Stufen der Auswahl durchlaufen.

Zum Beispiel besteht in der „Norilsk Nickel“ bei der Auswahl der Ausbildung von drei Stufen: zuerst müssen Sie einen Lebenslauf schicken, dann einen Test machen, und die endgültigen
Bühne ein Interview mit den Mitarbeitern des Unternehmens übergeben. In dem Programm "Die Sieger des Nordens„Teilnehmen, Studierende in den Kern des Unternehmens Spezialitäten - Energie, Metallurgie, Bergbau und Bauwesen. Die Anträge werden jährlich von Februar bis März angenommen.

Alles hier ist ein Erwachsenen-: vom ersten Tag an werden Sie Fähigkeiten gepumpt werden, in der Ausbildung teilnehmen und das wirkliche Problem lösen - das Programm auf Fallstudien aus der Erfahrung des Unternehmens basiert. Sie werden mit der lokalen Kultur und ihre eigenen Augen kennen lernen, die die Struktur der Produktion von einem der größten Akteure auf dem Markt für Nickel, Palladium, Platin und Kupfer in der Welt zu sehen.

Erfahren Sie mehr über den „Conquerors des Nordens“

Was in den letzten Jahren zu tun?

Die letzten Jahre der Ausbildung - ein Weg, um die Ziellinie, wenn sie auf den Veranstaltungsort für die künftige Arbeit zu entscheiden. Wenn während der Dauer der Studie, die Sie irgendwo Praktikum gehen, nicht zu verlieren Verbindung mit diesem Unternehmen. Das Wissen und die Erfahrung in der Erstellung von Berichten über den Kurs und Studentenkonferenzen verwendet werden.

Eine weitere Chance, einen guten Job zu sichern - Vordiplom Praxis. Studenten beziehen sich oft auf die Praxis eher nachlässig, eine reine Form bedenkt, aber vergeblich. Übung macht es möglich, die Eigenschaften des Gerätes zu studieren und wertvolle Fachmann mit einem frischen Blick auf bestehende Fragen oder Prinzipien zeigen.

Diplomarbeit, bezogen auf die Aktivität von realen Unternehmen, fügen Sie Punkte, wenn Sie eine Karriere fortsetzen wollen, hier zu bauen. Bei der Wahl zwischen einem Kandidaten und einem kompletten Neuling, was Unternehmen weiß, leben, mag auf der Seite des zweiten sein.

Wie Sie einen Job nach dem Praktikum oder Praxis zu bekommen?

In der Tat, die Ausbildung - die gleiche Probezeit, ist es so sehr ernsthaft behandelt. Von Ihnen wird nichts übernatürlich erfordern, aber das bedeutet nicht, dass Sie in einer nachlässigen Weise arbeiten können. Von Ihrer Verantwortung und gewissenhaft Haltung Unternehmen hängen von Ihrer Chance auf Arbeit in der Gesellschaft von ein paar Jahren.

Finden Sie heraus, was Privilegien Auszubildende verlassen. Vielleicht haben Sie den Talent-Pool bekommen: Wann wird ein passendes Angebot, Ihre Kandidatur zunächst in Betracht gezogen werden.

Für junge Profis am „Norilsk Nickel“ ist ein Leadership-Programm "Die erste Arktis». Diese beschleunigte Ausbildung zukünftiger Führungskräfte: 2,5 Jahre werden Sie den Pfad passieren, die in der Regel etwa 10 Jahre in Anspruch nimmt.

Beteiligen Sie sich an dem Programm sind Absolventen und Young Professionals mit Erfahrung bis zu drei Jahren. Voraussetzungen: Profil Ingenieurausbildung, Englisch ist nicht unter Intermediate, Notendurchschnitt von 4,6 oder höher. Bei der Ausbildung werden Sie nach Norilsk bewegen. „Norilsk Nickels“ deckt Reise und Unterkunft, Leistungspaket und wettbewerbsfähiges Gehalt bieten.

Für jeden Teilnehmer wird einen individuellen Plan der Aus- und Weiterbildung machen, und wird Ihnen helfen, schnell die Besonderheiten der Produktion zu bewältigen. Fortschritte überwachen und dabei zu helfen, wird ein Mentor sein - einer der Führer von „Norilsk Nickel“. Als Ergebnis, werden Sie neues Wissen, praktische Erfahrung und die Chance bekommen, eine Führungsposition in einen der größten in der Welt in der Produktion von NE-Metallen Unternehmen zu übernehmen.

Erfahren Sie mehr über das Leadership-Programm „Norilsk Nickel“

Gibt es zur Zeit auf dem Markt arbeiten für die Absolventen?

Wir haben von den Experten gelernt, „Norilsk Nickel“, wie sie die Dinge für Studenten zur Arbeit gehen und realistisch ohne Erfahrung in ein Unternehmen zu bekommen.

Im vergangenen Jahr wurden wir zur Arbeit eingeladen Absolventen mit Fachausbildung, eine zweimonatige Ausbildung und Vorbereitung der technischen Berufe bei der Arbeit durchgeführt. Nach bestandener Prüfung und die entsprechenden Qualifikationen gestrige Schüler wurden unsere Vollzeit-Mitarbeiter zu erhalten. Dies ist keine ständige Praxis, solche Möglichkeiten erscheinen, wenn neue Großprojekte starten. Achten Sie auf das Leben Ihres Unternehmens interessiert sind, um die Zeit des jeweiligen Job kennen.

Diplom, Teilnahme an Konferenzen, Fall-Meisterschaften und alle Arten von Tätigkeiten werden nicht berücksichtigt nur die Werber, sondern auch Manager. Wenn wir das junge Fach ohne Erfahrung suchen, ist es wichtig, herauszufinden, was er tun herauszufinden, wo er am meisten nützlich und wirksam sein könnte. Erfahrung in der Öffentlichkeit Fähigkeiten des Schreibens komplexe Formeln und Makros in Excel zu sprechen, die Fähigkeit, hell zu machen und klare Präsentationen - ist etwas, das an der Universität gelernt werden kann und dass wirklich kommen in praktisch Arbeit.

Es ist wichtig, dass die zukünftigen Mitarbeiter die benötigten Soft Skills waren - persönliche Qualitäten für den Erfolg notwendig. Zum Beispiel ist die Fähigkeit, in Teams, kritisches Denken, Disziplin und Verantwortung zu verhandeln und zu arbeiten. In kurzer Zeit geben wir ihnen die Möglichkeit, hart Fähigkeiten zu bekommen - die auf den spezifischen berufsbezogene Fähigkeiten.

Bewerben Sie sich für ein Praktikum in der „Norilsk Nickel“