Wie kommen mit 100 neuen Ideen in 10 Minuten
Arbeit Und Studium / / December 25, 2019
Bevor Sie ein Brainstorming arrangieren, bitten die Teilnehmer zu leise Schreiben Sie alle ihre Ideen auf einzelne Stücke. Sie unerwartete Ergebnisse erhalten.
Geistesblitz - ein vertrauter und getestet, aber nicht der beste Weg, neue Ideen schnell zu generieren. Professor Kellogg School of Management an der Northwestern University Lee Thompson (Leigh Thompson) erklärt, wie das Team nach der Methode der Quer basting viele interessante Vorschläge zu bekommen.
Was ist eine Quer basting Ideen und wie es funktioniert
Während einer Brainstorming-Sitzung sollten die Teilnehmer ihre Gedanken an andere Stimme, und während der basting Ideen jeder schreibt ihre Ideen auf einem gesonderten Blatt. Cross-Begießen Ideen viel effektiver Brainstorming. Idealerweise jedoch müssen sie zunächst gehalten basting Ideen kombinieren und dann Geistesblitz.
Fordern Sie die Teilnehmer mindestens 10 Ideen in 10 Minuten aufzuschreiben. Zur gleichen Zeit können Sie alles aufzeichnen, die in den Sinn Urteile trotz der nützlichen Ideen und andere Wert kommt.
Zum Beispiel Ideen in Begießen eine Gruppe von 10 Personen beteiligt. Dies bedeutet, dass nach 10 Minuten, die sie vorwärts 100 Vorschläge zumindest setzen. Konfrontiert mit 100 Ideen, durchgeführt werden kann und Brainstorming.
Warum ist diese Technik für Ideen besser Erzeugung Brainstorming
Bei längeren Gesprächen alle Teilnehmer an einem gewissen Punkt wird es trüb, Aber es würde nicht sagen. Und wenn das Brainstorming beteiligt jemand aus dem Management des Unternehmens, seine Ideen sicherlich die Mehrheit der Untergebenen bekommen.
Darüber hinaus sollen während einer Brainstorming-Sitzung zu diskutieren, die selten mehr als zwei oder drei Ideen bekommen, wie alles über die zuerst zu denken beginnen und wohnen auf sie. Die übrigen Vorschläge nur hängen in der Luft.
Wie eine kreuz und quer basting Ideen mit maximaler Wirkung führen
Um die interessantesten Ideen zu bekommen, sagen die Teilnehmer, dass die willkommen ist nicht nur real, sondern offensichtlich undurchführbar Satz. Damit kann man dann kombinieren Ideen langweilig ziemlich unerwartet. Dies ist, wie Diamanten in einem Haufen von Steinen zu finden: Je mehr unfruchtbare Felsen Sie desto wahrscheinlicher bewegen, etwas Sinnvolles zu finden.
Fordern Sie die Teilnehmer nicht auf Qualität zu konzentrieren, sondern auf die Quantität der Ideen. Als Ergebnis wird es viele Ideen, sondern vielmehr unter ihnen stehend erscheinen.
Wenn wir die Teilnehmer bitten, nur gute Ideen zu schreiben, sind sie wahrscheinlich nicht Gefahr vorschlagen etwas Ungewöhnliches.
Eine weitere Möglichkeit, eine größere Vielfalt von Ideen zu erreichen - ein Außenseiter Gruppe einzuladen. In diesem Fall sind die Teilnehmer eher bereit, nach vorn Nicht-Standardvorschlag zu setzen.
Es wird auch beobachtet, dass es Menschen erzeugen Ideen schneller und besser als das Sitzen.
Wie die Teilnehmer zu nominieren, innovative Ideen konfigurieren
Ein Experiment wurde durchgeführt. Kurz bevor Sie sammeln Ideen, eine Gruppe von Teilnehmern beginnen wurde zu sprechen über den größten Fehler gefragt, die während der letzten sechs Monate mit ihnen geschehen ist. Die zweite Gruppe bot den größten Erfolg in den letzten sechs Monaten zu teilen.
Es stellte sich heraus, dass diejenigen, die negative Erfahrungen erinnert, bot mehr interessante und abwechslungsreiche Ideen als diejenigen, die in dem Moment seines Triumphes erinnerte.
Wer diese Technik herankommen
Denken Sie nicht, dass Ideen gibt gute Ergebnisse nur in den Gruppen, in denen eine Partei der anderen kreativeren begießen. Bisher haben die Wissenschaftler kein Gen verantwortlich gefunden kreatives Denken. Wahrscheinlich ist es einfach nicht existieren.
Diese Technik funktioniert am besten, wo neue Ideen angezogen Menschen in verschiedenen Bereichen des Unternehmens tätig zu suchen.
Die Hauptsache ist, dass alle Teilnehmer waren Fachleute und liebte seinen Job.