7 Tipps, wie Sie Ihre Arbeit in einer Krise zu halten
Arbeit Und Studium / / December 25, 2019
1. Der Job zu erledigen perfekt
Trotz der Banalität des Vorstandes, folgen einige davon. Die Krise zwingt die Unternehmen überhaupt buchstäblich zu retten, und die erste unter dem Messer zu optimieren Geldleistungen, Boni und andere nette Boni fallen. Darüber hinaus gehen die Aufgaben entlassene Mitarbeiter und verkürzt automatisch auf die verbleibenden. Last zunimmt, wird die Belohnung reduziert, und die Begeisterung verdunstet allmählich.
Wenn Sie entschlossen sind, einen Job zu halten, dann müssen Sie durch diese schwierige Zeit der Krise gehen. Zumindest haben Sie ein stabiles finanziellen Einkommen, und das ist eine ganze Menge.
Wenn die Liste der Zuständigkeiten erweitern sich die Hände auf der Kunst des Zeitmanagements und in der richtigen Reihenfolge Aufgaben erfüllen - in der Reihenfolge ihrer Bedeutung. Wenn Sie Mitarbeiter in Ihrer Vorlage haben, umverteilen ArbeitDurch sie das Tagesgeschäft zu geben, zeitraubend.
Wenn Sie feststellen, dass nach und nach erhöht, an die Probleme von katastrophalen Ausmaßen zu sehen, und Sie haben praktisch bei der Arbeit leben, diskutieren sie mit dem Kopf. Es muss beschreiben, genau das, was Sie in den letzten Wochen taten, die Ergebnisse wurden erhalten, und was ist wirklich wichtig für Sie zusätzlich zu der zusätzlichen Belastung durchgeführt werden. Jeder professionelle Manager versteht, dass auch die effiziente und effektive Mitarbeiter unter übermäßiger Belastung Verpflichtungen brechen.
2. ständig Lernen
Wettbewerbsfähigkeit impliziert eine dauerhafte Erhöhung und aktualisieren ihre beruflichen Fähigkeiten. Denken Sie daran, wie lange haben Sie einen Auffrischungskurs oder Berufsausbildung statt, geleitet internationale Prüfungen ihre Fähigkeiten oder die Teilnahme an Schulungen, Erfahrungsaustausch mit ausländischen bestätigen Kollegen? Kennen Sie eine Fremdsprache?
Weiterbildung ermöglicht es Ihnen, den Überblick über Änderungen in Ihrem Berufsleben zu halten, und werden zu einem unverzichtbaren Mitarbeiter.
Die Selbsterziehung werden Sie Webinare, Online-Kurse und Vorträge helfen. Wenn möglich, besucht und von Angesicht zu Angesicht Veranstaltungen. Live-Chat mit den Profis gibt es keinen Ersatz.
Am wichtigsten ist, denken Sie daran, ihr Wissen und zunehmender Erfahrung zu erweitern, stellen Sie einen Beitrag für Ihre Zukunft. Selbst wenn Sie alle Ihre Leistungen verlassen zu müssen möglich sein wird, einzuschreiben in Zusammenfassung. Diese Sie deutlich vom Rest der Konkurrenz unterscheiden.
3. Neue Ideen
Mehr denn je müssen Unternehmen neue Ideen auf den Markt zu erobern, neue Kunden, Kosten zu senken, wettbewerbsfähige Produkte entwickeln. Denken Sie darüber nach, was neu ist, nützlich und arbeiten, können Sie Ihr Unternehmen bieten.
Seien Sie darauf vorbereitet, dass die Idee mag, und Sie werden aufgefordert, es zu implementieren. Daher denkt die Umsetzung des Systems im Voraus durch, die wirtschaftlich Kosten und Ressourcen Unterstützung für Ihre Vorschläge.
Haben Sie keine Angst, sich zu bieten, die Arbeit zu tun, dass Sie effizient tun können. Initiative und die Fähigkeit, Verantwortung für ihre Ideen zu voll nehmen wird nie getadelt. Die Hauptsache - zu beurteilen, objektiv ihre Kraft, Gelegenheit und Zeit zu ersparen.
4. Ändern Sie die Einstellung zur Arbeit
Es macht keinen Sinn, bei der Arbeit wegen der instabilen Situation deprimiert. Denken Sie, ist es vielleicht Zeit für sich eine neue Entwicklungsstrategie und Bewegung auf das Ziel zu definieren. Wenn Sie Teilzeit übertragen werden, nutzen diese Gelegenheit freiberuflich, Einen neuen Job oder Transformation von interessanten Hobbys in ein profitables Geschäft zu finden.
Negative Veränderungen können der Anfang von etwas Neuem in Ihrem Leben.
Atmen Sie aus und entspannen. Um ihre Aufgaben effizient und quält dich nicht durch die Angst vor einem möglichen Rücktritt. Seien Sie auf alles vorbereitet, legen Sie nicht zu viel an seinem Arbeitsplatz. Sind Sie ein Experte, was bedeutet, dass mit der richtigen Tätigkeit, können Sie sich Zeit gewährleisten. Tune in für die besten und nur für den Fall, Denken für die Art und Weise sterben.
5. Halten Sie Ihr Bild
Bild - das ist unsere Integrität, aus dem Erscheinungsbild und der Eindruck, den wir auf andere machen. Kleid in Business-Stil, ordentlich sein, halte Schuhe sauber. Sie nicht zu viele Parfüm und Schmuck, erinnere mich an den Haaren und Mundgesundheit. Wenigstens manchmal lächeln und freundlich sein. Umgehen der Schwätzer, Kritiker und Kollegen ewig unzufrieden Leben. Erstellen Sie ein Bild eines selbstbewussten Profis, mit dem angenehm zu kommunizieren und zu arbeiten.
Analysieren Sie Ihre Art der Kommunikation und Stil, Gewohnheiten und individuelle Persönlichkeitsmerkmale. Überlegen Sie, was Sie ein wenig für den Aufbau effektiver Beziehungen mit Kollegen und Kunden verändern und verbessern können.
6. Seien Sie flexibel in der Kommunikation
Es ist sehr wichtig in der Lage zu sein, sich in Situationen selbst zu retten, wo das Unternehmen in einer Notlage ist und Kollegen sind voller Pessimismus. Versuchen Sie freundlich und geduldig zu sein. Achten Sie nicht auf Nervenzusammenbrüche bezahlen und wir geben nicht in zu provozierenden Bemerkungen.
Verhalten Sie sich mit Würde und Respekt für die anderen Mitglieder des Teams. Respond ruhig, hört mehr, nicht den Gesprächspartner zu unterbrechen. Versuchen Sie selbst alle negativen passieren und nicht, um den Fokus auf die zwischenmenschlichen Beziehungen.
Denken Sie daran, dass Sie eine Person und ein erfahrener Spezialist sind, der sich und verdient eine normale Kommunikation respektiert.
Wenn die Arbeit, die Sie potenzielle Wettbewerber und gehässige Kritiker haben, mit ihnen mit Nachdruck höflich und halten Sie Abstand. Eine direkte Konfrontation wird nur verschärfen die Situation und wird der Beginn des unwahrscheinlichsten Gerücht sein.
Lassen Sie sich nicht die Unzufriedenheit in der rauen Form der wichtigsten Kommissionen zum Ausdruck bringen. Sätze wie „Ja, ich dafür noch bezahlt und es soll durchführen?“, „Ich würde schon vor langer Zeit für die Umstände, wenn nicht zurückgetreten!“ Nicht akzeptabel. Natürlich brauchen nicht unbedingt alles auf ihren Schultern zu nehmen, aber man kann die zusätzliche Last loszuwerden und „nein“ sagen zivilisierter Weise - Argumente und ruhigen Dialog.
7. Nehmen Sie sich Zeit zum Entspannen
Dauerhafter Stress verursacht durch negative Arbeitsumfeld, durch den Mangel an geeigneten Rest verschlimmert. Es gibt keine Notwendigkeit, in jedem Moment über die Arbeit und Erfahrung im Zusammenhang Momente zu denken. Es wird nichts ändern, sondern wird das Risiko der Entwicklung von Neurosen, chronischer Müdigkeit nur erhöhen und Ihre Wirksamkeit reduzieren.
Sie haben noch ein Ersatz-Leben und Gesundheit. Wert selbst. Sie können jederzeit den Job wechseln, und die Nerven und das Herz - nie.
Das Leben geht von Minute zu Minute. Nach Hause kommt von der Arbeit, Umleiten Familie, Freunden und Lieblingsbeschäftigung. Beginnen Sie, regelmäßig zu trainieren und richtig essen. Nehmen Sie sich Zeit für Schlaf und tägliche Fußgänger Wanderungen.
Verfolgen einen gesunden und halten eine positive Einstellung zum Leben, erhöhen Sie damit Ihre Produktivität und Qualität der Arbeit. Darüber hinaus energisch, optimistisch und arbeitsfähige Mitarbeiter sind immer die Aufmerksamkeit der Geschäftsleitung angezogen.
Wert dich selbst und Ihr erfolgreicher Arbeitstag!