Top interessante Berufe, die eine Ausbildung nicht brauchen
Arbeit Und Studium / / December 25, 2019
Um einen interessanten Beruf zu finden, die ohne Abschluss nehmen würde, abgekocht wir Websites für Jobsuche. Einige Aufträge, die ohne spezielle Ausbildung betrieben werden können, sind steil, so dass auch jetzt einen Lebenslauf sendet.
Arbeit für Lebensmittel
Die erste Gruppe von Berufen, für die Krusten nicht notwendig sind, ausschließlich auf natürliche Begabung bezogen. Um einen Vorgeschmack zu werden, müssen wir empfindliche Rezeptoren und Liebe zum Essen. Die attraktivsten Arbeitsplätze im Zusammenhang mit süßem und mit was für ein süßes Getränk.
Schnupper Kuchen
Confectionary Christophe Laermansa gesuchte Person die in der Lage ist süß 2,5 kg pro Tag zu essen. Beschäftigung erforderlich medizinische Aufzeichnungen und den Mangel an Allergie, und das Unternehmen gab Lohn, einen Rabatt auf Produkte Fabrik und bezahlte Mitgliedschaft im Fitnessstudio.
Tester Tee
Tester Tee (Teekoster) - ist eine Person, die zum Tee versucht. Diese Mitarbeiter werden benötigt, wenn ein Unternehmen eine Menge Waren kaufen wird: sie definiert, wie Qualität Tee Lieferanten bieten. Und dafür müssen wir nach Indien, Afrika, China, und im Allgemeinen für alle Länder, dass Produkte Tee.
Der Tester trinkt Tee und nach der Beschaffung: überprüft, ob der Geschmack geändert nach dem Transport und Verpackung in der Fabrik.
Wenn wir in dieser Position für die Auswahl des Kandidaten gegeben wurden, wurden die Anforderungen folgt wie: Erstens - Liebe Tee, die zweite - eine gewisse physiologische Empfindlichkeit, die Fähigkeit, die Herbheit und Aroma zu bestimmen. Es soll, dass das höchste Gehalt zu beachten: dieser seltenen Beruf.
Natalia Storozheva, Geschäftsführer der Personalagentur „Perspective“
In Russland ist der Beruf nirgendwo gelehrt, so das Unternehmen selbst, Leute zu rekrutieren und im Ausland zu studieren schicken. Dann brauchen Sie nur Erfahrung und wieder Erfahrung.
Jobs für Reisen
Nicht jeder kann Verkoster sein, wenn der Geschmack des Teebeutels von einem seltenen losen Tee aus den Blättern sind nicht anders. Um den Reisenden zu gelten, die viel weniger natürliche Fähigkeit benötigen, wäre es wünschen.
Tourismusmanager
Recht häufig Vakanz, für die spezielle Ausbildung ist nicht erforderlich. Genau so eine „grobe“ Arbeit im Tourismus und wird jede Universität ersetzen.
Olga Evstratova, Commercial Director von "Caribbean Club"Plus-Arbeit - die Möglichkeit zu reiten in speziellen Studienreisen, die durchgeführt werden, in der Regel nicht in der Saison. Minus - niedriger Einstiegsgehalt, aber es gibt eine Chance, zu entwickeln und einen Experten auf dem Brett zu werden.
Der Manager kommuniziert mit Kunden, prüfen Hotels und Führungen in verschiedenen Ländern und tut dies, um die Erwartungen der Kunden die Möglichkeit zu passen, daran teilzunehmen.
für die Erholung Direktor
Dies scheint die höchste Stufe der Entwicklung des Tourismus-Management zu sein. Unternehmen One Reiseangebote alle über 18 Jahre alt mit Pass und passables Englisch Reisen rund um die WeltDurchführen von Aufgaben Zelte. Dann sollten Sie auf der Reise berichten, aber keine Chefs, und auf der ganzen Welt: den Details und beraten Abonnenten des Unternehmens erzählen.
professionell Reisende
Ähnliche Jobs Direktor der Erholung: erfordern eine Person mit Kenntnis der englischen Sprache, Pass, aktiv und gesellig sein.
Der Reisende hatte Hagebuchen (Aufträge unserer Kunden) zu liefern, um mit Kunden zu kommunizieren und ein Interview führen mit ihnen, bloggen über profitable Einkäufe im Ausland, Beratung und Erfahrung unserer Nutzer Inhalte für unsere soziale Netzwerke und helfen anderen Reisenden zu erstellen.
Daria Kind, Gründer Grabr
Ein zusätzliches Element in den Anforderungen der Stellen - die Liebe Einkaufen. Wir brauchen einen Mann, für den die „Black Friday“ ist nicht der Name eines Horrorfilm, und das Ereignis des Jahres.
Arbeit für Ihr Interesse
Das Ergebnis auf einem Hobby - es ist nicht nur Seife und Koch Kuchen den Ofen zu bestellen. Es gibt auch unerwartete Möglichkeiten.
Autonautikers
Über diesen Beruf, sagte Roman Gerasimov, Navigator Team „Fonbet Trophy-Team», Autor und Moderator der ‚Motorsport in den Menschen.‘
Roman GerasimovUm ein Navigator zu werden, müssen Sie zunächst auf den nächsten Wettbewerb von jedem bekommen: das Publikum zu verstehen, wie wenn Sie diese Art von Motorsport, der Schiedsrichter-Assistenten, die Organisation von innen des Rennens zu wissen, den Piloten, wenn Sie Ihre Auto. Die Hauptsache - zu verstehen, was Sie bereit sind, dies alles zu ertragen.
Die Trophäe Angriffe Navigator - es ist die „Augen“ der Mannschaft, er weiß genau, wohin sie gehen, und verfolgt die Spuren der Zeit, die Ausrüstung und die Arbeit mit Sportinstrumenten. Darüber hinaus, wenn das Auto stecken bleibt, arbeitet der Navigator mit einem elektrischen Wind, Jack und Schaufel das Auto zu ziehen.
In der Anfangsphase ist es notwendig, die Navigationsinstrumente, die Regeln des Wettbewerbs zu studieren, Begriffe und Werkzeuge. Es ist wichtig, die Arbeit an körperlicher Vorbereitung, weil durch die bewegliche harte Sümpfe.
Die Zahlung des Navigators in der Anfangsphase klein sein kann, hängt es von der Erfahrung und Reputation jedes einzelnen Experten. Herausragende Vertreter können ein großes Sport-Teams feststellen, und nehmen Sie an einem regulären Job. Die Beschäftigung im Navigator episodisch, in der Regel an den Wochenenden, wenn die meisten sind Trophäe Angriffe. Es ist möglich, mit anderen Arbeiten zu kombinieren.
Job-Titel Untitled
Dies ist ein Job für diejenigen, deren Hobbys - nichts zu tun.
Alexander Malafeev, HR-Direktor von „Srochnodengi“, sagt: „Vor ein paar Monaten einer meiner Freunde auf Facebook eine freie Stelle in ihrem soziologischen Projekt enthüllt. Die Namen war er nicht in der Lage mit diesem Job zu kommen, weil die wichtigsten funktionalen Verantwortlichkeiten Dieser Beitrag war, dass man einen ganzen Tag zu sitzen in einem leeren Büro Tisch und nichts braucht machen. Wir hatten, um herauszufinden, wie viele solche Folter für das Geld eines normalen Durchschnittsbürger überleben, und was ist seine Motivation. Ich muss sagen, dass die Antwort war ausreichend. "
van Wilder
Im April 2016 die mobile Anwendung JoyME sucht Kandidaten für die Position des „Van Wilder.“ Aufgaben: alles über Unterhaltung, Modeschauen, CrossFit, Rassen und Parteien in Moskau zu kennen. Van Wilder hatte all diese Veranstaltungen zu besuchen (auch wenn es nicht immer einfach ist), make Suchen Sie Benutzer und Anwendungen zu gewinnen, und zugleich Partner für die weitere Entwicklung zu suchen Geschäft. Bildung spielt keine Rolle, aber die Fähigkeit wurde jede face-Kontrolle erforderlich passieren.
Die Arbeit, die hilft
Es ist so ein Beruf - zu den Menschen helfen. Zum Beispiel sucht TiereWährend auf einer Reise nach Hause, zu gehen, wenn die Eigentümer beschäftigen vychosyvat sind und sogar den Hund zu reden lehren. Mit der Auswahl dieser Berufe hat dazu beigetragen, Service YouDo.com, der für ungewöhnliche Helfer oft suchen:
- Ein Mann, der eine Katze und einen Hund befreundete.
- Verantwortlich Mann, der dreimal am Tag sein wird Sie daran zu erinnern, dass es Zeit ist, Medizin zu nehmen.
- Fröhliche Mädchen, die die Rolle der zweiten Hälfte vor Verwandten bei einer Familienfeier spielen werden.
- Musikliebhaber, die eine ursprüngliche Playlist mit Kommentaren erstellen können.
- Eifriger Mann, die große Puzzle dosobiraet.
Und das ist nicht die Standardanforderungen zu zählen zu oder Hilfe bei der Reinigung. Karriere in diesem Bereich ist es unwahrscheinlich, es zu tun, aber wenn Sie zu den Menschen helfen wollen, warum dann würden diese verdienen immer noch nicht.
HR vice versa
Recruiting-Experten lernen direkt „in den Feldern“, wo sie die Menschen zu beurteilen. Typischerweise HR-Manager arbeitet mit den Kandidaten. Aber manchmal dauert es einen „falschen» HR.
Elena Sentsova, Leiter Human Resources der Firma "CTC-Gruppe", sagte: "" STS-Gruppe „ist spezialisiert auf Outsourcing und Leasing-Personal und Outstaffing. In unseren Einrichtungen Verschiebung Arbeitsmethode verteilt. Die Uhr ist 45, 60 Tage oder mehr - bei der Wahl des Menschen. Schließen Sie dann den Arbeitsvertrag mit ihm.
Engagiert in diesem ungewöhnlichen Beruf Mitarbeiter - Manager arbeiten mit Aussetzern. Account Manager gefeuert - diese Sekretärin umgekehrt. Er begleitet die Schichtarbeiter zu verlassen und den Prozess so angenehm wie möglich zu machen. Später läuten Personen, schlägt sie die Zusammenarbeit fortzusetzen. Diese Art der Pflege bietet Vorteile: mehr als die Hälfte der Profis zurück ".
Arbeit-Manager kann ohne Ausbildung entlassen werden. Grundlegende Anforderungen für solche Experten - positive Einstellung zum Leben, Geselligkeit, die Fähigkeit, Kontakt mit den Eigentümern selbst dem komplexen Charakters zu etablieren.
Alle diese Berufe finden wir weniger als eine Woche. Und das ist nicht alle schwierigen Positionen, die ein Diplom nicht brauchen. Sag mir, in den Kommentaren, was Job „Ignoranten“ sehen Sie.