Was und warum es das Studium wert nach 45, 55, 65 Jahre alt
Arbeit Und Studium / / December 25, 2019
Alexei Krol
Unternehmer, Startups, Autor, Dozent und Filmemacher. entwickelt frei TestszenarioUm Hilfe einen Weg des Wachstums zu finden.
Alter und Kompetenz
Es wurde festgestellt, dass das Niveau der Kompetenz von Menschen ungleichmäßig nach Alter verteilt ist. Es scheint, als die Person älter ist und je länger er in dem Beruf tätig ist, desto höher sollte die Kompetenzen sein, bessere Ergebnisse und lauter als Erfolg?
Allerdings gibt es in allen Berufen nicht. Vielleicht nur in einigen Bereichen der Kunst: Malerei, Musik, Bildhauerei, Literatur, zum Teil in Regie, in Handwerk, Kampfkunst, und dann unter der Bedingung einer kontinuierlichen Praxis und dichter Einbindung in Echt Industrie.
In allen anderen Berufen ist es eine ganz andere Verteilung der Kompetenzen des Alters, wenn der Höhepunkt zwischen 30 und 40 Jahren auftritt. Zu dieser Zeit sind die Menschen in realen Projekten aktiv eingetaucht und in geringerem Maße auch in der Verwaltung tätig.
Nach 40 Jahren, viele gehen auf direkt mit der beruflichen Tätigkeit des Managements, die zwangsläufig Kompetenz reduziert.
Einige im Alter von 30-35 Jahren, Ihr Geschäft aufzubauen, Umzug in freierAls Ergebnis dessen, was Marketing, Vertrieb hat zu pumpen, Rechnungswesen, Unternehmensorganisation. Auf dem professionellen Wachstum bleibt weniger Zeit.
Individuell ist die Altersverteilung der Kompetenzen Bereichs auf der Industrie in hohem Maße abhängig. Es gibt Branchen wie Software-Entwicklung, wo das Tempo des Wandels so hoch ist, dass die Spitzen notwendig auf Kompetenzen reicht von 25 bis 35 und nicht viel wächst, weil es eine aktive Veränderung von Technologien, Werkzeugen und Frameworks. Es gibt Bereiche, in denen die Geschwindigkeit der Veränderung, so Kompetenzen Spitzenverschiebungen näher an 40-45, manchmal 50, was ist schon eine Seltenheit senken.
Aber wie auch immer, gibt es eine beträchtliche Anzahl von Menschen, die älter als 45, 50, 55 Jahre alt, die ein ernsthaftes Problem haben: sie viele Arbeitsplätze verändert, aber diese Arbeitsplätze in einem Grad oder ein anderes Datum. Als Ergebnis sind solche Leute in irgendeiner Art von Illusion.
Sie fahren fort, dass mehr Profis in diesen Branchen zu denken. Im Vergleich mit Anfänger Amateuren - ja, aber für die Anforderungen des heutigen Marktes - ist nicht mehr vorhanden!
Diese Mittel wieder in der Schule! 45, 50, 55, 65 - ist der Bereich, wenn es möglich ist, und es ist notwendig, um acquire ein neuer BerufUm eröffnen sich neue Horizonte und Chancen. Und warum ist es notwendig?
warum Studie
Zuerst die schlechte Nachricht
Wenn Sie eine professionelle illiquide sind, dann werden Sie eine unangenehme Aussicht zu finden. Sie können weiterhin mehr und mehr einfache Prozesse dienen, und werden wahrscheinlich in 10-15 Jahren Sie unter dem Schnitt gehen. Sie finden es schwierig und fast unmöglich, mit der nächsten Generation im Bereich von 35 bis 45 Jahren zu konkurrieren. Vor allem, dass die Roboter kommen. Deshalb werden wir diskutieren nicht weiter, warum sie es brauchen: so klar. Lassen Sie uns reden über die Vorteile der einen neuen Beruf zu bekommen.
Die gute Nachricht: Es gibt eine Menge von ihnen hier!
1. Ironischerweise Menschen mit zunehmendem Alter nicht glupeyut und immer intelligenter. Es ist eine erwiesene Tatsache. Sie können 10-20 mal schneller, vor allem komplexe Themen und Fähigkeiten erlernen. Ja, Jugendliche Sie in einem Computer-Shooter überholen, aber sie sind nicht einmal in der Nähe komplexe Konzepte zu verstehen, verstehen Sie intuitiv sofort. Warum? Weil Ihr Wissen, Kontext-Raum, die Fähigkeit, die Begriffe und Konzepte zu verwenden, mehrmals höher in diesem Alter zu verbinden. Und dann werden sie erhöhen, wenn Sie sich darum kümmern.
2. Du liest gerade schneller und, was am wichtigsten ist, zu verstehen, schneller. Wenn der junge Mensch ein paar Jahre braucht den Beruf einsteigen, müssen Sie nur ein paar Monate, wenn Sie es mit der gleichen Intensität zu tun. Viele Menschen, die als 45 älter sind, haben sie Angst, zu lernen, weil ich denke, verwendet, dass dies eine sehr lange Zeit.
Es ist eine lange Zeit, die Kinder lernen und Erwachsene lernen in den 100 und 200-mal schneller. Jetzt können Sie keine Angst.
3. Sie sehen neue Möglichkeiten schneller, wenn sie mit neuen Erkenntnissen zu verbinden. Warum? Da die Chancen - die Kehrseite der Probleme, und nur Sie können sehen und sind in der Lage, mehr zu identifizieren und besser, nur weil man mehr Erfahrung und anspruchsvoll im Leben ist. Das Problem beginnt, Start-ups ist, dass sie gewinnt schnell an Know-how in der Technologie, aber sie haben kein Leben von Wissen und Verständnis für die Probleme. So werden Sie neues Wissen 10-20 mal mehr Chancen als junge Menschen geben.
4. Sie aktualisieren Ihr Gehirn, und es beginnt zu arbeiten in 3-5 mal effizienter. Da das Gehirn, wie jedes Organ, arbeitet besser, als es oft mehr zu verwenden. Eine Ausbildung und lösen neue Probleme - die beste Art und Weise zu aktualisieren. Wenn Sie verstehen wollen, wie dieser Mechanismus funktioniert, lesen Sie den kurzen Artikel "Was ist die Ausbildung aus Sicht der Neurowissenschaften?».
5. Intensives Training reduziert die Wahrscheinlichkeit von AltersdemenzDavon dürfen bis zu 40 früh zu denken und nach 55 ist es zu spät. Dazu mehr auf - in meiner Rede eine Präsentation auf dem TED «Nicht-medikamentöse Ansätze zur aktiven Langlebigkeit».
6. Neue Ausbildung - Neue Kontakte, neue Horizonte, neue Bedeutungen, neue Länder. Kinder und häusliche Probleme in der Vergangenheit.
Es gab eine zweite Jugend - die Zeit, die Welt zu entdecken, eine neue Erfahrung zu bekommen, eine neue Erfahrung. Alles ist erst am Anfang.
Fühlen Sie sich wieder jung, wieder Schüler verlassen Sie die Rolle einer erfahrenen Person behindert. Erfahrung benötigt man, aber nicht zu begrenzen Wachstumschancen zu helfen.
viel zu lernen
Der allgemeine Ansatz beruht auf zwei einfache Kriterien.
1. Was gefällt Ihnen, was für eine Leidenschaft?
Oft machen die Menschen den Fehler Nummer 1: Sie erleben Fan von vielen Dinge, die Sie kennen und die einmal gegenüber. Aber es gibt nur genug. Viel von dem, was Sie nicht wissen, und das könnte Sie setzen in einer viel stärker. Um diesen Fehler nicht zu machen, müssen Sie mehr verschiedene Fachpresse lesen, aus verschiedenen Bereichen zur Veranstaltung zu gehen, weit weg vom Alltag entfernt.
Fehler Nummer 2: Berufswahl. Beruf - ist nur ein Werkzeug zu erreichen und Ihre Wünsche, Ideen über den Erfolg zu realisieren. Deshalb ist es notwendig, zuerst zu verstehen, was es wie ein Bild von dem Erfolg der Erfahrung sieht, dass Sie wollen. Was ist die Rolle, die Sie spielen möchten. Sobald Sie das verstehen, wird alles viel einfacher und mit der Berufswahl.
2. Was ist vielversprechend und wird schnell in 5-8 Jahren entwickeln?
Die Rechnung ist einfach: 5-7 Monate auf Bildung, etwa 7-9 Monate damit verbracht werden - am Eingang zu einem neuen Gebiet am Rande des Ausgangs (denken Sie daran, dass Sie es schnell Young) und ca. 5 Jahre unbegrenzt tun berufliche, soziale und finanzielle Wachstum. Dann, wahrscheinlich ein Übergang auf eine höhere Ebene - Management und Business - oder die Richtung ändern wieder.