5 Verhaltensregeln bei der Arbeit, die gebrochen werden kann

Viele Leute denken, dass sie den Weg zum beruflichen Erfolg kennen: Setzen Sie Ihren Kopf nach unten und Arbeit ohne Pause. Vermeiden Sie persönliche, emotionale oder nicht sehr bequem Gespräche. Und doch sollten einige dieser Regeln überarbeitet werden. Über sie in diesem Artikel.

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Viele Leute denken, dass sie den Weg zum beruflichen Erfolg kennen: Setzen Sie Ihren Kopf nach unten und Arbeit ohne Pause. Vermeiden Sie persönliche, emotionale oder nicht sehr bequem Gespräche. Und doch sollten einige dieser Regeln überarbeitet werden. Über sie in diesem Artikel.

1. Wirkt sich auf nicht die emotionalen Themen

Zu den Problemen haben immer zu sagen, auch wenn es scheint, dass es nicht an dem Workflow oder nicht, darüber zu sprechen akzeptiert gilt. Angenommen, Sie haben einen Kollegen radikal verschiedene Arten von Arbeit, oder Sie erleben aufgrund des Projekts. Wegen einer solchen Konfrontation konnte die Gesamtleistung stark beeinträchtigt. Sprechen Sie direkt mit einem Kollegen: „Ich glaube, dass Sie meint jedes Wort und Tat bestritten. Was ich dich aufregen? „Wird in diesem Gespräch noch mehr Stress-Situation vermeiden.

2. Wir müssen danach streben, auf der Karriereleiter nach oben

Es scheint, die übliche und richtig, dass man auf den Karriereleiter höher und höher, mehr Geld zu verdienen, hat einen soliden Job Titel anstreben sollte. Aber nicht jeder will die Last der Macht und Verantwortung zu übernehmen. Und es ist absolut normal, wenn Sie nicht wollen, zu verbessern. Wenn Sie wie Ihr Beruf ist, desto mehr Glück Sie eine professionelle bringen, so genannte „horizontale“ Wachstum. In diesem Fall werden Sie noch interessanter für den Arbeitgeber sein, als eine Person, die eine Fülle von Erfahrungen in ihrem Beruf hat.

3. Sind nur die, für die Sie wurden angestellt

Der Leiter der Firma sucht immer an der Arbeit der Organisation als Ganzes. Wenn Sie keinen Führer, sondern sind bei der Firma krank, werden Sie auch nützlich sein, auf dem großen Bild zu sehen, das Arbeitssystem zu verstehen. Vielleicht können Sie etwas bieten, die nicht einmal aus ihrer Region ist, der die Performance des Unternehmens zu verbessern. Es ist wichtig, ein empfindliches Gleichgewicht zwischen Erleichterung zu halten und so, wenn Sie auf den Köpfen der Kollegen gehen. Aber wenn man die besten Absichten haben, können Sie immer sagen: „Ich sehe Raum für Verbesserungen, warum sie nicht nutzen?“

4. Sie müssen den Tag und verbringen die Nacht im Büro verbringen

Ja, für viele ihrer Arbeit - eine Leidenschaft fürs Leben. Und noch wichtiger ist es Zeit, nicht nur im Büro zu verbringen, sondern auch außerhalb. Dies ist nützlich, und den allgemeinen Gemütszustand zu verbessern, und für die Arbeit. Es ist oft die frische und erstaunliche Ideen besuchen den Mann, als er für einen Spaziergang geht, der Meister des etwas in der Garage oder Pflanzung Blumen in seinem Garten. Hobbys gibt ein Gefühl der Ruhe, es hilft zu entspannen. Und gerade in diesen Momenten in einem hellen Geist erscheint Adresse operative Probleme, die an seinem Schreibtisch grübelte haben vergeblich.

5. Dating in der realen Welt ist immer nützlichere

Natürlich sind die Methoden der Bindung nützliche Kontakte für jede andere Art von Aktivität. Es ist, dass der beste Weg, glaubt - beizuwohnen Konferenzen, Cocktailparties und andere ähnliche Ereignisse, die nah an Ihrem Arbeitsbereich sind, und dort treffen verschiedene Menschen. Nun, es ist eine effektive Methode, aber jetzt nützlich und produktiv Online-Dating-Service zu binden. Hier finden Sie die Person, die Sie wollen, in sozialen Netzwerken. Melden Sie sich an seine Twitter ihm Fragen zu stellen, online im allgemeinen Krawatte Beziehungen und nach, dass Sie ihn zum Mittagessen oder eine Tasse Kaffee können in der Lage einladen. Und dieses Wissen wird viel nützlicher als ein Haufen von Visitenkarten in Ihrer Brieftasche.

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