9 Auftritte bei TED, die Sie unglaublich produktiv werden helfen

Um die größten zu erreichen ProduktivitätEs ist nicht notwendig, rund um die Uhr sieben Tage die Woche zu arbeiten. Sie müssen nur wissen, wie es mit Bedacht zu tun und effektiv ihre Zeit verbringen. Hier finden Sie eine Sammlung von neun Auftritten bei TED und überzeugen Sie sich selbst.

1. Unerwartete Gewohnheiten derer, die auf originelle Art und Weise denken

Wenn die Angst vor dem Scheitern bindet Sie und stoppt die Generierung neuer Ideen, Entspannen Sie dann sofort und vergisst darüber: Adam Grant ist eine sehr inspirierende Theorie zu diesem Thema. Er ist davon überzeugt, dass je mehr wir Ideen haben, wenn auch nicht sehr gut, desto wahrscheinlicher ist unter ihnen etwas wirklich beachtenswert zu finden. Darüber hinaus Vielfalt und Wahlfreiheit mehr würde nicht schaden.

Die erfolgreichsten Menschen sind mit dem Scheitern konfrontiert häufiger als andere, weil sie eher versuchen werden, etwas zu tun. Wir müssen durch eine Menge von schlechten Ideen gehen, ein paar gute zu bekommen.

Adam Grant

2. Wie Glück kann uns helfen, besser zu arbeiten,

Sie glauben immer noch naiv, dass, um glücklich zu sein, die Sie Arbeit? Sie auf jeden Fall jemand falsch informiert! All das Gegenteil: Erstens, GlückUnd dann arbeiten. Shawn Achor sicher, dass die Wirksamkeit unserer Arbeit hängt von ihm genau.

Wenn wir werden glücklicher, unser Gehirn, als ob mit Glück aufgeladen, das heißt, wenn du glücklich ist, dann zur Arbeit besser starten. Glücklicher Mann arbeitet an einem 31% bessere Person in einem schlechten oder eine ruhige Stimmung der Angst. Wenn wir glücklich sein können, dann wird unsere Arbeit erfolgreich sein, weil wir härter werden wird, schneller und intelligenter.

Shawn Achor

3. Termin? Machen Sie einen Spaziergang!

Wenn Treffen in gesichtslosen Konferenzräume mit Licht Blendung von Leuchtstofflampen Sie ziemlich müde, und trinkt Kaffee und Business-Themen parallel diskutieren ist einfach nicht die Kraft, die Versammlungs Sie zu Fuß in Hilfe. wischt Anstatt die Hose in einem regelmäßigen Abendessen oder verstopften BüroVersuchen Sie, die nächste Ebene zu gehen - machen Sie einen Spaziergang! (Nicht in dreißig Grad Frost.)

Verhandeln Sie unterwegs sind. Kombinieren Sie mit dem Angenehmen. Sie werden wie frische Luft stimuliert Denken außerhalb der Box überrascht sein und lässt seine Phantasie. Folgen Sie meinem Rat, lassen Sie sich in Ihrem Leben ganz neue Ideen.

Nilofer Händler

4. Warum arbeiten wir nicht auf den Job

Moderne Büros sind in einer solchen Art und Weise angeordnet sind, dass, während dort, wir selbst zu einer großen Anzahl von intern Ablenkungen aussetzen wird. Völlig sinnlos Treffen, dumme Gespräche mit Kollegen, jemand ärgerliche Ablenkungen Anfrage endlos Mittagspause und Raucherpausen... und ständige Frage am Ende eines jeden Tages, „Warum ist mir nichts, was Ich habe Zeit?“.

Fried sicher, dass das Büro schuld Sklaverei. Leute, die davon frei sind, arbeiten viel produktiver, da keine Ablenkungen, und sie haben die Fähigkeit, sich auf die Aufgabe in der Hand für eine längere Zeit zu konzentrieren.

Sie sind nicht mehr Arbeitstag - nur Arbeits Momente. Sobald Sie die Schwelle des Büros überqueren, sofort Ihr Tag beginnt in kleine Teile zu brechen: 15 Minuten hier, eine halbe Stunde - es hat 20 Minuten gewesen - Zeit zum Mittagessen zu gehen, und dann ein kleines Schwätzchen mit Kollegen. Alles, was wir durchgemacht haben. Am Abend schauen Sie zurück auf den Tag und erkennen, dass nichts Nützliches getan. Nun, ja, aber bei der Arbeit waren wir.

Jason Fried

5. Die Stärke von Urlaub

New York ansässige Designstudio Sagmeister ist seit über 20 Jahren. Allerdings gibt es eine Besonderheit: alle sieben Jahre, sie geht an den jährlichen Sabbatical auffrischen ihre Kreativität und Gewinn Inspiration. Zu diesem Zeitpunkt ist es nicht für alle Kunden und entwickelt interne Projekte, die in der Regel nicht genug Zeit.

Um Arbeit nicht langweilig wird, ist es regelmäßig notwendig, von Angelegenheiten zu verlassen. Nehmen Sie eine Auszeit!

Stefan Sagmeister

6. Wie die Welt (oder zumindest sich selbst) von schlechten Sitzungen speichern

Langwierige Sitzungen, die letzten auf unbestimmte Zeit, und eine riesige Menge von Menschen unglücklich machen - das Problem ist nicht Hörensagen viele bekannt. David Grady hat eine elegante Lösung, die radikal ihre Einstellung helfen zu solchen Sitzungen zu ändern und etwas weniger leiden.

Meetings sind wichtig, ist es nicht? Zusammenarbeit - der Schlüssel zum Erfolg in jedem Unternehmen. Ein gut der Sitzungen kann zu positiven Ergebnissen führen. Aber oft solche Treffen sind wie folgt: Es führen, die keine Ahnung von hat, wie ein Treffen zu führen. Es gibt Mitglieder, die haben keine Ahnung, warum sie dort sind. Alle diese verwandelt sich in einen kollektiven Zugunglück. Und das Böse gehen.

David Grady

7. Warum zu viele Regeln bei der Arbeit sind gegen uns gerichtet

Die Unternehmen sind heute so komplex und kompliziert innere Struktur, es verhindert, dass Mitarbeiter häufig an der Arbeit rationell. Yves Maurier bietet mehrere Methoden, die den Menschen helfen, sind für eine effizientere Zusammenarbeit zwischen ihnen zu kooperieren.

Unsere Organisationen verschwenden menschliche Intelligenz. Sie sind gegen menschliche Anstrengung. Wenn die Leute nicht reagieren, nicht ihr Denken schuld, Haltung und persönlichen Eigenschaften - siehe die Bedingungen, unter denen sie arbeiten. Ist es in ihrem eigenen Interesse eine Entscheidung für die Zusammenarbeit zu machen, wenn die ihnen helfen, sie ihre persönliche Leistung zu reduzieren? Warum sollte es interessant sein, zu interagieren?

Yves Maurier

8. Wie erfolgreich werden? Holen Sie sich genügend Schlaf!

Wahrscheinlich lohnt sich nicht zum hundertsten Mal zu sprechen über die Vorteile eines guten starken Schlaf. Das Beste, was Sie für Ihre Gesundheit tun können - ist jeden Tag genug Schlaf zu bekommen. Nach Huffington, erholsamen Schlaf hilft uns produktiver, nehmen mehr fundierte Entscheidungen zu sein und aktiv neue Ideen generieren.

Ich fordere Sie auf die Augen zu schließen und entdecken Sie die großen Ideen, die in uns verborgen sind. Entdecken Sie die Kraft des Schlafes!

Arianna Huffington

9. Wie eine Chance zu ergreifen, um nicht einverstanden

Gute Arbeitsbeziehungen sind nicht immer auf Basis konstanter Harmonie miteinander. Deshalb, wenn ganz plötzlich haben Sie jemand da Konflikt in geschäftlichen Angelegenheiten, keine Sorge: Das ist völlig normale Situation. Heffernan glaubt, dass eine gesunde Uneinigkeit - der Schlüssel Fortschritt und in der strittigen Frage, wie wir wissen, ist die Wahrheit geboren.

An sich ist die Wahrheit nicht uns frei, bis wir priobretom Fähigkeiten, Gewohnheiten, Fähigkeiten und Mut des Geistes Vorteil daraus zu ziehen. Offenheit - das ist nicht das Ende der Straße. Dies ist der Anfang.

Margaret Heffernan