Warum dauerhafte Beschäftigung - eine neue Form der Faulheit

Assistant Vice President von Intercom Megan Sheridan (Megan Sheridan) stellt fest, dass die Menschen auch mit der Zeit und deren Verteilung besessen sind. So versuchen sie, diese Faulheit zu verschleiern. Wir bieten Ihre Aufmerksamkeit einen Aufsatz zum Thema Megan.

Entgegen der landläufigen Meinung, die Zeit nicht zu stoppen. Hindernis auf dem Weg zum Erfolg - ist Sie.

Zeitmanagement und Konzentration sind wichtig, aber sie müssen die Fortschritte in Richtung auf das Ziel beeinflussen. Faktoren beschränke den Grad der AuswirkungNicht immer klar, Sie oder jemand anderes.

Ich gehe davon aus, dass die gewonnene Zeit - einen häufigen Fehler. Festanstellung - das ist der wahre Ausgang der Schlacht. Und, noch schlimmer, verwirren wir es oft mit Erfolg.

Den ganzen Tag E-Mails zu schreiben, um ein bestimmtes Problem zu lösen, und sehr „busy“. Aber das ist der falsche Ansatz. Schließlich können Sie persönlich und 10 Minuten treffen, das Problem zu beseitigen. Im ersten Fall, Sie verschwenden nur Ihre Zeit, in der zweiten - betroffen ist. selbst sinnlose Arbeit Laden - ist wie faul.

Ehrlich gesagt, sollte die Arbeit nicht zu Müdigkeit und Stress führen. beeinflussen - Mittel, um realistisch die Möglichkeiten, Kriterien und Zeit zu beurteilen.

Versuchen Sie, ihren Ansatz zu überdenken, trotz der Tatsache, dass auf der ganzen Welt wiederholen: Je mehr, desto besser. Warum so schnell wie möglich eine Menge Arbeit tun, wenn Sie es nicht erste Klasse tun? Die Kunden werden nicht Ihre Hack akzeptieren, nur weil „Sie hatte viel zu tun.“ Das Spiel hat sich verändert. Ihre Zeit ist in Ihren Händen. Unpredictable Teil Ihrer Welt und Ihren Einfluss - sind Sie.

Was dann Stabilität? Ironischerweise in der Zeit. Zeit objektiv: in der Woche von 168 Stunden, und zwar unabhängig davon, wie Sie über sie zu verfügen. Count 7 Stunden pro Tag tun Sie verbringen auf dem Traum und 55-60 Stunden pro Woche - an der Arbeit. Es stellt sich heraus, Rest dauert viel länger, als man denkt. Es ist toll, nicht wahr?

Schauen wir uns ein Segment der „Arbeit“. Ihr Einfluss wird über 55-60 Stunden verteilt. Unabhängig von Ihrer Position und Wert für das Unternehmen, Sie Teil einer gemeinsamen Ursache sind, sind Sie zu zählen. Grob gesagt, sind Sie ein Produkt mit bestimmten Verpflichtungen, bestimmte Angebot und Nachfrage. Sie wollen wahrscheinlich eine solide, stabile Ergebnisse liefern, und hier sind einige Dinge, die Sie im Auge haben müssen.

Qualität oder Quantität? Entweder das eine oder andere - Entscheidungen, die Sie Gesicht über wird und immer wieder. Die Antwort liegt in der Frage selbst. Qualität und Leistung sind nicht gegenseitig aus. Einfluss ist keine Kunst. Es ist nur ein Gleichgewicht zwischen den Maßnahmen und deren Nützlichkeit. Immerhin müssten Sie nicht halbherzig zu kämpfen.

Mein Lieblingsbeispiel, diese Situation zu veranschaulichen, die Art und Weise zu Starbucks auf die wiederholten Anfragen von Kunden reagiert, „wir brauchen mehr Kaffee.“ Trent (trenta), 916 ml - Sie haben ein riesiges Glas Getränk entwickelt. Er ist 55% mehr als die übliche Tasse und 16 ml mehr, als es zu einem Zeitpunkt der menschliche Magen aufnehmen kann. Logisch, eine solche Verschwendung und übertrieben reagiert das Unternehmen auf die Nachfrage der Verbraucher - nicht, dass andere, als Karikatur. Aber das ist, was wir alle Zeit zu tun. Wir „übertreiben“, um das Problem, überbeanspruchend und Ressourcen auf der Arbeit zu verschwenden, die bereits getan wurde, oder ist irrelevant. Anstelle der direkten Kräfte, die auf irgendetwas anderes.

Wir laufen auf leer unnötig.

Ein solches Verhalten führt zu hohen Kosten. Sie haben gehört, über emotionaler Burnout. Dies ist eine echte Profi Apokalypse. Es ist unwahrscheinlich, dass Sie in den Prozess Arbeitsplan unkonzentriert Arbeit gesetzt haben würde. Also, warum schalten Sie ihn in Ihre eigene Aufgabenliste? Seien Sie ehrlich mit sich selbst: Was Sie tun müssen?

Manage Zeit

• Halten Sie eine tägliche Routine zu verstehen, was er ist. Teilen Sie es mit anderen. Pinpoint Zeiten, in denen werden Sie beschäftigt und nicht verfügbar sein.
• Halten Sie eine Liste von Aufgaben. Einsatz für Anwendungen Todoist, TickTick, Alle. DO und andere.
• Verfolgen Sie Ihre Schritte zu verstehen, was wirklich Zeit zu verschwenden. Zum Beispiel ist die Anwendung Reporter sparen und die Geschichte Ihres Lebens analysieren. Sie können diese Informationen schnell und schmerzlos sammeln.
• Fragen Sie sich, was Sie die Hälfte der Zeit verbringen können, aber die gleichen Ergebnisse zu erzielen? Nie aufhören, sich diese Frage zu stellen. Und Aktionen.
• Plan Einheiten, dass die Sitzungen wurden der Reihe nach. Fügen Sie in Ihrem Tagesplan auf, wenn ein einzelner Job.
• Pre-planen Ihren Zeitplan um und unter Berücksichtigung der bevorstehenden Veranstaltungen wie Tagungen, Termine und so weiter. Dass zwischen diesen Ereignissen Sie mit besonderer Kraft können die Energie in der aktuellen Aufgabe zu lenken. Dann werden Sie das Gefühl, dass wirklich den Erfolg beeinflussen.

Manage Konzentration

• Konzentrieren Sie sich immer nur auf einen Fall.
• Benachrichtigungen deaktivieren. Tabs schließen und Programme, die Sie im Moment nicht brauchen. All dies ist ablenkend.
• Lassen Sie sich von der Notwendigkeit befreien, Entscheidungen zu treffen, die keine Werte haben. Zum Beispiel, Mark Zuckerberg Gehen bei allen öffentlichen Veranstaltungen im gleichen T-Shirt, auf, um nicht aufwenden Energie zu entscheiden, was zu tragen oder was zu essen. Probieren Sie es aus und Sie werden nur beeinflussen, was wirklich wichtig ist.
• In regelmäßigen Abständen die administrativen Aufgaben bewältigen, aber nicht unterbricht den Strom. Arbeit mit fast eine Stunde am Morgen und eine Stunde am Abend, bevor sie nach Hause gehen.

Verwalten Sie ein Team

• Gehen Sie nicht zu den Sitzungen, in denen Ihre Anwesenheit ist nicht erforderlich. Prüfen Sie immer, kann ich ohne dich.
• An den Sitzungen der Arbeiter so viel wie Sie wollen. Zögern Sie nicht aufstehen und entschuldigte sich zu gehen, wenn die Interessen Ihres Thema erschöpft ist.
• Installieren und dem Zeitpunkt der Sitzungen folgen. wenn Google Calendar Sie zu den Verhandlungen von 30 Minuten beispielsweise zugewiesen haben, müssen es als eine Minute nicht mehr sein.
• Unterbricht die Gespräche, wenn die Zeit abgelaufen ist. Meetings erfordern Fitness und Disziplin. Wenn Sie es für 5 Minuten auf nehmen, muss die Quelle erfüllen.

Der Effekt existiert nicht im Vakuum. Wenn Sie dies nicht tun, erkennt niemand Ihr Potenzial.

Effiziente Nutzung von Zeit erfordert Disziplin, Urteilsvermögen und Selbstkontrolle. Sie müssen Zeit unerbittlich besitzen und verwalten. Sorgfältig Ihren Fokus aussetzen und immer mit absoluter Konzentration arbeiten. Haben Sie keine Angst um den Lärm zu abgeschnitten (in Bezug auf die Menschen, die sie erstellt haben). Das gleiche gilt für die inneren „I“: wissen, wann und wenn sie mit ihren Ambitionen Grund zu lösen. Sei mäßig.

Probieren Sie diese Tipps in der Woche zu folgen, und dann erneut versuchen. Verwenden Sie, was für Sie arbeitet, und denken Sie daran, dass Ihr Verhalten - es ist immer ein Indikator für Ihre Auswirkung. Haben die richtigen Dinge, aufgefordert, den richtigen Grund zur richtigen Zeit.

Energie und Talent können Sie weit treiben, aber die Auswirkungen der Konzentration wird mit Ihnen den ganzen Weg sein.