Warum ist der Schöpfer von „Dilbert“ glaubt, dass die Super-cel - der Weg zum Scheitern
Leben / / December 19, 2019
Jede gute Strategie in der Theorie ist eine dumme Praxis. Scott Adams, "Management von Dilbert"
Der weltbekannte Karikaturist Scott Adams (Scott Adams), zusätzlich zu dem, was zeichnet Comics und schrieb ein Buch, einen begeisterten Unternehmer. Er hat viel (ca. 30) Wirtschaftsunternehmen, den Zusammenbruch Opfer.
Dann wissen Sie, warum Adams glaubt, dass die Leidenschaft für Super Cel - ist die Installation fehlschlagen, und warum der „Systemansatz“ - der einzige Weg, um Erfolg zu erzielen.
Scott Adams
Amerikanischer Karikaturist. Er wurde berühmt durch seine Comics über Büro Ingenieur Dilbert, in 25 Sprachen in 65 Ländern veröffentlicht. In der Vergangenheit und sich - ein Büroangestellter. Der Autor solcher Bücher wie "Dilbert-Prinzip", "Dilbert Prinzip in Action", "The Future of Dilbert" und andere.
Wir können nicht sagen, dass Adams nicht über Ihr Unternehmen kümmert. Aber er versteht, deutlich, dass (ungefähr) 9 von 10 seine Ideen zum Scheitern verurteilt sind.
Wenn alles funktioniert, ich leidenschaftlich Fall gegeben. Wenn nicht, dann nicht.
Somit muss der Fehler nicht seine Bewegung stoppen. So ist es nicht die zwei erfolglosen Versuchen zu stoppen ein Restaurant-Geschäft zu starten, Feil Nahrungsmittelproduktion Unternehmen, sowie Bilder, die Öffentlichkeit nicht zu gefallen.
Wenn Sie den Unterschied zwischen erkennen, was geschieht und was hoffentlich zu bekommen, neigen Sie dazu, Stress oder Frustration zu spüren. Wenn Ihre Erwartungen getäuscht werden, werden Sie Elenden und angespannt sein.
Ich unterschätzen bewusst Erwartungen. Ich denke, dass ich viel weniger Chance auf Erfolg haben, als ich erwartet. Ich erwarte auch nicht, dass meine Arbeit mir langfristigen Erfolg bringen wird.
Sie kein Geld in der Person investieren, die im Begriff ist, leidenschaftlich
Adams nahm die Idee während seiner Bankkarriere auf. Sein ehemaliger Chef verbot ihm in Start-ups zu investieren, deren Führer sind leidenschaftlich über ihre Arbeit. Warum? Denn „Leidenschaft Grund verschleiert, Menschen machen Fehler, weil sie von der Leidenschaft angetrieben werden“ - sagte der Chef. Stattdessen empfahl er Adams in Menschen zu investieren, die Erfahrung gehabt haben und sie arbeiteten hart.
Was ich höre, ist die Tatsache, dass man nicht einen Gewinner im Rahmen einer Geschäftsidee auswählen kann. Am allerwenigsten, Investoren Werbung Startup gehört, es kann nicht sagen: „Das ist wahrscheinlich an die Arbeit gehen, gehen wir voll, dass.“
Mit anderen Worten, glauben, bevor blind, dass es möglich ist, einfach blind eine erfolgreiche Geschäftsidee, und jetzt zu wählen Ich glaube, dass es möglich ist, ein Super-Team oder Leute zu finden, die brillant, voller Energie und sind dazu verdammt, Erfolg.
Dies führte Adams diese Leidenschaft zu glauben - es ist schlecht. „Wenn Sie Ihre erste Milliarde verdienen, werden Sie wahrscheinlich sehr angeregt werden, weil es Ihr Leben verändern wird. Sie haben es geschafft! Und es wird Sie ganz leidenschaftlich „machen handeln - er schreibt.
Viele Leute denken, dass die Leidenschaft führt zum Erfolg. Aber das Gegenteil ist wahr: Erfolg züchtet Leidenschaft.
Was ist mit denen, die in etwas schon leidenschaftlich interessiert?
Adams spricht auf diese mit Worten, die einmal in seiner Ansprache klang: „Cartoonist? Wie wäre es ein Rechtsanwalt zu werden?“. Es sollte ein „Backup“ Plan haben, und vorzugsweise zwei.
Super-cel drücken Sie
Nach Adams, ist das größte Problem Super cel ist, dass sie machen Sie sich wie ein Versager fühlen.
Angenommen, Sie 5 kg verlieren wollen, und jeden Tag wiegen Sie sich, na ja, wie ist es? Ich bin sicher, dass Sie sich wie ein Versager fühlen, auch wenn der Fortschritt wirklich da ist. Die Tatsache, dass Sie immer in einer emotional schmerzhaften Phase der „semi-Erfolgs“ (oder halb-Fehler) sein werden. Aber Sie nicht das Gefühl, dass wir Erfolg erreicht haben.
So setzen Sie das nicht super cel. Zunächst einmal, man kann nie wissen, wenn Sie richtig für sich selbst bestimmen aim (vielleicht gibt es einen besseren Weg?). Zweitens, das große Ziel als „Scheuklappen“, es ist immer eine Priorität, man merkt nicht, was um geschieht. Und überall, in den angrenzenden Bereichen können sehr interessante Möglichkeiten sein.
Die Welt von heute - ist völlig unberechenbar. Sie können nicht vorhersagen, wie es Ihre Karriere in einem Jahr entwickeln wird. Sie können nicht vorhersagen, was Technologie wird und wie sie die Welt verändern. Vielleicht nimmt Ihr Arbeitsplatz einen Roboter. So dass die Produktion der globalen Ziele in unserer Welt hat auch ihre Nachteile.
Dies bedeutet nicht, dass Adams wirbt vollständig die Zielsetzungs zu verlassen. Er glaubt, dass die Ziele in einigen einfachen Fällen setzen müssen, die kurzfristig. Zum Beispiel können Sie ein Ziel zu schießen auf dem „Apfel“ gesetzt im Bogenschießen oder treat 16 Morgen Land zu konkurrieren, wenn ein Bauer.
Aber nie artikuliert das Ziel so: „Ich habe den Ort seines Chefs in fünf Jahren in Anspruch nehmen will.“ Sie können eine Menge Chancen für eine erfolgreiche Entwicklung seiner Karriere, die sich auf sie verpassen.
Systematischer Ansatz - ist der Schlüssel zum Erfolg
Im Gegensatz zu den Zielen von Adams setzt das System. Dies ist, was Sie jeden Tag tun, um erfolgreich zu sein.
Dilbert herzustellen war nicht mein Ziel. Es war nur eine von vielen Dingen, die ich in meinem Leben ausprobiert haben. All diese Dinge haben etwas, weshalb sie nicht funktioniert haben, aber, wenn es funktioniert, hätte ein großer Erfolg. Wenn Sie nicht meine Geschichte weiß, ich werde Ihnen sagen - ich bin ein Typ, der einfach nur Glück bekam. Dieser Kerl versucht, zumindest eine lohnende Sache zu schaffen. Aber es war nicht die Art und Weise, voller Glück. Es ist harte Arbeit. Ich habe viele Dinge ausprobiert, und ich wusste nicht, dass mir das bringt Erfolg, noch nicht versucht und nicht die Reaktion des Markts zu sehen.
Von Scott sagte Adams, dass, wenn die „Dilbert“, die anderen Unternehmen, gescheitert wäre, hätte er nicht dieses „vorläufige Scheitern“ angenommen haben, als persönliches Versagen. Denn in der Geschäftserfolg - ein wichtiger Faktor. Systematisch ihre Chancen auf Glück zu erhöhen - den einzigen Weg, um erfolgreich zu sein.