Warum ist es sinnvoll, wie eine komplette Null zu fühlen

Als prominenter Unternehmer und Investor, Autor der Bücher über den Erfolg, mit ISS Kapitän in Verbindung steht, in sich ihre Unterhaltung ist interessant. Und aus einem Gespräch Altushera James (James Altucher) und Chris Hadfield (Chris Hadfield) hat einen ganzen Artikel gewachsen, wie manchmal cool bleiben auf Null.

Chris Hadfield

Astronaut, verbrachte 166 Tage auf der ISS. Es ist für sein Video für den Song Space Oddity, gefilmt an der Station bekannt, die mehr als 26 Millionen Mal angeschaut gewonnen hat.

Chris Hadfield teilt die Menschen in drei Typen: 1, 0, -1.

Wenn das Geschäft zusammenbricht, sind wir auf das Minus der ersten Ebene. Wenn die Liebe zu Ende geht, sind wir etwa an der gleichen Stelle. Angst, Mangel an Geld, wir lehnen die Beschwerde auf das Minus der ersten Ebene.

Wenn wir zu kriechen in der Spüle beginnen, lehnt jede Verantwortung ab, aus Angst, das Telefon zu beantworten, ist dieses Verhalten minus eine Ebene. Manchmal denken wir, dass wir im positiven Bereich sind, aber eigentlich ist es nicht so.

Und schlimmer noch - und noch viel schlimmer - wenn die Leute denken, dass Sie im Modus 1 sind. Wir können sagen, dass andere Leute Meinung sollte niemanden kümmern. Aber einfach zu sagen, aber zu tun - ist komplizierter. Negative Meinungen gebildet wird, und am Ende gingen wir auf das Niveau von -1000 nach unten.

Um auf der positiven Welle zu sein ist auch schwierig, umso mehr, um die Zone „unter Null“ einfach zu verlassen. Heute sind Sie der Eigentümer der Fabriken und Dampfer, morgen - die Arbeitslosen.

Manchmal ist es gut zu bleiben bei Null, zu hören und von Menschen zu lernen, ihnen Fragen zu stellen und im positiven Bereich zu denen jetzt ähnlich worden.

Hier sind die Vorteile eines Nullbezugspunkt.

Sie können hören, was Sie sagen,

Und die Dinge zu lernen, die Sie nie. Wir können die Erfahrungen anderer nutzen, um ihr Leben besser zu machen.

Sie können jemand anderes suchen bei der Arbeit

Wir haben Spiegelneuronen, dass, wenn wir für eine lange Zeit sehen, jemand die Arbeit richtig zu tun, wenn wir versuchen, es wieder zu tun, Neuronen uns helfen, mit Hilfe der Erfahrung einer anderen Person. Geben Sie für Profis am meisten wachsen.

Sie können bescheiden sein

Manche Menschen - sie sind großartige Menschen. Art, bescheiden, produktivKompetent. Sie beenden alles beginnen. Kann große Dinge tun. Wenn wir sie mit zu vergleichen, können Sie in Verzweiflung geraten. Aber als der große geworden, was begann? Lesen Sie das Buch. Ich schrieb Bücher. Aus Ideen. Seit Jahren arbeiteten wir jeden Tag hart.

Modest Selbstvertrauen gibt die Möglichkeit zu lernen und Neugier bewegt uns nach vorn. Vielleicht werden wir etwas so gut wie die von Götze tun. Sie können Fragen stellen.

Good „Null“ nicht zögern, sich selbst und andere die richtigen Fragen zu stellen:

• Was machen sie?
• Wie geht es ihnen?
• Wie kann ich helfen?
• Wie kann ich besser werden?
• Wie kompetent werden?

Sie können nicht große Ziele gesetzt

Chris '21 lebte den Traum von Raum, bevor er der Kapitän der ISS wurde. Auf dem Weg gab es auch Ausfälle.

Wenn ich nur auf dem großen Erfolg konzentrieren, würde ich die ganze Zeit enttäuscht sein. Wir müssen auf die kleinen Erfolge freuen und sie genießen.

Chris Hadfield

Chris stellte sich die Aufgabe. Nicht „auf ein Astronaut zu sein“ und „zu werden kompetent und Arbeit in der Raumfahrtindustrie.“ Und er hatte viele kleine Erfolge.

Und als er sang Space Oddityvorbei herum, wiederholt die Erde (nur 2600 Umdrehungen pro Minute) auf seiner Reise von 148 Millionen Kilometern Länge, es war der Sieger.

Die Leute denken, dass sie für etwas Großes im Leben geboren wurden. Und das ist verständlich. Aber um dies zu erhalten, müssen Sie auf heute konzentrieren. Eine konstante Investition in den Erfolg einer anderen Person wird zu Ihrem führen.

Sie können andere respektieren

Ein Mann kann das Unternehmen führt, muß aber tausend Arbeitnehmer, Verbraucher und Investoren, um wirklichen Erfolg zu erreichen. Gute Mitarbeiter überwacht Führer seinen Vorschlag akzeptiert und schreibt ihren Erfolg auf den Erfolg des Unternehmens.

Als ich bei HBO arbeitete, fühlte ich mich nur, dass die fertige Sache, wenn unbewusst die „sie“ verändert (zum Firma Bezug) auf „uns“.

Ich war bei Null. Aber ich sah alle ihre Shows, studierte ihre Vision. Er lehrte sie Geschichte und folgte ihre Ideen, bis er beitragen könnte. Er war so groß, dass andere Unternehmen zu fragen begonnen haben, wenn ich ihnen helfen kann, auch.

Und ich begann mein Geschäft. Seitdem ich keinen Job haben.

James Altusher

Sie können nicht die Verantwortung übernehmen

Null-Zustand manchmal wütend. Ich möchte vor den Zeiten und in allen sein, dass Sie das tun. Aber das ständige Streben nach Autorität auferlegt automatisch eine Einschränkung, dass das Leben hier und jetzt gibt.

Sie wissen wahrscheinlich, Menschen, die ständig denken, dass sie etwas Besonderes geboren wurden. Sie sind wütend die ganze Zeit. Diese Leute sagen: „Ich sollte ein großer Mann geworden.“ Dann bekommen sie aufgeregt, wenn es nicht geschafft, dann ist das Leben endet.

Hohe Selbstwertgefühl von dem in Verbindung mit der Macht, Sie schnell wieder auf -1.

Verantwortung auferlegt Einschränkungen. Es sollte klar sein, dass es wichtig ist, auf die unwichtigen Dinge aufmerksam zu sein.

stattdessen die Ergebnisse der

Irgendwie erlitt Chris Hadfield einen schweren Rückschlag, als Frankreich das Recht gab, in dem Testpilotprogramm an einem anderen Person zu beteiligen. Dann entschied er, dass er sich weigern wird Raum. Er hörte, dass Air Canada für Piloten sucht und beschlossen, zu versuchen, es zu erzwingen.

Meine Frau sagte zu ihm:

Sie wollen nicht Pilot werden. Sie werden nicht durch diese glücklich sein, so dass ich nicht glücklich sein. Geben Sie nicht und geben Sie nicht auf das Ziel aus, ein Astronaut zu werden.

Manchmal 0 + 0 = 1. Chris drehte sich um und fertigen Umgang Weltraumspaziergang.

Dies ist nicht eine Geschichte von einem Mann, den Erfolg erzielt hat und realisieren den Traum. Es ist eine Liebesgeschichte.