20 Seltsamkeiten Corporate Japan Welt
Arbeit Und Studium Reise / / December 19, 2019
Twitter-Nutzer Marat Vyshegorodtsev Er sprach über die unerwarteten und manchmal amüsant Geschäftspraktiken, mit denen er in den letzten 7 Jahren eine zufällige Begegnung hatte das Leben und Arbeiten in Japan.
Über Geschäftskorrespondenz
1. Die erste und ärgerlich: viel Wasser E-Mails und Textnachrichten. Typ:
- Hallo!
- Wie geht es Ihnen?
- Können Sie sprechen?
Oder 150 Zeilen des Klischeetext im Nachrichtenkopf, irgendwo in der Mitte - eine Zeile per se, dann 150 Zeilen des klischee den Abschluss und die Unterzeichnung aller Ornat.
2. Die Japaner geschickt, um die Anwendung um die Sicherung zu verschlüsseln. Ein Passwort ist ein weiteres Schreiben an die gleiche Adresse geschickt. Warum? Wer lehrte sie das? Antwort dann auf diesen Brief, legen Sie eine Textdatei oder ein Bild, und als Antwort: „Wir haben einen Anti-Virus nicht Anhänge öffnen läßt.“ Kennwort in der Regel ist „12345“ oder etwas ähnliches Schwierigkeitsgrad. Für die Bequemlichkeit des Empfängers, natürlich!
3. Wenn die japanische Notwendigkeit, die Daten in einer strukturierten Art und Weise zu bekommen, schickt er Dich Ihre Majestät
Excel-Tabelle zu füllen ein Formular aus. Alles nichts, aber es ist sicher, ein Makro in VBA werden alle Eingabefelder zu validieren. Wie ohne sie. Mac-Anwender sind besonders glücklich. Nach den Regeln der Validierung Form, sollten Sie nicht Ihren Namen nicht passen, weil Sie „Gaijin“ (Ausländer), kommen in großer Zahl hier. Allerdings wird das Makro nicht Ihnen davon erzählen, er wird einfach eine Fehlermeldung „Invalid Input“ in einer der Tausenden von Feldern werfen, dass Sie ausfüllen.Klassiker des Genres: ein Screenshot, in Excel eingefügt, mit einem Passwort in das Archiv komprimiert, das Passwort - in einem anderen Brief. Nadel - im Ei, das Ei - im Schuss.
4. Jeder Brief geschrieben zhutchayshim kantselyaritom. Die Kunst des Wissens ist nicht bekannt, auch von den Japanern. Sie glauben aufrichtig, dass ein Ausländer den „sonkeygo“ (höflich Sprachstil) zu verstehen, ist nicht rein genetisch bedingt.
5. Japaner sind die wildeste Liebe für Massensendungen mit „sehr wichtig“ oder „erforderlicher Antwort“, wenn in der Tat es spielt keine Rolle und ist nicht erforderlich. Dann wird eine weitere fünfmal für Zuverlässigkeit Mail. Besonders anspruchsvolle japanische Know-how zu „automatisieren“ der Prozess der Niedriglohnarbeit für stündliche Mitarbeiter.
Sie werden zu den Buchstaben von einer Gruppe von 30 Personen in der Kopie gewöhnen müssen. Wie bist du da, und warum das Thema für Sie relevant ist - nicht einmal wissen, wer Sie sind, hinzugefügt. In Japan gibt es keine Taste Antwort ist, antwortet nur alle.
Über Arbeit und Freizeit
6. In Japan, nicht anhängig zu entlassen. Und die Arbeit, auch wird Änderung nicht akzeptiert. Wie in der Armee, Renten für Langlebigkeit nur zu erhöhen. „Leben Beschäftigung“ genannt wird.
7. Japanische Unternehmen arbeiten an Subtraktion Algorithmus und Western - zusätzlich. Herkömmlicherweise beginnen die Japaner alles von der Position von 100%. Für jeden jamb Kopf abziehen Punkte oder zwei im Auge behalten. Am Ende von sechs Monaten, die die meisten Punkte (weniger als Aktien) haben - Get Erhöhung und eine Erhöhung auf den Bonus.
Westliche Unternehmen Mitarbeiter gehen von der Position 0% und erhalten jede Errungenschaft Punktzahl im Kopf des Kommandanten. Wer hat mehr Punkte am Ende von sechs Monaten ein und fertig. Daher entschied sich die Vereinigten Staaten zu zeigen, und beschlossen, nicht in Japan zu glänzen.
8. Mittagessen - streng um 12:00 Uhr. Um 11:30 - „Ich bin immer noch nicht hungrig“, und um 12:30 Uhr bei den Japanern kommt bereits Insulin Schock. In jedem Restaurant werden Sie nicht am Nachmittag, aber in der Stunde, wo der Ball gerollt und um 14:30 Uhr hatte bereits alle Schulen bis zum Abendessen geschlossen.
9. Es ist ein Mythos, dass die Japaner lange Stunden arbeiten. In der Tat, sie stumpf den ganzen Tag in Meetings, reagieren auf E-Mail und Excel kantselyaritom Linien sind 99% der Zeit sortiert. Am Abend ist es Zeit, nach Hause zu gehen, aber zu früh verlassen entschieden, wenn der Kopf noch sitzt. Daher sind alle die gleiche Sitzung.
Aber der Chef nicht nach Hause geht, weil seine Kinder zu Bett gegangen war, und seine Frau, er spricht nicht für fünf Jahre und er selbst Krise mittleres Alter.
Viele Leute fragen: „Wie haben sie solche Waren sind zu tun?“ Es gibt eine Rede über das Büro Plankton: Vertriebsmitarbeiter, Back Office und andere IT-Spezialisten, Vermarkter, Finanziers. Bei Fabriken harten japanischen Pflug ohne prodyhu und condescending Blick auf diesen Sissies.
10. Für mich japanisches Management wird von einem Satz aus dem Roman über Handzavu Naoki gekennzeichnet „Untergebenen gehört den Chef Achievements, die Hauptschulen -. In der Verantwortung der Untergebenen“ Eine große Show, die übrigens auf sie auszog, ich empfehlen.
Über Meetings und Verhandlungen
11. Auf jedem Win-Situation der japanische Resort das letzte Argument in den Verhandlungen. „Wir in Japan ist so nicht akzeptiert“ Obwohl alles, was sie haben und gemacht.
12. Viele Ausländer stolpern „nemawashi“ (Vorbehandlung vor einer Entscheidung). Es hatte japanische Kollegen Sie zu einem Geschäftstreffen eingeladen, um Ihre Meinung zu fragen. Wenn sie in der Tat Sie eingeladen haben das Ergebnis ihrer gemeinsamen Entscheidungen zu teilen. Für bis zu der Sitzung war es nemawashi und die ganze Boden war „ausgegraben“ im Voraus.
Also, wenn Sie bombicheskoe Lösung anbieten möchten - zum Beispiel: „Lassen Sie uns ersetzen Excel auf Google Forms zumindest?“ - ist es zunächst notwendig, um sanft Kollegen über Mittag diesen Gedanken zu bringen. Und dann offiziell ihre Köpfe (in der Regel in einem Traum) nicken Treffen.
Über die Regeln
13. Es gibt Regeln im Interesse der Regeln. „Ich bin nicht gekommen mit ihnen, ich sie nicht abbrechen, und ich weiß nicht, warum diese Regel existiert, aber es wird blind ausführen.“ Aus diesem Grunde werden Sie nie in der Lage sein, von dem japanischen Excel-Makros zu entwöhnen.
14. Wenn die Japaner nicht bauen, so dass es um 9:00 an Ort und Stelle und Krawatte war, hat er zur Arbeit zu gehen und aufhören, es zu tun, auch. Sie lieben es, den Prozess der zeremoniellen Werke, und nicht das Ergebnis. Natürlich gibt es Ausnahmen.
Über Technologien
15. Die Japaner verwenden Microsoft Word nicht. Im Allgemeinen. Wenn etwas auf den Tisch bringen kann, wird es Excel sein. Wenn Sie eine kostenlose tekstovka benötigen - unterteilt in Dias in Power Point. Jede Arbeit wird das Ergebnis entweder xls, ppt oder. Im Archiv. Verschlüsselt.
16. Registrieren Sie sich bei jeder der japanischen Seite benötigt:
- der Name der Charaktere;
- Nachnamen Zeichen;
- Name in Hiragana;
- der Name in Hiragana;
- E-Mail;
- E-Mail wieder - nur für den Fall Sie einen Fehler in dem ersten gemacht;
- Mobiltelefon;
- Festnetz-Telefon;
- PLZ;
- Adresse, nur japanische Schriftzeichen;
- der Name des Hauses, in dem Sie (hier bei allen Mehrfamilienhäusern haben Namen) leben;
- Anzahl Kreditkarte - achten Sie darauf, Eingabefeld ist in vier Teile geteilt, um die automatische Vervollständigung funktioniert nicht;
- geheime Frage auf Japanisch;
- die Antwort ist nur in Hiragana;
- Geburtsdatum;
- Passcode für das Telefon-Banking (wenn die Bank);
- Sicherheitscode für mobile Anwendungen (4-6 Ziffern).
Dann „wird der Antrag angenommen,“ und kommt zu Ihnen in der Mail alle gleich, aber bereits gedruckt. Auf dem Papier ist es notwendig, sie legen Majestät alles zurück drucken und versenden.
Und das ist nur Online-Film-Tickets zu kaufen.
By the way, zu der Zeit, wenn Sie es gut 15-mal füllen, werden sein: „Ihre Sitzung abgelaufen ist, wieder von vorn anfangen.“ Oder verbieten den Buddha, drücken Sie „Zurück“ -Button in Ihrem Browser.
über die Ausbildung
17. Wenn Sie an der Universität suchen Bildung, Die Physik, Chemie und andere Sorten sopromat Angewandte Ingenieur dort auf der Höhe. Dies kann auf Autos zu sehen, Straßen, Brücken, Unterhaltungselektronik, Baumaterial. Aber mit der Informatik gibt es Schwierigkeiten.
Japanische Programmierer zum ersten Mal GewO berühren während der Arbeit zu lernen (es ist auf der Berufsausbildung, Ausbildung am Arbeitsplatz). In meinen Kommilitonen in dem Master (!) Mehr als Hallo Welt nicht geben konnte. Warum sollten sie zur Universität gehen - ein Geheimnis.
18. OJT - ist ein Weg, um Lohnhungerlöhne für neue Mitarbeiter nach den ersten drei Jahren der Universität. Bei meinem letzten Job auf ihre Abzeichen waren sogar nakleechka: „Das erste Jahr der Ausbildung am Arbeitsplatz“, „zweite“, „dritte“. Wie „Geist“, „Scoop“, „Demobilisierung“.
Über Service
19. Japanische Kundenorientierung im Hinblick auf die Besucher, gekennzeichnet durch die folgenden Trick, der alle Neuankömmlinge Gaijin enthält. Um ein Bankkonto zu eröffnen benötigen Sie ein Telefon, und für den Kauf von SIM-Karten benötigen ein Bankkonto.
20. Im Allgemeinen bombichesky das Niveau der Dienstleistungen in Japan. Der erste Grund, warum Sie nicht wollen, hier jemals zu verlassen. Erreicht ein solches Niveau ist ziemlich hart. Hinweise für neue Mitarbeiter im Café in der Dicke, als „Krieg und Frieden“, müssen Sie alle auswendig lernen: ohne es an die Arbeit erlaubt es nicht.
Es gibt alles: eine Scheckzahlung nach Gabe beide Hände und mit einem Bogen, der Grad des Bogens als Änderungszählwert Münzen und Scheine, wie die Karte zu nehmen, was ist, wenn der Kunde durch die Toilette gebrochen zu tun oder klagt zu essen, wie die Besucher zu begrüßen Betreten des Geschäfts, und so weiter.
Geschichten aus dem Leben
1. Während OJT Sie geben fast keine wirklichen Probleme, die Zahlung von Mindestlöhnen und Bonus. Und stark unterdrücken Sie als Person, in Form von Loyalität Ihnen die Mentalität des Unternehmens und seinen Gründervater - CEO.
„! Irassyaimase“ (Willkommen) auf den Abend oder Heiserkeit (je nachdem, was zuerst eintritt): Irgendwo sogar Rekruten peregovorke am Morgen, und in einer halben Bogen, riefen sie eingesperrt. Und der Chef, wie in der Armee: „Deeper Bogen! Schrei lauter! Privates Yamada-kun, kann ich nicht hören! "
Einige Unternehmen haben beschlossen, sofort neue Rekruten für die Armee auf die Gebühren zu senden. Im Ernst. In der Armee werden sie gelehrt, pünktlich zu sein, und aus dem Bett zu füllen. Im Allgemeinen ist die nötigsten Wissen für zukünftige Banker und Entwickler.
2. In meinem letzten Unternehmen der Rekruten kommen nur von Universitäten, gezwungen, die „Kaltgeformte Verträge für Kreditkarten zu verkaufen. Es war notwendig, um jemanden zu nennen: Familien, Freunde, Mitschülern. Nicht weniger als 100 Anrufe. Auch das Mittagessen wurde nicht freigegeben, wenn auch nicht viel davon kommt.
Ein Mädchen bei der Arbeit war niemand zu Anruf, so dass er seine eigene Mutter etwa 40 mal gewonnen und gab vor, jemand anderes zu sein anruft. Und dann ruhig saß und rief in einer Ecke.
3. Die Eckpfeiler der japanischen Unternehmen Höflichkeit - die staatliche Prüfung im Sekretariat. Das folgende Beispiel.
Der neue Chef hat einen dicken Stapel Papiere mit den Worten erteilt: „in Eile ist, wird im Laufe der Zeit, vbey alles in Excel». Sie dachten, keine Eile und auf dem Tisch gefaltet. Am nächsten Morgen, der Chef fragte: „Nun, alle Daten getrieben hat?“ Sie: „Nicht mehr.“ Kopf aus sehr unzufrieden.
Bieten drei Beispiele dafür, wie eine solche schreckliche Situation zu verhindern, fortzusetzen.
Beispiele für richtige Antworten:
- Erfahren Termin oder schlagen Sie Ihre eigenen. Stellen Sie sicher, dass Kopf Ich stimme ihm zu.
- Lernen Sie diese Gewohnheiten eines neuen Chef im Voraus.
- Wenn eine Menge Arbeit, ist es besser, sie in Angriff zu nehmen und die Zwischenberichte vorzulegen.
Nein, „der Chef - Arschloch“ - ist die falsche Antwort.
Die Idee ist, dass die steilen Corporate Haie zwischen den Zeilen lesen (in Japanisch, wörtlich - „die Luft lesen“). Noch wichtiger ist, was gesagt wird nicht eher als das, was gesagt wird. Dieser Sekretär hat seinen Finger auf... „honne“ (wahre Gedanken und Absichten) Ihren Chef.
siehe auch👘
- Was können wir durch das Studium der Macht der japanischen Frauen lernen
- 5 Regeln der Japaner für Anfänger studieren
- Geheimnisse des Lebens in Japan