Wie ein Meister des Small Talk werden
Arbeit Und Studium Verwandtschaft / / December 19, 2019
im Interview
Interview, auch wenn die Ergebnisse nicht nehmen bei der Arbeit - eine gute Möglichkeit, Verbindungen zu erweitern und ihre Konversationsfähigkeiten zu verbessern.
Normalerweise reden über alles hilft am Anfang des Interviews überwinden Ungeschicklichkeit. Darüber hinaus bestätigt, wie durch ForschungErste Eindrücke: Was sie sind, was sie nicht sind, und wie sie Einfluss auf strukturierte Interview Ergebnisse. Stellen Sie, Kontakt über Small Talk Einflüsse der erste Eindruck. So vorbereitet wird, auf dem Firmenbüro zu kommentieren, oder sogar das Wetter.
Sie können auch einige interessante Informationen über sich selbst teilen, die nicht in Ihr Zusammenfassung. Zu erwähnen zum Beispiel vor kurzem lief einen Marathon oder waren im Urlaub. Die Hauptsache ist nicht unzusammenhängend zu reden, und springt nicht von Person zu Person. Als Antwort auf Fragen, prägnant sein.
bei Veranstaltungen
Wir machen uns Sorgen oft, wenn ein Zimmer voller Fremder eintreten, vor allem, wenn wir von Natur aus nicht sehr gesprächig sind. Aber denken Sie daran, die meisten Menschen sind wahrscheinlich nervös, wie Sie sind.
Wenn Sie sich in dieser Situation finden, Hetzen Sie nicht, schauen Sie sich um. Schnappen Sie sich ein Getränk und gehen an jemanden, der allein ist. Stellen Sie sich und beginnen ein Gespräch mit für diese Veranstaltung führenden Gesprächspartner zu fragen.
Versetzen Sie sich für eine kleine, leicht überschaubare Aufgaben. Zum Beispiel, sagen zu sich selbst, „Heute suche ich einen neuen Menschen“ oder „Heute suche ich drei neue Leute kennen.“
Am ersten Tag in einem neuen Job
Wenn Sie einen Job haben, so dass Sie den Arbeitgeber mögen. Es versteht sich, dass das erste Mal, wenn Sie einen guten Eindruck machen wollen und beginnen Beziehungen mit den neuen Kollegen aufzubauen.
Wenn das Management nicht einen Mentor nicht zuweisen, um Hilfe zu bitten von jemandem, der mit der Arbeit des Unternehmens vertraut ist. Bitten Sie sie, Ihnen das Office-Gerät zu zeigen und kurz auf die anderen Mitarbeiter vorgestellt.
Und macht es leichter, ein Gespräch anzuknüpfen, werfen Sie einen Blick vorab auf der Seite des Unternehmens auf den sozialen Netzwerken.
Wie ein Meister des Small Talk werden
1. Hausaufgaben
Um ein Gespräch zu starten, verwenden Sie die kostenlosen Informationen - Rohdaten. Zum Beispiel sind Sie auf der Konferenz kommt es im Sommer. Dann können Sie die Gesprächspartner fragen: „Was bringt Sie zu dieser Konferenz? Haben Sie bereits Pläne für den Sommer? Haben Sie leben hier oder auf der Durchreise?“.
Diese Fragen können Sie mehr über den Gesprächspartner erfahren und wird die weitere Diskussion erleichtern.
Bereiten Sie sich gut im Voraus interessante Antworten auf einfache Fragen. Zum Beispiel die Frage: „Wie geht es dir?“, Können Sie sagen: „Nun, nur müde. Spätes gestern zurückgekehrt von einer Reise, aber lesen, Buch„Oder:“ Nun ja, geht das Wochenende Golf spielen. " Es ist in dem Gesprächspartner interessiert und wird dazu beitragen, das Gespräch fortzusetzen.
2. Nehmen Sie die Hauptlast
Binden Sie selbst sprechen. Dazu passen die folgenden Fragen: „Was Sie außerhalb der Arbeit tun“, „Was sind Sie jetzt zu arbeiten?“. Vermeiden Sie zu persönliche Fragen über Familie und Kinder. Wenn Sie nicht das erste Mal denken, können Sie fragen: „Was ist neu?“.
Während des Gesprächs, vergessen Sie nicht verbale Signale vorlegen zu zeigen, dass Sie den Gesprächspartner hören. Und wirklich hören. wir bekommen oft abgelenkt und denken mehr darüber, was sagen als Antwort als das, was man uns sagt. Versuchen Sie, um loszuwerden, diese Gewohnheit.
3. Seien Sie nicht Angst, zu erwähnen Politik und Religion
Die Hauptsache - um wirklich in der Meinung anderer interessiert. Wenn Sie über Politik sprechen, fragen die Quelle, was seine Position ist. Es ist in Ordnung, wenn Sie Ihre Ansichten nicht übereinstimmen, nur nicht versuchen, jemanden zu überzeugen, dann wird der Streit nicht entstehen.
Doch in bestimmten Situationen, wie zum Beispiel InterviewEine solche kontroversen Themen ist es besser, nicht zu berühren.
4. Ende Höflich ein Gespräch
Wenn jemand im Gespräch auf das sensible Thema berührt, nicht unterbrechen die Person sofort, dann soll er seinen Satz beenden. Zeigen Sie, dass Sie den Gesprächspartner gehört haben, etwas zu sagen, neutral, wie: „Sehr interessant“ oder „Wir werden sehen, wie die Dinge laufen.“ Und dann das Thema wechseln.
Wenn Sie sprechen wollen, vollständig stoppen, tun Sie es höflich. Legen Sie sich nicht von dem Gesprächspartner zu entkommen. Sagen Sie einfach: „Es ist schön, mit Ihnen zu sprechen ist. Ich bemerkte, Bekannte, mit denen ich reden müssen. "
5. Sie nicht nur über sich selbst sprechen
Ihre Antworten sollten ein oder zwei Sätze aus, es nicht notwendig ist, eine Geschichte über sich selbst auszustellen.
Hören Sie die andere Person und Fragen stellen. Dies wird helfen, hält das Gespräch in Gang.
wenn Ihr neuer Freund erwähnt zum Beispiel, dass vor kurzem im Urlaub mit den Kindern ging, können Sie fragen, was sie zum Zeitpunkt der Reise machten, ob sie das lokale Essen schmeckt, wie alt Kinder. Hier können Sie ein wenig über sich selbst und Ihre Vorlieben erzählen.
6. Zug
Denken Sie daran, genau wie jede andere Fähigkeit, die Fähigkeit, Small Talk Bedürfnisse zu leiten geschult werden. Starten Sie mehr Job-Aktivitäten teilnehmen und mit Kollegen gesprochen, die nicht in der Regel kommunizieren. Sie können sich auch herausfordern - Gespräch in den Tag mit einem Fremden.
Und um den Überblick über Ihre Fortschritte zu halten, verwenden Anwendungen, die helfen, entwickeln gesunde Gewohnheiten, wie Way of Life, ausgeglichen oder Coach.me.
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