10 Gründe, umgeschult auf dem IT-Spezialisten werden
Forming / / December 19, 2019
Oh, das in der Vergangenheit zurückkehren würde, gerade rechtzeitig für das Ende der Schule, lernt, IT-Spezialisten und Live ganz anders, nicht wahr? In der Tat können Sie arbeiten in IT heute starten. Selbst wenn Sie 25 Jahre alt sind, auch wenn 30, 35, 40... Lernen ist nie zu spät.
Lassen Sie tridtsatnik bereits ausgetauscht, aber so was? beschlossen hat, seinen Beruf heute zu ändern, bis 50 Jahre werden Sie eine erste Klasse Gewürze mit 20 Jahren Erfahrung. Viel schlimmer ein schlechtes Alter mit Trauer für nicht realisierte Traum zu erfüllen.
Und warum eigentlich, Informationstechnologie? Es ist ganz einfach. IT - das ist die beste Gegend für die Arbeit jetzt und in absehbarer Zukunft. Sie glauben mir nicht? Vergebens.
Die vielversprechendsten Karriere
Im Dezember 2015 Online Forbes einen Artikel mit dem Titel „Die am meisten nachgefragten Arbeitsplätze im Jahr 2016 vorhergesagt, eine glänzende Zukunft für die Techniker.“ veröffentlicht Hier sind ein paar interessante Fakten dieses Materials:
- 18 der 29 begehrtesten Arbeitsplätze in den Vereinigten Staaten mit sich bringen.
- 28% aller US-Unternehmen platziert offenen Stellen sind IT.
Ich denke, dass es ist anders in Russland? Und hier und da. Vertreter der führenden russischen Unternehmen und Personalagenturen IT auch eine der erfolgreichsten Branchen genannt. Leiter der Forschungseinheiten HeadHunter, Superjob, JungleJobs Hays und weisen auf eine stabile langfristige Nachfrage bei den IT-Spezialisten.
Wie in den vergangenen Jahren leidet die Branche unter einem Mangel an Entwickler. Es ist eine deutliche Steigerung von Vorschlägen für Trending-Funktion, wie eine mobile Entwicklung (+ 41%), IT-Management (+ 24%) und Prüfung (10%). Auch müssen die Unternehmen wirklich Experten in Big Data und Informationssicherheit.
setzen, es ist einfach - das ist, wenn Sie suchen, und wählen Sie den Job.
Sehr fett Gehälter
Hier sind ein paar Fakten aus den Vertretern der führenden russischen Unternehmen und Personalagenturen. Diesmal über das Geld:
- Nach dem Projekt HeadHunter «Databank Löhne“, der Umfang der IT in erster Linie für das Wachstum der Löhne in Russland.
- IT in Russland - der am stärksten wachsenden ist ein Sektor, in dem auch in der Krise der Lohn.
Hohe Löhne IT-Leute sind eine direkte Folge der wachsenden Nachfrage nach Spezialisten und dauerhaften Mangel an geeignetem Personal.
Die Gelegenheit verlassen Russland oder arbeiten hier für $$$
Was verhindert, dass die Mehrheit, die ihr Leben verbessern will, das Land zu ändern? In der Regel ist es die Sprachbarriere und den Mangel an Nachfrage nach ihrem aktuellen Beruf in einem reicheren Zustand. Das Schöne ist, dass ein guter IT-Spezialist ist überall und immer benötigt, und die Sprache... Programmiersprachen sind überall gleich. Alle Entwickler der Welt sprechen die gleiche Java, PHP, Python, und so weiter. Studieren und Programmierkenntnisse zu verbessern, sind Sie verpflichtet zu pumpen über und Ihre Inglish. Es ist eine sehr alte Anekdote.
Programmierer fragen:
- Wie hast du so schnell Englisch zu lernen?
- Ja Unsinn. Sie sind fast alle Worte C ++ nahm.
Wenn Sie aus irgendeinem Grund in Russland leben möchten, können Sie ein ausländisches Unternehmen Mitarbeiter an entfernten Standorten finden. Die IT ist die Norm, wenn eine Person lebt in Betracht gezogen, zum Beispiel in Thailand, und arbeitet an einem US-amerikanischen oder europäischen Unternehmen mit einem Gehalt in Dollar oder Euro.
Luxus interessante Arbeit, die es angenehm ist, zu engagieren
Einmal über die IT-Aufruf Leute lachen, sie krasnoglazikami, zadrotami und so weiter. Im Laufe der Zeit sind die falschen Klischees weg, verließ die harte Realität, in dem diejenigen, die Spaß an IT-Spezialisten gemacht, erhalten 30.000, und die Vor - 130000. Nun, wer lacht?
Die neue Generation von technischen Experten, Selbstvertrauen, verstehen, ihre eigene Überlegenheit, sich entsprechend verhalten. Von einem Negativbild des IT-Spezialist ein begehrter geworden ist. Sie sind beliebt in den Medien, wie sie Frauen.
Pros lieben ihre Arbeit und bekommen Freude daran. Eigentlich sie kümmern sich nicht um die Witze hinter der Zeit und nicht sehr klug. Das Leben wird alles an seinem Platz gestellt.
Klare und transparente Karriere
Es ist ein Beruf, war ursprünglich nicht presuppose Karriere. Oft ist die Kriterien für die Förderung so abstrakt, dass jede Erfolgsgeschichte als absolut einzigartig angesehen wird, anders als alles aufeinander von der gleichen Spezialität. IT-Leute haben, im Gegenteil, alles ist gut strukturiert und definiert, einschließlich der beruflichen Entwicklung.
Es beginnt mit einem Junior-Entwickler (Junior Developer), die in der Tat ist, einen Schüler unter konstantem Entwickler Kontrolle (Middle-Entwickler oder einfach Developer) und verbringen die meiste Zeit ist es auf Ausbildung. Während dieser Zeit taucht er in das Wesen der Arbeit und verwendeten Technologien, schließt die Lücken im Wissen, Lernen Aufgaben auszuführen.
Erfahren Sie, wie ihre Probleme zu lösen, geht Junior in die Kategorie der hochwertigen Mittel Entwickler. Es ist bereits eine Entwicklereinheit, zu der alle Straßen offen sind.
Hone Ihre Fähigkeiten und noch mehr Wissen und Erfahrung, kann er für die Position des Hauptentwicklers Anspruch (Senioren Developer), das heißt, eine Führung und organisatorische Rolle zu übernehmen, ein Projekt mit einem eigenen Team zu verwalten Entwickler. Weiteres Wachstum ist abhängig von der Größe und der spezifischen Struktur des Unternehmens, sowie ein Mann von Ehrgeiz, die Bereitschaft, sich zu äußern, auf ihren Schultern die Verantwortung zu übernehmen.
Allerdings erhielt die zurück, wenn eine einfache Entwickler Kenntnisse und Fähigkeiten ermöglichen IT-Mitarbeiter auf der Karriereleiter und nehmen Sie den gewundenen Pfad von freelancing, Unternehmertum und Start-ups zu springen.
Direkter Weg zum eigenen Unternehmen
Nichts hindert Sie daran, in ihrer Freizeit zu gewinnen Erfahrung und Wissen freelancing, dann vollständig zu gehen in den Bereich der IT.
Wissen Sie, was IT-Spezialisten und Entwickler vor allem unterscheidet, von dem gleichen Ökonomen, zu sagen oder Sales Manager? er ist in der Lage schaffen ein Produkt, das verkauft werden kann. In Gegenwart von der Idee, ein Team von Freunden und Bekannte Kollegen im Geschäft sein wird, kein Problem zu sammeln, und du bist nicht bei seinem Onkel für ein Gehalt arbeiten, während sie selbst ein Arbeitgeber mit einem unbegrenzten Einkommen ist.
In der heutigen Welt der mobilen Technologie, Dienstleistungen, Internet der Dinge und anderen High-Tech-Entwickler nichts Grenzen. Das beste, innovatives und revolutionäres Design wird nur angezeigt. Vielleicht kommt, dass in den Kopf die Idee, ein solches Projekt, wenn Sie noch nicht gekommen.
Die Möglichkeit, ein Unternehmen zu wählen, wie
Wissen Sie, in welchem Bereich die größte Vielfalt der Unternehmenskultur und Unternehmensgröße? Das ist richtig, in der IT. Es gibt, wie Kanonizität Unternehmen und „streng“ des Unternehmens mit unendlich „You“, der Kleiderordnung und anderen Büros Formalitäten und Lampe Warmstart-ups mit familiärer Atmosphäre, T-Shirts, Shorts, wo alle gleich sind und kommunizieren als Freunde (die oft Sie sind).
Das Fehlen eines dumpfen Plankton in Sicht
Neben der Möglichkeit, nach Ihrem Geschmack zu kleiden nach und selbst sein, ein Bonus von kleinen Unternehmen ist der Mangel an gemeinsamen Büroangestellte, tagelang die Aktivität mit steinigen Flächen und träumt von einem Freitag Abend nachahmt und Urlaub. Es gibt interessante Menschen gehen, Enthusiasten, die ihre Arbeit lieben, Spaß haben mit dem, was sie tun. Live, echte Brüder im Geiste, die nie langweilig wird.
Der beste Weg, werden stumpf
Die IT ist kein Platz für Unechte und Gehirn kluge Person hier Blüten. Technik bleibt nicht stehen. Weiterbildung und neues Lernen - ein notwendiger Bestandteil der täglichen Arbeit. Entwicklung - eine kreative, Kreativität pur. Denken Sie an einem besseren Ort, um ihr geistiges Potential zu offenbaren und pflegen das Gehirn in guter Form unmöglich ist.
Ich möchte wirklich in der IT arbeiten. Wo soll ich anfangen?
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Die Hauptsache - zu starten
Zögern Sie nicht. Fahren Sie mit seiner ersten Rate gerade jetzt, und der Rest wird von selbst geschehen. Unglaubliche IT-Welt werden Sie schlucken. An einem Punkt, werden Sie erkennen, dass sie bereit sind, ihre Leidenschaft in einen neuen Job zu machen. An diesem Tag werden Sie ein professionell IT-Leute, und Ihr Traum in Erfüllung gegangen.
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