REVIEW: „Ikona. Steve Jobs: „William Simon und Jeffrey Junge

Heute habe ich zu teilen möchte mit Ihnen Eindrücke aus der Lektüre des Buches, zusammengestellt von Jeffrey Young und William Simon, mit dem Titel "Ikona. Steve Jobs». Wenn Bücher über berühmte Menschen liest immer so ziemlich schwierig zu erkennen, Informationen objektiv, als Fan des Produkts mit einem Apfel auf dem Gehäuse wird in jedem Akt seines Idol positiv zu finden, während haters bereit und in der Lage zu werfen Schlamm auf jeden, der in das Lager gehört ist Feind.

Ich mag nicht zuerst eine andere sinnlose holivar aufzuhetzen und vor allem für die dieses Buch genommen wurde ging über den Zweck zu sprechen, nämlich mehr über das Leben eines so mächtigen Mannes zu lernen.

Ich denke, dass über die Biographie zu wissen, Lebensprinzipien und alle Aspekte der bekannt Leute sind sehr nützlich, denn der Erfolg hängt oft von genau, wie und was ein Mensch tut, und man immer nehmen kann dies etwas ist, für selbst. Dieses Buch mehr ist tief besorgt über Arbeitstätigkeiten Jobs betroffen sind, und dies kann diejenigen, die wollen lernen, viel persönliches Leben enttäuschen. Natürlich beschreibt das Buch viele Aspekte, mit Steve Kindheit durch seine Revolution in der Musikindustrie beginnen, aber wobei die ausreichende Anzahl von interessanten Fakten in der Biographie von Isaacson vorhanden ist, beschrieben hier nicht Es war.

Die zweite wichtige Bemerkung zu dem Buch wird vielleicht ein wenig verworren Erzählung. Mit anderen Worten, manchmal gibt es ein Gefühl, dass der Autor eine harte Begrenzung für die Anzahl der Seiten war, und sie versuchen, alle Gedanken und Fakten in dieser Grenze zu passen. Häufige Übergänge und Sprünge in der Zeit während der Geschichte verursacht manchmal Schwierigkeiten und wurde vor, um ein paar Absätze zur Rückkehr gezwungen, die Geschichte für sich selbst wiederherzustellen.

Der Rest des Buches ist völlig gerechtfertigt Erwartungen. Die mehr wissen Sie über die Person, desto weniger werden sie es mögen. Es ist eine traurige Regel sehr oft funktioniert. Gilt es für die Jobs. Jemand direkt verbindet seinen Erfolg mit seiner inhärenten negativen Eigenschaften, die ihm half, seine Position zu erreichen, und das ist die Wahrheit. einige Details seiner Beziehung zu Kollegen aber, und sogar die engsten Menschen nur negativ verursachen. Wenn wir die einzigen professionellen Aktivitäten zurückgehen, die verwendeten Methoden, um die Zwecke Jobs zu erreichen, sicherlich bewundernswert sind.

Ikona sicherlich interessant für jeden, der will mehr über die Riesen wissen, dank denen die Welt der Computer und Informationstechnologie jetzt wie folgt aussieht.

„Ikona. Steve Jobs: „William Simon und Jeffrey Junge