REVIEW: "Gruppe der Acht", Richard St. John

Smart hört auf den Rat des Erfolgs. Aber wenn acht identische Boards von mehreren hundert erfolgreichen Menschen, es ist ein Buch von Richard St. John „Big Eight. Die Ergebnisse der groß angelegten Studie von erfolgreichen Menschen. " Über sie und reden heute.

Unternehmer, Gründer von The St. John Group, ein Millionär, eine gefragte Referentin. Wenn die größte norwegische Bank die VIP-Event für seine Top-Führungskräfte organisiert, lud er als Sprecher der beiden Richards - Branson und St. John. Rede von Richard St. John einer der zwanzig beliebtestenen Video-Website TED.com: es gewann mehr als 7,5 Millionen Mal angeschaut.

Die Geschichte des Buchs begann mit der Frage: „Was notwendig ist, Erfolg?». Er bat seine kleine Mädchen und beraubt des Heiligen Johannes des Friedens für 10 Jahre. In Richard interviewte mehr als 500 erfolgreiche Menschen, darunter Bill Gates (Bill Gates), Richard Branson (Richard Branson), Google-Gründer und Martha Stewart (Martha Stewart) während dieser Zeit. Hier ist, was er über die Arbeit schreibt getan:

Um zu verstehen, was es ist, dass zwischen erfolgreichen Menschen, die mir interviewte Vertreter verschiedenen Berufe üblich ist. A bis Z. In der Liste unter dem Buchstaben „a“, war unter anderem zum Beispiel Schauspieler, Astronauten, Astrophysiker, Sportlern, Architekten, Autoren und so weiter. Ich habe nicht mit einem Vertreter jeden Beruf gesprochen. Zum Beispiel interviewte ich fünf Astronauten und sechs international anerkannten Architekten. Ich habe es auch eine Regel zum Interview und habe einen sehr gut bekannt ist, und völlig unbekannte Menschen. Unter den ersten waren die Präsidenten von Unternehmen, Milliardäre und Prominenten. Und unter den letzteren - den Menschen, die viel nicht sprechen, aber die ruhig und stetig die Welt zum Besseren zu verändern. Dies kann der Gewinner des Paralympics oder Wettbewerbs „Der beste Elternteil des Jahres“ sein. Die Kontrollgruppe umfasste ich diejenigen, die nicht viel Erfolg im Leben erreichen.

Richard St. John, "Group of Eight"

Darüber hinaus sammelte St. John und analysiert tausende anderer Leute Interviews und in Bücher veröffentlicht Geschichten, das Internet und soziale Netzwerke, Radio, Fernsehen und in Zeitungen. Der Inhalt wurde sorgfältig zakonspektirovat und in die Datenbank aufgenommen, die nach Richard, „hat Millionen von Wörtern gewachsen.“

Und dann begann die eigentliche Arbeit. St. John verbrachte mehrere Jahre in der Analyse des Interviews, Erfolgsfaktoren herausgestellt. Und Faktoren kristallisiert allmählich acht QualitätenErforderlich für eine erfolgreiche menschliche Leben:

1. Leidenschaft: Erfolgreiche Menschen lieben, was sie tun.
2. Harte Arbeit: sie sind sehr hart arbeiten.
3. Konzentration: sie konzentrieren sich auf etwas ein, und nicht auf das Ganze.
4. Die Fähigkeit, sich selbst zu überwinden: sie sind gezwungen, sich zu handeln.
5. Kreativität: Sie gebären, um neue Ideen.
6. Selbsthilfe: sie immer verbessern sich und ihre Arbeit.
7. Die Fähigkeit, die Menschen zu dienen: sie qualitativ hochwertige Dienstleistungen bieten.
8. Perseverance: sie bewegen sich auf das Ziel, unabhängig von den zeitraubenden Rückschlägen und Widrigkeiten.

Das ganze Geheimnis des Erfolgs ist, dass es kein Geheimnis ist. Ich bin seit 10 Jahren mit diesem Problem zu tun, und ich kann sagen, dass diese acht Qualitäten - die Basis für den Erfolg in allen Bereichen. Wenn sie nicht eine Person sind, kann er versuchen, alle „Geheimnisse“ der Welt, aber immer noch übersteigt er nicht gesehen hatte.

Richard St. John, "Group of Eight"

Enttäuschende Nachrichten, nicht wahr? Was ist zu tun, wenn es keine Qualitäten, erreichen Erfolg Ich will? Es ist sehr einfach: Qualität, Erfolg zu definieren, nicht angeboren. Erfolgreiche Menschen entwickeln und entwickeln sie in den Prozess. Dies bedeutet, dass wir auch im Geschäft. Und Richard St. John in dem Buch "The Big Eight" beschreibt im Detail, wie diese Eigenschaften zu kultivieren.

Aber auch wenn Sie sich mit dem Thema vertraut sind, und dann das Buch bringt Ihnen viel Vergnügen. Der Grund ist einfach: In jedem Kapitel finden Sie viele interessante Geschichten, inspirierende Zitate und funkelnde Humor zu finden. Ich rate das Buch in einem Monat zu lesen, aber es ist besonders relevant, zu Beginn des Jahres.

„Big Eight. Die Ergebnisse der groß angelegten Studie von erfolgreichen Menschen, „Richard St. John

kaufen litres.ruKaufen bei Amazon