Fortbildung: Juristische Kompetenzen – kostenloser Kurs der Russian School of Management, Schulung, Datum: 7. Dezember 2023.
Verschiedenes / / December 09, 2023
Die Russian School of Management (RSU) ist eine Business School auf Bundesebene, die Qualität bietet Ausbildung sowohl für Unternehmen als auch für Spezialisten verschiedener Niveaus – vom Anfänger bis zum Top-Manager. Der Business School-Katalog enthält mehr als 1.500 Bildungsprogramme in 20 Wissensgebieten zur Lösung praktischer Geschäftsprobleme.
RSHU vereint die Traditionen der klassischen russischen Bildung und moderne Trends in Edtech. Im Laufe von 20 Jahren hat sie sich den Ruf einer zuverlässigen Business School erarbeitet.
Vorteile eines Studiums an der RSHU:
- Lizenz für Bildungsaktivitäten Nr. 029045.
- Viele Formate: persönlich, remote und geschäftlich.
- Auf der Grundlage wurden professionelle Umschulungsprogramme für den russischen Führungsstab entwickelt
Vom Arbeitsministerium genehmigte Datenbank mit Berufsstandards und Qualifikationsanforderungen
RF.
- Gemessen an der Anzahl der MBA-Absolventen gehört die Schule zu den TOP 5 des RBC-Rankings.
- Internationales Qualitätszertifikat ISO 9001.
- Mitglied von RABO und AMBA.
- Ständige Aktualisierung der Schulungsprogramme.
- Flexible Preise und regelmäßige Rabatte.
- Dokumente, die auf den Ergebnissen der Ausbildung in der vom Staat festgelegten Stichprobe basieren.
Ph.D. Fachkundiger Praktiker mit Erfahrung in der Leitung von Rechtsabteilungen von Unternehmen. Autor von 3 Monographien und mehr als 20 Branchenpublikationen.
Spezialist für Rechtsstreitigkeiten, Schadensersatzansprüche und Vertragsarbeit. Hat Erfahrung in der Rechtsabteilung von Unternehmen. Teilnehmer an Branchenkonferenzen.
Rechtsanwalt, Generaldirektor des Interregional Economic and Legal Collegium LLC, verfügt über mehr als 20 Jahre praktische Erfahrung.
Transaktionen, Verpflichtungen. Vertrag: wie man einen Vertrag richtig erstellt, abschließt und ausführt
• Konzept und Arten von Transaktionen. Der Unterschied zwischen einer Transaktion und einer rechtlichen Tatsache liegt in der Vertragsarbeit.
• Konzept und Arten von Transaktionen.
• Die Beziehung zwischen der Transaktion und anderen Handlungen und rechtlichen Tatsachen.
• Überprüfung allgemeiner Grundsätze und Bestimmungen, die sich auf die ordnungsgemäße Vertragserstellung auswirken.
• Fragen der Anwendung einseitiger Transaktionen. Verantwortlichkeiten im Rahmen einer einseitigen Transaktion.
• Aktuelle Probleme mit ungültigen Transaktionen.
• Probleme bei der gerichtlichen Anerkennung einer Vereinbarung als ungültig und nicht abgeschlossen.
• Methoden zum Schutz vor der gerichtlichen Anerkennung eines Vertrages als nicht geschlossen und ungültig.
• Registrierung und Vertragsunterzeichnung.
• Anspruchsvolle Transaktionen.
• Ungültige Transaktionen. Anfechtbare und ungültige Transaktionen. Imaginäre und vorgetäuschte Transaktionen. Probleme herausfordernder Transaktionen.
• Besondere Gründe für die Anfechtung von Transaktionen.
• Einschränkungen bei der Anwendung allgemeiner Regeln zu den Folgen ungültiger Transaktionen.
• Darstellung. Vollmacht.
• Transaktionen, die die Befugnisse des Vertreters verletzen. Das Problem der Bestätigung der Befugnisse eines Vertreters bei der Erfüllung von Verpflichtungen und der Unterzeichnung von Abschlussdokumenten.
• Bestätigung der Autorität durch tatsächliche Handlungen.
• Vertragsabschluss und aktuelle Fragen der Vertragserfüllung.
• Verpflichtungen. Alternative und optionale Verpflichtung.
• Methoden zur Sicherstellung der Erfüllung von Verpflichtungen.
• Probleme bei der Anwendung von Methoden zur Beendigung von Verpflichtungen.
• Fragen der Begrenzung der Haftung des Schuldners für Verbindlichkeiten.
Tools für effektive Vertragsarbeit
• Geschäftsvereinbarung – Grundkonzepte
• Vertragliche Verpflichtungen
• Regelungen für vertragliche Arbeiten
• Vertrag: Risiken und Merkmale
• Gegenstand und Bedingungen der Vereinbarung
• Beendigung einer Vereinbarung
• Einen Partner auswählen
• Aufbau eines wirksamen Vertrags
Organisation der gerichtlichen Arbeit
• Vorschriften für die gerichtliche Schadensbearbeitung (lokales Dokument eines Gerichtsanwalts).
• Rechtsfälle: „schwache Seite des Vertrags“ und „elektronische Beweismittel“.
• Gerichtsfälle: „Sichtbarkeit der Informationen für den Richter“; „Verfahrensrevolution“.
• Rechtsfälle von „Eigentumssicherheitsgarantien“; „forensische Untersuchung“.
• „Die Feinheiten der gerichtlichen Arbeit in einem Unternehmen“, „effektive Beitreibung“, „Rede und Motivation eines Prozessanwalts“.
Aktuelle Fragen des Vertragsrechts in der Praxis von Schiedsgerichten
• Was Sie über Vertragsarbeiten wissen müssen.
• Wichtigste Bestimmungen des von den Gerichten im Bereich der Vertragsarbeit angewandten Rechts: Lösung schwieriger Fälle.
• Allgemeine Rechtsgrundsätze im Vertragswesen.
• Anwendung des Grundsatzes von Treu und Glauben bei vertraglichen Arbeiten.
• Estoppel-Regel.
• Verteidigungsdoktrin der schwächeren Partei: Was die schwächere Partei über den Vertrag wissen muss.
• Das Verfahren zum Abschluss und zur Unterzeichnung einer Vereinbarung: Risiken, das Verfahren zur Unterzeichnung, die Notwendigkeit, die Autorität des Unterzeichners zu überprüfen.
• Ausführung von Verträgen aus der Ferne.
• Elektronische Korrespondenz.
• Folgen einer unzureichenden Information über eine Transaktion: Schlichtungspraxis.
• Wie man eine Transaktion schützt und sie als gültig anerkennt, wenn keine schriftlichen Dokumente vorliegen.
• Rückblick auf die interessantesten Gerichtsfälle.
Verfahrensrecht
• Professionelle richterliche Kompetenzen.
• Neue Entwicklungen im Verfahrensrecht: Kassations- und Berufungsgerichte der allgemeinen Gerichtsbarkeit.
• Probleme bei der Einhaltung des Schadenverfahrens.
• Anspruchserklärung.
• Schlichtungsverfahren. Arbeiten Sie an Fehlern.
• Verwaltungsordnung.
• Petition.
• Gerichtsbeschluss.
• Vereinfachte Produktion.
Dauer und Format der Ausbildung: 18 akademische Stunden, davon 8 Stunden Präsenz-/Onlineunterricht, 10 Stunden Fernunterricht (Videokurse). Aufmerksamkeit! Sie können den gesamten Kurs „Security Manager (1 Modul)“ besuchen. Eine der Hauptfunktionen eines Unternehmenssicherheitssystems ist die Verbesserung von Informationen und Analysen Software, die den Prozess der strategischen, taktischen und operativen Entscheidungsfindung auf verschiedenen Ebenen unterstützt Management. Ohne die notwendigen Informationen über offensichtliche, verborgene wirtschaftliche, politische, finanzielle und andere destabilisierende Faktoren und Prozesse ist es unmöglich, rationale und kompetente Entscheidungen zu treffen. Durch die Teilnahme am Seminar können Sie Kenntnisse über die Theorie und Praxis der Nutzung neuer Informationen systematisieren Technologien in den Aktivitäten von Informations- und Analyseeinheiten, die die Unternehmenssicherheit gewährleisten.
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