Erstellen Sie eine Präsentation im Stil von „Storytelling“
Tipps / / December 19, 2019
Man erkennt die Informationen nur gut, wenn es für ihn interessant ist. Ein erfahrener Sprecher wird in der Lage sein, Ihre Präsentation zu bauen, so dass es auch die untätigen Zuschauer interessieren wird, die aus Neugier mit einem Auge schauen zu entscheiden. Außerdem, wenn wir die notwendigen Kenntnisse besitzen, auch der Standard und langweilig Quartalsbericht an den Verwaltungsrat in eine spannende Geschichte gedreht werden... zumindest für die Führung.
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Und das ist nicht so schwierig, wie es scheinen mag. Jeder an der Schule schrieb Aufsätze zu verschiedenen Themen, so mit dieser Aufgabe ohne Probleme bewältigen muß.
Was soll ich tun? Der Bericht sollte in drei Teile aufgeteilt werden - Eintrag (Start), der Großteil (Mitte) und Schlussfolgerung.
Eintrag
Dieser kurze Abschnitt, aber kurz und bündig ein Publikum darstellen und Ihre Geschichte beginnen. Und es ist besser, mit einer Beschreibung der aktuellen Situation zu starten. Das heißt, um zu haben, was Ihr Publikum kennt. Typischerweise der aktuellen Situation hören Beschreibung beinhaltet Menschen, beginnen sie ihre Köpfe und stimmen nicken, weil sie genau wissen, was Sie ihnen sagen. Dies schafft die notwendige Verbindung zwischen dem Lautsprecher und dem Publikum, die bis zum Ende der Präsentation zu halten ist.
Nachdem Sie bereits bekannte Tatsachen festgestellt haben, teilen Sie uns, wie es sein könnte „wenn überhaupt.“ Und erzählen Sie uns über seine Vision von der Situation. Dadurch wird das Publikum aus dem üblichen Stand der Vereinbarung um ein bisschen und schütteln Sie sie ziehen.
Was es tatsächlich ist.„In diesem Quartal, das Wachstum unseres Zuschaueranteils geringer war als die vorherige, weil es Probleme mit dem Zugang waren / brach ständig die Seite / und im Allgemeinen war es Sommer, und die Sommer -. Es ist gut, aber nicht für die Wirtschaft“
Was könnte mehr sein. „Ein paar Vorschläge das Problem zu lösen, natürlich mit einem positiven Ergebnis.“
Und so in diesem Augenblick Sie eine Zeile für die gesamte Präsentation einstellen müssen, denn je mehr man die Idee entwickelt, wie es wäre schön, wenn wir tun so und so.
Entwickeln Sie den Hauptteil
Und jetzt, nachdem Sie die Grundlinie gebaut und machten ihm das Publikum klar, dass die Prozesse bei weitem nicht ideal sind und dass viel besser sein kann, weiterhin darauf spielen.
Sie sprach über das im ersten Quartal des zwanzigsten Krokodil nicht gefangen wird, es wächst nicht Kokosnüssen, und dass die Arbeitswoche besteht ausschließlich aus montags. Aber Sie haben einige große Lösungen, die nicht nur helfen, mit der Situation fertig zu werden, sondern auch die Leistung zu verbessern.
Was es tatsächlich ist. Die Wachstumsraten sank um 15%.
Was könnte mehr sein. In dem neuen Stadtteil, müssen wir die Entwicklung beschleunigen, wie wir Boni zu zahlen.
Was es tatsächlich ist. Im Moment haben wir 6 neue Kunden.
Was könnte mehr sein. Drei von ihnen sind recht groß und wird dazu beitragen, mehr Einnahmen als bestehende Kunden zu bringen.
Und dann sprechen Sie darüber, wie wollen Sie sicherstellen, dass diese Kunden Sie sind und dass die Gewinne tatsächlich erhöht.
starke Schlussfolgerung
Der Abschluss sollte gefördert werden, Maßnahmen zu ergreifen und Hoffnung geben. Idealerweise sollte nach Ihrer Präsentation Mitarbeiter sofort die Arbeit in den „5 Jahre für drei Jahre geben!“ Beginnen
Ein Aufruf zum Handeln. Um diese Ziele zu erreichen, werden wir mit voller Kapazität engagieren müssen. Und das erfordert Arbeit im Notbetrieb alle Abteilungen des Unternehmens. Und dann werden wir in der Lage sein, eine Frist ohne Fehler zu treffen und nicht wichtige Kunden zu verlieren.
Versprechen Stick. Ich weiß, dass dies ein schwieriges Quartal sein, und wir haben daran gearbeitet, und so weiter Rand. Aber das ist unsere Chance, das Unternehmen aus dem Sumpf zu ziehen, in der sie langsam aber sicher saugte sie den notwendigen Sprung macht und eine wohlverdiente Auszeichnung - die Boni und zusätzliche Ausgabe.
Es ist eher ein Beispiel für die Präsentation des Berichts an das Management am Ende einer Periode oder ödematösen Trainerstabes. Aber ich denke, wenn auch ein wenig ausweichen könnte ziemlich interessante Präsentation auf der Konferenz erhalten. Fast alle Berichte, die Sie wirklich in eine Geschichte gebaut berühren. Und wenn auch ein geschickter Erzähler, wenn Sie in der Quantenphysik auch interessiert, wenn es absolut humanitärer Geist. geprüft :)
Und, natürlich, mit allen diesen, müssen Sie nicht über ihr Aussehen und Klang der Stimme vergessen. Wenn Sie mit hängenden Schultern und sprach mit leiser Stimme stehen, ständig starrte auf den Boden, kaum werden Sie hören. Und Sie sollten nicht mit der Beschreibung der Schrecken und Unglück ausgehen, dass unsere Köpfe fiel auf, oder die Hälfte des Publikums wird fliehen, und die zweite wird auf Stühlen ein Gefühl der Angst und Hoffnungslosigkeit gekettet bleiben. Und das bequemste Format für die Berichte - 20 Minuten. Es ist ein Zeitraum, in dem eine Person die besten Informationen wahrnimmt.