Lernen lernen – kostenloser Kurs von Brunojam, Ausbildung 5 Praxismodule, Datum: 4. Dezember 2023.

Einführung

Es gibt ein Problem: Menschen erzielen beim Training keine Ergebnisse.

Es gibt drei Hauptgründe:

Menschen setzen sich keine Ziele, bevor sie lernen. Und selbst diejenigen, die um die Bedeutung von Zielen wissen, tun es immer noch nicht. Ich möchte meinen Job wechseln und ein cooler SMM-Spezialist werden. Dies ist kein Ziel, sondern ein Wunsch. Mit dieser Einstellung wird das Ergebnis des Kurses angemessen sein

Sie erreichen das Ende nicht und brechen ihr Studium ab. Viele Menschen finden bereits in der ersten Woche die Motivation, Maßnahmen zu ergreifen, das Problem besteht jedoch darin, über einen längeren Zeitraum hinweg etwas zu tun.
Es gibt Ziele, es gibt Motivation, aber sie wissen nicht genau, was sie tun sollen – es gibt keine Grundlage. Es kommt recht häufig vor, dass wir uns Informationen zu einem ausgewählten Thema aneignen, sie dann aber willkürlich und damit vergeblich agieren.
Warum haben wir diese drei Gründe hervorgehoben? Ja, weil wir uns mit Kursen und Schulungen beschäftigen. Weil wir uns mit diesem Thema befassen und Rückmeldungen von Studierenden erhalten

Da wir die drei Hauptgründe herausgefunden haben, werden wir den Kurs so strukturieren, dass wir sie alle einzeln lösen.

Lassen Sie uns über Ziele sprechen: Warum sie setzen, welche Ziele helfen, Ergebnisse zu erzielen und welche nicht, wie man intelligente Ziele setzt. Es wird viele Beispiele geben, gemeinsam werden wir mehrere Fälle analysieren und natürlich auch üben.
Das nächste Modul gibt uns die Antwort – wie man es regelmäßig macht. Lassen Sie uns herausfinden, warum es vorher nicht funktioniert hat und welche Techniken dazu beitragen, ein positives Ergebnis zu erzielen. Wir geben zu, dass das Gehirn gerne faul ist, aber lasst uns Möglichkeiten finden, es zu überlisten.
Wenn es keine Probleme mehr mit der Zielsetzung und Motivation gibt, gehen wir zu den Grundlagen über – zu den unmittelbaren Schritten, um unsere Ziele zu erreichen.
Schauen wir uns jede Art von Schulung einzeln an: von Online-Kursen bis hin zu Podcasts. Lassen Sie uns ihre Vor- und Nachteile klar analysieren.
Dann geht es weiter mit dem Setzen von Zielen für Verrückte, wo wir Ihnen sagen, wie Sie in Ihrem gewählten Beruf zu den Besten gehören. Dieser Block ist optional und eignet sich nur für die Motiviertesten und diejenigen, die zu 100 % wissen, was sie im Leben erreichen wollen.
Wir schließen mit einem interaktiven Block ab, in dem wir gemeinsam mit Ihnen den gesamten Lernpfad von Anfang bis Ende durchgehen, um schließlich zu verstehen, wie dies im Leben anwendbar ist.

Modul 1 – Ziele

• allgemeine Informationen
• SMARTe Ziele setzen. Jeden Buchstaben entschlüsseln
• Besonderheiten der Zielsetzung im Training
• Warum ist es so schwierig?
• Lynchmord an Unternehmen

Modul 2 – Wie man das Lernen nicht aufgibt

• Warum hat es vorher nicht funktioniert?
• Hohe Erwartungen
• Utopische Vorstellungen über Ihre Produktivität
• Verlust des Interesses an der Routine
• Wir geben den Schwierigkeiten nach, oder vielmehr der Menge an Arbeit, die auf uns wartet
• Keine sichtbaren Ergebnisse
• Endeffekt

Modul 3 – Basis

• Was ist das und warum ist es notwendig?
• Auswählen von Werkzeugen
• Grundlegende Fehler
• Wie Sie die Grundlagen allein oder mit einem Mentor beherrschen

Modul 4 – Schulungsmöglichkeiten

Modul 5 – Zielsetzung für Verrückte