Personalaudit. Vorbereitung auf GIT-Inspektionen. Fortbildung - Kurs 19.900 RUB. von der Moskauer Business School, Ausbildung 18 Studienstunden, Datum: 13. Februar 2024.
Verschiedenes / / December 08, 2023
Moskauer Business School: umfassende Ausbildung für Ihr Unternehmen
Die Moskauer Business School besteht seit 2007 und konnte in dieser Zeit eine führende Position im Bereich der betriebswirtschaftlichen Ausbildung einnehmen. Die Lehrpläne werden von in- und ausländischen Spezialisten entwickelt und bieten eine hundertprozentige thematische Abdeckung. Darüber hinaus wird die Dynamik der Anforderungen des Geschäftsumfelds und der Bildungsprogramme für 2022-2023 berücksichtigt. auf der Grundlage einer Analyse aktueller Marktentwicklungstrends erstellt. Wir legen großen Wert auf die Implementierung und Weiterentwicklung des Online-Lernens in allen Programmen und Bereichen, das es Ihnen ermöglicht, die notwendigen betriebswirtschaftlichen Kenntnisse aus der Ferne zu erwerben.
Wir bieten dir:
- MBA-Ausbildung (Master of Business Administration) für Unternehmer, Führungskräfte sowie mittlere und höhere Führungskräfte;
- Mini-MBA-Ausbildung, die die Vorteile und Vorteile einer modernen Managementausbildung beibehält und sich streng auf praktische Lösungen konzentriert;
- Berufsausbildung für Fachkräfte gemäß den Anforderungen des Berufsstandards;
- Persönliche und Online-Business-Seminare, Schulungen und Fortbildungen, die Ihnen den Erwerb relevanter und gefragter Kenntnisse in verschiedenen Branchen ermöglichen.
- Unternehmensprogramme werden von unseren Spezialisten individuell erstellt und an die Ziele und Vorgaben eines bestimmten Unternehmens angepasst.
- Die Lehrer der Moskauer Business School sind hochqualifizierte Spezialisten in den relevanten Marktsektoren. Sie verfügen über Praxiserfahrung und verfügen über aktuelle Kenntnisse in ihrem Fachgebiet.
Mitglied der National Union of Personnel Officers, Mitglied des HR Managers Club, Experte auf dem Gebiet der Personaldokumentation, Spezialist auf dem Gebiet der Personalprüfung. Zertifizierter Business Coach, aktueller Personalleiter, Berater im Bereich Personalmanagement und Organisation der Dokumentationsunterstützung für Personalprozesse im Unternehmen
Berufserfahrung
2010 – heute V. — ICS Travel Group, Leiter Personalwesen
2008–2010 – Wind Rose, Personalmanager
2005–2008 – Uralsnabkomplekt, Personalleiter, Leiter des Sekretariats
2005–2006 – Institut für Kunstgeschichte, Abteilung Psychologie, Trainer
1990–2005 – Staatliche Bildungseinrichtungen, Direktor
Fachliche Kompetenzen
Entwicklung eines lokalen Regulierungsrahmens für das Unternehmen
Personalmanagement
Optimierung des Personaleinsatzes
Durchführung einer Prüfung der HR-Prozesse
Durchführung von Schulungsveranstaltungen
Organisation der Personalarbeit von Grund auf
Vorbereitung und Anpassung von Schulungen, Seminaren, Tests usw.
Lehrtätigkeiten
Pädagogische Tätigkeit - mehr als 20 Jahre. Führt Vorträge und Schulungen an führenden Universitäten und Instituten zur Fortbildung im Bereich Personalaktenmanagement und Personalmanagement durch
Ausbildung
2014 – Personalsystem „HR Summer School“, KDP unter Berücksichtigung der neuesten Gesetzesänderungen
2013 – Zentrum für Fortbildung „Was ist zu tun? Qualifikation“, gesetzliche Regelung der Arbeitsbeziehungen
2010 — CCT „Spezialist“, „1C: Gehalts- und Personalmanagement“
2007 – SiVASH-Intelligenz, moderne Büroarbeit
2006 – Moskauer Institut für berufliche Umschulung, Personalmanagement
2006 – Institut für Fortbildung, Organisation der Büroarbeit in der Unternehmensführung
2001 – Institut für Fortbildung „Intellectika“, Innovationen in den Lehrmethoden
1994–1999 – Staatliches Pädagogisches Institut Armawir, Lehrer, Methodologe
1984–1988 – Pädagogische Schule Noworossijsk, Lehrer
Workshop „Analyse und Identifizierung von Fehlern in PVTR, Besetzungstabelle, Urlaubsplan“
Überprüfung von Dokumenten im Zusammenhang mit der Registrierung von Beschäftigung und Arbeitsbeziehungen. Merkmale der Registrierung von Sonder-/Vorzugsgruppen von Mitarbeitern
Überprüfung von Dokumenten im Zusammenhang mit Personalbewegungen, Urlaubsgewährung, Entlassung
Die Zusammensetzung des Fernlernprodukts: Videokurse, elektronisches Lehrbuch, Arbeitsbuch (praktische Aufgaben zur Vertiefung des Stoffes), Test.
Lehrer: Michail Wladimirowitsch Mironow, Alexej Sergejewitsch Ossipenko, Tatjana Wassiljewna Zhubrewa
Dauer und Format der Schulung: 16 akademische Stunden persönlich oder online. In der modernen Welt muss ein Unternehmen kundenorientiert sein, um wettbewerbsfähig und profitabel zu sein. Nur wenige Menschen wissen, dass für eine erfolgreiche Interaktion mit Kunden heute ein „Trick“ oder ein Wow-Effekt nicht mehr ausreicht. Wir brauchen Dutzende Bindungsmethoden, die das Unternehmen von seinen Mitbewerbern unterscheiden.
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Dauer und Format der Schulung: 16 akademische Stunden persönlich oder online. In der aktuellen turbulenten Situation im Land und in der Welt erwägen viele Unternehmer ernsthaft die Erschließung von Exporten und neuen Märkten als zusätzlichen Faktor für die Stabilität und sogar den Erhalt des Unternehmens. Das ist zweifellos richtig – Exporte tragen dazu bei, die Cashflows erfolgreich zu diversifizieren. Aber wie jedes Projekt erfordert auch der Export eine sorgfältige Vorbereitung und Planung. Im Seminar erfahren Sie, wie Sie den Exportzyklus für Ihr Unternehmen und Ihr Produkt (sog. Exportzyklus) optimal planen Exportzyklus), ohne kostspielige Fehler zu machen, die zu Geld- und Zeitverlusten führen, und auch das Mögliche zu minimieren Kosten.
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